
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
生产技术员
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入AutoCADSolidWorks
1. 优化现场生产流程:改进生产工艺,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续进行效率优化
2. 确保产品质量稳定:处理装配过程中出现的各类质量问题,负责车间检测工具的设计与管理,及时应对和解决生产异常
3. 落实现场工艺执行:开展工艺纪律检查,强化过程控制的实施,编制作业指导书并组织相关培训与指导
4. 制定并推进二级教育培训计划的实施
5. 参与新产品及新物料的测试与跟进工作,建立和完善BOM清单
6. 对改善提案进行方案确认,分析可行性,实施过程监督,并跟踪落地效果
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
酱料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
临沂罗庄区招小时工两人,下午五点到晚上10点左右,一个小时15-20元,
10-20元/时
临时工1-2人
招小时工两人,下午五点到晚上10点左右,一个小时15-20元,
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。
联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。
跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。
汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
济南历城区1.招聘能独立自主谈单,测量的,有强的服务意识我,为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户
8000-11000元/月
工长油漆工
1.招聘能独立自主谈单,测量的,有强的服务意识我,为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。
2.长期有活,结算及时。
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士
专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业
2、通过英语四级,专业课程无挂科记录
3、具备工作热情,态度积极,责任心强
4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力
5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步
6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
小工长期6-10人周结
任职要求:
工资日结,周结都可以
1.年龄18-59周岁以下,,吃苦耐劳身体健康,长期工,青岛烟台,滨州,济南各地施工,男女不限
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
北京平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
8000-10000元/月
工长放线员测量员月结全职
北京市平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
生产主管
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理,科学调配各项生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度,构建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动降本增效与精益生产,提升制造技术水平,促进人员效率稳步增长;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况,牵头解决重大安全、技术及质量异常问题;
6、加强安全生产责任意识,排查治理安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的研讨与决策,建立有效沟通机制,定期召开生产例会,对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够独立分析并处理制程中的各类异常问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运营调度,了解生产作业流程与工艺规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出;
6、责任心强,工作态度认真严谨,具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
临时工
招聘啦!想的看过来了[勾引][勾引]工作地点:荆河东路缇香郡璟园移动营业厅二楼特点:工作时间灵活、性别不限、宝妈们不耽误接送孩子,多劳多得,联系电话:
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
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山东枣庄招零活工的,23-55岁,长期有活,一个月2200左右,有需要十好友了解。
2200元/月
临时工月结
招零活工的,23-55岁,长期有活,一个月2200左右,有需要十好友了解。
山东枣庄招零活工的,23-55岁,长期有活,一个月2200左右,有需要十好友了解。
2200元/月
临时工月结
招零活工的,23-55岁,长期有活,一个月2200左右,有需要十好友了解。
栏目概述
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