
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
招实习生-储备干部培训
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要:协助完成其他工作
主要工作内容:执行临时交办的相关任务
工作标准:及时、准确
2、职责概要:项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文件的撰写工作
工作标准:依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要:项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、支持研发项目的市场推广应用
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准:按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目改进建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权
4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平与沟通协作能力
3. 技术文档编制完成质量
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
· 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位
【职位要求】
· 大专及以上学历,专业不限
· 性别不限
· 普通话流利,能熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 五险一金、包吃包住、饭补
【晋升空间】
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、产品开发初期,开展设计风险评估,参与DFMEA编制工作;
2、针对识别的设计风险,制定相应的检测手段,规划产品设计验证方案;
3、监控验证执行过程,对产品异常进行分析,推动设计持续优化。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历;
2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。
知识技能要求:
1、熟悉产品DFMEA流程,具备设计失效模式判断与分析能力;
2、掌握电机及控制器相关测试标准,了解产品验证实施流程;
3、深入理解电机与控制器运行原理,具备系统级问题分析与解决能力。
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
变压器研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
生鲜食品生产技术管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生,培养方向为班长-主任-经理,或其他岗位。
2. 前期车间一线岗位轮岗学习,4-6个月可申请竞聘班长;后续在品控或气调车间定岗。
3. 试用期3-6个月,试用薪资5千,转正后不低于7千,达到班长以上15000起步。
4. 车间长白班,工作时长10-12小时不等,需吃苦耐劳,有较好的学习能力。
5. 入职即缴纳五险一金,包食宿,暂无法安排住宿的给住宿补贴。
6. 要有从一线车间员工做起的思维,擅于学习、发现问题、分析问题。
7. 大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先,有较强的执行力和抗压能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
枣庄滕州市招腻子/大白/墙漆,三天后需要一名腻子工,要会用大板托墙,能安排出时间的联系
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
枣庄市滕州市招腻子/大白/墙漆,三天后需要一名腻子工,要会用大板托墙,能安排出时间的联系
枣庄滕州市招装修木工
250-260元/天
吊顶隔断装修木工工装木工1-4天1-2人
滕州招工装木工,做吊顶,隔断大工,7:50-12/1-5:20,点工260一天,活在滕州城区,需要两人,工期3天,工钱爽快不拖欠,事B勿扰,想不出力想巧的滚蛋,能马上干活联系。
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。
细节详聊。
工长
9月14日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点到晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设人员,由马工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元,共需6人。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,由小波工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元,男女均可。
4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
安装电梯电梯司机
招聘长期工,从事摘片工作,工作地点涉及基坑、井口、电梯门等区域。薪资为每小时19元,熟手优先。每月15号发放工资。有意者请尽快回复。
山东枣庄家有孩子的看过来![玫瑰][玫瑰][玫瑰][爆竹][爆竹][爆竹]高速ETC岗位一
4000-8000元/月
临时工11-20人月结
家有孩子的看过来![玫瑰][玫瑰][玫瑰][爆竹][爆竹][爆竹]山东高速ETC岗位一、固定地市站点1. 枣庄:10人、2. 菏泽:15人、3. 临沂:10人、4. 泰安:10人5. 济南:10人、6. 聊城:15人、7. 济宁:10人、以上地区2周内安置其他地级市2个月内安置业务入职统一岗前培训,服从县域网点调配作业负责etc开户、激活、售后等等综合薪资4000-8000,一金,单双休,长白班有意电询[庆祝][庆祝][庆祝]
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
山东枣庄高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽
6000-20000元/月
兼职月结
高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽至65岁2.诚信良好,人品良好,会开车更好3.兼职,全职均可,时间自由月均收入6000一20000起,上不封顶欢迎自荐,转介绍咨询电话:张经理()信息,如有打扰,请见谅[合十][合十]
枣庄薛城区招聘:夫宇招NPC角色扮演薪资:2000-4000元1、负责在餐饮娱乐场所内扮演
2000-4000元/月
NPC月结
招聘:薛城夫宇招NPC角色扮演薪资:2000-4000元1、负责在餐饮娱乐场所内扮演特定角色(NPC),与顾客进行互动,营造沉浸式体验氛围2、配合团队完成剧本演绎,场景互动及活动引导工作3、维护角色形象,确保服务过程中的专业性与趣味性4、协助前厅接待工作,解答顾客疑问,提升客户满意度。要求1、表演、旅游、播音主持等相关专业优先2、性格开朗,具备良好的沟通能力和表现力,不怯场。3、热爱娱乐行业,有较强的服务意识和团队合作精神。4、年龄18--30岁,形象气质佳,具备一定的应变能力。5、东北籍或了解东北文化优先。
临时工包住1-2人
招小时工后腿修4号1人剔骨2人,扒膘1人一小时40元包10小时15天一发工资。管住不管吃,地址:外地电话
临时工包吃1-2人月结
你好,招工人两名,需要吃苦耐劳,长期合作,年龄60左右,身体健康,工身高1米7,工作地点滕西大彦附近,干货晾晒,时间:早7晚6点,管饭工资:130元/天,110元/天。工资月结联系电话:
栏目概述
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