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明天后洪用木工师傅两名年轻包工组优先

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今天有休息的木工师傅吗 粱场要二人包工组优先

后洪工地要木工6人最好是包工组的，

明天梁场西区用木工4人，包工组优先，混子滑头勿扰。

山东菏泽招卸大蒜，码托盘400-700元/天，拔大蒜200-400元/天，看清楚在山东菏泽干活，能来的联系，一托盘32袋12元/托盘，拔大蒜也是包工，工资日结，包住中午管一餐，工期一个多月，干完还有别的活想跟着干可以一直持续11月份都是现钱，没有中介老板直招。 能吃苦耐劳，60岁以内身体健康(服从管理，喝酒耍酒疯的勿扰。

枣庄市薛城区招玻璃安装

招台儿庄演唱会需要大量保安人员6月19-20下午3点到10点价80。

市中区食堂招大锅菜厨师一名‘工做时间早七点到十二点一月四天休班节假日休息有意者联系我。

有在薛城区，有专业清洗空调的吗？。

石家庄市桥西区招建筑木工、木模、建筑承包需要二构木工包工，能做半年，活多，大概需要8到10人，包工。

石家庄市桥西区招建筑木工、木模需要二构木工包工，可以做半年，活多，需要8到10人。

淮海商业街里面一个炸串小吃店。一个顶岗上午钟点工阿姨两个小时。要你11点钟之前搞好就行。也可以8点半到10点半也就是帮忙洗一下盆子，很小的小店，搞一下卫生。一个多小时就结束了，反正40块钱。大概顶岗一周十天左右。结束了，我结清工资。愿意的联系我报名

珠海市香洲区招栏杆安装，单包工

钢结构安装的人有没有。需要承包班组，价格面议，联系

枣庄市台儿庄区招建筑承包人，普通民房二层，有实力的联系，

招高层打二构混凝土，目前有五栋楼，点包280元计量工资 工作地址：山东枣庄薛城区

枣庄市山亭区招建筑承包、建筑木工

1. 控制系统调试：承担工业自动化项目中PLC控制系统的全面调试工作，保障系统运行的稳定性与高效性。 2. 程序调试：熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本及功能块编程，实现设备逻辑与过程控制，并完成现场程序的调试与优化。 3. 集成应用：配合机械与数字化团队，实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成，满足复杂工艺需求。 4. 故障诊断与维护：排查并解决PLC控制系统运行中的各类故障，提供及时技术支持与处理方案，确保生产线设备持续稳定运转。 5. 技术文档编制：编写PLC程序设计说明、操作指导书等技术资料，为后续维护及技术培训提供完整依据。

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

枣庄找木工班组五到六人，框架结构，包工

烟台龙口有水电暖，暖只做预埋，清包工带辅材，62每平方共计6万平方有压锦，只找队伍不找个人，中介勿扰，有想干的联系

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。