岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，设定制造领域相关的客户满意指标与管控策略，持续优化客户体验水平。 2、统筹客户需求的筛选、整合及落地执行，将客户要求对接至制造质量规范，并在组织内部推动实施与执行到位。 3、跟进客户反馈与投诉事项的处理进程，快速响应以降低影响，并协同相关部门完成问题改善与闭环管理。 4、组织客户审核的应对计划与资源协调，保障稽核过程顺利开展，并推动稽核发现问题的及时整改与有效关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，熟悉客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、责任心强，具备自我驱动力，积极主动，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力，能高效应对客户投诉并推动内部改进；具备出色的应变能力和跨部门协作水平。 4、思维条理清晰，熟练掌握质量管理工具（七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实际应用经验。 5、本科及以上学历

【岗位职责】 1. NPI全流程主导：制定DVTMP路径图（原型工程样机试产量产），统筹EVT/DVT/PVT节点计划；建立风险雷达机制（含时程/资源/供应链预警），输出闭环式试产总结报告。 2. DFX驱动工艺创新：深度开展液冷散热系统专属DFX分析（聚焦密封性、焊接变形、流体压损、清洁度等级、气密测试冗余度）；主导钎焊/激光焊工艺开发、防腐蚀体系搭建、注液-排液-烘干一体化工艺设计。 3. 试产验证...

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

熟练掌握Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

招聘绘图工程师，具备3D技能者优先

招聘要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、2023-2025届应届毕业生，毕业后从事本专业相关领域工作； 3、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班安排，愿意与企业共同进步； 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

岗位职责： 1、负责新能源汽车电池部件（铜铝件）新项目导入的全流程管理，涵盖产品立项、规划、模具开发、样品试制、试生产至批量生产的各阶段跟进 2、编制工艺流程图、承认资料、检验标准、物料清单、SIP、SOP、PFMEA等各类工程文档 3、监督样品制作进度，确保各环节按时交付 4、及时处理项目执行过程中出现的异常问题，并汇报关键节点进展情况 5、统筹项目排程，追踪问题闭环，识别并管控潜在项目风险 6、配合完成项目工程师相关的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计、机械设计类相关专业优先 2、熟练操作CAD、Solidworks或UG等设计工具，以及常用办公软件 3、具备汽车零部件行业工作经验者优先；熟悉品质六大工具（如PPAP、APQP、PFMEA等）者优先 4、具备良好的沟通能力、协调能力和创新意识 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电全免） 缴纳社保 享受全勤奖、绩效奖金、高温补贴 每年组织一次免费旅游 举办年终运动会及年会活动 设立工龄奖，提供年度晋升机会 提供免费停车位

职位职责： 1、推进研发项目，调研市场动态，制定研发方案，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别文件中的关键点、难点及模糊内容，并就技术问题与客户沟通确认； 3、负责样品开发过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制要素； 4、实施工艺管控，牵头新设备、新材料、新工艺的导入，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、3年以上PCB研发领域工作经验，熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先，具备AI服务器产品相关经验者更佳； 3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。 薪资福利 1、提供具有竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心： 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等 6、免费提供公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可领取租房补贴） 备注：该岗位主要承担HDI产品的研发工作，

东莞市招贴砖就一对夫妻

一定要专业，工地在广州花都

茶山开荒保洁岗位招聘，需4人，薪资为40元一个钟，需自带吸尘器。有意者可报名。

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

东莞市招工地小工/杂工,工地力工

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

职位描述 1、主导非标自动化设备/产线的整线设计开发，从方案规划到落地交付，确保项目按时保质完成； 2、独立承担关键技术攻关，解决复杂机械系统问题，优化设计以提高可靠性及生产效率； 3、负责技术团队协作与新人培养，规范设计流程，提升团队专业能力； 4、跨部门协调资源，对接生产、采购等部门，推动项目高效实施。 任职要求： 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，机械设计/自动化及相关专业； 2、核心能力：8年以上机械设计经验，具备独立承担大型项目（如整线自动化、复杂单机设备）案例； 3、精通SolidWorks/CREO等设计软件，熟练掌握有限元分析、运动仿真等高级技能； 4、熟悉机加工、钣金、装配等工艺，能优化设计以降低成本并提升可制造性； 5、有汽车、3C、新能源等行业整线规划经验者优先；

岗位职责： 1、参与项目开发初期的技术评估，明确工艺方案并编制工艺流程文件； 2、跟踪样品生产过程，记录各环节需重点关注的技术要点； 3、依据产品工艺需求，设计匹配的生产工艺工装； 4、结合批量生产实际，持续优化工艺路径、数控程序及工装配置，提高生产效率； 5、依据工艺技术文档，对生产车间开展工艺巡检，指导现场作业，及时处理技术异常； 6、负责企业工艺技术资料管理体系的建立、更新与日常维护； 7、根据产品加工工序，核算标准工时及工序单价； 任职要求： 1、学历不限，年龄28-50岁； 2、具备3年以上CNC机加领域工艺技术岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作CAD等绘图软件；

自动化非标钣金加工

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化材料利用率与加工效率 3. 解决生产过程中钣金折弯、冲压、焊接等工序的技术问题，提供现场技术支持 4.协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工艺验证及量产导入 5.持续改进现有工艺流程，推动标准化作业与降本增效 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强，注重细节 4.有制造业一线工艺经验者优先，熟悉ISO质量体系者更佳 5. 学历不限，接受应届生培养，有3年以上钣金工程师经验者优先

工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-20:30 （请确认能接受此工时再投递，谢谢配合） 业务模式：只跟内部订单及外发加工，不对接客户。 薪资说明：固定月薪，无业绩压力，15号准时发薪（从不拖欠）。 经验要求：无需同行经验，有跟单、仓库或采购文员经验即可。 【岗位职责】 1. 负责不锈钢/红铜饰品从胚料入库、外发加工到成品出库的全流程管理。

岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常问题 3. 组织班组员工开展质量、安全及5S培训，提升团队执行力与规范意识 4. 配合品质、工程部门推动制程改善与效率提升，落实成本控制要求 5.做好生产数据记录与日报汇总，向上级反馈产能、良率及人员动态情况 任职要求： 1. 有电子制造行业产线管理经验者优先，熟悉车充、旅充、适配器等产品生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 3.熟悉ISO质量管理体系及现场管理基本工具（如PDCA、8D） 4. 责任心强，执行力高，能适应倒班安排 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、车辆工程或相关专业； 2. 经验要求：10年以上大型制造企业机械设计/研发核心岗位经验，具备完整产品从概念到量产落地的实战经历； 3. 精通主流三维设计软件（如SolidWorks、UG NX、Creo等）及工程制图标准（GB/ISO）； 4. 熟悉常用仿真分析工具（ANSYS、Simcenter、Abaqus等），能独立解读仿真结果并指导设计优化； 5. 具备扎实的机械原理、材料力学、公差配合及制造工艺知识； 6. 标准意识强：有主导或深度参与企业级技术标准、设计手册、BOM管理体系建设经验者优先。 【岗位职责】 1. 主导产品设计全流程的技术审核与把关，确保设计方案的先进性、可靠性与可制造性； 2. 全面负责机械类图纸的标准化审查、工艺适配性评估及设计合规性判定； 3. 牵头推进产品标准化体系建设，制定并优化设计规范、通用件库、模块化设计准则等技术标准； 4. 协同仿真分析团队开展结构强度、热力学、传动学等多物理场仿真验证，支撑设计决策； 5. 指导初级工程师技术成长，参与关键技术难题攻关与跨部门技术协同。 综合素质：逻辑严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和技术影响力。

1、具备3年以上半导体制造领域相关经验，涵盖扩散、刻蚀、光刻（黄光）、纳米压印、薄膜沉积、测试、湿法处理、CMP、电镀或外延工艺，或晶圆研磨与切割等后段加工，以及封装测试的工艺开发与生产维护； 2、熟练掌握Office系列办公软件操作； 3、了解晶圆制造常用系统，如MES、SPC、RMS、FDC等软件的应用； 4、取得一类本科及以上学历，学士学位，英语水平达到CET-4或以上。

能熟练运用电脑，吃苦耐劳，服从安排。若面试过关，应届毕业生我司自行培养。工作地点：东莞企石。

本岗位为投影机、机顶盒制造领域核心技术储备岗位，面向应届毕业生及入职1年内的职场新人，不要求具备成熟工作经验，全程按照技术员标准进行定向培养。岗位划分为PE制程工艺与QE品质质量两个发展方向，结合专业背景及个人意向进行定岗，深入电子产品制造一线，系统积累工艺实施与质量管理实操经验，为后续晋升正式工程师岗位奠定基础。 任职要求 1、学历要求：统招本科，2024-2026届应届毕业生或具有1年以内相关工作经验者均可，零基础可培养，不设成熟岗位经验门槛。 2、专业要求：电子信息工程、电子科学与技术...

1. 熟悉面料的设计与开发。 2. 负责客户的开发打样到量产跟进。 3. 协助开发前期沟通及技术支援和量产评估跟进。 4. 逻辑清晰，认真负责，个性积极主动。 5. 有家具床垫品牌：慕斯、穗宝、雅兰、富安娜等经验优先。