我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

拆空调：空调在大厦12楼外面平台位置，需要人身上绑绳子从窗户出去，把空调铜管拆下来，空调主机直接放在平台上的，需要用绳子绑着，目前我这边有两个人在，需要一个空调师傅拆下来，放在屋里，只需要拆下来，不用安装，也不用移机，费用150元，非诚勿扰

招油漆工两名，金属钣金件刮灰打磨喷漆，工地家装家具油漆勿扰

合肥市巢湖市招电焊、工地小工/杂工

诚聘汽车钣金拆解工任职要求:1.熟悉汽车钣金拆解流程2.有相关工作经验者优先3.工作认真负责，服从安排薪资待遇:面议能力优异者待遇从优工作地点：巢湖市华阳路玉泉路交口人保定损服务中心联系人:赵先生联系电话:

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储及物流环节高效运转 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，遵守现场安全管理规定 4. 协助完成仓库日常盘点、整理及设备（如手推车、托盘）的规范使用与维护 5. 配合主管完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，能适应站岗、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，年龄16到50工作岗位在芜湖

马都核心区招聘简单工程师傅岗位：简单工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月（管饭）相关要求：60周岁以下、身体健康、认真负责，执行力强，服从管理有工地干活经验的优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

招家庭改造装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

莆田市城厢区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘信息：劳务主办工长 项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程） 招聘岗位：劳务主办工长（1名） 薪资待遇：工资面议，包食宿 岗位要求： 1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历； 2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目； 3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图； 4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用； 5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式： 何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！ 欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！

【岗位职责】 1、全面主导小动力电池PACK生产线的日常运作，保障产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责生产团队的组织建设，涵盖人员排班安排、技能提升培训、绩效管理及人才梯队搭建； 3、持续优化生产工艺流程与生产节拍，识别并分析瓶颈环节，推动产能和作业效率稳步提升； 4、严格执行安全生产管理制度，开展安全隐患排查与闭环整改，确保全年无重大安全事件； 5、牵头实施车间5S管理，建立执行标准并落实监督检查，打造整洁、规范、高效的现场环境； 6、管控物料使用率、人工工时及制造成本，推进各项降本增效举措有效实施。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、拥有3年以上小动力电池PACK生产管理经验，掌握圆柱、方形及软包电芯的组装工艺流程； 3、熟练运用生产现场管理工具（如5S、TPM、看板管理等），具有精益生产的实际推行经验； 4、具备良好的跨部门协作能力、问题处理能力及抗压能力，能适应高强度的生产节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备基础的数据统计与分析能力。

弱电智能化

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

岗位职责： 1. 负责暖通专业设计方案的审查，以及设计图纸的变更与修订工作； 2. 熟悉常用设备选型，具备独立完成工程量清单计算的能力； 3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范； 4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题； 5. 全面负责暖通专业的施工管理，统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标，保障项目目标顺利达成； 6. 配合完成报批报建相关工作，主导本专业范围内的竣工验收事务。 任职要求： 1. 熟练操作CAD软件，能准确识读工程图纸；具备优秀的PPT汇报与现场总结能力； 2. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业，具有5年以上施工现场管理经验； 3. 拥有机电工程项目经历，或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

暖通空调设计、绘图、CAD画图