岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。

岗位职责： 1.负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范，了解财务信息化系统建设； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.责任心强，抗压能力突出，能适应高强度的工作节奏； 岗位福利：五险、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1.统筹并督导日常财务工作，确保各项操作精准且按时完成。 2.主导公司预算的制定与执行管控，助力财务目标顺利达成。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供支持。 4.持续推动财务流程改进，提升资金使用效率与运作水平。 5.定期完成财务报表编制及深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效引领团队完成工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于开展跨部门协同作业。 3.对财务运营具备高度警觉性和细致把控力，熟练处理各类财务信息并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题应对能力，能在动态环境中稳定输出高效成果。 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作品质要求。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的组织与督导，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并推动预算执行，跟踪预算使用情况，确保财务目标顺利实现。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供财务支持。 4.持续改进财务管理流程，提升资金使用效率与运营效能。 5.定期完成财务报表编制与深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领财务团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调能力及协作意识，能够高效开展跨部门协作。 3.对财务事务具备敏锐洞察力，熟练处理各类财务数据并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在动态环境中稳定输出高质量成果。 5.适应高强度工作节奏，始终秉持高标准的工作质量要求。

岗位职责： 1、全面负责零售中心财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，确保各项财务指标顺利达成； 2、持续优化财务运作流程，提高资金使用效率，控制财务风险，维护公司资产安全； 3、审核各类与零售业务相关的财务单据，保障财务信息的准确性与合规性，为管理决策提供可靠数据支撑； 4、协同业务团队，针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略，助力业务可持续发展； 5、按时完成财务报表编制，深入分析销售成果与成本构成，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备零售领域财务管理实操经验； 2、精通国家财经法规、税收政策及会计核算标准，拥有扎实的财务分析与风控能力； 3、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，推动财务流程改进与执行落地； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，问题解决能力强，能在高强度工作环境下保持高效产出； 5、具备较强的团队管理与领导能力，能有效带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1.负责企业财务的全面管理工作，涵盖总账核算、税务申报及初级会计事务处理； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务领域相关工作经历； 2.熟知财务管理制度、业务流程及相关规范，掌握财务信息化运作基础； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.有较强的责任感和抗压性，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务体系与公司发展目标协同推进； 2、全面负责会计核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务管理流程，提升工作效率与信息准确性； 4、组织并配合内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接； 5、监管资金流动与使用，确保资产安全，优化资金运营效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、精通国家财经法规与税收政策，具备良好的税务筹划能力； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备优秀的沟通协调素质，推动多部门协作高效开展； 5、拥有强烈的职业操守与责任意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责: 1.统筹公司整体预算管理工作，保障财务运作的规范性与高效性。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、成本管控等方面。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表数据真实准确。 4.拟定并落实企业财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能带领团队完成各项财务任务。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，拥有扎实的数据分析处理能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能高效应对各类财务事务。 4.具备独立开展工作和解决实际问题的能力，责任心强且严守职业保密原则。

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重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

招聘条件，18-40周岁，文化程度，中专高中以上。餐厅营业时间8:30-22:30，正常情况每个班次8-10小时。多劳多得。 岗位：服务员收银员3名（待遇：17-20/小时），，值班经理2名（，4000-4500元基本工资+全勤+补助+其它补贴等。每个月4天带薪休班班，（每天班8小时），多劳多得，。（餐厅提供免费宿舍距离餐厅100米，有天然气，可自行做饭，冬暖夏空调）

岗位职责: 1.承担公司日常货币资金的核算任务。 2.办理公司与客户间的往来款项结算事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.能够精准、高效地开展财务核算工作。 3.对财务管理工作具备一定认知和实操经验。

办公室专业会计专业客服销售员N名

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确申报； 3、管理发票，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备高效的数据处理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

出入库，结算，盘点派工

招聘会计一名，工资3000-4000。周单休。

会做财务软件的各种表格仔细认真踏实有要求经验！

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流动的安全性与准确性； 2.办理各类银行票据业务，如支票、汇票等，确保票据操作合规有序； 3.登记现金和银行日记账，并定期开展账目核对，保证账实一致； 4.编制资金相关报表，按时向管理层提交资金动态报告； 5.配合财务团队完成其他事务，助力财务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门紧密配合； 2.工作认真细致，责任心强，能够精准完成各项财务处理工作； 3.掌握基础财务知识和实务操作，有出纳工作经验者优先考虑； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件，包括Excel、Word等工具； 5.学习能力强，适应力好，能迅速熟悉并掌握公司财务制度与业务流程。

诚信招聘一名资深财务师能够把公司的税务出纳统计成本内账熟练。可以配备副手

枣庄市启航餐饮服务有限公司招聘送货司机和财务人员，要求吃苦耐劳，有工作经验者将被优先考虑。详情请联系孙经理在山东枣庄的招聘电话。