岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系，优化相关流程； 2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、参与公司融资事务，配合开展资金统筹与日常资金运营支持； 4、协助完善税务管理规范，推动纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计工作，负责各类财务报表的编制与审核； 6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估； 7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

【公司简介】 湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售，同时经营盲盒及手办的批发业务，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备完整的毛绒、盲盒和手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼管部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，开展进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作情况，确保凭证齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，办理员工基础薪酬计算及相关财务核算事项； 3、承担发票开具、税务申报、员工社保核对缴纳以及证照年检等事务； 4、对接银行、税务、工商等部门，完成相关业务办理； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理工作； 8、承担日常后勤事务管理。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历；全日制本科优先考虑； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：有社保 工作地址在湘阴县，需前往长沙进行工作交接，交接完成后即在湘阴办公。

大专及以上学历，具备中级或以上会计职称，拥有8年以上会计从业经历，其中3年以上在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长制定企业财务制度与优化流程； 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

行业经验：需有在装修公司工作的相关经历 任职要求：每日完成工作日报，核算工资，做好成本控制

统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。

岗位职责： 1、制定并实施企业财务战略，确保财务规划与公司发展方针协同推进； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析； 3、主导成本管控与预算编制，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的精准与合规； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，具团队管理经验者更佳； 4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，风险把控意识强； 5、具备出色的组织协调能力与管理才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、负责公司及门店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与入账处理，完成结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司/门店各项成本支出，开展进销存管理，实施成本核算、费用控制及成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时性与真实性。 3、编制各类会计报表及相关数据统计资料，保证账目完整、清晰，做到日清月结，账证相符、账账相符，报表内容齐全、数字准确、报送准时。 4、每月组织往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等相关方。 5、参与月末库存盘点并进行监督，保障账面与实际库存一致。 6、在规定申报期内完成各项税费申报缴纳以及工商年检等合规事务。 7、妥善归集与管理会计档案，维护财务信息的准确性与完整性。 8、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（通常每次5-10天），有餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析和成本管控思维，可独立完成账务处理，了解餐饮运营管理模式及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。 4、工作认真负责、细致有序，具备较强的主动性、责任心，拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 5、欢迎应届毕业生投递应聘

核算会计仅限2025年毕业生四个相近财务方向均可工作地岳阳湘阴大小周休息 岗位职责 1.资产管理 负责固定资产与无形资产的账务核算，涵盖采购入账、折旧摊销、内部调拨及报废处置等全周期处理； 定期开展资产清查盘点，保障账面与实际一致，出具资产统计分析材料； 协同相关部门，提升资产使用效益，提出优化管理方案建议。 2.总账核算与报表编制 承担总账日常核算工作，审核各类原始单据，确保会计处理准确合规； 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），完成合并报表相关任务； 统筹税务申报事项（如增值税、企业所得税），落实税务合规与风险防范措施。 3.成本与费用管理 执行成本归集、费用分摊及往来款项核对，确保成本数据真实完整； 跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提供改进意见； 配合审计工作，及时提供所需财务资料与说明支持。 4.财务业务协同支持 深入业务一线，参与定价策略、投资评估等决策过程，提供财务测算与分析支撑； 组织编制业务单元预算及滚动预测，监控执行情况并形成经营分析报告； 构建财务分析模型，评估项目收益与潜在风险，促进财务与业务深度融合。 5.系统运维与流程改进 参与财务信息系统（如ERP、SAP、Oracle）的运行维护与功能优化，推动自动化核算落地； 梳理现有财务操作流程，制定标准化作业指引，提升工作效率与规范性。 --- 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业； 取得CPA、中级会计师或CMA资格者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上财务岗位经历，有资产会计、总账会计或财务BP复合经验者更佳； 了解制造业企业财务运作模式。 3.专业技能 掌握企业会计准则及相关税收法规，熟悉整体账务流程与合并报表操作； 熟练运用Excel（含数据透视、常用函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统； 具备独立搭建财务模型能力，可完成经营分析与业务预测工作。 4.综合素质 思维条理清晰，对数据敏感，具有较强的风险判断与合规意识； 具备良好沟通协调能力，能有效跨部门协作推进项目； 抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。 --- 加分项 拥有上市公司财务工作经验或四大审计背景； 掌握BI可视化工具（如PowerBI、Tableau）或Python/VBA等数据分析技术； 具备供应链财务、项目财务管理等相关实践经验。

岳阳新能源厂招工人 ✅装配普工 19 /小时 工作内容：按图样要求进行设备安装(如拧螺钉、拉铆钉等)与调试。 ✅年龄:18--45岁 暂时为长白班岗位 后续要接受能倒班 食宿：包两顿工作餐(先吃后补） 提供住宿（170/月）（4人间）水电费平摊 面试要求：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍，无案底。 报名电话：廖 （）

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5号冰雪大世界保安，55岁以下，用5O人，12点到凌晨1点，上一小时休息一小时，管两顿饭，工资110，纯黑鞋黑裤子。

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公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~ 【岗位职责】 1、制定和完善电商财务流程与制度，确保财务操作规范； 2、编制和分析电商平台的财务报表，为业务决策提供支持； 3、监控电商平台现金流，优化资金使用效率，控制财务风险； 4、审核全公司员工工资，绩效，奖金等，熟悉应收，应付，成本等财务流程； 5、定期生成财务数据分析报告，向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况，为公司整体战略规划提供参考依据； 6、完成总经理安排的其他任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上电商全盘财务经验； 2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件（会函数及数据透视表)，有电商财务系统0-1搭建经验优先； 3、精通国家财务、税务法律法规，能够进行有效的税务筹划； 4、具备经营分析拆解能力模型，擅长从业务视角规划财务战略方向，推动经营增长； 6、具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案和建议，为企业经营决策提供支持。 【福利待遇】 1、薪资待遇：固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+； 2、工作时间：大小周。日常9：00-18：30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休息； 3、公司氛围：公司团队年轻化，氛围轻松； 4、其他福利：入职咖啡，节假日福利品，每月组织团建拓展，每年外出旅游。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1：开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试安排 2：配合上级完成各项辅助性事务 任职要求： 1：具有良好的沟通能力、组织协调能力和语言表达能力 2：具备责任心，工作态度认真、细致 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月休息四天 薪资待遇：3000元加提成

一、岗位职责： 1.提升招聘团队成员的招聘能力，通过激励措施推动团队达成公司招聘目标； 2.负责第三方项目业务的拓展与开发； 3.拓展多元化招聘渠道，通过各类渠道发布职位信息，高效完成招聘任务； 4.定期组织招聘团队培训，开展招聘数据复盘分析，每周进行团队总结，及时解决招聘过程中的问题； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服团队管理经验者优先； 2.性别不限，有乙方人力资源服务行业招聘经验者优先； 3.具备较强的抗压能力及清晰的职业发展规划； 4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。 工作内容：通过直播（有直播经验的优先录用）招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。 招聘要求：45岁以下，有相关工作经验优先。 上班时间：8:30到下午5:30、周末双休。（临时有任务能接受加班） 工资待遇：4000+业绩提成 上班地点：临港新区

人事专员服务员营销员包吃包住

入职办理

岗位职责： 1.组织开展人力资源规划工作，保障人才引进与配置的高效性与及时性； 2.全面管理员工人事事务，涵盖入职、考勤、岗位调整及离职等流程执行； 3.负责行政工作的监督与落实，包括办公环境维护及人事行政任务协调分配； 4.精通人力资源六大模块，具备制定并持续优化相关制度与操作流程的能力； 5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理团队提供有效决策依据。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事项； 2.熟悉现代人力资源管理体系，熟练使用各类人力资源管理方法与工具； 3.具备较强的统筹规划能力，可有效推进跨部门协作项目； 4.善于团队培养与发展，能够带动团队成员提升专业能力； 5.具备独立分析问题与应对复杂情况的能力，决策判断力强。

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天，晋升空间大

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。