岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，保障账务记录准确规范。 2.与外部相关机构维持顺畅对接与协同配合。 3.统筹公司产品采购及订货流程，确保财务环节无误。 4.运用专业财务工具完成日常操作，提升工作执行效率。 5.主导财务团队日常运作，监督各项财务活动合规开展。 任职要求： 1.精通常用财务软件及会计专业知识体系。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识，可高效协调内外部财务事务。 3.工作严谨细致，具备精准处理与维护财务信息的能力。 4.可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能推动团队达成财务目标。

年龄30～40岁，学历大专以上，有相关工作经验5年以上。

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。 主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 5年以上财务领域从业经历，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上团队的实际管理经历 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长平台 稳定环境：加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定并落实人力资源规划，保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系，精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制，推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案，确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理，维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力，能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作，具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化，保障人力资源体系高效运行； 3、构建并维护和谐的劳动关系，增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

一、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）资格证者优先考虑； 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4、具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析； 5、熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本； 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑； 7、培养、考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件； 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理； 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织； 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析； 4、负责组织公司董事会材料； 5、编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6、负责投资测算模型的建立； 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称：财务专家 工作地点：先在哈尔滨平台学习3个月，后分配至北安、富锦或绥化工厂（按需求安排）

1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面统筹财务部日常运营与管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理公司内部账务核算事宜 5、编制公司各类财务报表及财务分析资料 6、处理公司内部财务相关的行政协调事务

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率； 4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准； 5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力； 5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，确保账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.组织公司产品订货及采购流程，保障财务环节准确无误。 4.运用专业财务工具完成日常操作，提升工作执行效率。 5.统筹财务团队日常运作，确保各项财务活动合规开展。 任职要求： 1.熟悉财务系统操作及会计专业知识。 2.具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部协作关系。 3.工作态度严谨，能精准完成财务数据的整理与分析。 4.可独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5.具备一定的组织管理能力，能带领团队达成财务工作任务。

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战略与领导职责 ·规划企业财务发展方向，明确战略目标并制定实施路径。 ·统筹公司融资安排、资金运作及现金流预测与管控。 ·牵头组织年度全面预算编制，并监督预算执行情况，开展分析评估。 ·向高层管理团队提供财务洞察与经营优化建议。 ·完善企业内部管控机制与风险防范体系。 ·带领财务部门团队，设定考核指标，推动人才成长与发展。 报告与合规职责（总账会计） ·审核或编制会计凭证，保障账务记录的准确性与完整性。 ·主导月度、季度及年度结账流程。 ·编制并解读财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表。 ·确保会计核算符合会计准则和内部制度要求。 ·配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 税务与合规职责（税务会计） ·承担企业各项税款申报、缴纳及清缴事务。 ·开展税务筹划，依法合规降低整体税负。 ·维护税务机关关系，妥善应对税务检查与稽查事项。 ·保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算与总账管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度决算及财务报表的编制； -统筹员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务； -协调内外部财务对接，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务制度的制定与流程优化，推动财务管理效能提升； -定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或线上线下结合行业财务经验者优先； -具备全局视角与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经历者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立开展账务处理与报表编制； -具备优秀的沟通协调能力，职业素养高，责任心强。

岗位内容： 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行财务管理体系，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，持续优化管理流程。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运营管理，开展人员指导与能力提升，促进团队协作效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，掌握国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力，拥有团队管理实践经验。

做过装修公司财务者优先！！！ 精通税法者优先！！！ 能接受出差者优先！！！ 岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定并推行中长期财务战略规划，参与公司战略目标的制定与优化； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作、年度预算编制及资金调度，实施全面管控； 3、主导财务报表、预决算方案的编制，提供精准财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行，并适时调整优化； 4、统筹公司税务筹划与日常管理，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 5、准确预测和监控现金流，合理配置负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控； 6、构建投融资与资本运营管理制度，为重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、指导与过程控制； 7、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 8、定期向上级汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提供深度财务分析，辅助高层科学决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业背景，须持有中级会计师资格证书； 2、具备2年以上建筑装饰装修行业财务管理经验，曾担任财务经理或同等及以上职务； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 4、熟悉国家财税法律法规，具备出色职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验； 5、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 6、具备较强的项目分析能力，具有风控思维； 7、恪守职业道德，品行端正，保密意识强；

岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理，保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位，协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程，确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料，规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力，可在多任务环境下保证工作效率与质量。

熟悉word,excel等软件

黑龙江翔远矿业有限公司招聘 1.工勤员，2人，负责后勤宿舍管理、零活兼司机，要求：3年以上驾龄（手动挡），头脑灵活，表现优秀可调整其他岗位，月薪：5000-6000； 公司免费吃住,要求吃苦耐劳，身体健康，人品好，岗位均为长期工作，按月开支（不拖欠）。 联系人：温先生联系电话：

熟练掌握各类办公软件，工作认真踏实，责任心强

熟悉办公软件，具体事宜面谈

1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜

岗位职责: 1.制定并落实人力资源管理方案，保障各项人事制度的顺利推行。 2.主导组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限范围。 3.建立和完善人力资源相关机制，涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等环节。 4.执行员工入离职、岗位调整等日常人事事务的办理与管理。 5.统筹员工绩效考核工作，推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能有效驱动团队完成既定任务。 2.拥有较强的沟通协调能力，善于在团队中建立良好协作氛围。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，可熟练应用相关管理工具与方法。 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，能快速应对人力资源管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度，确保人力资源政策执行的规范性与公平性。

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等，制定并落实成本优化措施。 预算管理：牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据复盘，输出核心财务指标与趋势研判，支撑管理层经营决策，提升整体运营效益。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务操作合法合规，有效识别与防范财务风险，顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法，通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工生产流程，了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析：具有较强的财务数据分析能力，能从数据中挖掘业务洞察，辅助战略与运营决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能够统筹财务团队工作，高效协调内外部财务事务。

日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划：每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核，包括： （1）会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。 （2）对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 （3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件账务处理的复核及签字。 （5）每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表：每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析：每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析，经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成。

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理，保障财务流程的规范性与运行效率； 2.参与企业财务战略制定及预算执行监控，科学配置公司资源； 3.指导并监督财务团队日常工作，提升团队整体作业效能与专业水平； 4.组织编制财务报表及办理税务事项，确保财务信息真实准确； 5.协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务对接事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进内外部工作交流； 2.具备较强的统筹规划能力，可有效组织与优化资源配置； 3.拥有良好的数据分析与判断能力，能精准理解并运用财务数据； 4.具备扎实的问题应对能力，可在财务突发情况下提出有效对策； 5.熟练操作财务系统及常用办公工具，保障财务工作高效开展。

岗位职责： 1、对接企业客户，办理注册登记、财务代理及工商执照申领等相关手续； 2、搜集市场一线信息，反馈产品使用情况，助力产品优化与市场方案调整； 3、通过电话与客户保持高效交流，挖掘潜在需求，推动合作达成； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户疑问与异议； 2、工作态度积极，目标意识强，抗压性好，善于在团队协作中贡献价值； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确高效地完成销售数据整理与客户信息维护； 4、热爱销售工作，勇于迎接挑战，有电销从业经历者优先录用。