需可接受工作地点——浏阳经济技术开发区，提供食宿，周末无客户需服务时可双休，不出差时主要在公司处理业务后端相关事务。 岗位职责： 1、达成既定的销售目标，为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 2、负责与客户洽谈并签订销售合同，跟进确保合同按期顺利执行； 3、及时响应客户在销售及使用过程中遇到的问题，协调相关部门高效解决； 4、做好客户关系维护与管理，按时提交销售数据分析及工作总结报告； 5、负责应收账款的跟踪与回收，保障回款进度； 6、积极拓展新客户资源，维持长期稳定的客户关系，持续开发新的业务渠道。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力；有调味料或快消品行业销售背景者优先； 2、形象良好，气质端正； 3、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平； 4、态度积极，综合素质良好，富有团队精神和发展潜力。

包住不包吃手工diy店销售专员

岗位职责： 1.核心业务拓展：聚焦建筑劳务分包领域的市场开发，深入挖掘建筑总承包单位、专业分包单位以及央企、国企和项目负责人等目标客户的真实需求，推动合作落地并完成签约。 2.高效客户对接：与客户方决策层、财务主管、商务主管等关键人员保持顺畅沟通，准确传达服务价值，协调解决合作过程中的各项事宜，构建稳固持久的合作关系。 3.多途径客户开发：通过电话营销、实地拜访等方式主动开拓新客户，整合利用行业人脉资源，持续扩充优质客户池，确保达成个人业绩目标。 4.客户关系管理：定期跟进已合作客户，收集使用反馈，激发复购及推荐机会；同步推进潜在客户跟踪，提升转化效率。 任职要求： 1.资源或背景优势：具备建筑类企业资源（如总包、专包单位联系网络），或有税务筹划、建筑劳务相关从业经验者优先，可迅速切入业务场景。 2.突出的执行能力：勇于开展陌生拜访和电话推广，目标意识强，结果导向明确，善于克服沟通阻力。 3.优秀的沟通协调与谈判技巧：能够准确理解客户需求，与企业高层、财务及商务人员高效互动，具备基本的商务谈判能力。 4.较强的心理承受力与坚持力：能应对前期业务开拓带来的压力，有耐心长期跟进客户，愿意在建筑劳务行业发展深耕。

少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险 平均新入职员工90%月薪在8000-15000元左右 平均入职一年年收入约15万 入职两年内员工年收入普遍达16-25万 满两年以上员工年薪可达25万以上 【工作内容】 1、公司提供已咨询学历提升的学员资源，向有报名意向的学生介绍院校信息，推荐合适专业，并协助完成报名流程。全程无需自行开发客户，资源精准、意向明确，成交率超85%； 2、采用顾问式服务模式，不限经验（入职前享带薪培训，配备专人指导，入组后持续帮扶），跟进周期短，一般3-7天内即可完成转化 【任职要求】 性格外向，表达流畅，热爱沟通，是否具备经验均可，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，男女不限！ 【上班时间】 弹性上下班，中午休息2小时，每月安排4-6天休假，国家法定节假日按规定正常休息 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费提供下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、KTV欢唱、户外烧烤、别墅派对、省外旅游等年轻人喜爱的形式） 3、享受多种带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会，表现优异者3个月可晋升主管，特别突出者6个月有望晋升经理

有意向可直接联系沟通，投递简历，面试官更青睐积极主动的你～ 长沙房地产发展势头强劲，投身地产行业的人逐年增多，半年购车、一年实现品质生活，迈向小康生活的快速通道，你不想来体验一下吗？ 【我们的优势】 1、资源优质：长沙排名前列的高端地产企业，覆盖全市90%的商业地产项目 2、带教体系完善：师傅、主管、经理3对1全程指导，95后、00后已成功走上管理岗位 3、创业模式共享，零出资也能当团队负责人 4、四大职能部门支持，工作流程简化，上手更快 【工作内容】 1、掌握公司项目的位置信息及基础参数 2、公司提供精准客户资源，负责带看并持续跟进维护，推动成交达成 3、零经验也可培养上岗 底薪4000元+奖金+提成！ 踏实干——20000~80000 用心干——100000以上 全力干——有机会晋升老板、总监岗 岗位要求： 1.年龄满18周岁 2.渴望增收，对收入目标有强烈驱动力 3.稳定性好，长期发展优先 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 这里成长空间无限，晋升通道畅通无阻。携手同行，共赴豪车别墅、人生巅峰之路

工作时间：上午10点至下午5点，午休2小时，无需晚上加班，周末享受双休！ 任职要求：具备房产销售相关经验者优先；拥有新媒体运营经验者者优先考虑。 岗位职责：负责短视频拍摄与剪辑，撰写文案内容，独立运营个人账号，并实现客户转化。 公司简介： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立32家法拍分公司，是您实现职业发展的广阔平台。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎有志于冲击百万年薪的优秀人才加入我们，共创辉煌。 公司实力强劲，资源丰富，产品具备显著竞争优势。岗位基本要求如下： 1.形象良好，五官端正，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力。 3.自律性高，工作积极主动，具备较强抗压能力。 我们的优势： 1.房源价格普遍低于市场价20%-40% 2.税费结构更优化 3.现房现证，过户完成后即可直接入住 4.不受限购限售政策影响 5.房源丰富，长沙法拍房挂牌量长期位居全国前三，公司每日更新房源信息，资源充足稳定 6.相较于传统房产行业，法拍房出单效率更高，市场需求旺盛，成交周期短，交房速度快

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品讲解与操作培训，指导其顺利使用系统； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售策略的研讨与优化，提出可行性建议； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，促进产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业者优先考虑； 2、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意识，执行力强，职业操守良好。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动，推动快速下单成交； 3、及时处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注解决女性健康调理相关问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！目前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右认真干：10000左右 用心干：15000左右努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司均发放福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新入职员工均由销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升路径】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，帮助成长，无经验者也可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:45-18:00

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队人均月收入2W-4W，业绩头部人员月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行的能力； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，渴望在快速成长赛道中实现职业突破； 3、【销售基因】拥有TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜质者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，业务覆盖全国重点城市，已获B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销领域正处行业爆发期，公司处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的晋升通道

最新招聘 岗位1 湘潭吉利招聘.可住宿 岗位：总装（零部件装配） 要求：18-35岁 班次：07:30-19:30 待遇：白班22/h，晚班24/h.综合6000-8000 当天安排住宿，每周可预支500岗位2 岳麓区长白班坐班包吃住 岗位：灌封操作工/电机除胶.异味 班次：08:00-20:00 待遇：18元/小时.月综合4500-5500 要求：18-40岁 地址：岳麓区麓谷国际工业园岗位3 岳麓区天猫长期工包吃住 要求：18-45岁 一、配货：18/小时 二、高叉（有有效的叉车证） 月薪计件6000-11000 三、调拨18/小时 四、库维17/小时 五、数据员17/小时 1.下午2点面试.案底.每周可预支岗位4 芙蓉区长白班包吃住 要求：18~45岁 岗位:打包/分拣/退件/制单 一、菜鸟仓：08:00-20:00 薪资：15/h+绩效1-3/h.综合4500~5000 二、舒比奇：08:00-18:00（会电脑） 薪资：15/小时+绩效+岗位补贴.综合3500-4000 上班地址：芙蓉区英氏岗位5 5000-6000雨花白班包吃住 岗位：打包/拣货（医疗用品小件）工作轻松 要求：18-40岁，男女不限 待遇：计件综合5000-6000/月.多劳多得 时间：08:30-20:30 地址：雨花区可孚医疗总部基地 1.当天安排住宿，每周可预支岗位5 雨花万维拣货员.包吃住 内容：电商仓库日用品小件拣货 要求：18-45岁.男女不限 薪资：前一周18/h.后期计件4500-6000 班次：08:00-18:00 1.当天面试安排住宿，每周可预支500岗位6 200/天开福区短期工50人 工期：即日期--做到 内容：果蔬.生鲜.零食分拣、打包 1.分拣:16:30-03:30（18-40岁） （新人入职起前30天保底200/天） 2.打包:11:00-23:00（18-55岁） （新人入职起前30天保底170/天） 地址:开福区中青路夸特纳斯 1.可带手机上班.每周可预支500-1000

【服务类型】住家保姆（公司餐） 【上户时间】尽快 【服务地点】浏阳市洞阳金凯莱公寓楼 【月薪范围】4000月休2天+法定假 【阿姨要求】58岁以下，有体检报告 ，爱干净卫生，饭菜好吃，家常菜，做事麻利 【工作内容】 1，做十个人左右的饭菜，偶尔会有客餐，和简单的卫生 2，做食堂，办公室的卫生 3，月休2天，家里有事情可以请假，不扣工资 【联系人】 海燕老师，，，发简历（免费接单）

送奶早晚两趟保底8500+包、吃住 负责小区住户预定的鲜奶配送【上午一趟下午一趟】一人负责1到2个小区，每日约50单，一单7元工作时间：8.30—11.30,16.00—19.00优势:客户群体固定，无需到处取送，只负责1—2个小区即可，送的都是新鲜的羊奶，驼奶，牛奶等，都是小瓶。月薪8500--13000，可日结，周结

公司自招 日结！ 日薪：260+ 包吃包住/不吃不住有补贴 人走账清 不压工资 身体健康无不良记录来！！

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度。 1、具备长期稳定发展意愿 2、不设经验门槛，对销售岗位保持积极热情 3、拥有互联网行业经历者优先考虑 4、表达清晰，普通话标准，沟通具感染力，能承受工作压力 5、逻辑思维突出，反应敏捷，可精准把握产品亮点与客户需求 福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，综合月收入8k以上。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双休制，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！入职即享带薪培训

工作职责及工作流程： 1、通过电话、微信等渠道开发并跟进潜在客户，邀请到店参观体验。 2、负责到店客户的接待工作，介绍月子服务套餐，结合客户需求推荐合适方案。 3、达成团队每月下达的销售任务指标。 4、与服务团队衔接成交客户信息，配合推进入住前后各项服务流程。 5、维护已有客户关系，促进老客户转介绍新客源。 6、完成上级交办的各项业绩任务。 聘用条件： 1、中专及以上学历 2、有1-2年服务行业销售工作经验者优先考虑 3、形象良好，具备亲和力，积极进取，沟通协调能力强

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

工作职责： 1.根据客户实际需求推荐合适产品，完成报价沟通及合同签署流程； 2.持续维护现有客户关系，推动老客户转介绍及资源拓展； 3.开拓合作渠道，建立并落实渠道合作关系。 职位要求 1.具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 2.性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧； 3.愿意持续学习，具有团队协作精神和责任意识。 福利待遇 1.底薪（3500-4500）+全勤奖200+高比例提成（综合收入高于行业均值）； 2.节日关怀，重大节日发放定制礼品或慰问品； 3.团队建设活动，每年组织户外团建及大型年会； 4.工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末实行单双休轮休制，享受法定节假日； 5.培训与发展： 公司为开放式成长平台，助力员工职业进阶，提供从基层到管理岗乃至公司合伙人的晋升路径，定期开展月度、季度内外部培训，职业发展空间广阔。 公司简介 德税会计是省内知名的企业服务品牌，目前在省内设有6家分支机构，拥有100+专业会计人员，已累计为20000多家企业提供法、财、税、金一体化服务。

【岗位简介】 SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。 【岗位职责】 1、公司配备部分客户资源，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动销售成单； 2、主动开拓具备潜在软件使用需求的客户，借助线上沟通、产品演示等形式实现成交转化； 3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍概率； 4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代优化； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS行业背景者优先； 2、热爱销售工作，富有激情，具备强烈目标感和收入驱动力，有自主开发客户经历者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备进取心和创新意识； 4、适应快节奏互联网工作环境，结果导向，执行力强； 【薪酬福利】 1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%）+营销奖金（破蛋奖、新人王、销冠等多元激励）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪休假与年假待遇； 3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全； 4、享有通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，另设加班补贴； 5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整成长路径助你快速掌握产品知识； 6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚务实创新，沟通高效，有问题可直接对接主管或负责人； 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——努力必被看见，福利持续升级； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——朝气蓬勃、敢于突破的实干型团队，管理扁平高效协作。

线上销售 岗位职责： 1、负责与合作门诊及客户对接，深入理解客户需求，及时协助解决客户问题。 2、提供一对一在线咨询，通过维护客户关系并给予专业口腔健康建议，推动业务转化； 3、与项目合作单位建立有效沟通，保持协作联动，确保客户服务质量； 4、持续学习口腔领域专业知识，向患者普及相关口腔健康知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备用户运营、社群运营或咨询类岗位工作经验者优先。 2、具备销售实战经验，有教育、房产或面向消费者行业的从业背景更佳。 3、服务意识强，拥有出色的沟通技巧和亲和力； 4、具备敏锐的用户洞察力，富有创新意识与开拓精神，团队协作能力良好； 5、工作积极主动，充满热情，具备良好的自我驱动力。

本公司是做酱香型白酒的，公司纯坐班制，不需要外出找客户，年轻群体，团队氛围好。 工作内容： 1、主要做白酒销售，通过电销+网销形式（没有电话量要求，没有硬性业绩业绩要求哦！） 2.公司提供客户资源（我们是抖音资源+客户复购资源＋电商资源，资源精准率高达90%。 薪资待遇： 底薪5000（包含500全勤200话补）+（１０%-18%）提成+差价（正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+）　精英销售７０００－１００００　上不封顶，均薪6k＋ 晋升空间：组长--主管--经理--总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围 工作时间：9:30~18:30月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休！上班地址附近有地铁公交BRT，交通便利 工作地址：芒果雅苑10栋2505 公司直招，没有套路，不是中介！！

岗位福利： 1、公司提供住房，三房两厅一人一间卧室，有厨房可以自己做饭。 2、公司定期进行专业培训，新手也能快速上手获取签单拿奖金和提成。 3、每天上班时间到下午六点，不加班内耗。更不会找理由没业绩变相要求加班情况。 4、每周一天休息，举办活动也可以正常休假，不做连续性长时间加班不休内耗工作。 5、公司底薪按每月业绩阶梯式计算，单月高业绩拿双份高薪底薪可过万提成奖金也能过万。 岗位职责： 1.寻找意向客户； 2.协助客户选择家具及家居产品，进行产品搭配； 3.未签单客户保持跟进维护客户关系直到签单或选择其他公司； 4.定期回访已签单客户，收集客户是否有售后需求，反馈公司及时处理解决，不做一次性成交理念； 5.维护展厅产品形象，每天负责整理负责区域展厅卫生与产品形象，发现有卫生及时打扫，产品出现破损及时反馈公司修复。 任职要求： 1.接受电销主动获客理念，坐等客户到店时代已经结束； 2.有责任心，公司于员工都是相互理解和尊重，不加班就是为了员工白天高效工作下班后享受个人世界相互不干扰； 3.对待客户和对待同事真诚友好对待，先做人再做事； 4.积极主动参与工作，不浑水摸鱼，参加工作就是为了赚钱而非混低保，都是要生活养家糊口的不多签单多拿提成，不赚到钱怎么把物质生活变得更好； 5.不内耗不抱怨有问题找领导解决，团队环境公司很重视。

一．※保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！ ※培训期间无任务要求，只看工作态度； ※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手； ※数据精准，不打无效电话、无需外出； ※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。 【客户来源】 各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等) 【公司性质】 1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构； 2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。 3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定； 4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。 【工作内容】 1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话) 2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励 1.纯无责底薪5500元； 2.提成最高40%； 3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇） 4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱； 5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假； 6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)； 7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～

有工作经验优先，在家都可以做，自由

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，为新员工提供*住宿*支持及为期3个月的餐补； 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金；享有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富活动，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3.国企背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升评定，一年4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4.职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄19-25岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3.有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，踏实肯干，具备执行力，有销售相关经验者优先考虑； 4.接受实习生（实习期6个月以上），可出具加盖公章的实习证明，入职签订三方协议； 【工作内容】 1、国企平台，纯办公室内办公，常白班制，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3、公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午间休息一个半小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪3-8k+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。

女：23-50岁男：23-35岁 有销售经验及大健康领域从业背景者优先 工作内容 -负责日常客户资源的开拓与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销讲老师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标感强，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按时保质完成公司安排的工作任务 我们提供： 底薪+提成（综合收入约8k）+丰富福利体系～ 奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等持续不断～ 配备一对一导师带教，提供专业能力与管理能力双通道成长路径～

岗位职责: 1.线上工作模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2.工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，转正三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万。 员工福利：公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处；配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会等丰富文娱项目。

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