薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2. 真正无责任底薪，行业领先水平，长沙地区3500元； 3. 行业内提成比例更高； 4. 绩效考核达标享500元以上奖励，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1. 法定节假日正常休假； 2. 享受15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类职业技能培训，助力员工切实提升个人能力； 5. 生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持； 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至M4级别（副经理/店长）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理整个事业部）；入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

急招！包住，可兼职。无需经验，简单培训即可上岗。4000外加绩效1000

卖鸡蛋，土鸡，销售农产品之类。

上班时间：上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，周末固定双休 节假日安排：法定假期正常休息 薪资待遇：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合收入8k-3w不等 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话或消息方式添加微信并沟通维护 2.通过微信跟进意向客户完成成交 3.激发老客户推荐新客户，拓展潜在资源 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正；享受法定节假日、带薪年假；节日发放礼品；转正前后待遇一致；配备主管一对一指导，学习过程全程免费，确保掌握技能；正规企业运营（非催收类业务）

【岗位职责】 个性化方案定制：接待客户并陪同参观，依托泰康大健康生态系统，包括泰康之家湘园、泰康五大医学中心、泰康拜博口腔等资源，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定专属规划方案，提供精准的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期稳定的合作关系，持续开发新客户，拓展服务范围。密切关注金融、健康、养老领域的行业趋势与政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业能力与服务水平。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已发展为覆盖保险、资管、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、有补发、有保底等多重优势； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与集体活动外，可自行安排日常工作节奏，实现工作与生活的自主平衡，灵活开展业务，提升效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类的完整培训体系。

1、接受零经验，优秀应届生及实习生均可申请； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动积极，心态乐观向上； 3、态度认真负责，为人诚实稳重；具备较强责任心，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30至12:00，14:00至18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月门店统一安排免费团建活动一天

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多项补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，公司周边步行几分钟即达； 3、每年组织4次结合国内外旅游与晋升大会的团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户资源并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，乐观向上，享受工作与生活； 5、团队提供师父一对一指导，全程传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可成立独立运营公司）。不看背景、学历与过往经历，人人机会均等，每位成员都将获得尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

一、岗位名称 居间合伙人 二、核心合作权益​ 1.高佣回报： 面议，客户收到回款，支付服务费后获取居间提点，无任何隐性扣除；​ 2.灵活自由：自主安排工作时间、对接节奏，不影响原有职业或生活；​ 三、主要工作职责​ 1.挖掘潜在客户资源，主动对接并传递公司核心服务 ​ 2.搭建客户与公司的沟通桥梁，协助双方明确合作诉求，推进洽谈进程；​ 3.维护客户关系，助力长期合作拓展。​ 四、任职基本要求​ 1.年龄、学历、职业背景不限，需建筑行业资源（如建材公司，勘察设计公司，工程施工与分包公司等）；​ 2.具备良好的沟通表达能力、谈判意识，能快速建立信任，准确传递合作信息；​ 3.有责任心、执行力强，愿意主动挖掘资源、跟进需求，对收益有明确追求。

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，提升成交效率！ 2.每日定向推送高意向客户资源，全程免费提供，无需承担任何客户获取成本！ 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 4.高额无责底薪保障！ 5.团队普通销售平均月收入约2万元，骨干销售月入5万元，表现优异者可达10-20万元，欢迎零经验人士加入！新人配备专人指导，全程带教 工作职责： 1.负责长沙区域新房项目的销售工作，掌握一手房源信息及房产专业知识，精准传达项目优势； 2.对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主开发客户），所有客户均由公司系统统一挖掘，非传统电销模式； 3.为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4.持续跟进客户关系，定期回访，掌握客户需求变化，优化服务流程与销售方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动力； 2.热衷于销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3.熟悉常用办公软件及销售辅助工具操作； 4.富有团队协作精神，能主动配合团队达成业绩目标； 工资待遇： 1.行业内具吸引力的薪酬结构：无责任底薪4K！无责任底薪4K！无责任底薪4K！佣金提成区间30%—50%+社保（公司每日按人头投放高质量意向客户，无需自行拓客） 2.完善的职业晋升通道与长期发展支持； 3.提供系统化培训与持续学习成长机会； 4.每日稳定获取公司派发的优质客户线索，成单率高、收入有保障；新员工享一对一导师辅导； 5.定期组织团建活动及多项员工福利政策。

招聘招聘要求： 18-30周岁，男女不限， 不要文化经验会写自己名字 每月10号发新资，每周可以预支 包吃包住，上六休一，吃住在公司， 设备齐全工作时间： 工作：16:00-01:00 工作内容： 协助处理客户咨询、投诉及各类需求， 提升客户满意度，打扫卫生 点歌 制造氛围 引导消费也可以兼职

招聘企业：中国物流（望城中联） 招聘岗位:叉车（4人）、普工（8人）、行车（1人） 岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1元/时餐补 福利待遇：三节福利 面试时间：下午1:30 叉车非纯叉车，需要做其他的事。

梅溪湖小区招聘拖垃圾师傅一名年龄60岁以下，自带车，工资面议，有意者请联系！

井号220一260元/天18-45岁工人 井号洞阳食品厂大量招聘普工 井号计件工资综合19-25元/小时 点数～装箱～转运工作轻松，不穿无尘服可以带手机 三餐（仅需6/天）包住/每周可申请预支500元 每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-7000元 ☎～～

长沙地铁隧道招班长一名，待遇从优联系电话：吴：

招聘向氏夜猫小黄鱼急聘，烟火人间，等你来掌勺！向氏小黄鱼二店入驻岳麓大道清北学府一楼了，专注夜宵烧烤 招聘岗位： 1 、烧烤师傅2名：烤功扎实，口味稳定，懂食材处理 2、服务员多名：热情大方，勤劳肯干 我们希望你： 有经验、肯吃苦、守纪律、爱这一行，能适应夜间工作节奏。 我们提供： 优厚薪资+准时发薪+轻松团队+长期稳定岗位 只要技术硬，人品好，薪资待遇绝不亏待！ 应聘热线： 工作地址：龙山县向氏夜猫小黄鱼

一.招聘！招聘！招聘！包头市青山区招聘 以下岗位: 售后服务若干 管理岗位若干 讲师10名 人事招聘10名 内勤5名 销售顾问若干 底薪2000-6000 30岁—55岁 有责任心 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天 电话: 退休人员，银行同业，教培人员，宝妈均可

市场销售员，要求沟通能力强

一、酒店岗位（东方龙商务酒店） · ✅ 前台接待：8名 · ✅ 保洁人员：10名 · 薪资：2300-4500元 · 要求：有经验者优先 · 工作地点：嵩县东方龙商务酒店 二、家居岗位（全友家居） · ✅ 设计师：10名 · ✅ 家居销售顾问：15名 · ✅ 新媒体运营：3名 · ✅ 主播：5名 · 薪资：3500-9000元 · 工作地点：嵩县全友家居 ✨ 我们提供： 待遇优厚 ｜ 福利完善 ｜ 离家近 环境舒适 ｜ 工作稳定 ｜ 培训+晋升 咨询热线：

师傅 高峰期要帮忙卖货 薪资福利:工资8000/月，一天上10.5小时，住单间，餐补900/月 招工人数:1 工作地址:深圳

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：无责底薪3k，自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、开分公司: 每年经理有出城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 工作时间：早上9:30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由，上6休1，节假日正常休息，请假方便！

关于公司： 1。成立两年内已成功设立7家分公司 2。年中计划再拓展2家新分公司，现面向全国诚邀有志之士共同奋斗，快速发展阶段机遇丰富 3。我们承诺，入职满2个月，收入100%过万；工作满6个月以上，月收入稳定在2-3万；在职满一年，年收入不低于30W 上班时间： 9:30-18:30（不加班！！！不加班！！！） 1。办公地点步行30米内可达地铁站，楼下50米范围内设有公交站点 薪资待遇： 有责底薪8000元，另加高额提成 或 无责任底薪4000元+提成（提成标准显著高于行业平均水平），公司全程提供客户资源支持 岗位职责： 1。积极对接并维护客户关系，提升客户满意度； 2。清晰传递产品与服务信息，精准匹配客户需求 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2。能独立应对问题并高效完成工作任务； 3。对销售岗位抱有高度热情

--- 岗位职责： 1.负责礼品行业B端大客户的开发与维护，包括企业客户、集团客户、金融机构等； 2.深入了解客户需求，提供定制化的礼品解决方案，达成销售目标； 3.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和复购率； 4.定期进行市场调研，分析行业动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略； 5.配合公司完成品牌推广、展会参与等市场活动，提升品牌影响力； 6.完成销售报表及客户档案的整理与更新，确保销售过程规范化。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B端大客户销售经验，有礼品、促销品、定制类产品行业经验者优先； 2.具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力及客户关系管理能力； 3.能独立开拓市场，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 4.熟悉企业采购流程及礼品行业资源者更佳； 5.熟练使用Office办公软件及CRM系统。 --- 福利待遇： ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金； ·五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； ·专业的行业培训与职业发展通道；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

集团全国拥有3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下品牌包括碰碰發无人自助棋牌室、碰碰捌无人自助台球、碰碰荟无人自助KTV。 目前已有400多家直营店，长期稳居美团和抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋付出者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，公司免费提供销售能力、沟通技巧与职业素养全面提升支持。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅以邀请客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作意向落地并完成合同签署。 工作时间：9:30-18:30，做六休一 诚邀志同道合的伙伴加入

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客、无需主动添加微信，由专属部门提供精准意向客户并已完成微信对接。日均新增好友20个！！！ 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配产品促成成交。流程简单、效率高、转化率高（成交率可达30%）！！新人首日开单情况普遍！ 晋升通道广阔，从专员-小组组长-部门主管-部门经理逐级上升 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎零经验人员，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

不用担心无法胜任，也不用顾虑工作难不难，我们会安排专人进行一对一指导，理论与实践结合教学。 办公环境充满活力，团队成员均为00后、95后，氛围轻松愉快，无需电话沟通或外出跑动，工作设备（电脑和手机）均由公司提供。 欢迎积极投递简历，期待与你共事！ 【办公位置】 长沙县开源鑫贸大楼15楼04室（临近地铁站，出行便捷） 湘江财富中心C座17A楼 【工作时间】 8:50-11:50，13:50-18:00（午休两小时） 【岗位要求】 1.勇于突破自我，具备积极的工作态度 2.有责任感，具备一定的协调组织能力 3.公司提供系统化管理培训，并可开具实习证明 4.年龄要求：18-26岁 【工作内容】 需掌握基础电脑操作（其余方面均有专人带教） 福利待遇：定期下午茶，节日福利，靠近地铁口（通勤便利），法定节假日正常休假（国家规定几天假期即休几天），春节享有12至14天超长假期~ 注：不提供食宿~ 快来加入我们吧~~

工作内容（简单轻松） - 在银行指定场地，为客户办理信用卡相关手续 - 无需外出跑业务，驻点场内办公，环境舒适 - 配合完成客户服务与资料录入等基础工作 招聘要求 - 全日制大专及以上学历 - 沟通良好，认真负责 工作地点 - 总部：长沙市开福区芙蓉中路一段富兴世界金融中心T3栋 - 可就近安排：株洲、湘潭、岳阳、衡阳、郴州等…… 薪资福利（诚意拉满） - 薪资：底薪+提成+奖金，综合 8000-30000，上不封顶 - 周末双休，享受法定节假日 - 入职即缴五险一金 - 每月餐补1000元+话补100元 - 节日费750/节、开门红688、生日福利等齐全 最快7个月晋升 入职亮点 正式工扩编，签正式工合同 场内办公，不用日晒雨淋 培训完善，晋升通道清晰 工作简单易上手，稳定长久 联系方式：__________（微信同号） 有意者直接添加微信，备注“应聘+城市”，快速安排面试！

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、工作细致认真，品行端正，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和集体精神。 4、提供带薪岗前培训，每日工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，同事间相互支持，新员工由资深业务员一对一指导，快速上手 7、年龄要求18-45岁.............

工作职责和内容： 1、开展华为数据中心、存储、交换机、服务器、视频监控等产品的销售推广，负责目标客户的挖掘、关系维护及持续跟进； 2、以业绩目标为导向，执行标准化销售流程；面向重点客户，整合厂商与合作方资源，识别并激发客户需求，推动商机落地，完成公司设定的KPI及过程性考核指标； 3、系统掌握相关产品技术方案及行业应用实践，跟踪产业趋势与市场变化，为客户精准匹配解决方案，解决核心业务难题，实现客户价值提升； 4、统筹协调公司内部及外部协作资源，确保项目高效运作与顺利交付。 经验技能要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备IDC、解决方案销售或系统集成领域销售背景者优先； 3、在互联网、零售、制造等行业拥有2年以上工作经验，并积累一定客户资源者优先； 4、具备独立开发线索、追踪商机并推动项目闭环的能力； 5、自我驱动强，抗压能力好，重视流程执行，具备良好的学习能力、沟通技巧与组织协调能力。