自带车配送司机（中面/依维柯） 岗位职责： 1、每日17:00准时到未来智汇城仓库报到装货，固定线路：未来智汇城→高峰汽配城物流站/榔梨物流园送货，下班时间随当日发货量灵活安排，货完即可收工 。 2、负责货物清点、安全运输、定点卸货交接，保管随车货品，做好车辆出车前后车况检查。 3、服从仓库调度安排，遵守交通法规，按时完成当日配送任务。 4、工作时间：2小时左右 任职要求 1、持有C1有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故、无严重违章记录 。 2、自带中面、依维柯厢式货运车辆，车辆手续齐全、保险完整，车况良好。 3、熟悉长沙县榔梨、高峰汽配城周边路况，会使用导航，能配合晚间出车，吃苦耐劳、责任心强。 薪资待遇 面谈，货源稳定长期活，运费结算准时；不用天天跑多条线路，点对点短途配送。 工作地点 长沙县未来智汇城T13-2仓库 联系方式：杨 原标题：《货运司机》

水洗厂司机，负责把酒店的干净布草送过去，然后把脏布草拉回厂里，需要自带车，大概7—8方的样子，需要吃苦耐劳，公司保底一万 原标题：《带车配送司机》

一、工作内容 1. 从总部仓库装运快递包裹，配送至各区域合作网点，划定固定配送片区。 2. 片区派送完成后，在负责区域内开展收件、派件业务，额外计提提成。 3. 按公司排班调度，次日依据排班安排对应车辆出车作业。 4. 服从临时加班调配，配合旺季货量加班。 二、任务要求 任职硬性条件 1. 持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟，驾照无重大违章事故记录。 2. 年龄18-49周岁，身体健康，无传染及突发类疾病，无犯罪前科。 3. 吃苦耐劳，遵守规章制度，服从公司排班与工作调配。 三、薪资福利&特别说明 薪资标准 1. 试用期月薪6000元；转正6000-9000元，多劳多得，薪资上不封顶。 食宿与工时 1. 公司全包食宿；标准工时8:00-18:00，旺季按需加班。 额外补贴&保障 1. 入职满1年优秀员工，每月发放200元工龄补贴。 2. 年终享有带薪年假，年终奖2500-5000元，按全年工作表现核算。 3. 车辆燃油、保养维修、车辆保险全部由公司承担，司机无需自费。 原标题：《急招c证司机，包吃住》

因业务发展，现扩招自带车辆（面包车、金杯车、依维柯均可）配送司机一名，主要负责周边门店、餐饮店酒水、饮料配送，长期单量充足，收入可观！年龄20-50岁，能吃苦耐劳，做事踏实负责，服从工作安排，有意向可联系 原标题：《自带面包，金杯车均可》

），工作地址：湖南省长沙市岳麓区丰树产业园一期 2.招4.2米收货司机（扫描、分拣、装车、开车）薪资6000-6500元；包住不包吃 咨询热线： 原标题：《湖南长沙开福区），工作地址：岳麓区丰树产业园一期2.招4.2米收货司机（扫描、分拣、装车、》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《全职小货司机》

负责给公司开车 上下班岗位 纯开车

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 如实填写行车记录、运输单据及油料消耗台账，配合完成运费结算 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，注重服务意识 4. 无违法犯罪记录，征信状况良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 有物流、快递或同城货运经验者优先

招聘纯送货司机 (无中介、无套路、不买车、不租车) (月综合6000-13000元不等.薪资为分成制.多跑多得) ★岗位职责及薪资: ①开4.2厢式，高栏货车(不装不卸)；主要负责接到公司人工派车任务，负责将货物安全送到派单地址； ②合同六个月一签，工资分成比例为个人60％，公司40％； ③充电司机自己负责，工资1天一结算，不拖不压。 ★岗位要求： 55岁以下，持有效C1驾照，一年以上驾龄；头脑灵活，手脚麻利。 ②工作时间自己定上班 ④配送范围：湖南等周边城市，不租车，不买车，纯纯的纯司机！！ 原标题：《不装不卸C证司机》

有C1驾照 会开车就行 有意者投简历

工作内容：负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 提供车住

招聘防水工师傅一名，日薪400元，工作地点在老城古丽巴格小区。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

因为出租房定制的家具柜子很多边条掉落，需要修复更换一下边条，还有柜门，要帮忙买一下边条

长沙市招贴砖和杂事

具有C1及以上驾照、有无经验都可上岗 招货运司机开面包车送仓库货品（仓库送往门店） 实力物流车队直招（不是中介）无套路，有车无车均可 1、完成各项配送任务， 2、保证签收单的顺利交接; 3、想挣钱多点的我们也有长途专线: 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有无经验都可上岗。 3、年龄20-50左右 工作内容: 1:配送物品：蔬菜水果，生鲜，百货，快消品 2:每天工作时间10小时左右，熟悉路线后基本8-9小时左右。 3:每个月做26天，月休4天 4:每天配送流程仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 5:有的需要驾驶员装卸货。 6:只要能吃苦肯干，可优先调度货源，优先多派货源 7:晋升空间大：司机-优秀司机-小队长-中队长-大队长-司管-负责人 8:只招合作司机，有车可自带 原标题：《急招芙蓉兴盛酒水饮料配送》

工作内容： 1.仓库直招货运司机运输货物百货等 2.主要负责送仓库，工厂，不用抢单，固定路 线，仓对仓。 3.有专门的装卸员，不用搬，负责开好车就行。工作要求： 1，年龄要求：22-55周岁，无犯罪记录，有责任 心，C证有半年驾龄即可。 2，工作时间：早上8：00-下午6点左右（午休1.5小时）月休4天。 3，交社保每个月都有评选优秀司机发放，大 米，粮油，生活用品。 4，收入情况：月薪8000＋ 可日结350-450/天

薪资：①日结：按趟算，一天3-4趟，300-400元，当天下班就结算（一趟50-200不等看仓库要货量） ②月结底薪房补餐补，一起6000元提成社保（提成一趟50-200左右，一天2趟到3趟），一个月综合到手8000-9000稳定收入 工作时间: 8点半-6点，午休 1.5 个小时，月休4天（可自行安排） 待遇；不包吃住一个月补贴一千，面试合适仓库就近安排

薪资待遇：底薪5000+提成+饭补500房补500 @月结：一天跑2趟到三趟提成一趟50-200元不等。（底薪加提成到手8000-9000元） 日结：一天三趟到四趟，300-400当天结算。一趟50-200不等 @工作内容：仓库送货，送一些饮料酸奶之类的快消品，仓库送小仓库不用送商超。 1，工作时间：8:00-18:00（中午休息一个半小时）每个月休四天（可自行安排） 2，司机面试要求：年龄22-55岁之间，驾龄半年以上开车熟练持有C照一年以上没有出现重大事故的。

薪资：①日结：按趟算，一天3-4趟，300-400元，当天下班就结算（一趟50-200不等看仓库要货量） ②月结底薪房补餐补，一起6000元提成社保（提成一趟50-200左右，一天2趟到3趟），一个月综合到手8000-9000稳定收入 时间: 8点半-6点，午休 1.5 个小时，月休4天（可自行安排） 待遇；不包吃住一个月补贴一千，面试合适仓库就近安排

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你拿】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳定，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，同事之间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训体系，配备专项帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

有丰富的销售经验，沟通技巧!!! 公司简介：公司成立十年，目前在全国一共有十一家分公司，主做各类金融理财项目，业务稳定，薪资有保障! 岗位职责：对公司提供的用户名单(公司线上投流，用户精准质量高)进行线上联系，并对客户资质进行评估，为其推荐合适的金融产品，邀约至线下成交。 我们能给到的保障： 1，首月5k无责，次月7k无责的高底薪保障，你只管放开手脚努力干，薪资会给你想要的答案! 2，超高提成，业绩提成15%-40%!! 3，精准的客户名单，所有客户均是公司广告投流的精准客户，不扫电话不碰运气，全看经理的销售水准!!! 4，目前公司同事均薪1.5w-2w以上，新入职一个月薪资基本稳定在1w+，数据绝对真实，可提供流水。 有能力，想要追求高薪的你，也是我们正在寻找的人!有兴趣请直接点下方和我联系!

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1. 熟悉长沙地区BC端流通体系，掌握校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并按照就近分配原则安排； 2. 根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道策略及运作标准； 3. 负责区域内客户关系的维护与拓展，挖掘潜在客户，确保货款及时回笼，持续建立长期、稳定、良好的客情关系； 任职要求： 1. 熟悉BC端流通类客户，具备快消行业经验，拥有相关客户资源者优先考虑； 2. 工作态度积极，认真踏实，富有责任心，认同态度重于能力，投入胜过经验； 3. 能严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，并按时高效完成任务； 4. 具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机；

管理员

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

谷医堂是一家专注于中医互联网医院的大健康企业，致力于慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历程；目前集团员工规模接近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局了20余家实体中医馆与大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药服务，2024年年度营收突破16亿元。 岗位职责： 1、承接前端直播间已完成首次成交的精准客户资源，协助客户制定科学、系统的健康调理计划；（无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源） 2、通过微信指导客户正确使用产品及规范用量，持续引导客户建立健康的饮食与运动生活方式； 3、按时参与公司组织的专业培训与技能提升课程，实现个人能力的不断成长； 任职要求： 1、年龄20至40周岁，具备吃苦耐劳精神；表现优异者年龄可适度放宽，需拥有良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、对微信运营与销售工作有高度热情，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备较强的学习能力、应变能力以及抗压能力； 申请条件： 第一条：年龄须满20周岁以上 第二条：勤奋踏实，具备微信沟通/销售、网络销售、客服或医学相关经验之一者，即可获得面试资格 第三条：晋升机制公开平等，收入与付出直接挂钩，健康行业为当前最具发展潜力的高收益领域之一 基本待遇： 1、【薪酬】底薪 + 高额客户反馈提成 + 个人奖励 + 团队奖励（月综合收入8000—20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，如生日会、生日礼物、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】涵盖专业技能、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等多维度系统化培训 5、【带教】新员工入职即配备资深客服骨干一对一全程带教，快速适应岗位，解决实际工作问题 6、【晋升】公司设立清晰快速的晋升通道，助力事业快速发展，发展空间广阔，晋升机制公平、公正、公开，最快三个月可晋升为主管

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源（无需自主开发客户），通过电话、微信、QQ等方式与客户交流，根据需求推荐匹配课程，完成招生目标； 2、协同市场部门开展课程推广及相关活动宣传，持续提升业绩并达成考核指标； 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与销售技巧。 福利： 1、五险一金。 2、调休，法定节假日。 3、优秀员工享受出国旅游机会。 4、免费体检。 5、股份期权。

上班时间： 1、当天开单即可享受带薪休假，实现天天开单天天休息！ 2、工作时段为上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，每日实际工作7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 2、无责任底薪5000元起，另加提成（提成比例最低15%，最高可达50%）。 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑。