
财务会计专员
5-6千/月
会计1-3年大专资金管理结算
岗位职责:
1.独立承担公司账务处理,保障账目清晰、数据准确。
2.负责公司日常财务事务,涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。
3.协助开展月度及年度结账工作,完成财务报表的编制。
4.对接公司内外相关方,协调处理各类财务事宜。
5.参与财务战略规划,配合制定财务制度与操作流程。
任职要求:
1.热爱财务会计工作,具备独立分析和解决财务问题的能力。
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能顺畅进行跨部门交流。
3.具备强烈的责任感和职业操守,确保财务工作精准无误。
4.熟悉财务软件操作及会计规范,可高效完成账务登记与报告编制。
任职要求:30岁以上
财务会计
3-4千/月
会计1-3年本科成本会计应收应付预算零售业财务资金结算管理账务处理
工作职责
1. 负责公司现金及银行账户的日常运作,准确执行收付款及相关资金结算业务
2. 主导开展成本核算,完成成本数据的收集、分摊与分析,保障成本信息真实可靠
3. 运用财务系统进行账务操作、记账处理,并跟进其他应收款项的回收情况
4. 协助预算报表的整理与编制,提供与成本相关的数据支撑
5. 完成日常财务事务及其他临时交办的工作任务
任职要求
1. 具备会计、财务、经济类相关专业基础
2. 了解零售行业财务运作流程,有实际成本核算工作经验
3. 熟练操作财务软件,可独立开展账务处理工作
4. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及认真细致的工作作风
补充说明
1. 上班时间:9:00-18:00
2. 薪酬福利:五险一金
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
企业内部会计
3-5千/月
会计3-5年大专不可兼职
岗位描述:
1、负责日常会计事务,包括账务处理及纳税申报等工作;
2、编制财务报表与税务申报资料,完成凭证的整理与装订;
3、登记记账凭证,办理银行对账,审核各类单据,负责发票的申领与开具;
4、财会相关文件的整理、归档及保管工作;
5、对接客户及税务部门,开展必要的外部沟通与协调;
6、配合上级完成其他日常财务事务
任职要求:
1、财务或会计专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具有一年财务工作经验者优先;
2、能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人全套账务操作;
3、熟悉会计准则、税法规定及财务报表编制流程,熟练操作财务软件
薪酬待遇:3k-5k,法定节假日带薪休假,生日员工福利
结算专员
4-6千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责合同及订单信息的系统录入工作
2. 每日核查资金到账状态,及时对接客户并处理结算事宜
3. 承担发票审核相关工作
4. 负责项目档案的整理与归档,确保资料完整、及时归档
任职条件:
1. 具备基础财务知识
2. 熟练使用Excel等办公管理软件
3. 本科及以上学历
公司待遇:
1. 月基本工资4500元,享受13薪
2. 试用期为3个月,期间按80%薪资发放,入职即开始缴纳五险一金
3. 提供每日20元午餐补贴(单独发放,不计入工资总额)
4. 中秋、春节可享受节日福利
5. 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休;其余节假日按国家法定规定执行
人事行政主管/经理
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘
工作内容:
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程,保障管理体系的合规性与高效运行;
3、负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,落实员工福利及相关保障措施。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源专业知识,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能跨部门高效协同推进工作;
3、拥有较强的组织管理能力和应变能力,可独立应对和解决人力资源管理中的各类复杂问题。
人事行政经理/主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化
岗位职责:
1.**招聘与配置**
-根据公司发展战略制定年度招聘规划,拓展并维护多元化招聘渠道(如校招、猎头合作等),全面负责人员甄选、面试组织及背景核查工作;
-结合业务发展需求,优化组织架构设计,推进岗位设置、编制核定及岗位职责说明书的编制与更新
2.**培训与开发**
-搭建系统化培训体系,组织实施新员工入职培训、管理层专项提升计划等项目,并持续跟踪评估培训成效;
-推动人才储备与梯队建设,规划设计员工职业成长路径,支持员工长期发展
3.**绩效与薪酬管理**
-设计并优化绩效考核机制(如KPI或OKR模式),指导各部门落地执行,收集反馈并推动改进;
-参与薪酬福利制度的制定与完善,统筹社保公积金缴纳、奖金核算发放等相关事务
4.**员工关系与企业文化**
-负责劳动合同管理及员工入离职、转岗、调动等全流程手续办理,防范劳动用工风险;
-策划开展团队建设、年会等文化活动,促进企业价值观传播与文化氛围营造
(二)行政管理职能
1.**制度与流程建设**
-组织修订人事及行政类管理制度(涵盖考勤管理、资产使用、印章审批等规范),确保制度有效执行;
-编制部门年度预算,监督费用支出,合理控制运营成本
2.**后勤与资产保障**
-负责办公场所日常管理(包括环境卫生、安全保卫、消防合规等),做好固定资产登记与维护;
-统筹安排会议支持、外部接待、证照年审等相关行政事务
3.**跨部门协作与危机处理**
-作为内部协同桥梁,协调各部门间工作流程,化解运作中的矛盾与障碍;
-牵头应对突发事件处置,如工伤事故处理、政府检查配合等应急管理工作
4.能够适应全国范围内的出差安排,复转军人优先录用
B2
宁武县城至邹平183元,肃宁133元,灵山98元,南岔至邹平煤场180元,宁武山至邹平170元,青州180元,无棣167元,沾化173元,宁武高速路至灵山95元,轩岗至曲阳东96元,深州125元,无棣170元,段家堡至邹平173元,超大牛店至邹平175元,东营175元。有意向的司机可报名。
B2
宁武县城至邹平183元,肃宁133元,灵山98元,南岔至邹平煤场180元,宁武山至邹平170元,青州180元,无棣167元,沾化173元,宁武高速路至灵山95元,轩岗至曲阳东96元,深州125元,无棣170元,段家堡至邹平173元,超大牛店至邹平175元,东营175元。有意向的司机可报名。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责:
1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析;
2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性;
3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持;
4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率;
5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先;
2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力;
4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
6、熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务总监(申请政府补贴方向)
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责
1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进;
2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹;
3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地;
4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收;
5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。
任职要求
1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验;
2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先;
3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账;
4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力;
5. 责任心强,沟通对接能力良好。
薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务会计文员
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理预算
岗位职责:
1、负责日常财务资料的分类整理与归档管理,确保文件齐全、准确可查;
2、协助开展账务操作,包含凭证录入、账册登记等相关基础工作;
3、参与财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
4、协助完成税务申报事务,涵盖增值税、企业所得税等税种的核算与报送;
5、配合内外部审计需求,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。
任职要求:
1、掌握系统的会计基础知识,了解会计准则及基本财务作业流程;
2、能熟练使用财务软件及常用办公工具,尤其精通Excel等应用;
3、具备良好的沟通意识和协作能力,能够在团队中高效协同推进任务;
4、工作细致认真,责任感强,具备较强的学习适应能力和问题处理能力;
5、具有财务相关实操经验者在同等条件下优先录用。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
面试经理
2-7千/月
人事专员餐补经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政主管
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员(具备经验者优先)
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18
2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。
3. 休息制度:周日单休,节假日休息。
五险+佳节福利+晋升+团建
岗位职责:
1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。
3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。
3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。
4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。
5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
会计
4-6千/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析风控
1.内账会计2.工厂成本核算3员工工资核算4.利润核算5.各项支出费用核算6.开具税票等
会计
2-4千/月
会计1-3年大专弹性工作制金融代理记账公司不可兼职
岗位职责
1. 负责公司客户企业全盘账务处理,熟练完成记账、报税、发票管理等日常财务工作;
2. 精通进销存账务处理,独立完成成本结转、往来对账等工作,确保账实、账账相符;
3. 审核进销存相关原始凭证,核对采购、销售、库存数据,编制库存报表、成本分析表等;
4. 协助客户完成税务自查等工作,解答客户财务相关咨询;
5. 熟练使用财务软件及进销存系统,高效完成数据录入、核对、导出与整理;
6. 配合完成工商年报、税务汇算清缴等相关财税工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级及以上会计职称;
2. 2年以上会计工作经验,有代账公司、商贸企业进销存会计经验者优先;
3. 熟练掌握进销存全流程核算,精通成本结转、库存管理、往来对账,能独立处理各类进销存账务问题;
4. 熟悉国家财税政策、小规模及一般纳税人报税流程,熟练操作云代帐等财务软件。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力、数据处理能力和问题解决能力,能独立高效完成工作;
6. 稳定性强,有代账行业经验者优先录用。
7.只要你学,我们会教,我们目前大部分企业走合规性财税,不是那些乱七八糟的。
主办会计
5-7千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账资金管理财务分析税务风控线下零售中级会计师金蝶EAS
一、工作职责
1.全面负责公司财务核算工作,准确编制各类财务报表,确保数据真实、完整、及时。
2.严格把控财务流程,审核各项费用支出,进行成本核算与分析,为公司成本控制提供有效建议。
3.负责税务申报及相关税务事项处理,确保公司税务合规,合理进行税务筹划。
4.协调与银行、税务等外部机构关系,维护良好合作。
5.参与公司财务预算编制与执行监督,定期进行财务状况分析,为管理层决策提供有力支持。
6负责公司各项业务的审核和核算,及时准确编制记账凭证
7.负责组织公司财务档案管理工作,确保资料完整,完善会计原始凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等工作。
8.负责组织公司财务管理制度的拟定、修改、补充和实施;
9.负责组织公司各类统计财务报表、财务管理报表编制上报,并对执行情况进行分析;
10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报工作;
11.负责定期资产盘点,定期或不定期地组织清查盘点工作;
12.完成领导交办的其他临时性工作;
二、岗位要求
1、会计学或相关专业,大专及以上学历,3年以上全盘会计工作经验。
2.熟悉一般纳税人账务处理、有煤炭大宗贸易业务知识及工作经验。
3.有较强的学习能力,严谨认真,抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任感
4.取得会计初级职称及以上技术职称
5认同企业文化、包容性强
6.有较好的沟通能力、协调力。
人事专员
7-9千/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。1.招聘各岗位人员2.有经验会面试新员工3整理工厂人事档案4公司入岗培训5产品质检6生产开单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘忻州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。