
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计会计初级职称高新技术企业
岗位内容:
1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保账务录入无误;
2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符;
3、按时完成月度、季度及年度结账流程,编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如费用分析表、成本对比分析表);
4、承担文化、旅游、短剧类项目的成本归集与核算工作
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有3年及以上财务岗位工作经验,有高新技术企业工作经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人力政策与企业目标协同发展;
2. 主导招聘全流程,涵盖简历筛选、面试安排及入职办理,持续优化人才引进机制;
3. 策划并推行员工培训与发展项目,助力员工能力提升与组织绩效增长;
4. 维护员工关系,妥善处理劳资纠纷,营造积极和谐的工作氛围;
5. 跟踪薪酬福利制度运行情况,推动体系优化,增强员工满意度与归属感。
任职要求:
1. 具备较强的统筹能力和团队管理经验,能高效带领团队完成目标;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并促进信息顺畅传递;
3. 富有创新意识,善于改进和升级人力资源运作流程;
4. 熟悉人力资源各模块工作,能独立应对各类人事管理问题;
5. 具备扎实的判断与决策能力,保障人事工作的合规性与有效性。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的登记与维护,确保各项财务操作记录真实准确。
2. 参与每月及年度财务结账工作,完成账务核对、报表整理等相关任务。
3. 协助推进公司内部与外部相关财务事项的处理,保障财务环节高效运行。
任职要求:
1. 熟悉财务管理基本理论,能熟练操作常用财务工具及系统软件。
2. 具备较强的沟通协调能力,能够在协作中积极融入团队工作。
3. 工作认真负责,具备独立分析和解决财务事务的能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1. 以现有业务为基础,推动公司计划的落地执行,实现企业价值最大化。
(1)持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。
(2)确保计划聚焦核心经营问题,对各类经营假设进行充分论证,并引入外部对标数据支持决策。
(3)针对重大战略提案,向总经办及部门负责人提供专业财务分析与建议。
(4)设定科学的财务评价指标,完善目标执行过程中的监控机制。
2. 参与公司长期发展战略的制定工作。
(1)围绕当前主营业务,识别并提出具有潜力的市场发展机会。
(2)分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度,对能力短板提出改进方案。
(3)对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。
3. 主导财务战略的规划与落地实施。
4. 组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5. 建立健全财务管理制度体系,制定有效的财务风险防控方案。
任职要求:
1. 性别不限
2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业
3. 年龄不超过45岁
4. 具备8-10年相关工作经验,其中3-5年以上大型企业财务管理岗位经历
5. 财务管理类相关专业背景
6. 熟悉国家相关政策法规,能结合企业实际开展财务风险管控
7. 擅长资金统筹规划,具备成本控制能力,能够实现运营效益最大化
餐饮财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责:
1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范、高效运行;
2、开展全方位财务数据分析,为餐饮运营决策提供有力支持,助力管理层制定发展战略;
3、统筹财务监管工作,涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节;
4、主导税务规划工作,确保依法合规纳税,合理降低企业税负;
5、对接内外部审计及税务机构,协同处理各类财务事项,保障财务运作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验,有团队管理实践经验;
3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程,熟悉主流财务软件及办公工具;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能应对复杂财务挑战;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作,有效推进财务制度执行落地。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作;
2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施;
3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成;
4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息;
5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果;
6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
行政人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科大中型企业从业3年以上管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制、优化及执行人力资源与行政管理相关的制度体系及业务流程;
2、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作;
3、协助推进公司价值观传播及企业文化落地实施;
4、参与拟定公司人力资源整体战略发展规划;
5、结合公司发展阶段,配合设计薪酬结构与激励机制,并推动具体执行;
6、负责公司日常行政事务的组织与协调;
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源或行政管理工作经验;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力;
4、具有较强的团队管理意识,工作积极主动,责任感强。
福利待遇:
大小周,法定节假日,免费停车,提供食堂,五险
忻州五台县招聘山水果店招聘装水果篮,1名(年龄40~50)待遇:管吃管住、工资福利优厚地址
果蔬分拣包吃包住1-2人
招聘五台山水果店招聘装水果篮,1名(年龄40~50)待遇:管吃管住、工资福利优厚地址:杨柏峪电话
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
某某行
8000-9000元/月
财务助理经验不限大专结算审计预算财务分析金融上市公司
榆林市某某行
岗位:行政岗
薪资待遇:包底8000五险一金
学历要求:全日制大专文凭,男女不限年龄:35周以内
联系电话:,微信同号
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才
我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队!
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
栏目概述
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