
朔州怀仁市会计助理一名会计3名
2000-6000元/月
财务助理1-3年学历不限总账成本税务财务分析金融外企代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师
会计助理一名 会计3名
财务
4000-8000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑互联网中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计助理(2000-4000元/月)
2000-4000元/月
财务助理1年以下大专初级会计师
【企业简介】
致诚财税集团深耕财税行业十余年,拥有5家全资子公司,业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务,合规经营、实力雄厚、口碑稳健,规模持续壮大。
【员工专属保障与成长福利】
专属导师全程带教;清晰透明晋升渠道,团队氛围融洽年轻化;入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道,稳步实现薪资与职位双向提升!
【岗位定位】
财税基础辅助岗位,无需丰富经验也可入职,配合财税顾问完成账务处理、报税辅助、资料整理等基础工作,导师一对一带教做账报税实操,快速积累财税实操经验,逐步成长为初级财税专业人才。
【岗位职责】
1)协助主办会计完成企业客户账务录入、凭证整理、纳税申报辅助、发票开具管理、社保公积金代缴等基础财税配套工作;
2)协助办理工商、税务、银行各类基础外勤辅助业务;
3)协助整理客户的财务资料,按规定归档和保管;
4)完成上级交办的各项日常辅助工作。
【晋升路线】
会计助理-会计-财务经理-财务总监-分公司负责人,零基础培养,手把手教学,新手也能快速成长进阶。
【任职要求】
1)基础了解国家税收政策法规,了解企业税种、税率、税收减免等政策和规定;
2)财会相关专业大专及以上学历,具备会计任职资格;
3)接受应届毕业生,有工作经验者优先录用;
4)愿意长期深耕财税行业,积极主动、乐于学习,态度端正,拒绝短期过渡。
双休会计助理/财务助理
5000-11000元/月
财务助理经验不限高中双休早九晚六不加班
岗位职责:
1.配合后端完成纳税申报、发票认证、税务资料准备等税务相关工作;
2.参与企业财务报表的编制与基础数据分析,确保数据准确及时;
3.负责银行、税务等外部机构的外勤对接事务,办理相关业务手续;
任职要求:
1、能熟练使用办公软件进行数据处理和文档整理;
2.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3.能够适应阶段性外勤工作,责任心强,执行力高;
招聘会计助理
3000-4000元/月
财务助理
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理及财务单据的整理与录入
2. 配合进行成本核算、费用统计及相关数据核对工作
3. 负责会计凭证、报表等财务资料的归档与保管
4. 协同完成月度、季度结账支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效配合团队完成工作任务
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3. 熟悉基础财务流程,具备一定的数据分析意识
4. 能够按时完成分配的工作任务,适应阶段性工作压力
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称:人力经理(地点大同)
岗位职责:
1、战略规划:全面负责学校人力资源管理工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):组织制定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,完善招聘流程,提升招聘质量和效率
3、薪酬绩效(重点):牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施,保障机制的外部竞争力和内部均衡性,服务集团整体目标
4、其他工作:
搭建并落实教职工培训体系,涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队协同力
任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历
2、工作经验:拥有3年以上团队管理经历,且在100人以上企业有过工作经历
3、能力素质:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识
4、其他要求:认同教育行业,作风正派,具有高度的责任心
金融领域 人事主管 周末双休
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP培训
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序;
5. 具备良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
周末双休
薪资:综合6-9k
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强,原则性高,具备良好的抗压能力与全局意识
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380-470元/天
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要求:技术过关,手稳。有责任心,会开曲臂车。
工作时长:九个半小时
工资:400一天,管吃住。保险来回火车硬座基本。
工作周期:一个月至两个月左右
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全内控体系与财务制度,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付审计资金管理税务收入账预算代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.做过会计工作和财务流程,能够独立处理会计事务
2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议
3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户,转介绍。
5.处理客户需求,记账、报税、开票等。
任职要求:
1.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题
2.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
3.愿意从事顾问类、挑战性的工作
财务/会计助理
4000-9000元/月
财务助理经验不限大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理税务收入账预算高级会计师CPA中级会计师
祥和农事农业科技有限公司现在招1名全职财务项目专员。
岗位职责
1. 负责公司全盘账务、记账报税、工商年报、票据档案管理
2. 对接农业政府项目申报,撰写申报、请示、验收等各类项目相关材料
3. 和各主管部门对接,完成资料报送、档案整理工作
任职要求
1. 能独立完成全盘记账报税,熟悉各类财税软件操作
2. 文字功底扎实,可以独立撰写项目资料,有农业项目申报经验者优先
3. 熟练使用常用办公软件,做事细心负责,沟通顺畅
薪资区间为3000-10000,能力优秀的话薪资可以面议或者入股。
工作地点在忻州定襄县
有意者可以直接私信咨询
会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科弹性工作制总账审计资金管理财务分析税务风控金融制造业房地产/建筑集团公司上市公司四大代理记账公司高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
6.审计公司历史账目
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉国家会计准则及财税政策
2.具备扎实的账务处理能力,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.持有会计从业资格证,中级及以上会计执业证
5. 无不良信用记录,遵守职业道德与财务保密规定
6.可以接受出差
人力资源专员/助理
6000-10000元/月
人事专员1-3年高中混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理
3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规
4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务处理
5.配合完成薪酬核算、考勤统计及日常HR行政支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有1-3年人力资源助理或实习经验者优先
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计(忻州)
3000-5000元/月
会计1-3年大专
【岗位定位】
专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作,精准落实各项财税政策,做好客户账务处理与税务申报全流程落地,对接客户解答基础财税疑问,稳步成长为专业财税顾问,为客户提供基础财税合规建议。
【岗位职责】
1)负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作;
2)负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务;
3)负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案,按公司标准化规范分类归档妥善保管,确保财务资料完整可查;
4)完成上级领导交办的其他工作事项。
【晋升路线】
财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人,专业岗稳步晋升,技能薪资同步提升,发展路径清晰无天花板。
【任职要求】
1)熟悉国家税收政策法规,熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定;
2)财会相关专业大专及以上学历,1-3年工作经验;
3)代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用;
4)愿意长期深耕财税行业,积极主动、乐于学习,态度端正,拒绝短期过渡。
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等,协调及解决员工与工厂之间的问题;
2.负责员工关系,沟通协调,员工维护;
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题,制定应对措施并解决;
4.对员工进行安全培训及教育;
5.负责处理员工工伤事宜;
6.及时和相关车间及部门协调;
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排,如遇特殊情况 ,可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议,免费住宿,福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ,大专以上学历,有人力资源行业经验,驻场管理经验优先,有驾驶证,会开车,服从公司安排,有良好的团队协作精神,责任心强!!!
工作地址:山西运城长直乡前青村
财务助理1-3年中专/中技应收应付成本税务
浑.源.县城招.聘啦招销.售、会.计、会.计.助理各5名7.5小时上班,周末&法.定.节假日双休月.薪3k-1w,收.入上.不封.顶联系:
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