
酒店财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
高级财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析上市企业
1、具备3年以上制造业工作经验,曾担任财务主管岗位
2、拥有SAP系统核算背景或参与过工单管理核算流程者优先
3、精通税务、成本控制、总账管理、政府项目或技术改造项目中至少1-2个模块
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析会计中级职称
岗位职责
全盘账务与报表管理
负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作,按时编制单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
撰写财务分析报告,围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,并提出可行性优化建议。
电商平台财务对接
承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务,核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。
跟进各平台结算周期,管理应收账款,协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。
成本与库存管控
联合仓储与采购团队,建立食品类进销存管理机制,监控存货周转效率,组织定期盘点,保障账实一致。
核算生产、采购、物流包装等环节成本,分析损耗情况(尤其临近保质期商品),推动降本增效措施落地。
预算与资金管理
主导年度、季度预算编制,拆解销售、成本、费用目标,实施滚动预测和差异追踪分析。
统筹公司日常资金收支安排,优化付款计划,确保流动性安全;配合开展供应链金融或融资相关工作。
税务合规与筹划
完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,应对税务稽查及汇算清缴工作。
结合食品行业特性(如农产品初加工优惠、税率政策)及电商返利、推广费发票冲抵等场景,落实税务合规优化方案。
团队与系统建设
带领财务团队(应收/应付、出纳等),合理分配任务并开展业务培训。
推进财务系统与电商ERP(聚水潭、旺店通等)、WMS系统的集成,提升对账与核算自动化能力。
岗位能力要求
硬性条件
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师职称。
3年以上电商财务工作经验,其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。
熟悉主流电商平台(至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东)后台财务功能及对账逻辑,可独立完成多平台业财数据核对。
专业技能
熟练运用Excel(透视表、函数,VBA为加分项)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),掌握电商ERP系统的操作。
具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
拥有库存核算与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。
软性素质
思维严谨,数据敏感度高,能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。
具备良好的跨部门协作能力(对接运营、仓储、采购及平台人员),抗压能力强,适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
具有业财融合意识,能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。
加分项
有食品或生鲜类电商财务实战经验。
了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。
参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。
财务主管/财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理、费用报销、税务申报、发票及往来账款管理,保障财务工作合规有序。
2、负责各劳务、工程项目成本归集、收支核算、台账管理,跟进项目对账与回款工作。
3、负责劳务班组、人员薪资核算与付款审核,规范劳务结算流程,把控劳务财务风险。
4、编制财务报表及项目成本分析数据,配合审计、资料归档等相关财务工作。
二、任职要求
1、财务相关专业,具备会计相关资质,有工程施工、项目财务从业经验。
2、熟悉工程项目核算、劳务结算、工人薪资核对流程,具备相关实操经验。
4、工作严谨负责、数据敏感度高,具备良好的成本管控及风险把控意识。
人事主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1、根据招聘计划发布和维护招聘信息,推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。
3、在人才画像、招聘文案、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控流程。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程,并完成相应手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协助本事业部各类日常工作的顺利推进与落地执行。
7、统筹办公费用预算规划,负责办公用品的采购、登记、发放与管理工作。
8、协助组织公司会议、活动的前期筹备、现场协调及接待事宜。
9、负责办公区域环境维护与卫生管理,持续优化办公氛围。
10、参与企业文化建设,协助收集整理文化宣传所需素材。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上人事招聘相关工作经验
2. 熟练操作办公软件,精通个人电脑操作,熟练使用Word、Excel、PPT,具备独立制作专业文档的能力
3. 性格踏实稳重,工作严谨负责,具备良好的职业操守
4. 处事细致认真,条理清晰,责任心强
5. 具备基本的行政事务处理能力
6. 拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧,富有团队合作精神
财务经理/主管(J21847)
1-2万/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责
负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策;
根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行;
开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益;
编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析;
收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报;
负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作;
组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析;
主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性;
统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施;
负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作;
完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格
1、大专及以上学历,具备中级会计师职称;
2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作;
3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控;
4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性;
5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
小吃厨师1-2人月结
雅安一酒店找小吃师傅一位,工资7000,月休四天,节假日补休一天,不上早班,会开酥,简单西点,联系电话李厨,非诚勿扰,望大家多多推荐,谢谢
指挥/司索工长期1-2人月结
四川省雅安市天全县始阳镇招聘指挥人员一名,负责指挥履带吊作业,预计工期四至五个月以上。后期将转为指挥塔吊,塔吊工作可持续一年半左右。要求应聘者吃苦耐劳、服从管理,年龄在50至55岁左右。工资为6000元,加班费20元,由项目部直接发放。有意者可报名。
菜馆切配包吃
公司内部员工食堂,高标准配置。月休7-8天,节假日按照法定假日休息。工作时间7:00-15:00。只开中餐只开中餐!一个月大概开4-5天会议晚餐。主要偏向于切配,但需根据开餐工作需要另外完成收档及蒸煮和区域卫生。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人力资源兼职日结,300-500每日结账,多劳多得
300-500元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作环境
文印室文员(名山中学)
3-4千/月
文员1-3年大专文字功底扎实有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责学生及师生的各项资料打印、复印、文档排版、数据处理。
2. 负责学校各项试卷、资料印制等。
3. 文印室内其他各项工作。
【岗位要求】
1. 20-40岁,中专及以上学历。
2. 性格活泼,善于与人沟通,对人热情,有服务意识。
3. 能够熟练使用各项办公软件,打字速度快。
4. 有过文印室或图文快印相关工作经验的优先考虑。
5. 学习与适应能力强。
招聘专员/享节日休假
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专五险一金行政班节假日休
职位描述
一、工作内容:
1. 负责公司人员招聘相关工作
2. 通过电话沟通、微信联系及新媒体社交类APP收集简历,进行简历筛选与分类,安排并确认面试人员名单,配合完成入职流程办理
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,性别不限,条件优异者可放宽至中专学历,欢迎应届生及实习生应聘
2. 普通话流利,具备良好的语言组织与表达能力,沟通顺畅
3. 熟练操作电脑常用办公软件
三、上班时间:
8:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休假
四、薪资结构:
1. 试用期保底:2500+提成
2. 转正后保底:3000+提成
3. 综合收入范围:4000–8000,多劳多得
五、福利待遇:
1. 缴纳五险一金,或享受工龄工资(每年增加50元,累计上限500元),享有年假
2. 定期组织团建活动、聚餐
3. 提供节日福利及生日关怀礼品
4. 按国家规定享受法定节假日休息
六、晋升通道:
招聘专员 → 项目负责人 → 招聘主管 → 招聘经理
上班地址:雅安市经开区大数据产业园
人事行政专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化人力资源管理员
说在前面:公司主营为互联网餐饮团购业务,当前工作城市为新开,从0-1
岗位工作职责:
1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务;
2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作;
3. 维护人事花名册与各类报表,负责人事档案的建立、归档与日常管理;
4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续;
5. 在职员工日常管理及员工关系维护,营造良好的组织氛围;
6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持,包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费,保障办公环境有序运行;
7. 组织安排公司会议,落实会议精神,承担会议主持、记录整理及执行跟进工作;
8. 协调各部门之间的工作对接,确保信息高效传递,并策划、组织团建活动并推动落地实施;
9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。
任职要求:
1. 具备人事行政相关岗位工作经验
2. 大专及以上学历
3. 性格积极乐观,沟通能力强,具备较强的问题处理与应变能力
4. 简历条件优异者薪资可面议
行政助理
8-9千/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政事务处理
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,保障办公秩序顺畅
4.协调会议安排、差旅预订及办公用品申领等后勤支持工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
人力资源管理
7-9千/月
人事经理
招聘岗位:人事管理岗
岗位职责:
1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本;
2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制;
3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报;
4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈;
5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈;
6、协助审核各部门奖金及激励分配方案;
7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通;
8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训;
9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理;
10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验;
2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。
福利待遇:
1、薪资8-9k,缴纳五险一金;
2、丰富的节日福利及慰问;
3、系统能力提升培训,专业带教助力成长;
4、工作地点:雅安市名山区。
统计兼行政人员
3-4千/月
统计员3-5年大专
负责与客户及供应商对账、办理结算开票、完成款项申请支付;负责办公室办公用品采购,合同等行政档案管理;负责对接工商与社保局,办理人员入职离职手续;负责统计公司运营明细数据,按项目负责人要求报送。
财务会计五险3000--4000
3-4千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付税务房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法
4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
5. 协助完善财务制度与流程,提升财务管理规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无不良信用及财务违规记录,遵守职业道德规范
财务经理
7-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
六险一金+节假日福利+年终奖+
4-9千/月
文员
1、形象气质佳、性格外向、亲和力强,具有较强的语言表达能力,能熟练的使用WPS等各类工作软件,具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑
2、较强的事业心和责任感,具备熟练的机动车驾驭技能
3、工作时间:国家法定工作日
4、工作地点:公司指定位置(雅安市荥经县)
5、工作内容:
(1)严格执行公司的规章制度和工作要求,每季度进行工作考核;
(2)开展对上对下纽带工作,参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈;
(3)编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。
6、薪资待遇:实习期3月,每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效
办公室主任
7-8千/月
行政经理10年以上大专
岗位要求:
1.年龄30-45岁。
2.熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。
3.会驾驶,能接受出差。
4.沟通能力强,形象气质佳。
工作内容:
1.办公室行政管理,及领导安排的其他事项。
栏目概述
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