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行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ,社保 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算规范化水平 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务工作高效顺畅 任职要求: 1.财会类相关专业背景,具备扎实的财务理论基础与实务经验,有民办非财务经验优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性高,具备较强的职业操守与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账,按时出具单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。 * 编制财务分析报告,从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作,确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期,管理应收账款,处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门,建立食品库存进销存管理流程,监控存货周转率,组织定期盘点,确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本,分析损耗(特别是临近保质期的产品),推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制,分解销售、成本、费用目标,进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付,优化付款节奏,确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业(如农产品初加工、税率优惠等)及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队(应收/应付、出纳等),分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP(快麦)对接,提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验,其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台(至少天猫、抖音、京东)后台财务模块及对账逻辑,能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel(透视表、函数、VBA加分)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业相关税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。 * 具备库存核算(加权平均法、先进先出法)与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰,对数据敏感,能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力(与运营、仓储、采购、平台小二对接),抗压性强,能适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维,能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
财务经理/主管10年以上本科资金管理税务管理成本管理
全面负责公司财务部门的日常运营与管理,构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范,为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑,保障资产安全与合规运行。 核心岗位职责 1. 财务体系建设与制度优化 依据国家会计法规及建筑行业特性,组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。 监督各项制度落实执行,确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。 2. 项目成本核算与控制 成本管控:搭建项目成本核算机制,对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。 预决算审核:参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查,对比预算与实际支出,分析偏差原因并提出成本优化建议。 进度款管理:审核工程进度款支付申请,确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。 3. 资金管理与运作 资金计划:结合公司年度经营目标与项目实施进度,编制年度及月度资金使用计划,科学调配资金,提升资金利用效率。 融资管理:开拓多元化融资渠道,维护与银行及其他金融机构的合作关系,办理授信、贷款及担保事宜,保障企业运营与项目建设的资金供给。 现金流监控:动态跟踪公司现金流状况,识别潜在风险,提前预警,保障资金链稳定安全。 4. 税务筹划与管理 税务合规:统筹公司纳税申报工作,确保依法按时足额缴税,有效规避涉税风险。 税务筹划:结合建筑业相关税收政策(如增值税进项抵扣、跨区域预缴等),设计合理节税方案,优化整体税负结构。 发票管理:规范工程类发票的开具、收取与认证流程,重点加强增值税专用发票的全过程管理。 5. 财务报表与经营分析 报表编制:按时完成月度、季度及年度财务报表编制,确保数据真实、准确、完整。 经营分析:定期出具财务分析报告,深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力,为管理层提供决策依据。 6. 团队管理与外部协调 团队管理:负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训,持续提升团队业务能力与职业素养。 外联工作:对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门,妥善应对各类外部检查与审计事务。 任职要求 教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 专业资格:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑。 工作经验:10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位(此项为必要条件)。 专业技能:熟悉国家财税法律法规,掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法;熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及常用办公软件。 综合素质:具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。 3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。 任职要求: 1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。 2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。 3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。 4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。 5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。 6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求: 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
会计主管包吃
6000-7000元/月
会计主管5-10年大专
1. 丰富的财务工作经验,从业时间至少5年以上,精通会计核算、税务申报、操作及税务筹划等全流程财务管理工作。具备扎实的财务管理与分析能力,能为公司决策层提供有力的财务数据支持。 2.负责税务等机构沟通协调,把控整个公司财务核算管理,掌握公司税负率的影响,做好增值税等各种税费的申报缴纳以及年度企业所得税汇算清缴等工作,优化资金流动性与税务筹划方案,有效降低公司财务风险,保障公司利益。 3.密切配合公司其他部门,确保所有财务活动符合国家法规与公司政策,连续多年实现无重大财税问题。
搬运工分拣
搬运工;岗位职责:加工、分拣、配送产品跟车;岗位要求:踏实;责心强;年龄要求为介于25岁至50岁之间;薪资待遇为每月3400至4000元不等,有五险等福利待遇。
雅安
8月28日 17:06拨打电话
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
标签:轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇 1、工资280元/天,月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月; 2、节日正常休假,节日发放礼品举行节日活动; 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限,可新手; 2、身体健康,精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金,; 2、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间,有空调,wif,热水器,独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位,不会都有老员工带,简单易学.
吊车司机
雅安要个40吨驾驶员,包月,吃的用的床上的都管。有想去的打电话问他。工资直接问老板,外省的优先考虑安排,
雅安
8月28日 16:53拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴年终奖餐补20人以上月结汽车制造
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一:小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结不体检包入职包吃包住
岗位职责: 1. 负责ETC设备标签的精准粘贴与核对,确保信息准确、位置规范 2. 按标准流程完成流水线式作业,保障生产效率与良品率 3. 协同质检人员进行产品初检,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序,遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时工作安排 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2. 工作认真细致,责任心强,适应坐班制生产节奏 3. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性操作工作 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 公司统一缴纳五险,提供免费工作餐及住宿
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账) 选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等) 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规(核心) 欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式) 关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计 转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险 主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建(0-1) EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理) 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代) 有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走 业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT) 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
文员
1、形象气质佳、性格外向、亲和力强,具有较强的语言表达能力,能熟练的使用WPS等各类工作软件,具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感,具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间:国家法定工作日 4、工作地点:公司指定位置(雅安市荥经县) 5、工作内容: (1)严格执行公司的规章制度和工作要求,每季度进行工作考核; (2)开展对上对下纽带工作,参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈; (3)编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇:实习期3月,每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效
内勤统计
4000-5000元/月
统计员经验不限大专
负责生产数据的统计和登记。每月报表的制作
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作环境
文员,后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
根据工作安排整理票据,登台账,后勤购买管理
办公室行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假后勤管理公文写作
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们的重要一员! 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作; 4. 性格细心、踏实稳重,富有责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐! 期待与你携手,共同为公司的顺畅运营贡献力量!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
统计兼行政人员
3000-4000元/月
统计员3-5年大专
负责与客户及供应商对账、办理结算开票、完成款项申请支付;负责办公室办公用品采购,合同等行政档案管理;负责对接工商与社保局,办理人员入职离职手续;负责统计公司运营明细数据,按项目负责人要求报送。
行政经理/主管5-10年本科内务管理行政管理部门行政管理
岗位职责: 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排,实施业务指导与培训,保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展,协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报,协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布,并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况,及时建立并更新台账,做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账,同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款台账及回款台账,确保数据准确。 9、根据项目动态,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-35岁,仪表端正,身体健康,气质佳。 2、全日制本科及以上学历,行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验,熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好,具备较高的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有自我驱动力;具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;思维条理清晰,应变能力强,性格积极乐观,懂礼节,品行端正,服务意识突出。
人事
6000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
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