
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控
2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率
3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故
4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地
5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程
任职要求:
1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程
2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改
3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力
4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力
5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
医药设备主管/制药设备工程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责制药车间生产设备(固体制剂/无菌灌装/化药/生物线等)日常运维与现场统筹,严格落实GMP合规标准,保障生产连续性与批次稳定性。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)计划、计量校准与维修工单,跟踪设备稼动率,快速响应现场故障,组织根因分析与整改闭环。
3. 协助完成设备验证(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度确认工作,规范设备SOP、变更控制、偏差处理与...
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能接受两班倒
生产计划主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验
3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性
7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理
9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作
10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
制造部副部长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、机械、智能制造或企业管理专业;
2. 五年以上汽摩配行业制造部长(或生产经理)同岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程和规范;
3. 受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系;
5. 精通企业管理、(精益)制造管理、5S现场管理,了解财务相关知识;掌握Office办公软件知识,熟练运用ERP系统和办公软件,有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。
【岗位职责】
1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议,解决制造各项物资及时到位问题;
3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程,提高产能;
4. 制定制造部各类管理制度,经批准后严格执行;
5. 负责制造过程各环节的质量控制,改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题;
6. 有序调配制造各车间人员,发挥员工多能工作用,进行人工成本控制;
7. 负责车间现场及物料有序管理,减少物料损耗与浪费,减少工废;
8. 与技术部、品管部等部门有效沟通,密切配合,解决制造现场技术、工艺和质量问题;
9. 做好制造部的各项数据(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等)统计工作;
10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训,提高团队人员的管理能力、操作能力;
11. 合理利用和整合公司各项资源(人、机、料、法、环境),组织实施完成计划下达的各项制造任务,确保制造计划任务保质保量并按时完成;
12. 负责订立和完善安全生产管理制度,加强对生产过程中的安全风险的管理和控制,提高员工的安全意识和防范能力;
13. 对制造部门下属员工进行管理和指导,组织培训和技能提升计划,激励团队成员,推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核,合理调配资源,确保生产过程高效运作;
14. 负责生产数据的统计和分析工作,提出优化方案,确保生产数据的准确性和完整性;
15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,推进精益生产的持续改进项目等。
【其他补充】
1. 公司行业前景非常好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及发展;
2. 工作经验资深者,工资待遇可以直接跟董事长面议。
厂务高级主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算(涵盖能源、运维、技改、备品备件)。
2. 对工厂所有公用设施资产(电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等)进行全生命周期管理。不仅关注当期维修,更要规划资产的更新、改造和优化,以实现资产价值最大化。
3. 系统性识别厂务系统的重大风险(如单点故障、供应链风险),并制定预防和应急预案,确保生产在任何情况下都不受致命影响。
4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产,实现工作的可复制和可衡量。
5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励,打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。
6. 具备技术创新与应用敏感性,评估在厂务领域的应用价值,推动数字化、智能化转型。
7. 具备系统性专业硬实力,作为管理模式的团队教练和领导者,坚持清晰的目标管理导向。
8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通,理解其底层需求,将厂务支持“前置”,从项目初期即介入。
9. 作为厂务接口人,在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中,协调内外部资源(生产、安环、采购、外部承包商),确保项目按期、安全、高质量完成。
10. 将能源与成本数据透明化,与财务、生产部门建立联合管理机制,推动全公司的节能降耗文化。
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,最好本科。
2. 专业要求:机电及相关专业。
3. 工作经验:
3.1 年限:8年以上制造业厂务或设施管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.2 行业背景:必须有电器制造或类似精密制造行业经验,熟悉生产环境中的厂务系统。
3.3 职责范围:需具备以下系统的直接管理或优化经验:
- 供配电系统(高压配电、UPS、备用发电机)。
- 暖通空调系统(HVAC、洁净空调、空压系统)。
- 给排水系统(纯水、废水处理)。
- 能源管理(节能改造、光伏储能等)。
- 厂务自动化(BMS、EMS系统)。
4. 核心技能硬性要求:
4.1 技术能力:精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。
4.2 管理能力:能独立负责厂务团队(电气、暖通、消防、水务等)的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验(CAPEX/OPEX)。
4.3 合规与安全:熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。
注塑工程经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
冲压厂长
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责冲压车间的整体规划与布局,制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保产量、质量、成本、交期等目标达成。
2. 合理安排人力、设备等资源,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。
3. 监控生产进度,及时处理生产异常,保障生产顺畅。
4. 质量控制:建立并完善冲压生产质量管理体系,制定质量标准和检验流程,监督质量控制措施执行。
5. 分析和解决质量问题,推动质量改进,与质量部门协作,参与质量审核和客户投诉处理。
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
客房服务员月结
瓯海丽岙公寓招兼职,月薪2000到4000,每月上班约15天工作:发布租房信息、接待客户、带看房,有看房安排能及时到场,简单打扫房间。做事勤快,会手机,排班灵活。有意私聊。
管道安装月结
招聘矫直大管师傅,工作地址位于浙江省温州市洞头区昆鹏街道灵展路勇恒钢业。综合薪资为8000-12000元/月,月休1天,提供社保。岗位要求负责不锈钢无缝管矫直,年龄45岁以内,具备3年以上管材矫直经验。
家具安装工地学徒工
物流公司招聘学徒工一名,月薪5000元。另招聘家具安装师傅一名,月薪7500至8500元。提供中餐。工作地址位于温州市龙湾区机场北路附近。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位:机加工生产主任
薪资:8K~11K
1.根据生产任务及订单需求,跟踪生产计划执行情况,明确各环节生产目标、物料需求及时间节点;协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题,保障生产有序推进;
2.做好生产原始记录、台账及报表管理,准确收集生产数据,及时整理归档并编制生产报表,为生产分析及决策提供数据支持;
3.与仓库、采购、销售等部门沟通协调,推动问题解决,确保信息流通畅;
4.监督生产记录规范性,检查员工生产记录的完整性与准确性;在生产人员临时缺位时承担顶岗工作;维护生产现场秩序,排除安全隐患,协助执行生产环境6S管理;
5.熟悉机加工各类生产设备,会维修、调机、保养等。
佐元科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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原标题:《【蓝牙耳机厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》
温州小厂包装长白班日结280/天包吃住
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上日结坐班
小时工:
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
要求:18-50周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线!
车间环境:
1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线!
2、普通工服上班!
费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊;
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休息时间:上六休一,一个月休息四天,
带手机,可带耳机听歌
工资待遇:日薪280一天,综合工资到手8000+
长期快递卸车分拣扫描兼职工
2-3千/月
普工保险20人以上月结经验不限适合白天有工作晚上不加班的人来做
招聘长期快递分拣扫描兼职工
时间: 17:00-22:30/23:30做完下班
工资:16元/小时 月结
要求:月出勤25天以上
满25天奖励100元
满28天再奖励100元
地址:双屿小学宁波路校区附近
适合白天有固定工作,晚上不加班的人来做
鞋厂文员(全套)
8-9千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限学历不限全职文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1.有大中型鞋厂工作经验
2.偏财务会核算工资
小厂招聘几人320一天,包吃住,长白班
8-9千/月
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上日结
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作地址
一、招聘
- 年龄:18-45岁的
性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑
- 学历:不限,会认字、写名字、认26字母
- 健康:无传染病
- 证件:本人有效身份证原件
- 其他:纹身、染发、前科视厂规而定
二、主要岗位(轻松好上手)
- 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签
- QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品
- 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货
- 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计
- 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作)
三、上班时间
- 两班倒(最常见):
- 长白班:部分厂可选,无夜班
- ,常年订单稳
四、薪资待遇(2026最新)
1. 小时工(临时工)
- 白班:32/小时
- 夜班:32元/小时(+1元)
- 月综合:8500-9000元()
2. 正式工
- 底薪:3200-3600元
- 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
- 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚
- 月综合:8500-9000元
- 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡
五、吃住环境
- 吃:包工作餐或餐补200-600元/月
- 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊
- 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服
六、(你所在地区)
32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月
七、入职流程
1. 带身份证、行李
2. 面试(填表+简单问答)
3.
4. 签合同、分宿舍、上岗培
八、工作特点
- 简单易上手,无需经验,
达威急招普工长白班包吃住保底8千可预支包入职
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃保险餐补20人以上月结其他
全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资6500-7500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20).
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
职位描述:包装工.
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
工作地址:乐清
电子厂车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上
招聘:小时工:员工工价18-22每小时工资直发,人走账清
临时工:240-270一天,每月保底工时300,工资7500-8000,随走随结,不压不扣,入职签临时工合同,
工作时间:8点到8点 上六休一
工资结构:工时乘以小时单价
工作内容 :
1. 手机电脑零部件的组装、测试、检验、等工作,轻松易学
2. 坐班不穿无尘服,不看显微镜
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职位要求:16-45周岁,
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