岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2.统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4.审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5.带领会计团队，督导其高效按时完成各项任务。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业学历背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。

任职资格： 1、深入生产运营一线，参与经营计划制定，提供财务数据支撑与决策支持，促进业务与财务的高效协同。 2、配合管理层完成生产端年度预算编制及目标分解，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时识别成本异常波动，推进降本增效措施落地实施。 4、负责设备采购管理、折旧计提及报废处理全过程，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别关键瓶颈环节（如产能利用率），推动精益管理与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计师事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作；

财务主管/汉子（包食宿） 薪酬待遇：6000元/月+分红+股份 上班时间：08-18时 工作地点：江苏（9-11月）/渝北区三亚湾水产市场（12-8月） 主要工作：负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求： 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务； 2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求； 5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

岗位职责： 1、体系建设：健全公司财务管理体系，统筹财务运营与管理事务，持续推进内部控制体系的优化与落实； 2、风险管理：开展财务分析工作，深入评估企业经营状况与财务表现，为重大经营决策提供数据支撑，提出专业财务建议，并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控； 3、预算管理：牵头组织年度财务规划与预算编制工作，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司整体发展战略，统筹资金规划、结算运作及会计核算工作，确保业务发展所需的资金保障与高效运转； 5、税务管控：持续跟踪国家税收政策动态，推进税务筹划方案实施，维护与税务等相关外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现及时推动整改落实，配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作； 7、成本管理：领导团队开展财务管理活动，监控项目应收款项，实施费用控制与过程监督，提升成本管控效能； 8、结算管理：负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养和行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、具备出色的沟通协调能力。

会计记账有责任心的年龄25到45

主要负责收支账务处理、发票管理、税务申报等工作，

招聘兼职记账会计 工作地点燕尾港镇 工作时间4-6小时 工资3000-3500

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

【岗位要求】： 1、年龄:18-50岁，工作环境好轻松自由。 2、主要生产：电气 3、工作时间：早8点-晚8点，班次：两班倒，半个月倒一次。 【薪资待遇】： 1、奖励多。 2、有工作餐，荤素搭配，菜品丰富，宿舍4人间，干净卫生，空调，热水器，洗衣机等设备一应俱全。 3、公司定期发送各种福利，节假日礼品等。 4、企业每4个月进行一次评选，晋升空间大。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本公司生产合金螺丝螺母模具，主要招聘车床，磨床，做孔，火花机放电师傅，待遇1.2-2万不等，工作地点泰州，详细咨询李女士

职位类别：普工/技工 职位名称：空调安装维修工 公司名称：colmo售后 所在区域：泰州市 海陵区 城东 职位类别：普工/技工 职位名称：空调安装维修 公司名称：colmo空调安装 所在区域：海陵区和 高港区， 年龄：低于35周岁， 学历：大专起，技术特别好的可以放宽至高中，中专！ 一经录用，交五险一金，有交通油费补贴，节假日三倍工资！公司积分奖励等等福利！ 只限两个名额！联系人: 唐苏

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务管理工作经验，具备制造业/互联网/服务业等行业背景者优先 3.精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练使用用友、金蝶及Excel等工具 4.具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识

负责电商平台财务全盘工作

财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

岗位职责 1、负责公司财务规划与分析，制定年度预算并监控执行情况，确保公司财务目标的实现。 2、管理财务报表编制流程，确保所有财务报告准确、及时地提交，并符合相关法律法规的要求。 3、分析财务数据，为管理层提供决策支持，包括成本控制、投资评估等。 4、监督日常财务运营，如应收账款管理、应付账款处理、现金流预测等。 5、协调内外部审计工作，保证财务流程的合规性。 6、领导财务团队，培养和发展员工，提高团队整体绩效。 任职要求 1、拥有财务管理或相关领域的本科及以上学历。 2、具备至少5年以上的财务管理工作经验。 3、精通财务分析、预算编制及财务规划。 4、出色的沟通协调能力和团队领导力。 5、熟练使用财务软件和办公自动化工具。 6、具备良好的职业道德和责任感，能够承受工作压力。 7、有购物中心工作经验优先考虑。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规，处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认、付款操作，登记流水账并办理银行相关业务。确保报销凭证的真实性、合法性与合规性，并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据，建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单，在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记汇总表中及时更新数据。 2、办理财务相关的银行柜台事务，包括账户新增、注销、变更及资金转移等，负责银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押等手续操作。 3、承担每月发票的申领与开具任务，落实票据全流程管理。 4、负责办公物品领用登记、固定资产登记管理，以及各类费用台账的编制、更新和定期盘点工作。 5、定期开展库存现金盘点、财务轮岗盘点及仓库物资盘点，核对银行存款余额，确保资金安全与账实一致。 6、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章及税控设备等重要财务资料。 7、编制并维护业务费用明细清单，为管理层提供提成核算依据。 8、结合公司经营需求，编制资金流动分析报表，支持决策参考。 9、每日登记银行与现金日记账，做到日清月结，保障账目清晰准确。 10、负责油卡、门店储值卡等充值事宜。 11、执行流程审核工作。 12、依据钉钉提交的线下开票申请，核对系统金额明细后进行核销操作（在ERP中点击“审核”），审核通过后移交开票员开具发票。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【工作内容】 -承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，重点覆盖市场、销售等核心职能； -结合业务发展需要，制定并落实招聘方案与执行计划，保障人才供给目标如期完成； -深入理解用人部门的岗位需求，开展人才市场分析，开拓多元化招聘途径，优化招聘效能； -统筹候选人面试组织与初步筛选，协同业务团队保持高效沟通，推动招聘流程顺利进行； -持续维护人才资源库，完善企业人才储备体系； -汇总招聘过程数据，定期向管理层反馈招聘成果，输出分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 -有招聘实习经验，熟悉主流招聘渠道及工具应用，具备猎头经历或互联网行业背景者优先考虑； -精通招聘全流程操作，可独立主导从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环管理； -具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； -对人才市场动态具有较强敏感度，擅长识别和吸引潜在人才，拥有一定的数据分析基础； -性格积极进取，责任感强，能在快节奏和多任务压力下稳定高效输出。

开展费用及财税合规巡查： 1、核查医院团队费用管理情况，涵盖费用公示、公司借还款流程、预算执行与经营盈亏、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等内容。 2、实施营销条线财税合规检查，重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队费用使用与结算管理，涉及基层费用支出、结算规范及公示执行、借款与还款管理、经营成果核算、人区客匹配、***清理进展、结算***操作等环节。 4、全面监督零售队伍运营状况，从人员配置、费用管控、盈亏分析、对公事务、红冲处理、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作到库存监管等多个维度评估运营质量。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务，确保信息真实准确，支持决策优化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、财务、审计等相关专业背景，具备突出实践经验者条件可适当放宽； 3、两年以上相关工作经验； 4、掌握财务与审计基本理论知识； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的数据整理与分析能力； 7、熟悉财务账务处理基础知识； 8、拥有良好的沟通协调能力和高效执行力；具备团队协作精神，善于分析并解决实际问题；恪守职业操守，具备高度的保密意识和廉洁自律品质。

工作职责: 1、熟练操作财务系统，及时准确完成各类会计凭证的编制； 2、负责月度结账及核算工作，按时编制符合规范的财务报告； 3、协助外部事务所开展年度审计、所得税汇算清缴等相关工作； 4、承担内外部数据的收集、整理与报送，确保信息真实与安全； 5、定期进行财务数据分析，提炼数据内涵，支持管理决策； 6、掌握相关财税法规，参与内部审计，提升核算合规性； 7、高效完成集团千户计划相关数据的处理与上报任务； 8、根据集团经营需求，阶段性开展利润、税收、产值等预测分析； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、持有初级会计师及以上职称；具备中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先。

工作职责: 1.根据审计工作规划及相关要求，参与拟定具体业务领域的审计实施方案，并组织实施； 2.对集团市场销售、工程项目、采购等环节的管理运营情况进行监督与检查； 3.开展集团各下属单位财务收支及管理活动的审计工作； 4.对集团内部控制制度的建立、完善及执行情况进行审计，评估内控制度的完整性与有效性； 5.组织实施集团各单位管理岗位人员的离任审计； 6.负责对干部、员工在履职过程中出现的失职、侵占公司资产、贪污腐败等违规违纪行为的举报进行调查，处理来信来访及投诉事项并开展研判； 7.编写相关业务审计报告，针对发现问题提出改进建议和处理意见； 8.负责审计资料的收集、整理、归档及立卷工作，确保资料及时完整归档。 任职资格: 1.具备IT、财务、审计专业背景或相关领域工作经验者优先考虑 2.熟练掌握办公软件操作 3.具备一定的沟通协调能力及扎实的文字表达能力

工作内容： 1、搭建并优化绩效评估体系，保障绩效考核机制的科学性与实效性； 2、参与绩效管理全过程，涵盖指标设计、数据整理与分析工作； 3、配合制定绩效改善方案，提供有效反馈，促进整体绩效持续提升。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展绩效相关事务，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟悉绩效管理体系，适应高效动态的工作节奏； 4、有销售领域绩效管理实操经验者优先。

注意，该岗位实际工作地点为江苏泰州，但年均70%以上时间出差（提供每月3-4k的额外补贴），无法接受的请勿投递，谢谢理解~~ 1、校招规划与执行：参与拟定年度校园招聘方案（如目标院校选择、岗位需求对接），统筹开展校招宣讲会、双选会及线上宣讲活动，涵盖场地协调、物料筹备、现场执行及候选人初步筛选； 2、校企合作维护：拓展并维系与本科/硕士/博士层次高校的合作关系，对接高校就业指导部门及院系教师，推动“实习基地”“企业课堂”等项目落地，增强企业在高校群体中的影响力； 3、候选人全周期沟通：负责应届生简历筛选、笔试面试安排及流程跟进，及时回应候选人在岗位职责、薪酬待遇、职业发展等方面的咨询，提升应聘体验，减少录用后流失情况； 4、校招数据复盘：收集整理校园招聘各阶段数据（如投递人数、初筛通过率、到场率、签约率），评估招聘成效，形成分析报告，为后续校招策略调整提供支持； 5、雇主品牌校园传播：协同推进雇主品牌建设，策划面向高校学生的宣传内容（如校友分享会、企业参观日），借助校园社群、就业信息平台等渠道传递企业文化，吸引优秀应届人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、医药类等相关专业； 2、具备1-2年校园招聘或高校就业服务相关工作经验； 3、沟通协调能力突出：可高效联动高校资源、业务团队及应聘者，妥善应对校招过程中各类突发状况（如宣讲时间变更、候选人缺席）； 4、拥有校园资源者优先：了解本行业对应的重点院校分布，或有与高校就业办、学生组织合作经历者优先；具备基础文案撰写能力：能独立完成校招PPT、招聘推文，或有高校社群运营经验者加分； 5、可适应校招高峰期（9-12月、2-4月）频繁出差与加班，热爱人才引进工作，善于识别和评估应届毕业生的能力与岗位匹配度。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业； 2、掌握系统的财务知识与基础会计原理，能熟练运用于日常财务操作中； 3、具备良好的沟通能力与责任感，工作认真细致，有相关岗位工作经验者优先，具备制造行业背景者更佳； 4、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备优秀的团队合作意识； 岗位职责： 1、办理现金收支及银行结算业务，完成日常记账工作； 2、负责公司税款的核算、申报与缴纳，审核各类报销单据及员工费用报销； 3、配合会计人员完成各项账务处理事务； 4、承担公司日常账务操作，编制各类出纳报表； 5、严格执行国家财经法规及财务制度，规范开展出纳工作，落实上级交办的其他任务。

1、依据公司发展战略，编制人力资源规划方案并提交上级审批。 2、起草公司人力资源管理制度，并结合实际运行情况提出修订意见。 3、就公司组织架构优化提出合理化建议。 4、牵头建立绩效考核体系，定期组织开展员工考评；拟定人才培养与发展规划，推动培训计划落地执行。 5、制定战略性薪酬策略，编制年度薪酬预算，设计契合企业现状的薪资架构与激励机制；完善绩效管理制度，持续优化评估流程，落实绩效结果运用。 6、拟定年度招聘方案，并监督执行进度与实施效果。 7、开展岗位分析、职级评估与职务梳理；组织实施人员盘点，优化人力资源配置结构。 8、负责考勤管理及员工心理关怀；监管劳动合同，协调劳动关系，处理劳务相关事务。 9、管控部门运营费用，完成年度财务预算编制工作。 10、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常各类费用的审核入账，完成数据整理与统计分析； 2.承担固定资产的盘点与核对任务，保障账账一致、账实一致； 3.负责部门内员工计件工资及薪酬的计算与核算工作。 岗位要求： 1.办公软件：熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等常用办公工具 2.系统软件：掌握SAP操作系统，具备财务信息化实际操作经验 3.语言能力：普通话流利，通过大学英语四级或六级考试 注：需具备扎实的财务工作经验，熟悉全流程财务运作，初期承担公司核算相关工作，后期转为总账会计岗位