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岗位职责:
1、构建合规文化的核心内容,包括合规价值观、行为规范等,并将其深度融入企业整体文化体系,打造契合企业特点的合规文化架构;
2、拟定合规文化建设实施计划,明确建设方向、实施路径与具体举措,并依照计划稳步推进各项合规文化工作,确保执行有序、持续深化;
3、推动各类合规文化活动高效实施,全面参与从策划、准备到落地的全过程管理,严格把控关键节点,保障活动成效,强化合规氛围;
4、主导合规大使项目推进,参与方案设计、人选筛选、培训辅导、活动组织及履职评估等各阶段工作,确保项目有效落地并发挥实际作用;
5、统筹合规文化传播工作,制定系统化宣传策略,整合多种宣传资源,运用多元化渠道和形式普及合规理念,增强全员合规自觉性;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位要求:
1、本科及以上学历,法律、财务、会计或商科相关专业;
2、具备2年以上医药行业合规工作经验,熟悉医药领域合规管理运作模式;
3、在合规文化体系搭建方面具备扎实实践经验;
4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件;
5、具有良好的公文撰写能力、数据处理能力、沟通协调能力及风险判断能力。
2025-11-19 15:56
IP属地:江苏泰州

职位福利

本科及以上1-3年
企业发布信息图
扬子江药业集团有限公司
· 6人以上
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