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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责: 1.1 掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出技术性问题并提供合理化建议 1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作 1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后落实执行 1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工,科学调配人力、物资和机械资源,及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题 1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理,施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底;监督施工全过程、质量控制、原材料检测,参与基础、中间结构及隐蔽工程验收,负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作 1.6 如实填写施工日志,及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料 1.7 针对质量、安全检查中发现的问题,组织落实整改措施并跟踪闭环 1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作 1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认 任职资格: 学历专业 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 任职经历 具备5年以上同行业工作经验,其中至少1年担任生产经理岗位经验 知识要求 能准确识读施工图纸,掌握材料性能并精准计算工程量,熟悉施工工艺流程及相关验收规范 技能要求 具有现场管理能力,能有效组织生产作业和施工现场管理,有钢结构项目施工经验者优先考虑 能力要求 熟悉企业产品体系,热爱本职工作,反应灵敏,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神;具备良好的职业操守,作风踏实,吃苦耐劳,责任心强
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
有幕墙施工经验,日常项目生产的布置执行履责及处理项目部其他有关工作。
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科工程机械制图机械装配调试非标机械
岗位职责: 1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划,编制及维护项目齐套性管理手册; 2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施; 3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本; 4. 负责车间施工风险管控,编制施工风险应对方案,确保进度可控,防范施工过程风险; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、24届/25届毕业生,机械制造/机电类相关专业,英语四级; 2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用; 3、具备较强的沟通协调能力,能适应长期出差。
土建施工项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位要求 1、掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出合理化建议及技术问题。 2、熟悉并执行工程施工过程中各项规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度安排组织现场施工; 3、编制单位工程的进度控制方案及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后组织实施; 4、按照施工图、规范要求及施工组织设计开展施工工作,科学调配人力、材料和机械设备,及时协调解决图纸及施工中出现的技术问题; 5、全面负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工,施工前完成对作业班组的技术、质量、安全交底,监督施工全过程、质量控制、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,做好工程资料的整理归档和建筑物定位放线工作; 6、及时填写施工日志,完整收集并整理单位工程技术资料及竣工验收所需文件; 7、落实质量、安全检查中发现问题的整改工作,确保整改到位; 8、负责施工任务单的签发与完工验收; 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;具备三年以上施工现场工作经验。 2、具备识读施工图的能力,熟悉建筑材料特性,能准确进行工程量计算,掌握施工及验收规范; 3、工作认真负责,能承受较大工作压力,具有良好的协作精神和沟通能力; 4、能适应长期外派,工作地点覆盖省内外,以省内为主
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1、制定生产系统相关管理制度、操作规范并推动落实执行; 2、组织开展日常生产管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核; 3、负责生产计划的编制,实施生产调度、过程管控及进度协调; 4、有效控制运营成本,优化资源配置,降低生产环节各项支出; 5、统筹生产设备运行维护工作,保障设备稳定安全运转; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有机械设备、铆焊件、钣金、钢结构等领域车间管理经历者优先考虑; 3、熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及设计软件
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责: 1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常; 2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转; 3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持; 4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率; 5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果; 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景; 2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程; 4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件; 5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理设备管理生产物料管理
一、岗位职责1、统筹安排生产计划,科学调度产能,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理,优化作业流程,快速响应并处理产线突发异常,提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施,严格控制不良品流出,排查治理安全隐患,落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理,开展排班安排、技能指导及团队协作,增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据,编制相关报表,推动成本节约与效率提升,协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备1-3年制造业车间管理经验,有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范,掌握现场问题应对方法,具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力,工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件,表达清晰,具备良好沟通能力和团队合作精神。
合肥巢湖招二保焊/气焊、氩弧焊
5000-6000元/月
气保焊氩弧焊工二保焊长期1-2人月结
合肥市巢湖市招二保焊/气焊、氩弧焊
文员经验不限学历不限双休五险年假弹性工作制
诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大(经理、总监、渠道老总等)、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划,全面的专业化管理与培训,办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造;月薪轻松过万!绝不拖欠工资!【工作时间】周一至周五9:00-16:00(双休日休息;享受一切法定假日);【岗位职责】根据公司产品特点,负责公司订单业务,内容简单好学,不跑外,不销售【任职资格】人品好,责任心强,有团队精神【工作地点】繁华商圈,交通便利【公司规模】集团公司,实力雄厚,老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解,请直接电话咨询,期待与您成为工作伙伴一家人
安徽合肥招紫蓬镇附近信号工一名。
指挥工1-2人
招紫蓬镇附近信号工一名。
合肥
5月12日 17:39拨打电话
安徽合肥招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装1-2人
合肥市招桥架/支架安装
合肥
5月12日 17:38拨打电话
长白班可预支工资/350一天可预支
6000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保
提供车住 会用智能手机 会骑车 三公里配送 每天8小时工作
内部装修现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通室内装修需要现场生产经理
现场生产
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通装修生产
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力项目
岗位职责: 1. 负责变电辅控项目现场管理工作,带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务,确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用,统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求: 1. 熟知变电辅控项目整体流程,掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系,熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑,具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力,可熟练驾驶车辆,能适应项目现场加班安排。 福利: 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责: 1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。 任职要求: 1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
项目负责人
项目经理
负责项目管理、现场检查等
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责: 1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理; 2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议; 3、牵头编制项目实施计划与执行方案; 4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成; 5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原; 6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。 任职资格: 1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验; 3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先; 4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作; 5、工作认真负责,关注细节; 6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求: 1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。 2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。 3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。 4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。 6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。 7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
家具厂,免漆板,钢制车间管理!
车间主任
小型家具厂,有免漆板和钢制车间,车间管理,技术指导,成本管控!有木质加工团队优先,团队合伙优先!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统(压缩空气泡沫灭火系统)、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作 2、带领施工团队开展现场作业,具备持票作业能力及良好的协调沟通能力 3、统筹现场管理,把控项目进度、施工质量与安全规范,对接业主单位(供电公司),合理安排人员作业,监督质量与安全检查 4、配合现场辅控技术工作,对技术员提出的问题能够理解并协助解决 任职资格: 1、参与过变电辅助控制系统项目,熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等相关模块的施工流程 2、有变电领域工作经验,具备电网内部项目经历 3、持有驾照,能适应安徽省内短期出差安排 4、具备高压电工证、登高作业证者优先,有电力施工现场管理经验者优先 福利待遇: 双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、制定润滑方案及作业规范; 2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持; 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施; 4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
生产运营月结1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
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