职责描述： 1、全面负责企业财务管理工作，统筹财务管理、预算管控、成本控制、会计核算、经营分析、资金运作、税务规划及风险预警等核心职能； 2、组织制定公司年度财务预算方案，并监督预算执行过程，开展动态分析与调整； 3、完善财务核算制度与流程，主导日常核算管理，确保会计工作符合准则要求，保障财务信息的及时性、真实性和完整性，为绩效评估和决策支持提供数据依据； 4、统筹公司资金运营与调配，保障各业务环节的资金供给，提升资金使用效率； 5、主导企业整体税务策略设计，持续跟踪税收政策变动，结合实际业务提出合理化节税建议； 6、开展多维度经营数据分析，输出分析报告，辅助管理层进行战略决策； 7、参与产品定价机制搭建，编制项目投资可行性研究报告等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑； 2、三年以上电商行业财务主管工作经验，具备团队管理经历； 3、精通预算编制、财务核算、成本管控、资金运作、税务筹划及财务风险管理； 4、熟悉国家财政、金融、税务等相关法律法规及政策规定； 5、具有良好的领导力、判断力、沟通协调能力和执行力，责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1. 负责企业日常资金运作管理，涵盖融资安排、资金规划、现金流优化及预算执行监控等工作。 2. 主导公司整体财务运营，包括总账核算、财务报告、结算管理、贷后跟进、审计配合及税务事务处理。 3. 承担日常账务核算与财务记账工作，确保账目准确合规。 4. 负责团队日常管理，合理分配任务并推动内外部协作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上财务及资金管理实操经验。 2. 具备较强的财务分析与判断能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 3. 拥有融资渠道资源者优先，具备出色的内外沟通与组织协调能力。 4. 工作认真负责，恪守职业道德，保障工作精准与信息保密，抗压性强且适应灵活工作节奏。 5. 具备财务管理相关岗位经验，熟悉财务管理体系及相关操作工具。

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择 5.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-2.5万 6.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析，统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作； 2、按期准确编制月度经营报告，并开展多维度经营分析（如盈亏平衡分析等），为管理决策提供数据支持； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，确保报表及时性与准确性； 4、审核日常收支及报销凭证，规范进行会计核算与账务处理； 5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成； 6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标，提出切实可行的成本优化建议，实现经营成本精细化管控； 7、监督仓库盘点执行情况，推动各区域运营单位按时提交盘点结果，及时处理盘点差异并完成账务调整； 8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、有农产品领域财务从业经历者优先，了解该行业财税政策、业务模式及财务特性，能快速融入企业运营节奏； 3、10年以上财务管理工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务，具备扎实的财会理论功底，在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验，可独立应对复杂财务事务； 4、具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有良好的理解力与跨部门协作能力； 5、工作认真耐心，保密意识高，具有较强的奉献精神和执行力，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖成本核算、预算编制及执行管控； 2. 组织财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支撑； 3. 对接内外部审计事务，保障财务信息的真实性、完整性与合规性； 4. 参与企业税务规划，落实税务申报工作，持续优化税务架构； 5. 负责与银行、税务机关等外部单位的联络，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求： 1. 会计或财务类专业统招全日制专科及以上学历，年龄36岁以下； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，拥有全面财务管理经验者优先考虑； 3. 熟知国家财经政策、税收法规及相关会计准则； 4. 具有较强的数据分析能力，能独立完成财务报告的撰写与深度分析； 5. 沟通协调能力强，具备团队领导力，可有效推进财务流程改进与落地。 上班时间：大小周；9：00-12：00 13：30-18：30

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、 负责统筹财税合规工作，制定、完善财务制度并有效推动落实； 2、负责建立符合公司实际运营情况的财务管理体系、核算体系、监控体系、ERP系统搭建工作； 3、负责审核日常收付报销单据，进行账务处理；编制公司月/季/年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据，财务会计凭证，账簿，报表，报税资料等财务档案的分类和归档管理；制作公司的资产负债表、利润表和现金流量表。 4、 负责公司的预算、分析、预测等财务管理工作，对公司业务线的营运能力、盈利能力、支付能力、可持续发展能力等进行分析预测，以便支撑公司经营决策改进，保证公司战略落地，提高公司经营效益。 5、 统筹公司海内外业务税务筹划与管理，规范税务相关流程，做好风险预控;及时学习&关注国内及海外最新税收法规，政策等，规避风险，对出口退税及申报流程熟悉。 6、负责跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并采取有效的措施予以防范；根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构以及市场价值； 7、负责搭建财务人员梯队，并负责选拔、培训、考核、评估；负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理，同时协调财务部与其它部门的关系； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 财务相关专业，本科以上学历；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，具有良好的职业道德和工作素养； 2、 有3年以上跨境电商行业财务管理经验，在50-100人以上规模的跨境电商企业任职财务管理工作经历，管理过5人以上财务团队； 3、 具有年营收5亿规模跨境电商全盘经验优先； 4、 精通国家财税法律规范、会计准则、财务制度及流程、会计电算化及相关审计法规、政策； 5、 具有全面的财务专业知识、账务处理能力，尤其是并购、融资、股权等工作经验； 6、 具备优秀的财务决策能力和丰富的财会项目分析处理经验； 7、 具有较强的逻辑思维、判断和决策能力、计划和执行能力； 8、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观强，有良好的组织、沟通及协调能力。 汇报对象：总经理 薪资： 12-25K （能力强者可面议） 【福利待遇】： 1、薪资结构:底薪+绩效奖金+年终奖(可面谈，收入高低取决于个人能力和业绩,每年都有调薪机会); 2、公司为员工购买五险一金; 3、上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30，(大小周制); 4、试用期1-3月，表现优秀者可提前转正; 5、公司配置冰箱、微波炉等: 6、依法享有国家法律/法规规定的病假、婚假、产假、丧假、法定假日等有薪假期; 7、其他福利:不限量供应零食饮料，定期下午茶，生日礼品，节日福利，带薪假期（ 10余天超长春节假期），每年会根据个人表现、销售业绩进行调薪: 8、公司设有丰厚的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间; 9、我们是一支年轻化的90后团队，同事关系简单，工作氛围轻松，不强制加班。每年不定期组织外出旅游，部门不定时聚餐，丰富员工的业余生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围。 10、交通便利，杨美地铁C口,0距离，地铁覆盖，工作地址:深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋511 交通指引: ①附近公交站:杨美站/高力特站 ②地铁站:杨美地铁站A出口 ③自驾定位:东海王大厦F栋

【主要工作职责】 1、负责全面账务核算：汇总原始凭证，准确、及时、完整地完成记账工作，涵盖成本费用分摊、预算执行、公司月度、季度及年度财务报表编制，并开展财务数据分析； 2、资产核算与管理：建立资产管理台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查核定，真实反映企业资产状况； 3、库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理制度，监督盘点流程，保障账实一致，精准核算库存成本并按时结转销售成本； 4、提成数据核算：依据各电商平台销售情况，核算每月业绩提成并完成相应账务处理； 5、税务事务处理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各类税费，确保税务合规，合理运用税收优惠降低税负； 6、出口退税操作：办理出口退税申报，及时登记和更新报关单及发票台账，月末整理汇总信息报送管理层； 7、发票开具管理：负责各主体公司发票的开具，确保内容准确、开票及时； 8、优化财务流程，完成统计报送、工商资料申报，配合审计工作，并外出办理工商、税务相关事宜； 9、财务资料归档：对会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案进行分类整理与系统归档； 【任职要求】 1、具有一年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，有独立负责全盘账务者优先考虑； 2、具备电商领域出口退税实操经验者优先； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等办公工具； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 【岗位福利】 1、交通便利：临近公交站、地铁口 2、团队年轻化：成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 3、工作时间：上午九点至十二点，下午一点半至六点 4、五险一金、带薪年假、团队建设、节日福利、全勤奖励等福利齐全！

深圳市光明区招工地拆除要一个师傅砸墙的8小时400元一天 下班付 摸鱼的忽扰

阿姨 工作地址:红湖 可灵活接单3-7天 日薪400-600元+春节红包 负责全家3-5人三餐（擅长家常菜/年夜饭），辅助打扫140平卫生，照顾2位长辈（能自理）

阿姨 工作地址:龙华 工作时段-（可协商缩短） 日薪380元+包水电 住家照看宠物（2只猫1只狗）+房屋通风清洁，有养宠经验

阿姨 工作地址:大鹏 单岗日薪400-500元+包食宿 负责6-8人三餐+下午茶，有高端家政经验

阿姨 工作地址:龙华 接单时段-（可按天接单） 日薪400-600元+小费 专注做饭（擅长宴席菜/南北风味），搭配餐后清洁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

工作地点：南山蛇口、福田、光明，布吉、罗湖、宝安、龙华 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1. 结合公司人员编制及各部门实际用人情况，进行招聘需求的梳理、整合与汇总； 2. 依据招聘任务制定执行方案，针对不同岗位特性，通过高效渠道完成简历获取与初步筛选； 3. 协助开展编制管理与维护，收集并分析职能部门增员补编的申请材料； 4. 办理新员工入职手续，包括劳动合同签署、接待引导、转正流程、岗位调整及离职相关事务； 5. 建立健全人事档案体系，登记员工入职、调岗、离职等变动信息，分类管理员工在岗状态，优化考勤、休假、病假等记录跟踪机制； 任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上（26届及之前），无公务员考试、研究生升学或继续深造计划，可一周内到岗； 2. 年龄要求：20至36岁 男生身高170cm以上、女生身高155cm以上 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额招聘奖、带店奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

岗位职责： 1、落实现金管理规定，依据财务规范审核签章齐全、资料完整的收付款凭证，并办理资金收付业务； 2、规范建立出纳现金及银行日记账，做到日清月结，按月与会计核对账目余额，确保账实一致； 3、协同银行完成对账工作，根据公司实际需要办理各类银行业务； 4、负责发票的申领、开具及保管等全流程管理； 5、归集整理收付款原始单据，按时提交会计人员进行账务处理； 6、核算员工薪酬并组织实施工资发放； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务、会计类专业，本科及以上学历，持有会计初级职称及以上资格者优先； 2、熟练掌握Excel函数、PPT等常用办公软件操作； 3、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则、税法及相关国内外税收政策； 4、了解财税法律法规，具备较强的执业判断力和丰富的财务分析与实务处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基础公式； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合上级完成任务安排 基础岗位情况： 1、上班时间：9:00-20:30，中午休息一个半小时，晚上用餐时间半小时 2、薪资标准：试用期4000+300绩效考核，转正后4800+绩效考核 3、福利待遇：提供食宿，吃住地点距离工作场所约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基本保障

岗位职责： 1、承担公司年度费用预算的编制任务，监督预算执行进度，及时识别执行中的问题，并提出可行的优化建议。 2、负责审核成本费用类合同，确保合同条款合法合规，符合公司制度要求及利益保障，规避潜在财务风险。 3、审核公司各类费用报销单据并维护相关系统，严格执行费用列支范围与标准，确保支出真实、合规、合理。 4、参与费用管理制度的完善与更新，定期组织员工开展报销流程及相关政策的培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上预算管理工作经验，取得中级会计师资格，持有CPA证书者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、判断力及书面表达能力，熟练操作办公软件及财务信息系统； 4、工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神；坚持职业操守，作风正派，自律性强。

【岗位职责】 熟悉国家税收法规政策，熟练操作12366纳税服务热线系统，接听纳税人来电，承担涉税事项的咨询受理、信息整理及答复反馈等工作 【上班时间】 行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）入职即缴纳五险一金 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业优先； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握常用办公软件操作，中文录入速度不低于35字/分钟； 4、具备基础沟通协调能力，能独立应对常见问题，工作认真负责； 5、*****。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：试用期1个月，转正后综合收入6000-8000元； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六大节日均发放过节费（500元/次），春节额外享有开门利是；每年6月至10月享受高温补贴奖励； 5、定期开展业务技能竞赛、知识比拼等活动，表现突出者可获得专项奖金激励。 工作地址：支持就近分配 南山区局：南山玉泉路9号 龙华区局：观湖税务局 福田区局：竹子林税务局

你需要负责的是： 1、接待来访人员，提供基础咨询并做好引导工作； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室使用安排； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动； 4、管理办公用品的采购、存储、发放及月度盘点； 5、执行考勤数据统计，协助完成社保公积金相关操作； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案与人员名册； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政或前台工作经验，大专及以上学历，形象良好，气质大方，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳； 3、熟练掌握岗位所需的办公软件，具备一定的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达清晰流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月） 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定节假日（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年休假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；定期开展小组聚餐，设立小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项激励奖项； 5、工龄补贴：工作满一年后可享受相应工龄津贴； 6、其他福利：公司配备零食角，设置微波炉、冰箱等便利设施，不定期推出员工关怀福利； 7、每日13:30与16:00定时播放音乐，安排10-20分钟休息时段，张弛有度，助力身心放松！

主要负责 1. 人力资源六大模块的体系构建与实施，涵盖招聘、培训、员工关系及人力体系相关工作，统筹周会、月会的组织管理及任务跟进落实 2. 协助处理日常行政事务 3. 考勤与工作纪律的监督与管理 4. 钉钉系统的运营与维护 5. 核心要求具备人力资源管理师资格或人力资源相关专业背景 6. 结合公司战略方向，制定并完善各项管理制度，梳理并优化业务流程，确保有效落地执行 7. 依据公司发展蓝图，拟定年度招聘计划及预算，对接各部门明确用人需求，组织实施招聘规划，完成人员甄选、面试、录用全流程工作 8. 组织开展员工培训工作，包括培训需求收集、培训方案策划及培训成果评估 9. 规划企业文化建设与团队活动方案，并协同推进具体执行 工作时间：早九晚六 9:00-12:00 - 14:00-18:00 周六上午 9:00-12:00，实行5.5天工作制

岗位职责 1、根据客户账期及时催收应收账款，回款后及时核销账单并登记收款汇总，周/月出应收报表，分析客户回款情况并授予信用额度； 2、整理客户签约合同情况，及时与业务员沟通，做好合同登记表，避免后续出现纠纷； 3、负责跟进上级代理账单、付款当天沟通汇率并且安排制单付款，付完款后打印对应的银行回单；付款后跟进每一笔进项发票收回情况； 4、根据客户付款到账情况及时开具销项发票，下载并且发送到客户指定邮箱；做好发票登记表； 5、根据收支情况及时准确登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结； 6、按时打印银行回单、银行对账单，并整理好各原始单据交给相对应财务入账； 7、负责员工费用报销原始凭证审核； 8、负责各部门的提成审核计算； 9、配合财务完成相关工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，财会相关专业，有初级会计资格证！ 2、熟练运用excel等办公软件，有国际物流应收应付经验的优先； 3、具有良好的沟通协调能力，工作认真仔细，有责任心，具有一定抗压能力！ 4、年龄35周岁以下。 福利待遇： 1、综合工资：5500-6500元； 2、9:00-12:00，13:30-18:30，国家规定法定节假日正常休； 3、公司每年一次集体出游；下午茶等； 4、公司购买五险一金。

员工关系岗 任职资格： 1.25-30岁，全日制大专及以上学历，心理学或人力资源相关专业优先； 2.3-5年及以上相关工作经验，熟悉劳动法、劳动合规等相关法律法规政策，并具备实际操作与应用能力； 3.具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，熟练掌握Office等办公软件； 4.服务意识强，执行力突出，具备优秀的团队协作精神； 5.具备较强的统筹协调能力，书面与口头表达清晰流畅，善于人际沟通，逻辑思维严谨，陈述有条理、有依据。 工作内容： 1.汇总并复核全体员工月度考勤、排班等基础数据；负责人事花名册的信息采集与动态更新，监督统计员工每周上下班打卡、出勤及请假情况； 2.统筹办理员工入职、转正、调岗、离职手续，以及劳动合同的签订、变更和续签等相关事务； 3.依据国家法律法规及公司制度，持续优化员工关系管理体系，维护良好劳资关系，修订和完善员工手册及相关管理规章； 4.构建公司与员工之间的沟通协调机制，关注员工心理契约管理，促进和谐劳动关系建设，增强组织向心力； 5.管理员工关系全流程，搭建合规化管理体系，健全人力资源各项制度规范，制定标准化作业流程并推动持续改进； 6.负责劳动关系、劳务关系及灵活用工的管理机制设计与执行落地，识别潜在风险并有效防控，妥善处理各区域劳动争议与纠纷事件； 7.定期开展项目人员心理疏导工作，结合企业文化与核心价值观进行主题策划与活动规划； 8.建立多元化的员工沟通渠道，组织实施各类沟通活动，及时响应反馈并推动改进措施； 9.牵头开展员工满意度调研，完成数据分析并反馈结果，为管理决策提供支持； 10.处理员工之间冲突，受理并解决员工投诉及劳动纠纷事项。 福利待遇： 1、薪资7-8K/月，含绩效； 2、入职即购买五险一金； 3、转正后享受餐补； 4、团队年轻化，目标明确，富有使命感； 上班地址：深圳宝安区新安西岸商务大厦（宝华地铁站A出口）

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一开始5800（4300底薪补贴+1500绩效），能接受每月的招聘考核要求，每个门店100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬6.5-8.5K，高峰期也会月入过万。 【任职要求】 1、具备相关人事行政管理经验，熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验，了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够灵活应对各种情况。 6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 7、具备良好的工作态度和团队合作意识。

职位描述 一、岗位核心使命全面负责公司代理记账业务的财务团队管理、账务质量控制与客户关系维护，通过高效的流程管理和团队建设，确保账务处理的及时性、准确性与合规性，提升客户满意度与公司专业品牌形象。二、主要岗位职责您可以根据公司发展阶段，从以下模块中选择和侧重：1.团队管理与培训（侧重团队搭建与成长）·负责财务团队的日常管理、工作分配与调度，确保工作高效、有序进行。·执行团队成员的绩效管理，包括目标设定、过程跟踪、绩效考核与反馈。·组织和实施定期的专业技能培训、新政解读及案例分享，提升团队整体业务水平。·培养团队后备人才，营造积极、学习型的团队氛围。2.质量控制与审核（侧重风险防范与质量）·建立并执行公司账务质量审核标准与流程，对团队完成的记账、报税工作进行终审。·监督账务处理的及时性、正确性和完整性，确保符合《企业会计准则》及国家财税法规。·及时发现并纠正账务中的重大错误与潜在风险，对最终账务质量负责。·负责应对税务稽查、审计等外联工作，并提供专业支持。3.客户关系维护（侧重客户满意度与留存）·作为高级财税顾问，解决客户提出的各类复杂、疑难财税问题。·定期对重要客户进行回访，了解服务反馈，挖掘深层需求，提升客户满意度与黏性。·处理客户投诉与争议，维护公司专业形象和客户关系。4.内部流程建设（侧重效率与标准化）·持续优化和完善代理记账、纳税申报等各项工作的操作流程与管理制度。·负责部门内部知识库的建立与更新，实现经验沉淀与共享。5.业务支持与拓展（侧重公司增长）·辅助销售部门，为重要潜在客户提供专业的财税咨询和支持，助力业务签约。·关注行业动态及政策变化，为公司决策提供专业建议。

核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、根据亚马逊平台运营节奏制定并持续优化预算方案，兼顾短期流量获取与长期品牌投入，基于历史经营数据（如GMV、退货率等）评估费用投入的合理性与效益。 2、搭建“滚动预算机制”，实时跟踪促销周期内的支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源调配建议（如广告投放时段优化）。 二、精细化成本管控 1、深入拆解电商典型成本构成（含平台佣金、物流费用、退换货成本等），对标行业标杆，定位高成本环节并主导改进措施（如推进物流合作谈判、优化仓储配送网络）。 2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。 三、多维度经营分析 1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等多个维度的分析框架，聚焦关键指标（如客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中投放）。 2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心运营指标，及时识别潜在风险（如库存滞销预警）。 四、平台财务核算与规范制定 1、国内外平台核算管理：负责亚马逊海外电商平台的财务核算工作，确保收入、成本及各项费用准确入账；主导平台对账流程，处理账务差异，提升资金回款效率。 2、核算规则制定：依据企业会计准则及IFRS标准，制定适用于多电商平台的统一核算规范；建立与平台间的数据交互、结算周期及争议解决协作机制。 3、合规落地：结合平台具体政策（如佣金设置、结算条款），推动核算流程标准化执行，定期组织财务与业务团队培训，保障制度落地一致性。 五、战略支持与风险管理 1、深度参与新市场进入、品牌孵化及出海布局等重大决策，开展财务可行性分析（如税务合规性、资金回流路径设计）。 2、构建“战略沙盘推演模型”，模拟不同市场扩展路径下的财务影响（如东南亚本地税率变化），提供数据支撑的决策参考。 六、业务流程优化与风险管控 1、主导供应链、退换货等关键流程的自动化升级（如通过RPA技术实现退款自动处理），压缩资金占用周期。 2、针对跨境业务特点，提前设计税务架构与汇率避险策略，防范合规与财务波动风险。 任职要求 一、教育背景与经验 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。 2、3年以上电商财务工作经验，熟悉海外电商平台运作模式及账务处理规则，具备财务BP或业财融合项目经历者优先。 二、专业技能 1、熟练掌握预算编制与管控流程，有跨平台核算标准建设实践经验。 2、了解国内外电商平台财务政策（如结算周期、佣金结构） 3、具备跨境税务筹划、汇率风险应对经验者优先考虑。 三、软性能力 1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速理解业务诉求并转化为可行的财务方案。 2、出色的跨部门沟通与协作能力，能够有效推动财务与业务团队的协同运作。