岗位职责： 1、统筹核算团队日常运作，合理安排成本总账模块人员的工作任务； 2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表的及时编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为业务运营提供数据支持与决策参考； 3、预算管理：主导全面预算编制与决算工作，统筹资金规划与财务资源配置，实现整体财务目标的动态管控； 4、成本管理：定期输出成本分析报告，深入剖析成本变动因素，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进实施进展； 5、内外部协调：对接银行、税务、工商、审计、统计局等外部机构，及时提供所需资料，保障合规沟通顺畅； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电商领域财务管理工作经验； 2、了解跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用数据工具提升工作效率； 3、对数据具有敏锐度，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通技巧与团队协作精神

职位概述 作为项目运营部总监，您将全面主导公司订单项目的交付执行、工程安装实施及产品包装管控，保障项目准时交付并达到高质量标准，持续提升客户体验与运营效能。您需整合内外部资源，建立规范化运作体系，并带领团队实现各项运营指标。 核心职责 1、订单项目交付管理 （1）主导项目从需求对接、方案规划、进度管控到最终交付验收的全流程管理。 （2）持续改进交付机制，确保周期可控、成本合理，提高交付质量与客户满意度。 （3）联动销售、生产、研发及集成项目管理等部门，及时化解执行过程中的各类问题。 2、工程安装管理 （1）指导工程安装团队作业，制定施工标准与操作规程，保障现场安全与工程质量。 （2）统筹外包安装资源，审定施工计划，跟踪现场执行进度并组织验收工作。 （3）应对安装环节突发事件，提升安装效率，减少重复作业情况。 3、产品包装管理 （1）建立产品包装规范，确保满足运输、存储条件及客户需求。 （2）优化包装设计方案，在保证防护性能的同时降低材料与物流成本。 （3）监控包装实施质量，有效控制运输途中破损风险。 4、团队与绩效管理 （1）搭建专业化运营团队，设定考核指标并推动绩效目标落地。 （2）定期开展运营数据分析，识别改进机会，驱动整体效率提升。 5、跨部门协作 （1）与销售、生产、采购、财务等职能部门高效协同，保障项目顺畅运转。 （2）定期向高层管理层汇报运营进展，提供数据支持与策略建议。 任职要求 学历：本科及以上学历，工程管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 经验：8年以上项目运营或工程管理相关工作经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉制造业或工程领域业务模式。 技能： 具备优秀的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作与问题闭环。 熟练操作ERP系统、项目管理工具及常用数据分析软件。 素质： 目标导向，具有较强的抗压性与决策判断力。 沟通表达良好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容 1、复核/审核部分付款OA流程、费用报销单、合同审批等各项流程，付款流程审核完提交付款申请； 2、负责复核财务报表及合并报表及要求的其他报表，协助向股东提供相关投后管理数据和报表； 3、每月做好财务经营分析，并向财务总监及管理层汇报，同时提出改善意见及持续跟踪经营数据趋势； 4、统筹和复核税务相关事项，做好合规性管理； 5、准备投融资资料及其他对外资料：包括股权融资和债权融资，如银行贷后管理资料、审计和评估资料、其他机构所需资料； 6、负责关联交易转卖价格及账务检查，并定期清理关联交易往来对账及资金清理，出具关联交易台账及抵消明细表； 7、财务部各模块会计主管日常管理和工作协调，做好及时沟通并指导协助处理工作中遇到的问题； 8、其他临时性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，持CPA证书，有税务师证书优先； 2、熟悉会计法规政策，了解香港会计准则，有参与IPO筹备经验或过往履历在上市公司做过财务主管、财务经理优先； 3、熟练操作ERP财务软件、Excel、Word等办公软件，有金蝶云星空经验优先； 4、财务管理工作经验6年及以上，有5人以上团队管理经验优先，有投融资经验优先； 5、为人正直、有原则、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、具有较强的执行能力和责任意识，服从公司管理；

财务经理招聘要求： 岗位职责： 1、组织编制财务预算，监控各部门预算执行情况，预警偏差并推动改进改善； 2、负责公司经营分析，为公司经营决策提供依据； 3、负责业务单元利润中心报表管理与分析，参与业务单元的财务绩效指标设计与核算，支撑KPI考核； 4、健全和完善财务核算和内部监控体系，强化合规性检视，实施流程改进，以提高财务中心效率和效益； 5、协助推进财务信息化项目相关工作； 6、负责维护财务公共关系，做好工商、税务等部门协调工作，配合公司完成各项检查、审计工作； 7、协调本部门与其他部门以及关联公司之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系； 8、负责做好部门所属人员的培训、考核、团队建设等工作。 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 2、中级会计师以上职称，CPA优先； 3、至少8年以上及大型企业集团、上市公司财务管理工作经验，至少5年以上财务经理工作管理经验； 4、具有全面的财务专业知识、账务核算及运营分析经验 5、具备较强的组织管理能力和人际关系沟通、协调及团队管理能力；

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积淀、先进的技术手段以及高素质的专业团队，公司实现持续快速发展，在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 二、岗位职责 1、负责企业财务核算、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性。 2、监督日常财务运作，涵盖应收应付管理、成本管控、税务申报等工作环节。 3、组织预算编制并跟踪执行进度，提供专业财务支持助力管理层决策。 4、对接内外部审计工作，确保各项操作符合合规要求。 5、持续优化财务管理流程，提升工作效率，健全内部管控机制。 6、领导财务团队开展工作，承担下属的指导与培训职责。 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 三、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：具备至少2年财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理，有团队管理经历者优先考虑。 3、专业资格：持有中级会计职称或其他相关专业证书者优先。 4、技能要求：熟练使用财务软件（如用友等）及办公自动化工具，掌握国家财务、税务相关政策法规。 5、能力要求：具备扎实的财务分析、预算编制与风险防控能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6、职业素养：责任心强，恪守职业道德，能适应一定工作压力。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力与经验面议，薪酬结构：底薪+年终奖（底薪10K-12K） 2.健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3.多样化的员工活动安排，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造积极融洽的工作环境。 4.完善的职业发展通道，公司注重人才培养，提供系统化培训和晋升机会。 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责公司海内外整体账务管理，涵盖港澳地区账目、境外子公司会计核算及财务报表编制等工作； 2.独立完成跨境业务相关税务申报、外汇核销及关联方交易处理，涉及进出口贸易与国际物流等环节； 3.跟踪境内外资金往来，完善外汇风险管控机制并持续优化税务筹划策略； 4.对接物流、关务等相关团队，确保提单、报关单等跨境业务单据与财务记录一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备3-5年全盘账务处理经验，须有实际操作境外账务（如港澳、欧美等）的经历，熟悉跨境财务流程； 3.有跨境物流、国际货运代理、跨境电商或外贸领域工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，能接受因时差原因产生的临时工作任务安排。 介意大小周者请勿扰~~~~

【岗位职责】 1、负责编制项目各类会计凭证、会计账簿、编制与上报各类会计报表； 2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表； 3、负责日常费用审核和发票开具； 4、负责纳税申报及涉税事项处理； 5、负责会计资料整理、归档、装订及保管； 6、负责财务“合规”； 7、负责协调财务部与其部门的各项行政协作。 【任职要求】 1、了解国家财政政策和会计、税务法规； 2、具有良好的沟通能力、独立工作能力； 3、持有中级会计师职称以上； 4、有社会组织或者基金会工作经验优先； 5、已退休的优先；

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：依据公司战略发展目标，组织编制年度财务预算及资金使用计划，科学调配财务资源，保障公司财务目标的顺利达成。定期跟踪预算执行情况，开展分析评估工作，提出优化调整方案，提升预算的精准性与执行效果。 2、财务核算与报表编制：完善财务核算流程与制度，确保财务记录真实、准确、完整。按照国家会计准则及相关规定，按时完成各类财务报表的编制与上报工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支持。 3、成本控制与财务管理：制定并实施成本管控措施，对公司各项费用支出进行监督与审核，有效降低运营成本，增强企业盈利水平。统筹公司资金运作，合理配置资金资源，提升资金利用效率，保障资金安全与流动性。严格审查各项财务收支行为，防范财务风险，确保财务操作合法合规。 4、税务筹划与合规：深入掌握国家税收法律法规，开展合理的税务安排，减少税务负担与风险。负责对接税务主管部门，及时完成税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务处理规范有序。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先考虑。 2、五年以上财务管理工作经历，其中至少三年在安检行业或相近服务型行业担任财务经理职务，熟悉安检类业务的财务运作模式与管理特点。 3、精通国家财务、税务法规及内部控制体系，具备系统的财务管理、会计核算和税务筹划专业知识。熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel、Word、PowerPoint等常用办公工具，能够高效完成财务数据分析与报表编制工作。具备较强的财务分析能力。

岗位职责： 1、统筹成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪财务计划执行，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，监控预算落地情况，快速识别异常并推动解决； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、主导税务筹划、审计对接等专项工作，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上资质。 2、熟练掌握主流财务软件及办公软件操作，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性，拥有良好的协作意识，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

岗位职责 1、预算管理：统筹所负责各分公司预算执行的监督工作，定期跟踪执行进度，识别异常偏差并提出优化调整方案； 2、财务分析与决策支撑：构建事业部业务数据模型及经营分析框架，输出核心财务指标分析报告与业务洞察，辅助管理层进行战略与运营决策； 3、税务管理：按时完成纳税申报及相关外部监管机构报表报送；贯彻总部税务合规与风险管理要求，防范常规税务风险，及时预警重大税务事项；协同总部开展税务筹划，推动税收优惠措施实施落地； 4、业务支持：在业务方案设计、市场推广活动、投资项目及日常运作中提供财务建议与全流程支持；负责采购与销售环节的财务管理，包括采购价格审核、商品信息录入、合同档案管理、客商资料维护、订单审核与结算、成本监控与分析等；协同共享财务与业务团队处理账务异常，保障月度结账及报表及时完成；指导报账流程，宣导并落实集团财务制度； 5、资金计划管理：按月编制各专业公司资金使用计划，并对执行过程进行动态监控； 6、财务审计与检查：每月开展财务核算质量自查，季度配合总部财务检查，半年度协助壹品慧体系内公司交叉审查；确保IPO、财年、自然年度及专项审计报告按时高质量出具。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上管道直饮水、燃气、工程或建筑施工行业财务工作经验； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具有较强的业务敏感度，学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、有总部或平台型组织财务管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug生命周期，推动问题及时闭环 5. 参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.1-3年及以上软件测试工作经验，熟悉测试全流程与常见缺陷模型 3.掌握HTTP协议、数据库基础操作（SQL增删改查），了解Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立推进测试任务 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

农产品供应链招聘 | 高薪急招 | 包吃住+社保：夜班司机，分拣员，采购文员，仓管员，跟单文员 夜班司机 薪资：5500 - 8000元 要求：持有效驾驶证，能适应夜班工作，责任心强，安全意识高。 分拣员 薪资：4500 - 7000元 要求：体力良好，吃苦耐劳，工作细致认真，效率高。 采购文员 薪资：4500 - 7000元 要求：熟练使用办公软件，沟通表达能力强，有相关经验者优先。 仓管员 薪资：6000 - 10000元 要求：工作细心负责，有仓库管理经验者优先，能熟练操作仓储系统更佳。 跟单文员 薪资：5000 - 7000元 要求：沟通协调能力强，做事有条理，有跟单或相关经验者优先。 薪资可面议，表现优异者待遇从优提供免费食宿 入职购买社保 工作环境稳定，团队氛围融洽 我们希望你：踏实肯干，能吃苦耐劳，有团队合作精神！ 工作地址：深圳市光明区新湖街道新羌社区大坑口工业区109号 联系咨询：

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今晚华固要一个面油枪手60每小时角位比较多就喷一圈料喷四遍的样子10点到8点感兴趣联系

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

岗位职责： 1、负责财税项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，深入理解客户需求，提供专业的财税解决方案； 3、协调内部资源，包括财务、税务、法律等相关团队，推动项目进展； 4、监控项目风险，及时解决项目实施过程中的问题，确保项目顺利进行； 5、定期向客户汇报项目进展，收集反馈，优化服务流程和提升客户满意度。 任职要求： 1、具备丰富的财税项目管理经验，熟悉财税法规及业务流程； 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门合作； 3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理复杂财税问题； 4、良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供定制化服务； 5、具有CPA、ACCA等相关资格证书者优先考虑。

【任职要求】 1.本科及以上学历（人力资源相关专业），具备3-5年同类岗位工作经验； 2.具备培训体系的执行与搭建经验，曾独立推动团队完成企业文化流程的建设及落地实施； 3.有从0到1主导体系建设经验或全流程独立搭建并落地者优先考虑； 4.主导过企业宣传推广活动或品牌传播类项目者优先（需提供具体案例）； 5.擅长团队管理与向上沟通，能有效响应业务需求并推动建议采纳； 6.培训范畴涵盖新员工入职培训、管理干部培养及内部宣导类培训 【加分项】 1.具备跨境电商或货运代理物流领域业务支持背景者优先； 2.有组织主导培训项目或带领团队执行落地经验者优先； 3.自驱力突出、执行力强、协作能力佳、专业知识扎实； 4.抗压能力优异，适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神，能够主动识别并解决业务中的关键问题

我们的工作： 一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理的准确性与及时性，搭建并完善公司起步阶段的财务基础体系。 2、精准完成公司税务相关工作，涵盖税务申报、发票管理、税金核算等，熟悉各类税种政策，保障公司税务合规。 3、负责公司财务报表的编制工作，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层决策提供基础财务数据支持。 4、整理归档公司各类财务资料、税务资料及相关业务凭证，建立规范的资料管理体系，便于后续查阅与审计。 5、配合公司其他部门完成相关财务协作工作，如提供必要的财务数据、参与公司基础财务制度的制定与完善等。 6、完成公司交办的其他与财务相关的临时性工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，财务专业或金融专业优先。 2、资质：持有初级会计证书，具备扎实的财务专业知识与税务知识。 3、经验：有金融行业（尤其融资租赁行业）财务相关工作经验者优先；无相关行业经验但具备扎实专业能力的优秀应届生也可考虑。 4、能力：熟悉财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备独立完成账务处理、报税及资料整理的能力。 5、素养：具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，良好的沟通协调能力与团队合作意识。 加分项：和福田税务局有过接触的优先 三、薪资待遇 薪资：7000元-9000元/月，根据个人资质与工作能力面议。 其他福利：1.周末双休，上班时间为上午9:00-下午17:30；2.基础福利：缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日及过节福利；3.发展保障：公司处于起步阶段，提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系及合理的晋升机制。

【岗位职责】 1、管理公司各类银行账户及第三方支付平台账户，办理收付款、转账、薪资发放等操作，完成日常对账，并编制资金日报、月报及相关资金报表； 2、统筹公司资金调配与结算事务，保障企业日常运营的资金需求； 3、处理外汇收入申报及境内外日常收支业务，维护与合作银行的日常沟通关系； 4、统计应收应付账款，协同相关业务部门核对并登记收支明细台账； 5、审核海外仓库相关费用并进行相应的财务处理； 6、完成领导安排的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，财务类专业优先，具备约1年跨境电商行业财务工作经验； 2、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，工作认真负责，细致耐心，积极主动，拥有良好的沟通协调能力； 3、加分项：持有初级会计职称或相关资格证书，或熟练掌握Excel及常用函数操作。 【岗位待遇】 1、工作时间：每周双休，上班时段为9:00-12:00，13:30-18:30； 2、薪资结构：底薪+绩效+年终奖金，月薪范围6-8k，可根据个人能力面议调整； 3、团队氛围：创始团队及成员均为95后，实行扁平化管理，无层级隔阂，团队协作轻松融洽； 4、培训成长：入职即配备专人带教，倡导多元包容，开放办公环境，职责清晰，知识共享，支持创新实践； 5、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬福利，坚持“以能定薪”，并设置“以绩定奖”的激励性绩效机制； 6、员工福利：享有法定节假日、年休假、带薪病假等国家规定假期，传统节日发放员工关怀礼品； 7、生理假：女性员工每月可享0.5天带薪生理假； 8、员工保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 9、团建活动：设有零食区供应茶点糕点，每周三提供下午茶，每月定期组织团建（如聚餐、旅游、羽毛球、篮球等活动）； 10、多部门推进自动化办公，减少人工操作环节，有效提升工作效率，释放人力负担。

※此职位base长沙喔~ 岗位职责： 以HRBP为最终发展方向，前期聚焦招聘工作： 1、人力资源各模块均有机会深入参与，充分展现个人能力； 2、主导招聘全流程，推动跨团队协作与沟通； 3、协助完成数据整理与分析，识别问题并提出解决方案； 4、协同支持业务成长，在实战中实现快速提升 岗位要求： 1、面向26届毕业的本科或硕士在读学生； 2、对人力资源领域有强烈兴趣，愿在此方向长期深耕； 3、善于对外交流，性格积极主动，做事认真严谨； 4、可保证3个月以上实习期，期间评估个人职业发展匹配度

想找“底薪+多份奖励”的人事工作？看这里！ -收入保障：无责底薪3000元（不设业绩门槛）；开1个工号立返50元；所招人员开单，每单再拿2元提成，努力干收入上不封顶。 -工作内容：对接招聘需求，通过线上线下渠道招人；协助新人办理入职，完成工号注册；简单跟进所招人员的开单信息，同步给相关部门。 流程不复杂，新手也能快速上手，期待你的加入！

岗位职责（你将做什么）： · 支持核心业务单元，作为其管理层值得信赖的HR顾问 · 主导关键人才招聘、留任与发展项目，特别是国际化高端人才 · 设计并实施组织诊断与优化计划，提升团队效能 · 驱动绩效管理与领导力发展体系在业务端的落地 · 通过数据分析提供人才洞察，支持业务决策 任职要求（我们希望你具备）： 硬性条件： · 本科及以上学历，5-8年HR经验，其中至少3年作为HRBP支持业务团队 · 有跨境业务支持经验或跨国公司背景，英语可作为工作语言 · 熟悉HR全模块，在招聘、组织发展或人才管理某一领域有深度实践 · 有业务快速增长期（如规模扩张、转型变革）的项目经验

1、负责来访人员的接待及会议相关事务的协调安排； 2、办公用品及其他上级交办物品的采购与管理； 3、维护前台区域及接待室的整洁、有序与规范； 4、办理新员工指纹录入，执行考勤管理（含每日考勤数据收集）； 5、协助招聘工作，并统计主播直播时长、收益数据及相关分析； 6、公司后台需补足每日四小时直播时长，无特定内容要求，其余时间从事后勤支持工作； 7、负责公司信件、快递、报刊等物品的接收、登记与分发等前台日常事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与执行力，形象气质佳，熟悉基本服务礼仪； 2、有相关工作经验者优先，熟练掌握XLSX表格操作及常用函数应用； 3、热爱传媒行业，不接受直播工作的请勿打扰。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入4000-8000元。 工作时间：13:00-21:00，单休。 欢迎广大求职者咨询并投递简历~

岗位职责： 1.为来访客户提供热情、专业的接待服务，确保良好的第一印象； 2.负责接听客户咨询电话，解答基础医美相关问题，提供咨询服务； 3.协调安排客户就诊流程，包括预约、登记及引导至相应科室； 4.维护前台区域的整洁与秩序，管理客户等候区的舒适度； 5.收集客户反馈，协助提升服务质量与顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持专注和积极态度； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.形象良好，具有亲和力，能够代表诊所专业形象； 5.有相关行业经验者优先考虑，但并非必需。

岗位职责： 1、薪酬核算（手工表格计算） （1）每月完成员工工资计算，涵盖基本工资、加班费、各类补贴及社保公积金扣缴等项目； （2）核对考勤记录、请假信息以及奖惩数据，保障薪资发放的准确性； （3）对接财务部门确保工资按时发放，并处理员工薪资疑问及相关异常情况。 2、考勤与休假管理 （1）维护考勤系统中的基础数据，汇总统计员工出勤、加班和请假信息； （2）审批各类假期申请，确保符合公司规定及劳动法规要求。 3、员工沟通与招聘支持 （1）回应员工关于薪酬福利的相关咨询，协助维护良好的员工关系； （2）协调处理薪酬类投诉与争议事项； （3）在上级指导下参与部分招聘工作的执行。 任职资格： 1、学历要求 （1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 （1）具备1年及以上招聘相关工作经验，有互联网行业或大型企业工作经历者优先； （2）了解薪资核算操作流程，熟悉深圳地区社保公积金政策及劳动法律法规。 3、技能要求 （1）熟练掌握Office办公软件，尤其Excel常用函数及数据透视表操作； （2）具备较强的数据分析能力，能推动基础办公自动化应用。 4、综合素质 （1）工作细致认真，责任心强，具有良好的职业保密意识。