岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

要有酒店管理5年的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

高薪招聘｜中央空调安装师傅（全职） 公司主营 中央空调、风管机、新风、通风排烟工程安装、售后维修、保养、清洗、改造，项目稳定、常年有活，不缺工单。 招聘岗位：中央空调安装师傅 / 中工 / 学徒 岗位职责 1、家用、商用中央空调、风管机、多联机、新风系统现场安装、接管、布线、调试； 2、配合工地施工、材料清点、现场收尾、完工验收； 3、服从安排，安全施工，保证工艺标准。 任职要求 1、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理； 2、熟手师傅优先，懂铜管焊接、管路排布、吊装、调试； 3、招收靠谱中工、学徒，想学技术、长期干的； 4、有电工基础、暖通施工经验优先，无不良嗜好。 薪资待遇（真实不画饼） • 熟手师傅：月薪8000–15000元，多劳多得，手艺好工资上不封顶 • 中工、学徒：月薪4000–7000，稳定递增，包教技术 • 工资按月准时发放，不压工资、不拖欠 • 旺季活多单多，常年稳定有事做，无空档期 • 提供工具、意外险、工地保障、年终福利 工作要求 安全第一、做工细致、责任心强，只想短期过渡混日子的勿扰！ 工作地点 本地周边项目，就近安排 优势说明 公司长期做暖通工程+售后维保，一年四季有活，不像纯装修行业分淡旺季，适合长期稳定养家！

下午用带班司机

招聘[握手]，气保焊工，做螺旋管附件，要做过螺旋管附件的[握手]，不能做的不要联系[握手]，工资计件制，电话吕，复[抱拳]

商丘招聘：炒锅一名，工资6000千左右，有点技术就行，快餐店，有点料包，前面有人带，打荷二名展板一名，三天假期包吃包住，假期休不完，补助钱，厨师长给买西瓜买冰糕买。电话

高薪招聘｜维修维保师傅（全职） 公司主营 中央空调、风管机、新风、通风排烟工程安装、售后维修、保养、清洗、改造，项目稳定、常年有活，不缺工单。 招聘岗位：中央空调维修维保师傅 岗位职责 1、负责本地商用、家用中央空调故障检修、漏水、不制冷、报故障代码维修； 2、设备年度保养、清洗、检漏、加氟、系统调试； 3、售后工单处理、客户问题对接，简单问题答疑。 任职要求 1、熟悉格力、美的、日立、大金等主流机型故障维修； 2、能独立排查电路、系统、压缩机、管路故障； 3、做事细心、服务意识好，能长期稳定做售后。 薪资待遇（真实不画饼） • 熟手师傅：月薪8000–15000元，多劳多得，手艺好工资上不封顶 • 工资按月准时发放，不压工资、不拖欠 • 旺季活多单多，常年稳定有事做，无空档期 • 提供工具、意外险、工地保障、年终福利 工作要求 安全第一、做工细致、责任心强，只想短期过渡混日子的勿扰！ 工作地点 本地周边项目，就近安排 优势说明 公司长期做暖通工程+售后维保，一年四季有活，不像纯装修行业分淡旺季，适合长期稳定养家！

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，整体氛围非常好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

招聘前厅经理1名。要求年龄24-32岁，大专及以上学历，具备酒店前厅管理经验，沟通能力强。负责前厅日常运营及客户接待工作。薪资为5000元。工作地址位于库尔勒开发区黄金海岸零食有鸣隔壁维也纳酒店6楼总经理办公室。

建邺区梦都大街一会所，招聘大堂经理1名，有工作经验业务能力强的人优先，工资待遇面议电话陈总

招聘酒店前台主管1名。薪资福利优厚，缴纳五险，每月休息4天。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

河南省商丘市餐饮企业招聘主管1名，负责门店日常运营管理、带领团队完成经营目标、制定并实施服务流程及标准、提升顾客满意度、协助招聘和培训新员工。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营各环节，有较强的责任心和沟通协调能力。薪资面议，待遇优厚，发展空间大。联系电话可随时联系。

那拉提民宿招人职位：酒店前台18—30    会说普通话，形象好，气质佳，有上进心有工作经验者优先，无经验者也可以学工作时间上一休一，包吃包住工资面议  联系电话：

招客房服务员一名电话

招聘客房服务员，，50岁，有客房服务员经验。可做临时工。

招聘酒店前台和客房保洁。酒店前台：综合工资3500-4000元。岗位职责包括负责酒店宾客入住、退房手续办理，解答宾客咨询，提供各类信息服务，处理宾客投诉，确保优质入住体验。任职要求为学历不限，酒店管理等相关专业优先，有酒店前台接待经验者优先，接受无经验者。工作时间是上一休一（24对24）。短期勿扰。客房保洁：综合工资3000-3500元。岗位职责包括负责客房日常清洁，确保符合卫生标准，检查客房设施设备，及时上报维修需求，协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求为有酒店或保洁相关经验优先，具备良好沟通能力与责任心，熟悉清洁工具使用及流程规范。有经验者可优先，无经验者提供培训。短期勿扰。

宜必思酒店招聘：酒店前台一名，要求普通话标准，形象气质较好。上班时间：上12小时休24小时，底薪+提成+全勤奖+工龄工资，综合工资3500-4000元；管吃管住，缴纳五险，薪资待遇优厚，工作地址:港汇万达对面宜必思酒店，联系方式：

（招聘）夏邑县城招聘店长1名，薪资：8000--12000要求有快餐连锁店，粥店，管理经验：非诚勿扰：电话：（）

连锁餐饮店店长薪资：8k‑12k（上不封顶）底薪+业绩提成+盈利分红｜月休4天岗位职责1.统筹多家门店运营，巡店落实出品、服务、卫生标准2.完成各店业绩指标，管控毛利、损耗及门店安全3.兼顾多店人员管理：招聘、培训、绩效考核，稳定团队4.处理客诉，落地活动，上报经营数据任职要求有连锁餐饮多家门店管理实战经验懂餐饮运营、控成本、会带团队，能跨店巡店25‑40岁，抗压执行力强，熟悉食安规范福利：员工餐、节日福利、管理津贴、业绩提成，晋升：店长→督导→运营经理→总监统筹管理多家店，看好连锁餐饮行业发展！联系电话：

招聘，川菜师傅一名，副厨师长一名八千到一万，一经录用，待遇优厚+联系电话

招聘：中餐厅厨师长任职要求：精通中餐菜品制作，能够统筹后厨日常、把控菜品口味与食材成本，有后厨管理经验优先。薪资福利：到店面议，待遇优厚联系方式：