招聘：宏名轩酒店招聘主管1名薪资：3500-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，确保服务标准落实到位。2、监督员工工作执行情况，组织培训与绩效反馈，提升团队专业能力。3、协调各部门工作衔接，保障酒店运营高效有序，及时响应客户需求。4、执行上级布置的各项任务，按时完成工作目标并提交相关报告。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店或服务业管理经验者优先。2、熟悉前台接待与客房管理流程，具备良好的沟通协调与问题处理能力。3、责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活排班。4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。福利待遇：提供电话补助、全勤奖、带薪年假、生日福利、包午餐，工作环境良好，设有明确晋升通道。

最好有相关工作经验，工作轻松，管理松散，上一休一，自己工作做好想干啥干啥，

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电竞酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理等综合事务 4. 协同处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

招酒店前台一名。需要的联系。吾悦广场电竞酒店

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

包食宿，同事关系简单，老板人好，欢迎来撩！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 可以管理销售团队、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转

诚招冷藏车冷链运输带车合作司机，跑固定往返专线，无需装卸，能顾家！主要负责运输双汇、牧原、锅圈食汇.三全思念等上市企业工厂生鲜白条冻品食材等民生物资，多劳多得！ 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.综合净收入1.5w～1.8w（线路距离长短而定）！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源，政府认可的3星4A级冷链物流公司！ 原标题：《C照货车司机》

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应聘酒店前厅经理，同岗位工作经验5年以上，张小东

酒店经理具有酒店或民宿管理经验，熟悉酒店运营全流程；具备较强的经营意识、统筹规划与应急处置能力；服务意识强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。薪资福利:待遇面议，择优录取招工人数:2名

【丽江古城山寻酒店·招聘】工作地点：弘文市场附近招聘岗位：前厅接待员：2名，薪资3500-5000元客房服务员：2名，薪资3300-4000元前厅主管：1名，薪资5000-6500元福利待遇提供工作餐和工作服带薪岗前培训节日福利、团队团建绩效奖金，晋升空间工作环境优美，氛围简单轻松要求：踏实有责任心，有服务意识，能适应轮班，有精品民宿经验优先有意向请直接私信联系，欢迎推荐！
电话：（同步）

【酒店｜扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营，现诚聘以下岗位：前台（倒班制）前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求：工作认真负责，有无经验均可。有意者欢迎致电咨询：

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力。薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

招聘客房服务员1名，汉庭酒店，，住客房5.8，大清房，14块钱，钟点房超过10点，20块钱一间，崔，

招聘：宏名轩国际酒店诚聘前台收银员2名薪资：3500-5000岗位职责：宏名轩国际酒店现招聘前台收银员3名，岗位职责如下：1.负责接待酒店宾客，为客人办理入住、退房手续；2.熟练掌握收银系统操作，准确快速地完成结账工作；3.维护前台的整洁与秩序，保证前台工作高效有序；4.解答客人疑问，提供优质服务，提升客户满意度；5.配合酒店其他部门的协作工作，确保酒店运营顺畅。福利待遇：包吃住，有加班补助、年终奖以及带薪年假。任职要求：1.高中或中专学历，专业不限；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.工作认真细致，具备责任心；4.相关工作经验不限，酒店行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面统筹民宿运营管理：负责古城民宿小院整体日常运营工作，制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程，统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作，保障民宿日常有序稳定经营。 2. 客户接待与服务管理：负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作，把控整体服务质量，处理客诉与突发问题，提升客人入住体验与复购率，维护民宿口碑与品牌形象。 3. 对外政务对接工作：负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门，完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作，落实各项合规经营要求。 4. 日常经营统筹：统计民宿经营数据，优化运营方案，配合线上线下平台运营推广，做好成本管控、人员调度等工作，提升民宿整体经营效益。 5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先，应届生踏实肯干也可培养。 2. 熟悉民宿整体运营流程，具备独立统筹门店管理、客户接待的能力，有政务对接经验者优先。 3. 性格开朗、沟通能力良好，情商高，善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。 4. 工作认真负责、踏实细心，有较强的服务意识、执行力和团队协作能力，能适应景区门店工作节奏。 岗位优势 景区工作环境优美、氛围轻松，工作内容全面锻炼能力，晋升空间良好，个人能力突出者薪资可面议，待遇从优。

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招聘：客房服务员（包吃住+公休四天+法定节假日调休）薪资：3500-4200元有无经验：不限年龄范围：25-48岁上班时间：三班倒福利待遇：公休四天+法定节假日调休+包吃住薪资：3500—4200元/月工作地点：商丘市柘城县城关镇湖南路1号

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招聘：客房服务员（节日福利）薪资：2000-3000元/月任职要求：有工作经验者服从领导安排常期稳定**工作要求：主要负责打扫卫生上班时间：上午8点--下午6点招聘人数：2薪资待遇：2000--3000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

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前厅收银，结账，发牌，收钱，吧台卫生

住在酒店来客的登记，记录，收银工作