薪资待遇：底薪+高提成10%-30%，综合月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源,主要负责对老客户的售后维护和精准二次开发，提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等。 福利待遇： 1.年终奖、绩效奖励、全勤奖、工龄奖等； 2.提供综合的全方位的保障； 3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4.工作满三个月即可参与管理岗晋升考核； 任职要求： 1、高中，大专以上学历需学信网可查。 2、有良好的沟通协调能力、团队合作管理能力。 工作时间：上午9：00-12：00。周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。

根据客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案 服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用 负责售后问题，一站式专业服务顾问 25-45周岁 大专或以上 接受小白无经验 性格开朗 周末双休 法定休 综合薪资8k+ 免费培训 季度职位晋升 奖金 节日活动生日会 下午茶

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 售前：热情接待咨询客户，详细介绍产品的功能、操作方式、安全注意事项等，引导下单。 售后：处理订单查询、物流跟踪、产品使用指导、退换货等问题，耐心解决客户在使用过程中的疑问，保障用户体验。 任职要求： 有电商售后客服经验者优先 沟通能力强，有耐心，能站在客户角度思考问题，亲和力佳； 熟悉电商平台操作流程，打字速度快，能及时响应客户消息； 责任心强，能妥善处理售后纠纷，维护客户满意度。 我们能提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金，多劳多得； 岗前培训，快速熟悉产品知识和客服技巧； 轻松友好的团队氛围，定期团建，工作环境舒适； 完善的晋升机制，能力突出者可往管理岗发展。 吃苦耐劳，愿意跟着公司长久发展的优先考虑

岗位职责 1. 负责受理客户售后服务咨询，登记问题并跟进处理，及时解答疑问，做好情绪安抚。 2. 协助客户完成保单信息查询、资料修改、理赔材料整理与系统上传。 3. 开展客户回访工作，进行续保提醒及投诉响应，持续提升服务满意度。 4. 按要求建立售后记录台账，归档文件资料，准确录入数据并完成报表统计。 5. 协助开展日常后勤事务，包括物资管理、办公支持及团队活动配合等。 6. 严格执行公司售后服务流程，保障服务时效性、规范性与合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好服务意识，耐心细致，沟通态度亲和。 3. 熟悉常用办公软件操作，工作踏实认真。 4. 有客服、文员、售后或行政类工作经验者优先，无经验者可提供培训。 薪资福利 底薪+绩效+全勤奖+节日福利；工作稳定，氛围轻松；带薪培训，晋升机制公开透明。 工作时间 周一至周五 8:30-17:30，周末双休

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .大平台，助你所愿如愿

岗位职责: 1. 及时接收并处理厨电服务相关的信息流转与工单分配，确保服务流程顺畅。 2. 准确记录客户报修信息及服务进展，按时完成各类售后数据的录入与更新。 3. 协调安排维修人员工作任务，跟进服务进度并反馈处理结果。 4. 保持与客户及服务团队的有效沟通，保障信息传递及时、准确。 5. 定期整理售后服务数据，按要求完成统计与汇报工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和强的责任心，能高效完成信息协调与传递任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致耐心，具备较强的执行力和时间管理意识； 4. 能适应服务类工作节奏，具备一定的问题响应与应对能力； 5. 愿意持续学习并提升岗位所需的操作技能与业务理解。

杭州市钱塘区招强电年龄18-45岁，呼盒子配馆化线穿线，老是可靠听从安排到江湖勿扰

完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件 岗位要求： 1、初中及以上学历，45周岁以下； 2、一年以上二保焊焊工经验； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 5.有加班，活多，比较忙，需要两周一倒班，月休2到4天 福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

杭州招聘塔吊司机一名，薪资为7500元加30元补贴，提供宿舍，明天上班。

招聘擦玻璃及出租房开荒打扫人员1名，目前已有2人，还需1人。薪资220元。有意者可联系。

杭州市钱塘区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

【职位描述】 1.公司提供有需求的客户，电话联系即可； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均1-2万，转正2-4万；不算奖金年终奖哦 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 【岗位要求】 1.有一定抗压能力 2.具有团队合作精神 公司90.00后居多，老板人亲和没有代沟，新人也能很好融入

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户需求，提供专业的理财解决方案； 3. 参与具体项目或工作任务，积累实践经验，接受系统化培训（具备清晰的新人成长路径）； 4. 定期汇报学习进展，反馈培训效果并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作积极主动。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性办公、带薪年假、定期团建活动等。欢迎零经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备良好学习能力与服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本公司不收取任何报名费、培训费用或押金。

招聘：快递客服 客服：1.高中以上学历，会电脑，打字熟练，有客服经验者优先; 2.具有较强的责任心，有一定的抗压能力，工作仔细、认真、踏实。接受居家办公 待遇：面谈 联系人：蒋女士电话：微信同步

客户签约，整理资料上传

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

【岗位职责】 1.售前接待：及时响应客户咨询，解答产品、优惠、下单等疑问，提供专业导购服务，促进订单转化； 2.售后处理：高效处理退换货、物流异常、客户投诉及催单等问题，跟踪直至闭环； 3.订单跟进：每日监控订单发货与物流同步情况，及时发现并上报异常订单； 4.客户沟通：通过线上或电话方式，有效处理中差评、售后申请、退换货及物流跟进等事宜； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【我们希望你】 •具备良好的沟通能力和服务意识，有电商客服经验者优先； •熟悉京东、拼多多等平台操作流程，能熟练运用客服工具； •有耐心和责任心，能灵活应对并解决客户问题； •团队协作能力强，可适应排班工作制。 工作时间： （1）早晚排班制，前期先早班，月休4天 （2）白班8:00-17:00，晚班16:30-24:00 •适中的接待量，工作节奏舒缓，让你能专注、细致地服务每一位客户； •团队均为90后、00后小伙伴，氛围年轻活跃、轻松自在； •扁平化管理，无传统上下级束缚，沟通直接高效，所有协作都以工作对接展开； •没有冗长的形式化会议和述职，倡导互帮互助、共同成长的工作文化。

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 3、具有主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实守信，具备优秀的沟通协作能力与团队精神。 朝九晚六，双休，五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、无试用期、周末双休、节日福利、带薪年假、包住

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易群组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的处理工作 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验，年龄范围20-29岁 2. 具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节假期正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，薪资全额发放，无折扣

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，平均工资在1万以上！薪资上不封顶！！！ 新人入职培训，接受无经验者！！！ 工作时间： 早上9:00到下午7:30，中午休息1个半个小时 国家法定节假日、周六单休~ 工作内容： 1.根据公司提供的信息做好信息录入工作，并对需求客户进行深入了解！ 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间！ 3.工作内容简单，新人小白月入过万不是梦！ 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力！ 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光！

主要负责拍照上传销售售后问题 早上9点上班下午6点下班包中餐 周日休息保底加提成

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，主要负责西湖益联保客户的售后维护，并在此基础上实现二次转化签约。 2、深入企业开展国家个人养老金政策的宣传推广，协助客户完成开户及相关后续服务。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格坚韧能吃苦，适应变化与挑战； 3、抗压能力强，对寿险行业有认同感和发展意愿； 4、注重团队协作，具备长远职业发展规划意识。 三、工作时间： 1、上午8:30至下午5:00 2、周一至周五上班，周末双休 四、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成及各类津贴（最高可达2万元），整体收入无上限！ 2、平均年收入：20-50万元，业绩优秀者50-150万元，顶尖人员超150万元 五、福利待遇 1. 团队定期组织团建活动、成长培训、形象照拍摄等多项关怀福利 2. 每年安排省外旅游、周边短途游、财富沙龙、茶楼私享会等丰富活动

西湖益联保是在杭州市医疗保障局指导下推出的惠民型商业补充医疗保险，具备“无门槛、低费用、高保障、优质服务”的特点。近年来，西湖益联保的参保人数稳步上升，年均参保人数达600万人，平均参保率达43.87%，续保比例达到87%。本岗位主要面向已参保客户开展服务支持及2026年度续保推广等后续服务工作，入职后快速上手，公司提供精准客户资源，新员工月收入有望突破万元。 岗位职责： - 联系西湖益联保参保客户，负责纸质保单的派送 - 快速响应客户关于西湖益联保的相关咨询 - 驻点社区，办理2026年度西湖益联保保费收取 任职要求： - 年龄在25至45周岁之间，熟练操作常用办公软件 - 主动对接社区相关事务，协助居民完成西湖益联保理赔流程 - 性格耐心细致，积极主动，具备客服或销售经验者优先 工作时间： 双休！双休！双休！ 上午8:30打卡，下午无需打卡，周末固定休息，法定节假日正常休假 员工福利： 生日礼遇、节日关怀、免费Wi-Fi、团队聚餐、团建活动、员工旅游