财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并跟进预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确。 6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范，强化风险防控，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。 13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系，及时处理各类业务对接事宜。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1、数字化财务：依据企业数字化系统建设需求，提出财务系统的数字化落地方案，参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈，配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施； 2、全盘财务工作：独立承担公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容； 3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作； 4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟练掌握ERP系统操作，或具备不少于1年财务数字化实践经历；具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。

一、工作内容 1、协助董事长规划公司战略发展方向。 2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可靠。 6、建立、优化并完善财务管理流程与制度，满足风险控制需求，例如：优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。 7、组织拟定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务计划。 8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施情况，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。 10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。 13、负责资金与资产的统筹管理工作。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜。 15、完成上级交办的其他日常事务性任务。

财务相关经验，全日制本科

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

岗位职责： 1、统筹并提升财务团队工作效能，保障日常财务流程高效精准运行； 2、主导财务报表的编制及深度分析，为管理决策提供有力支撑； 3、有效识别与管控财务风险，确保企业运营符合相关法规要求； 4、深度参与公司战略规划过程，输出专业的财务见解与建议。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通会计准则及相关税务政策； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。

岗位职责： 1、统筹管理公司整体财务工作，全面把控财务运营的各个环节。 2、实时掌握企业的财务数据、经营业绩及资金流动状况。 3、构建科学、规范的财务核算与监控体系，落实有效的内部管控机制。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略及税务筹划方案，组织编制财务预决算文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险识别与防控能力，拥有实际风险管理经验，能及时提出应对措施。 3、精通财务分析，具备优秀的融资运作与资金统筹管理能力。 4、根据工作需要可能涉及出差，需具备出差意愿和适应能力。

1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施； 2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告； 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障； 6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系； 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作； 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司财务团队的业务指导，审核费用单据及会计凭证； 2、编制会计凭证并审核相关单据，定期对外提供财务报表； 3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作； 4、按月核对往来账款，每季度开展资产清查与核算； 5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务； 6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务； 任职资格要求： 1、财务、会计类专业，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、能独立处理全盘账务，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务软件系统； 4、头脑灵活，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具有较高的财务职业道德和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，公司每日安排从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。

岗位职责： 1、统筹公司整体财务管理工作，全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系，落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预算与决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验，能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平，擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排，需具备出差意愿并能适应出差工作。

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储备销售店长 (1)高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。(2)年龄：30 - 37周岁；(3)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；(4)有零售产品营销经验优先；(5)愿致力于听力服务业，具团队合作精神。上班时间：8：00 - 17:00 薪资福利:4300 - 10000，试用期每周调休一天，转正后调休4 - 6天。带薪年假，公司缴纳五险一金，享受国家法定节假日调休及各类节日费 工作地址:寿光市中医院南门怡苑居沿街惠耳听力

工作职责 1. 全面主持机械制造类企业的财务运作，主导成本核算、预算规划及资金统筹，为生产运营提供决策支持。 2. 完善财务内控体系，优化适用于生产型企业的成本管理流程，有效控制制造成本与经营风险。 3. 统领税务筹划与合规执行，依据机械制造行业特点开展税务申报并实施风险防范措施。 4. 负责财务团队的日常运作与专业能力提升，强化团队在生产财务环境中的服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，有机械制造或工业生产类企业财务背景者优先考虑。 3. 熟悉制造业成本核算机制，掌握生产环节中的财务管控关键点，可独立开展成本分析与改进。 4. 熟知国家财务、税务法律法规及会计准则，具备出色的风险判断与资金管理能力。 5. 具备团队管理经历，责任心强，沟通协调能力突出，能带领团队处理复杂的财务事务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

主要职责： 1. 跟踪并解读国家及地方最新财税政策，分析其对公司运营的潜在影响，及时开展风险预判与提示。 2. 主导设计合法合规的税务优化方案，完善企业税负结构；统筹税费申报、缴纳、核算工作，维护良好的税务对接关系。 3. 组织开展日常会计核算，编制与复核集团财务报告及管理报表，并深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑。 4. 协助构建并持续改进财务内控体系与业务流程，强化资产安全保障，提升财务管理效能。 5. 对接审计、税务、银行等外部单位，保持顺畅沟通与协作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师等资质者优先考虑。 2. 5年以上中大型企业财务岗位工作经验，其中至少3年全面负责财务管理工作。有制造类、工程项目类或集团型企业财务实践经历者优先。 3. 对税收政策变动反应敏锐，具备前瞻性风险预警与筹划能力；熟悉涉税事项处理流程，有成功应对税务稽查或争议案例者更佳。 4. 逻辑缜密，风险意识强，擅长财务数据挖掘与分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

长白班 早8:30-晚5:30 双休 节假日 五险一金 带薪年假 免费住宿 无责任底薪3500+绩效奖金 年龄要求22-30岁 协助各业务部门管理层开展员工成长、人才发掘与能力提升工作 需具备相关经验，熟练操作58平台，使用流畅

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务及综合管理相关工作 2. 主要负责人员接待、面试安排与招生工作，维护良好的员工关系 3. 配合完成上级交办的其他临时任务 4. 无责任底薪3000元+10%提成+五险+白班+待遇优厚 5. 工作时间早8:30-11:30，下午1:00-5:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，享有年假、婚假等各类假期，年底发放年终奖金及现金奖励，公司不定期提供水果、咖啡、甜品等福利，欢迎加入我们团队

简单会计工作

岗位职责: 1.负责日常账务处理及会计凭证的制作与复核； 2.参与月度、季度和年度财务报告的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事项的筹划； 4.配合开展财务数据的归集、整理与分析支持； 5.参与内部审计工作及内控流程的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税政策规定； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力； 5.对财务领域有积极热情，能承担工作压力，具备敬业精神。

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的制定及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、登记、调配、变更、盘点及报废等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用率； 4、构建并完善资质管理体系，关注行业政策动态，适时调整管理策略以适应新规要求； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续梳理现有制度与操作流程，推动流程简化与效率提升，助力降本增效并防范运营风险。 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类岗位经历者更优； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉常用资产管理工具，具备实际操作经验； 4、精通Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

主要资料整理，画图做工序等

1、全面把控业务用工风险，从客户、企业及员工等多角度制定多方共赢的用工解决方案；统筹管理甲方业务的人力资源相关工作，涵盖社保公积金办理、考勤管理、员工关系维护、入离职手续办理、薪酬绩效管理、劳动纠纷处理等；同时完成其他综合性人事事务及上级交办的任务。 2、熟悉人力资源各模块流程及相关劳动法律法规，能够独立设计用工方案并妥善处理各类用工争议；具备较强的执行能力，责任心强，富有工作主动性，拥有良好的沟通协调与应急处理能力。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1小时，每周单休，缴纳五险一金。 有意向者请直接联系！本岗位要求具备相关工作经验！

岗位职责： 负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25-45岁，持有会计类相关资格证书，具备2年以上财务岗位工作经验，可胜任后勤支持类工作，工作细致认真、效率高，具备较强的学习能力，熟练使用各类办公软件