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人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘员工关系培训管理经验
我们正在招聘一位专业的人力资源经理, 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作职责: 制定并实施人力资源发展战略,推进招聘体系搭建,组织员工培训与职业发展项目, 统筹薪酬福利方案设计,优化员工关系管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等核心模块运作; 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
绩效副经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效方案绩效核算
一、岗位职责: 1. 搭建并持续优化绩效管理体系,保障绩效评定的科学性与公平性; 2. 统筹推进绩效考核实施过程,确保各阶段评估工作如期完成; 3. 对绩效相关数据进行整理分析,为管理层决策提供有效依据; 4. 负责绩效类文档(如激励方案、岗位说明书、考核表单等)的撰写、修订及执行落地。 任职要求: 1、学历与专业背景: 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、行业岗位工作经验: 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先; 3、专业技能: 熟练掌握主流绩效考核模式,尤其精通KPI管理模式(必需)的原理、流程、核心要点及常见问题应对; 具备完整的绩效管理闭环思维; 4、软性素质: 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向; 工作地点:大理,包食宿,大小周休息制,缴纳五险。
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计财务分析审计会计中级职称集团公司
负责公司日常财务核算工作,编制各类财务报表,办理纳税申报事务,开展经营数据分析,组织财务预算的编制与实施,妥善管理财务档案资料,与银行、税务等相关机构保持有效沟通,妥善处理各项财务事宜,完成上级交办的其他财务相关工作任务。 要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级及以上职称者优先。年龄不超过四十周岁,具有五年以上会计工作经验,有农业行业会计经验者优先。熟练操作财务软件及办公软件,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备良好的职业操守和敬业精神,工作态度认真严谨,细致踏实,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识 4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,无不良从业记录
会计3-5年大专全盘会计
财务会计1名(薪资6K-8K),单休制 岗位描述: 1、全面负责公司的账务工作,独立处理全盘账务工作; 2、负责所辖公司各类财务报表和税务申报工作; 3、日常费用财务核算、员工报销费用审核等,审核原始单据,根据会计准则编制会计凭证和会计账簿,并做好记账、结账和对账工作; 4、及时编制各类财务报表并报送,按税务部门的要求进行财务工作对接; 5、负责公司固定资的账务管理,定期进行盘点工作; 6、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表及其他会计资料; 招聘要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,会计相关专业,持会计资格证书; 2、五年以上生产型工厂会计工作经验; 3、能够独立完成全盘财务核算工作; 4、熟悉税法知识和税收优惠政策,有优秀的税务筹划能力,善于与税务机关进行工作交流; 5、拥有良好的职业素养、严谨细致,较强的原则性,责任心、抗压力、逻辑思维,沟通能力强。
财务招聘
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限总账税务不可兼职
财务出纳会计招聘
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
会计
3000-6000元/月
会计大专
岗位职责:负责公司日常账务处理,确保账务处理及时、准确、合规。​ 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 负责公司税务相关工作,熟悉税收政策,确保税务合规。​ 妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案,按照规定进行归档、借阅和销毁管理。​ 协助完成公司年度审计、汇算清缴工作,配合相关部门提供所需财务资料。​ 负责公司往来款项的核对与清理,跟进款项收付进度,减少坏账风险。​ 严格执行财务管理制度,监督公司资金使用情况,防范财务风险。​ 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求:会计、财务、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。​ 熟练使用办公软件,具备良好的职业素养,严谨细致、责任心强、诚实守信,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。​ 能够独立完成账务处理和税务申报工作,具备一定的财务分析能力。​ 遵守财务保密制度,无不良职业记录。
债权会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师用友U8金蝶EAS
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级会计职称,有中级职称优先。 2.1-3年及以上企业债权会计、往来会计、应收会计相关工作经验,熟悉企业全盘往来账务处理流程。 3.熟悉国家会计准则、财经法规及税务基础知识,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(Excel函数、数据透视表熟练)。 4.精通应收账款对账、账龄分析、坏账计提、款项清理等专项工作,具备独立处理债权核算及往来问题的能力。 5.工作细心严谨、责任心强、原则性强,具备良好的数据敏感度、风险把控意识。 6.具备良好的沟通协调能力,能高效对接业务部门,抗压能力强,服从工作安排。 7.无财务不良从业记录,职业道德良好,能严格遵守公司财务保密制度。
会计实习生
1000-3000元/月
会计学历不限
任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政 策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office 办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
厨工1-2人月结
雪山土黄牛牛肉馆招聘小工一名。要求吃苦耐劳、踏实肯干。月薪2500元,包吃住。工作地点位于保山龙陵。
保山 龙陵县
7月23日 09:18拨打电话
汽车维修月结
招聘汽修小工或学徒工,协助中工和大工进行工作。年龄要求18至25岁,对汽修行业有热情且学习能力强。无经验者也可应聘,需具备动手能力或相关兴趣,例如参加过汽修培训或有自学经历。强调稳定性和学习意愿。薪资范围为2000至5000元,根据个人能力提升薪资。
保山
7月23日 09:15拨打电话
汽车维修月结
岗位名称:汽修小工、学徒。岗位要求:1.技校或大专汽修专业毕业优先;2.对汽修行业有热情,学习能力强;3.协助中工/大工完成基础维修、保养工作。薪资待遇:薪资浮动范围在2000-5000元,根据个人能力和表现而定。
保山
7月23日 09:11拨打电话
主播运营
3000-8000元/月
直播运营1年以下学历不限弹性工作制内容/脚本策划推广引流抖音(抖音火山)视频号
一、岗位职责(自建房赛道): 1、负责主播团队排班、考勤、日常管理及心态维护,孵化培育建房类主播;策划直播内容,结合自建房、别墅改造业务打磨直播话术与风格;复盘直播数据,优化直播节奏与IP打造; 2、承接直播间客户咨询,登记客户需求,维护新旧客户及粉丝社群,跟进订单转化,完成直播获客目标。 二、任职要求 : 1、无需专业直播经验,有建筑、装修、工程行业经验优先; 2、情商高、善于沟通,耐心接地气,擅长团队管理与客户对接;熟悉短视频直播后台操作,抗压能力强、执行力高;懂建房工艺、有销售管理经验者优先。 三、岗位福利: 底薪+团队绩效+成交提成+月度奖金,多劳多得;月休正常、节日福利齐全,团队氛围轻松;刚需建房赛道,客源稳定、发展空间大。
救生员1-2人月结
救生员(2名)任职要求:1.年龄20-40岁、,大专及以上学历优先;2.有游泳救生员证优先,游泳相关专业;3.有游泳馆/水上乐园救生经验,会简单游泳教学优先。4.其他特殊要求:(1)身体健康,无传染病、心脏病、高血压等不适宜岗位的疾病;(2)品行端正,责任心强,无犯罪记录,服从管理;(3)吃苦耐劳,具有良好的服务意识;(4)工作专注,不玩手机、不脱岗、不闲聊;(5)遵守场馆安全制度,认真巡查、记录;(6)有相关工作经验优先。岗位职责:1、负责泳池区域安全巡视、泳客监护,及时发现并制止危险行为,严防溺水事故。2、熟练使用救生器材,对溺水、突发疾病等情况快速响应、规范施救等急救技能,能开展现场应急处置。3、做好每日岗前安全检查,维护救生、急救设备完好,做好工作记录。4、维护泳池秩序,引导泳客遵守场馆规定,文明、安全游泳。5、服从场馆管理,完成上级安排的其他安全相关工作。工作时间:8:00-11:30;14:30-18:00薪资待遇:试用期限:2个月、试用期工资:;合同期限:2年、合同期工资:3500()随着工作年限增长,工资随之上升。工作地址:保山市隆阳区澳新联系人:
保山 隆阳区
7月23日 09:04拨打电话
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
保山隆阳区汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本收入账金融不可兼职
汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
财务
8000-10000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账金融中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务能力强,汇算能力强,财务管理专业
人事专员
150-200元/天
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观。
做流水账
8000-9000元/月
会计经验不限大专应收应付成本税务
做流水账
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求: 1. 想做招聘或推广方面的人,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算收入账
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决 策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作 合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专 业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友 等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细 致、认真。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
统计员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力,能与各部门顺畅协作
执行副总
6000-10000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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