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酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
会计1-3年大专可兼职弹性工作制
注意事项【必须阅读】: 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰! 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责,懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。 8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科成本电商不可兼职出纳
岗位职责: 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项税费应缴金额 5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告 任职要求: 1、持有初级会计职称或以上资格证书 2、工作认真负责,具备良好的沟通能力 3、大专及以上学历,财会类相关专业 4、熟练操作Office、Excel等办公软件
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构的设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;编制核定;人力资源相关制度的起草与更新;人才梯队的规划与建设。 2、依据公司人力资源整体规划,配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划;维护并拓展招聘资源渠道;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工转正评审工作。 3、结合公司实际运营情况,拟定培训方案及课程内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪与评估;收集培训反馈意见并推动优化改进。 4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定;匹配岗位职责与薪酬层级;负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。 5、参与绩效管理体系的优化与调整;组织实施绩效考核工作;跟进绩效改进措施的落地执行;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。 6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续;协调处理特殊劳动关系问题(如劳动争议);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。 7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订,并监督贯彻实施; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
人事经理3-5年本科混合办公组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
给生活加点乐趣
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限成本税务审计不可兼职
没有太多要求
会计
5000-6000元/月
会计大专居家办公
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4.完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。 福利待遇: 1.五险; 2.专业培训,定期团建活动、节日福利等。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容 1、负责公司员工工资计算与发放,确保薪酬数据准确且按时完成; 2、协调人力资源团队与其他职能部门,处理薪资核算及个人所得税申报等相关事宜; 3、开展薪酬数据的整理、统计与分析,为公司提供科学的调薪决策支持; 4、归纳劳资管理中存在的问题,识别潜在用工风险,并提出有效应对措施; 5、参与薪酬体系的持续优化,组织实施市场薪酬调研工作; 6、按要求完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科或以上学历,人力资源管理、财务类专业者优先考虑; 2、具备两年以上薪酬相关岗位实际工作经验; 3、掌握薪酬管理专业知识,了解劳动法律法规相关内容; 4、工作严谨细致,责任感强,具有良好的数据分析和逻辑思维能力;
招会计
会计
日常账目和物料
云南保山明光找个挖机驾驶员代班两天,电话
挖机司机1-4天
明光找个挖机驾驶员代班两天,电话
保山
4月17日 06:25拨打电话
云南保山开350给有人克
350元/天
挖机司机
保山开350给有人克
保山
4月17日 06:16拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工3-6个月包住包吃6-10人月结劳务
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
4月17日 05:29拨打电话
云南保山隆阳区芒宽找1个挖机驾驶员代班5天,联系
挖机司机5-14天1-2人
云南保山芒宽找1个挖机驾驶员代班5天,联系
保山 隆阳区
4月17日 05:25拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
小工3-5人
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
4月17日 05:25拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
会计
会计
要求有会计经验,能独立完成会计的所有业务。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。 2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。 3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。 4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。 3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。 4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
招聘专员经验不限高中
通个各种渠道为公司招聘业务员,不用每天到公司上班,公司只看业绩。工资是提成制, 每月约工资轻松一万多
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务
8000-10000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账金融中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务能力强,汇算能力强,财务管理专业
人事专员
150-200元/天
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年学历不限混合办公
可以电话沟通比较方便高效直观了解情况。 有经验的会计 工作比较轻松 管理收入支出日常开支 做台账、收票 地点:机场附近有兴趣的来私聊我
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供保山财务经理日结在线招聘信息,主要招聘保山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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