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财务经理3-5年学历不限财务综合管理税务管理中级会计师团队搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作 2.组织日常账务处理 3. 健全财务内控制度,优化财务流程 4.能为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行、工商等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1、具有在财税公司当任团队主管经验,熟悉财税公司业务内容并能管理团队。 2、具备全局统筹能力;
财务助理
3-5千/月
会计经验不限本科成本电商不可兼职出纳
岗位职责: 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项税费应缴金额 5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告 任职要求: 1、持有初级会计职称或以上资格证书 2、工作认真负责,具备良好的沟通能力 3、大专及以上学历,财会类相关专业 4、熟练操作Office、Excel等办公软件
财务人员
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等; 2、办理税务申报事宜,确保各类税务申报及时完成,并配合开展税务筹划; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 4、参与成本核算工作,协助推进成本控制及相关分析; 5、妥善保管会计档案,保障财务资料的准确与完整。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力; 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、持有会计从业资格证书,有餐饮服务行业财务工作经验者优先。
养殖员包吃1-2人月结
长期招养殖员一名,云南省·保山市上岗,12000-13400元/月,。包吃,按时保质完成分配任务,加班另算;身体健康
保山
10月23日 16:03拨打电话
云南保山招聘三名工人,日薪300元,要求会支模、绑扎钢筋,从事挡墙相关工作。有意者可报名。
300元/天
钢筋笼子3-5人日结
保山招聘三名工人,日薪300元,要求会支模、绑扎钢筋,从事挡墙相关工作。有意者可报名。
保山
10月23日 15:58拨打电话
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
保山昌宁县招聘随车吊驾驶员一名,有意者可电话详谈。
随车吊1-2人
保山昌宁招聘随车吊驾驶员一名,有意者可电话详谈。
保山 昌宁县
10月23日 15:36拨打电话
彩钢板安装工地小工/杂工吊顶门窗安装/塞缝工地学徒工
保山西邑文宇建材装饰公司招聘师傅2名、学徒/小工1名,专业承接门窗安装、彩钢大棚搭建、室内吊顶等工程。 岗位要求:能吃苦耐劳,服从安排,做事踏实认真。师傅需会操作以上内容,学徒可手把手教学。身体健康,能适应工地现场工作。 工作内容:门窗安装、彩钢施工、吊顶辅助等。 薪资待遇:工资面议,待遇从优,长期稳定有活干,上手快可涨薪。 工作地点:隆阳区周边村寨。 招聘时效:招满为止。
保山 隆阳区
10月23日 15:29拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。 工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
主管会计
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制中级会计师互联网财务信息化经验
职位概要: 担任财务负责人,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。 工作内容: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司资金运营计划; 4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业经营,业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; 6、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求: 1、会计、财务管理专业,本科及以上学历,5-10年从业经验,两年以上会计事务所工作经验; 2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识; 3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策; 4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力; 5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 6、熟悉融资及资本运作事宜; 7、有良好的口头及书面表达能力。 加分项:有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
全职会计
4-5千/月
总账会计3-5年本科初级会计师中级会计师
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3. 统筹税务申报与缴纳工作,完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报 4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 5. 优化总账核算流程,完善会计档案管理及内控执行监督 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业操守
财务
3-4千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。 2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。 3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。 4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。 3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。 4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
6千-1万/月
会计5-10年本科应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
保山隆阳区汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本收入账金融不可兼职
汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
财务
8千-1万/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账金融中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务能力强,汇算能力强,财务管理专业
统计员1-3年中专/中技
(一)工作职责: 1、负责公司业务的日常统计工作; 2、完成公司安排的各项工作任务。  (二)应聘条件: 1、有较强的工作责任心,工作认真负责; 2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件; 3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。 (三)薪酬待遇: 提供两餐,待遇面谈。 (四)工作地点:  保山市施甸县水长乡707。  (五)有意向请联系:,张总。
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算收入账
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决 策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作 合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专 业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友 等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细 致、认真。
财务
3-4千/月
会计1-3年大专税务风控餐饮酒店
岗位职责 1、负责公司日常账务处理,凭证录入、核对,费用报销审核,票据整理归档; 2、负责工资核算、发票开具、进项认证,月度、季度报税,按时完成税务申报工作; 3、登记往来账目,核对应收应付账款,定期对账; 4、编制财务报表,整理财务资料,配合工商、税务相关检查; 5、完成出纳辅助工作,资金流水核对,保管财务档案; 6、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书; 2、熟悉国内财税法规,会使用财务软件、WPS/Excel办公软件; 3、有1‑3年企业财务实操经验,小规模、一般纳税人做账报税经验优先; 4、工作细心严谨,有责任心,原则性强,数据敏感度高; 5、无不良从业记录,能稳定长期工作。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
做流水账
8-9千/月
会计经验不限大专应收应付成本税务
做流水账
会计主管
6千-1.2万/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账 2,人员安排变动,发工资 3,成本分析(判断业务承接可能性) 4,资料申报,对接银行贷款 要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店物流金融线下零售房地产/建筑生活服务集团公司代理记账公司中级会计师SAP用友U8可兼职不可兼职
荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名,要求:年龄20至30岁, 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话:赵先生
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质; 2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力; 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
负责日常财务核算工作,确保账务处理的准确性和及时性。
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本金融线下零售电商
岗位职责:工作认真负责,注重细节 工作内容: 1、负责电商平台相关财务工作,包括票据的申请及日常管理; 2、协助完成会计报表的整理与上报,配合开展税务申报相关事务; 3、办理日常现金与银行收付款业务,确保账目清晰、准确无误。 岗位要求: 1、掌握基本会计理论,具备一定的财务实务操作能力; 2、能熟练使用常用办公软件,用于财务资料的编制与归档; 3、具备良好的沟通意识,能够与团队及外部人员顺畅协作。
会计
4-6千/月
成本会计会计经验不限中专/中技
【岗位职责】 负责总账及成本核算工作 协助完成制造业财务相关事务 职位要求】 具备会计初级资格证 有总账会计或成本会计经验优先 学历不限,要有经验 【工作时间】 具体时间班次面议 薪资福利】 薪资:4000-6000元/月 包吃包住
人力资源经理/主管3-5年大专高级人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘管理 1、依据集团发展战略及年度人员规划,拟定并落实招聘方案,统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作; 2、建设并维护人才储备池,开拓并优化各类招聘渠道(如线上平台、高校资源、猎头合作、行业组织等); 3、开展岗位需求梳理、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作; 4、定期汇总招聘数据,形成分析报告,评估招聘成效,推动流程与工具的迭代优化。 二、培训管理 1、构建并持续完善集团培训体系,编制年度培训计划与费用预算; 2、组织实施新员工入职培训、通用技能提升、专业技术课程及管理层发展项目; 3、整合内外部讲师力量,搭建课程资源库与实战案例库,推进在线学习系统建设; 4、开展培训需求调研、课程执行、效果测评及培训资料归档管理。 三、团队与项目管理 1、带领招聘与培训团队成员,合理分配任务并监督执行,提升团队专业水平与工作效率; 2、策划并落地校园招聘季、专题招聘会、技术比武等专项活动; 3、参与核心岗位胜任力模型设计、人才评估与继任者计划建设; 4、完成领导交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、5年以上招聘与培训实操经验,其中至少2年担任主管或经理职务; 3、精通社会招聘、校园招聘及高端人才寻访流程,具备中高层岗位成功交付案例; 4、擅长培训体系规划与课程内容开发,可独立主导培训项目运作; 5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及相关数据分析工具; 6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队协作意识; 7、目标感强,承压能力强,能适应高强度、多线程的工作节奏。 此岗位为新增编制
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