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人力专员业务招聘
岗位职责:1.负责公司人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等。
2.参与制定和执行人力资源政策和程序,确保公司人力资源管理的规范性和有效性。
3.协助处理员工的日常人事问题,提供专业的人力资源解决方案。
4.其他综合性事物,完成领导交办的临时任务。薪资待遇:基础收入+招聘提成+补贴,具体薪资面议。
岗位要求:
1.年龄25-45岁;
2.大专及以上学历;
3.有人力招聘经验,具备良好的沟通表达能力和文字功底;
4.做事细心严谨,责任心强,能高效处理繁琐事物,服务意识强。
2025-11-21 16:27
IP属地:山东

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大专1-3年综合人力部门
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