本岗位主要负责泰康集团（世界500强企业）养老年金产品及储蓄保险产品的市场推广与销售工作。 1.通过多元化的推广途径获取精准客户资源； 2.负责来访客户的接待，提供专业的产品讲解与服务咨询； 3.配合团队开展宣传活动，推动项目落地执行。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，若拥有2年及以上销售相关工作经验，学历可放宽至高中； 2.具备良好的心理素质，能够适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，具备较强的情感共鸣能力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化专业培训 3.享受法定节假日休假安排 4.享有销售额对应提成奖励 5.月收入范围为1-2万元

私域流量运营:卖课，卖服务，卖系统不会教你，找自己喜欢的赛道; 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚，听话照做的人加入我们。 【福利待遇】 1.学习2个月后，可以尝试挑战月入10万以上，做不到再努力怕啥，这里有这个环境和机会;学会后日入4-5位 2.薪资待遇:日结提成，靠谱稳定，学会后日入4-5位数:私域流量运营师每天提成自提; 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训; 4.公司每天会复盘及培训，如:AI业务，运营的怎么引流，短视频业务及粉丝互动技巧等; 5.平台:微信业态，抖音，视频号，小红书，百度(MCN做知识付费联盟播); 6.每个月都可以免费参加线下的各种商业培训。

垂直行业领军企业诚邀您的加入！ 只要你热爱生活，渴望收获财富，那就立即行动吧！ 给你七大心动理由 第一：团队氛围极佳，工作轻松愉快，加入我们告别焦虑与烦恼 第二：公司正处于快速发展阶段，个人成长空间广阔，晋升通道畅通，有才华就不怕无处施展 第三：日常任务轻松有趣，逛街即可完成工作任务 第四：每季度组织大型团队活动，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景 第五：全程指导餐饮运营技巧，深入掌握餐饮业务全流程 第六：领导亲切，待遇优厚，办公环境舒适，工作节奏合理，还能积累丰富餐饮经验 第七：只等你来！快来私聊我，让我为你揭秘更多详情

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，追求个人突破； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈意愿； 4、性格阳光开朗，富有责任感，具备积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点10%，上不封顶！ 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训支持体系； 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO引流），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织大型“总战争”活动，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战与荣誉感，这里正是你的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的同事既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底薪资 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】更高提成获取可能：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

电商顾问式销售（高薪17k起+入职社保+弹性双休） 一、公司简介 快门&铁木真中国旗下亚谷科技，阿里巴巴官方授权服务商，秉持“天下没有难做的电商”为使命，具备自主研发技术团队与数据化运营能力，服务专业且值得信赖。 二、岗位亮点 1. 收入无封顶：底薪（8k内）+ 400元/月餐补 + 15%-25%提成，月薪普遍17k-30k，业绩决定回报； 2. 福利完善：入职即缴社保，每月5号准时发放薪资，享有年终奖、团建活动、年度旅游及带薪休假等全面福利； 3. 成长保障：提供岗前带薪培训与专人指导，零电商背景也可迅速掌握工作技能； 4. 办公环境优越：配备高端办公区域，设置台球桌、按摩椅，每日预留1小时休闲时间，团队协作轻松愉快； 5. 工作节奏灵活：8:30-18:00（周六9:00-17:30），每月前两周双休，后两周单休。 三、工作职责 1. 通过电话沟通及面对面交流开发并维护企业客户资源； 2. 分析客户电商运营痛点，提供定制化一站式解决方案，采用顾问式销售模式（无经验者可参加系统化培训）。 四、任职要求 1. 性别不限，欢迎有销售经历的应届毕业生，需具备追求高收入的强烈意愿； 2. 具备半年以上销售工作经验（有电销经验者优先），抗压能力强，目标导向明确； 3. 拥有电商或互联网行业销售经验者优先考虑。

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成政策：租赁业绩最高可提64%，买卖成交提成区间为15%-64%（业内顶尖水平） 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适度放宽条件） 2、年龄在20至28周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的零基础人员加入 【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，在主流线上平台开展运营推广 2、协助邀约客户前往门店面谈 3、陪同带看房源，促成交易并获取相应提成 【培训机制与发展路径】 培训体系：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升评审，最快可在三个月内晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行机会 2、定期举办团队建设活动，如水上乐园游玩、迪士尼游园、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲地区、东南亚各国、港澳地区以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度行等

我们是一群热爱宝马汽车改装文化的年轻人， 工作氛围轻松自在，真诚务实，没有压抑感，拒绝官僚作风，简单而纯粹。 专注于宝马汽车一站式升级改装服务，业务遍及全国， 目前在杭州、宁波、南京设有三家门店。 我们的优势： 工作时间：9:30-18:30，告别早起赶路，轻松避开早晚高峰； 老带新机制：改装知识、销售技巧全程指导，手把手教学，快速上手； 团队构成：清一色90后、00后，沟通无代沟，协作高效，氛围融洽； 福利待遇：客户成交奖励、内部激励奖金、本科及以上学历额外补贴。 岗位职责：（无需宝马改装行业经验，具备其他领域销售经验即可） 1.负责线上客户咨询接待，根据需求制定升级方案并推动成交 2.完整记录客户信息，建立并维护客户档案 3.定期回访跟进客户，提升转化率 4.协调对接客户，协助完成售中及售后交付流程 5.接待线上来访客户，提供专业、精准、个性化的咨询服务，深入分析客户需求，匹配合适的改装方案 后期以客户维护为主，成熟期年收入可达25-50W。 职位要求： 1.大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练 2.主动积极，态度端正，真心喜爱汽车文化 3.有强烈赚钱意愿和目标驱动力者优先考虑 4.具备良好的表达与沟通能力，应变能力强，抗压性好 5.拥有团队合作意识和优质客户服务理念 注：本岗位也欢迎资深销售、销售主管、销售培训师等高水平人才加入，薪资可单独面议。

-天300块一个月赚8000+ 【新人奖励】 新人入职奖励补贴2000-4100 真实有效站点面试，直接可以上班，做的来就 留，觉得不合适也不强求 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区， 只负责送货。 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿：宿舍 家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：不收取任何押 金可短期可长期月结公司人走帐清!!! 工作时间：面议

杭州市西湖区招装修木工400一天9个半小时要做的打电话不做的别打电话

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率 3. 维系客户资源，推动业务稳定拓展 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售进程，提升客户服务感受 3. 具备较强的商务沟通能力与行业趋势分析能力 4. 有电话销售或面对面销售经历，具备2年以上销售团队管理经验

想要配送送的好，路虎开的早 1.我们主要招聘配送/骑手（主送餐饮，大型超市，生鲜） 2.当天面试当天入职 3.月休四天（自由调休） 4.提供住宿，车子 月薪8000-12000

杭州市富阳区招强电

1. 销售顾问 / 销售代表 岗位职责： 1. 负责客户开发、接待与咨询，完成销售目标。 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交。 3. 了解产品优势，为客户提供专业介绍与方案。 4. 配合团队完成日常销售工作。 任职要求： 1. 有销售经验优先，沟通能力强，性格积极主动。 2. 责任心强，抗压能力好，有赚钱欲望。 3. 服从管理，执行力强。   2. 市场推广 / 新媒体运营 岗位职责： 1. 负责线上线下推广、活动执行、引流获客。 2. 运营短视频、朋友圈等平台，发布内容。 3. 收集客户信息，提升品牌曝光与到店量。 任职要求： 1. 会拍视频、写文案、做简单剪辑优先。 2. 热爱推广，善于沟通，执行力强。   3. 门店店员 / 门店顾问 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户引导。 2. 维护门店环境与陈列，协助完成销售。 3. 做好客户登记与服务跟进。 任职要求： 1. 形象大方，态度热情，服务意识强。 2. 工作认真踏实，有团队精神。   4. 技术学徒 / 安装技师 岗位职责： 1. 负责产品安装、调试、售后维护。 2. 配合完成施工与客户现场服务。 3. 学习技术，提升专业能力。 任职要求： 1. 动手能力强，肯学习，吃苦耐劳。 2. 有汽车装饰、电子安装经验优先，无经验可教。   你告诉我具体招哪个岗位，我可以帮你改成一整条完整招聘文案，直接发朋友圈/招聘平台。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、教育等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

职位详情 岗位职责 1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户，介绍公 司管理咨询相关服务，挖掘客户需求； 2.跟进客户意向，做好沟通记录，及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动二次合作或转 介绍； 4.完成上级制定的销售目标，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1.学历不限，有电话销售、企业服务相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝； 3.对企业管理咨询行业有兴趣，有目标感，愿意通过努 力获得高收入； 4.执行力强，能严格遵守工作时间，积极参与团队协 作。 薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元，高额业绩提成 上不封顶； 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。 我们期待敢冲敢拼的你加入，一起开拓市场，共赢未 来！有意向的小伙伴赶紧投递简历，火速沟通入职！

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一、你需要做的 1.客户服务与支持：通过在线聊天，及时、专业地响应客户咨询 2.关系维护：主动服务客户，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售转化：深入挖掘客户需求，结合公司资源，进行有效的产品推荐与销售，完成业绩目标。 4.团队协作：与团队成员紧密合作，分享优秀经验，共同提升整体服务质量。 二、我们为你提供 1.富有竞争力的薪酬体系 *无责底薪 *高额提成：业绩提成比例高达40%，收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶！ *综合薪资：轻松可达6000-9000元/月，能力突出者月入过万不是梦！ 2.强大的资源支持 *客户资源：公司统一提供优质客户资源，你无需自行寻找客户，只需专注于服务和转化，让你起步更轻松，成单更高效！ 3.其他福利 *完善的岗前带薪培训，助你快速上手。 *舒适现代的办公环境，氛围轻松融洽。 *定期下午茶、团建活动，丰富你的业余生活。

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，需熟悉相关邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对意向客户进行电话联络，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、针对暂未成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等结果指标负责。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、须有电话销售类或具有销售性质的客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车DCC电销工作经验者优先考虑； 4、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和思维条理性。 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资范围1~6000（新人绩效薪资范围1~8000） 3、加班薪资： (1)排休日加班，按基本工资的两倍核算； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍核算 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖：结合个人绩效与公司经营状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制：入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降，每提升一级享500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 7、晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，参与系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会

岗位福利：双休，入职即缴纳全额五险一金，无责任底薪6000元起，节假日均按规定休息，工作时间8:30-18:00 招聘要求：营销经理、招商经理 1.负责筛选优质企业家资源（日常对接对象均为企业负责人） 2.邀请企业家参与线上及线下招商发布活动（工作内容清晰，方向明确） 3.完成销售目标并提供相应服务（提成比例3.5%-7%），底薪6000元起，无责任底薪 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁 2.具备良好沟通能力，富有亲和力 3.拥有1年以上面向企业家的营销经验，且过往业绩表现优异 4.具备企业家培训背景，掌握企业资源、商会协会资源、高尔夫会员资源者优先；拥有总裁班等高端培训资源，可对接20位以上企业家者，录用机会更大

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1.项目资源支持：公司提供稳定的企事业单位客户资源，无需自行开发客户，重 点聚焦服务落地与方案执行； 2.行业前景明确：深度参与企业员工福利及医养融合项目，紧跟国家养老政策方 向，具备良好发展潜力； 3.岗位内容多元：涵盖客户对接、方案宣导、服务协同、指标管理等，全面锻炼 业务与组织能力； 4.成长路径清晰：表现优秀者可向项目负责人、团队管理等方向发展，公司提供 培训与晋升支持。

岗位职责: 项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销或会销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识，有冲击高收入的强烈意愿； 4、品行良好，具有一定的团队担当和明确的个人目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成5678（按回款计算）+多重奖金，公司人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽； 3、客单价区间为10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识及销售技能培训，助力员工持续成长与进阶； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多样激励机制+15天以上年假 广纳天下英才，携手共谋发展！ 团队积极进取，晋升机制透明，适合长期深耕，砺策是值得信赖的成长平台，期待你的加入！

工作职责: 1、具备银行、政府、企事业单位及校园等特殊渠道资源，了解渠道需求与产品匹配特点； 2、结合公司业务发展要求，拟定产品区域性营销方案，配合品牌推广及宣传执行； 3、负责新客户的开拓，以及渠道费用的管控与效果评估； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具有特通渠道背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户谈判能力，逻辑思维清晰； 3、责任心强，富有创业热情，能够接受长期外派或出差。

房产买卖租赁管理维护

通过线上线下的方式联系客户，通过多种场景化方式链接客户，从客户的立场出发，做好客户家庭的财富管理和配置

工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； 与管理； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

招聘信息 航民达美针织车间因生意太好，人手不够，特招以下岗位： 定型机机长2名，针织品种，要求熟练工，十二小时两班倒 定型机检验1名，缝头1名 成品打包1名，男女不限，做十二小时休息二十四小时 开幅剖幅工人1名，十二小时两班倒 染缸工4名，做十二小时休息二十四小时，不会做可以学 染缸匹样工艺员1名，长白班 拉车1名，开幅拉车，做十二小时休息二十四小时 汽蒸机1名，做十二小时两班倒 染缸十二小时两班倒一万左右 如有意向的请联系我 厂址：浙江杭州萧山瓜沥方千娄公交车站旁边航民达美

1. 优先考虑工科专业背景，具备工业设备或检测仪器销售经历者 2. 学历要求大专及以上 3. 能够适应出差安排 4. 有真空、电源、泵类、太阳能等相关行业经验者优先 5. 具备良好的沟通能力

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升路径：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-50W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月均收入约2万元 充满朝气的年轻化团队，工作氛围轻松和谐，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，紧跟市场前沿推广模式，助你高效实现高收入目标！ 不限背景，只要愿意拼搏，只要敢于付出！ 岗位职责： 1、维护客户关系，推动合作达成。 2、利用公司分配的客户资源，挖掘有股票投资顾问需求的个人投资者。 3、通过电话及企业微信与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务平台的优势与专业能力。 工作内容： 公司市场部门在抖音及视频号平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信，我们负责及时回访，后续引导客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师主导完成，我们主要承担后期对接、促成签约及协作落地工作。 任职要求： 需具备证券从业资格证书并拥有一定电销实战经验！！ 积极向上、自信开朗的90后、00后可接受带薪培训，无需经验！！ 热爱金融领域，对销售岗位有兴趣，有强烈收入提升意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险—必备保障！ √ 法定节假日—依法享受！ √ 节日福利—节日必有惊喜！

线索资源： 每天分配30-50条广告获客的线索，客户线索来自百度及抖音等平台投流，电话或视频会议讲解钉钉办公管理价值，辅助客户创建钉钉企业组织并试用，推进客户成交付费或长久使用。 岗位职责： 1.【电话邀约】电话沟通收集客户企业管理需求，辅助客户完成钉钉组织架构创建或邀约视频会议，通过视频会议沟通讲解钉钉管理方案； 2.【部署服务】电话辅助客户添加人员到新创建的钉钉组织架构，根据客户实际管理需求，演示讲解钉钉解决方案或对接售前工程师促进成交； 3.【信息登记】代客户申领新客户权益（钉钉考勤机、实施服务等），按业务要求及时做好相关数据登记与记录。 岗位要求： 1.有1年以上电话外呼、电销或钉钉部署服务经验； 2.喜欢与客户打交道，有耐心，沟通能力好； 3.思维敏捷，有结构化提问与总结能力。 从事过企业服务、SaaS软件、钉钉生态服务优先。