
吉林长春明天在招聘三名工人,要求年龄不超过五十岁。工作期间供饭,下班后结算工资,薪资为10
工地小工/杂工其他职位
明天在长春招聘三名工人,要求年龄不超过五十岁。工作期间供饭,下班后结算工资,薪资为100元一天。
临时工包吃月结
现招吉林省·长春市其他广告,保证作业面整洁有序,要求年龄18-50岁,6600~9400一个月,包吃,|常年有量
临时工
农安家政小影,招兵买马,招干活终点工,时间自由,工资日结,能长期干的优先,年龄不超50,怕脏怕累的勿扰联系电话
其他职位
6-7千/月
临时工11-20人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障工作质量与效率
4.积极参与团队协作,保持良好沟通与职业素养
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,有相关行业背景或实习经历者优先
3.责任心强,踏实肯干,具备良好的学习意愿与适应能力
4.具备基本沟通能力与团队协作意识
5.能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配
临时工
测绘公司招聘临时工,野外立水准尺及看护仪器,用人时长10到20天,提供午餐,50岁以下优先,联系人:赵经理,电话:。
吉林长春招聘一名临时打杂工,薪资为每小时十元,现结。工作内容简单,不累,一看就会。
小工临时工
招聘一名临时打杂工,薪资为每小时十元,现结。工作内容简单,不累,一看就会。
兼职1-2人
招聘长期兼职2人薪资:160元/1天(9小时)要求:年龄38岁以下,有销售经验有健康证工作地址:欧亚卖场17号门斐乐联系电话:(同)
建筑木工
明天长春二道区有外建木工岗位,需要一小车人员,负责拆模工作,需自带短撬棍。按间计算工作量,多劳多得。有意者可来电联系。
电焊焊接日结
长春招聘电焊工,负责焊接架子,日薪400元。有无电焊证均可。提供住宿,不包吃。工作期限至月底。有意者可报名。
青海海南州明天,大白菜附近170-活谁去联系我,要员工,活不累。8小时左右的活,
170元/天
临时工
明天,大白菜附近170-活谁去联系我,要员工,活不累。8小时左右的活,
临时工1-2人日结
招聘小时工.货站装袋子15元一个小时.下班就算账男女都可以55岁以下,地址当铺地东方胜景附近电话联系就缺一人,一上午活
抖音兼职图文发布日结不压薪(有无经验均可)
80-210元/天
兼职有提成11-20人日结
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!(还有作品提成)不限地址,宝妈
学生可做!!!
1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求)
2、发布相应素材
3、沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4、每天花费几分钟,就能轻松赚钱。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优![职位公示信息】
【工作平台】:抖音
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
小学大学录题教师(居家不露脸)
45-50元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按计划录制;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主支配,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学相关课程科目
注意:实际招聘科目视具体需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备要求:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其中一种组合即可)
临时工包住
来好活了,活好10小时/天50岁以下男女均可!免费工作餐、工作服、住宿入职交50保险!每天170元补休明天面试!!!
游戏代练
100-200元/天
游戏代练1-2人日结
【岗位职责】
- 为玩家提供专业游戏代练服务,完成指定游戏任务;
-需要有三角洲游戏经验
- 根据客户需求进行游戏陪玩,提升游戏体验;
- 熟悉《三角洲》等网络游戏玩法,高效完成挑战。
【职位要求】
- 有游戏经验,熟悉网络游戏操作;
- 具备游戏代练或陪玩相关技能;
- 能接受线下办公,全职或兼职均可;
- 学历不限,工作年限不限。
【工作时间】
具体时间班次面议暂时招聘工作半个月,9月待定
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4500元/月;
- 薪资日结,到账快,收入透明。
吉林长春现在1.30之前到定位防汛,需要15个人,24小时200元,管饭,基本不咋干活。
工地小工/杂工其他职位
现在1.30之前到定位防汛,需要15个人,24小时200元,管饭,基本不咋干活。
工地小工/杂工其他职位
店铺位置:摩天活力城一期四楼29号12点-20点杂工2人(男女不限)28-48岁黑裤黑鞋[爱心]13/小时次日结。
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
培训讲师休双
4-8千/月
培训师1-3年本科普通话发音标准有教研经验
岗位职责
1.熟悉传统高考与新高考政策差异,掌握高考志愿填报规划方法,具备较强的理解与领悟能力;
2.负责对外推广平台及自媒体渠道的文案撰写与内容输出;
3.按照要求完成信息的采集、整理、编辑、原创撰写、评论分析及审校工作;
4.承担公司对外宣讲任务,熟悉高校、专业选择及地域分布常识,具备扎实的高考报考实践经验;
任职要求
1.学习能力突出,善于与学生及家长沟通,能准确把握需求并提供专业指导建议;
2.熟练操作常用办公软件,PPT设计美观、排版规范,具备用户需求洞察力;
3.具备优秀的文字编辑功底和语言表达能力;
4.热爱文字编辑类工作,表达自然流畅,逻辑清晰,擅长图文内容制作,思维敏捷灵活;
5.投递简历时请随附相关作品材料
门店培训专员
4-5千/月
培训师3-5年本科销售业务培训内部培训
岗位内容:
1. 策划并落实系统的培训方案;
2. 编制、修订、审定培训资料,合理管控培训支出;
3. 开展培训需求调研,结合业务进展与员工发展需要,优化培训规划;
4. 监督培训执行过程,不断迭代和完善培训机制。
任职要求:
1. 掌握培训管理相关理论与实操方法,具备三年以上从业经历;
2. 具备优秀的沟通协调、组织管理能力,能高效推动培训项目落地;
3. 拥有良好的授课能力,可精准识别学员需求并提供有效指导;
4. 学习能力强,能迅速掌握跨行业培训知识并灵活运用;
5. 数字意识强,善于通过数据评估与提升培训成效。
语文、化学、物理科目课程审核教师
4-6千/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研物理化学
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。
2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。
3. 学科发展跟踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程设计与资源建设
1. 教材与教案开发
- 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标和学生认知特点。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。
2. 数字化教学资源制作
- 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学。
3. 教学标准化推进
- 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学规范性。
三、教师发展与专业支持
1. 教师能力培养
- 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学经验。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训,助力教师成长。
2. 教学问题辅导
- 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供有效解决方案。
3. 跨职能协同
- 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征;
3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于探索互联网教育产品的创新应用;
5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有团队协作意识。
栏目概述
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