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研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1. 负责研发团队的组织与领导工作; 2. 制定并落实研发规划,保障项目按期交付并满足质量标准; 3. 参与技术方案评估与决策,攻克关键技术问题与潜在风险; 4. 推动跨部门协作,确保项目高效推进; 5. 对接高层管理团队,定期汇报研发进度及关键事项。 6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验
主管大专及以上
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查; 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求; 7.负责各类认证证书的归档与维护; 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑; 5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。 岗位职责: 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范; 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核; 3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施; 4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确; 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符; 6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒; 7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景; 3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力; 4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强; 5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上
负责生产管理及人员调配,有制造机械管理经验者优先
品检工餐补包住1-2人月结
检验员,2 长白班,每天工时10.5到11小时 23/小时+4/小时吃住宿补贴,297一天,综合工资8500左右 1名需具备SMT检验经验(PCBA);1名需具备线缆或者装配检验经验 40岁以内
南京
2月24日 22:00拨打电话
焊接餐补包住月结
焊接工 长白班,每天工时10.5到11小时 23/小时+4/小时吃住宿补贴,297一天,综合工资8500左右 需具备贴片料(0402)经验 40岁以内有经验可放宽
南京
2月24日 22:00拨打电话
叉车工包住包吃月结
2.24独家上汽大通长白班,男女都可以 ✅ 普工19一小时 综合薪资6500-7500 叉车23一小时 免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进 ✅工作内容:给产线配送材料,然后拉到线上即可,工作简单 可以带手机,管理人性化,不合适可以换岗位,可以来**走动,工作自由,当天安排宿舍 工作时间:7.30-7.30 点对点计薪11小时 常年订单稳定,宿舍在厂外两三公里,上下班 厂车免费接送 工作地址天元东路附近,下午一点面试 政策:打卡10天800 本地人20天800。
南京
2月24日 21:55拨打电话
质检员包住包吃月结
九业直招: 12:00接人 1--能瑞科技 公司生产家用电表跟汽车充电桩 招聘部门:电表 工作内容: 组装 质检 面试要求:男女不限,年龄18-35周岁,能接受夜班,纹身染发不要。 福利待遇:18元/小时; 每个月15号发工资,月综合5000-6000。可预支工资;提供食宿,,有体检报告也可以。 上班时间:8:30--20:30,长白班为主,个别岗位少量夜班,夜班补贴25元/晚。 :出勤15天/800,卡点无返! 电话:韩
南京
2月24日 21:53拨打电话
强电工1-2人
百子亭天地,地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招 ① 消防监控室值班员2人,持中级证,男女不限,上24小时休48小时,工资3500/月,,8点-8点,,11号的班; ② 高压值班电工2人,持高压电工证,男女不限,上24小时休48小时,工资2800/月,,8点-8点,24号,25号的班。 ,,上班时间8点至隔天8点,需打卡,开始上班。 符合条件的请联系 于经理
南京 鼓楼区
2月24日 21:52拨打电话
主管质检员普工采购专员电子厂
2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位(有经验优先,17-45岁均可): 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000(能力强者可面议) ✅ 任职要求: ✔ 有相关工作经验者优先(可接受优秀学徒) ✔ 工作认真负责,能适应电子厂生产节奏 工作地点: 昌平新元科技园(交通便利,环境优越) 报名方式: ☎ 电话:() 加入我们,稳定高薪,职业发展有保障
北京 昌平区
2月24日 21:57拨打电话
组长销售专员
管培生 男女不限、应届毕业生、机械相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向:1、销售员2、技术员3、车间管理人员 薪资福利:待遇面议;晋升空间:注重员工成长,提倡有能力者优先,一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等;工作环境:干净明亮、冬暖夏凉,上午、下午有固定休息时长,车间有音乐相伴;福利待遇:免费住宿(空调间)、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖(100元起)、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。 工作地点:宁波鄞州区、杭州湾新区两地均可 () 工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
宁波 鄞州区
2月24日 21:46拨打电话
学徒工磨工主管数控品检工
招聘 因公司发展需要招以下人才! 1,品质主管一名,品质2名! 2,平面磨师傅两名!学徒数名! 3,校直师傅两名!无心磨学徒数名! 4,冲子机师傅一名!学徒数名! 5,数控师傅一名! 6,跟单文员一名! 地址:长安乌沙新发中路187号2楼! 电话:张先生 公司待遇优秀,全空调车间,包吃住!有社保,年终奖!出粮准!个人技术水平高,做事快的可记件!
深圳
2月24日 21:21拨打电话
江苏苏州招聘:NC车间生产主管熟悉法那科设备,会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~
主管
招聘:NC车间生产主管 熟悉法那科设备, 会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~45周岁
苏州
2月24日 21:18拨打电话
车间数控机加工
地址:瓯江口 招聘: 数控机床加工老师一名 镗床工一名 机加工车间管理一名 要求:有相关岗位经验,有非标件加工经验。 薪资面议 联系方式:
温州
2月24日 21:11拨打电话
临时工20人以上
除夕夜五点到十点,五个小时130元,需要三十个,年龄在六十岁以内,形象要好一点,不需要干活,只需要维护现场安全,请与我联系,
南京
2月16日 03:16拨打电话
餐饮收银厨师长
诚聘: 厨师长:8000到10000 炒锅:7000到8000 蒸笼中工:5000到5500 洗碗:4500 收银:4500 服务员:4000到4300 开新店需要,炒锅需要做过食堂,会电灶,家常菜肴,要求做亊动作麻利,月休三天,包吃包住,电话同: 地址,鼓楼区,台江区。
南京
2月24日 00:27拨打电话
餐厅领班
诚聘: 经理一名 基本工资7000/月起+管理+绩效考核+提成10000左右 主管一名 基本工资5500/月起+管理+绩效提成7000左右 服务员3名 基本工资5000起+绩效+提成6000左右 以上各工种凭实力上位、拿工资,多劳多得!! 2026新纪元寻找有想法做事,爱拼的你一起同行! 联系电话张 一品鲜食府,南京建邺区南湖东路84号 平台,㊗大家新年新气象,马年吉祥,马年有钱!!
南京 建邺区
2月20日 14:40拨打电话
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责: (1)负责调试机器,确保机器正常运行 (2)根据生产任务更换模具 (3)培训新员工 岗位要求: (1)有五年以上压铸从业及带班经验 (2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 (3)有行车证最好
江苏南京明天B区341档口要一名工人。
临时工1-2人
明天B区341档口要一名工人。
南京
2月19日 09:18拨打电话
临时工包吃
急招,南京项目坐岗数名,年龄18一60岁,白班包吃两顿,时间七点到七点,夜班七点到七点,联系人渠经理:
南京
2月14日 01:48拨打电话
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,其中3年从事工厂管理工作, 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备,并能进行设备调试与维护, 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程, 精通定制家具各类生产工艺环节,具备扎实的实操与管理能力
餐厅领班
南京招聘: 一、抓串工,工资5500~6000。 二、服务员,工资5500~6000。 三、前厅领班,工资6000~6500。以上工作,月休两天,供吃供住。工作时间下午4点到凌晨3点。:
南京
2月21日 05:55拨打电话
江苏南京明天B区341档口要一名工人
临时工1-2人
明天B区341档口要一名工人
南京
2月19日 21:42拨打电话
餐厅领班
南京鼓楼区宜悦里饭店招聘岗位如下: 一,前厅经理一名工资6000元-8000元 二,服务员数名。工资,底薪5000元-5500元➕提成 有意向者面谈 高总()
南京 鼓楼区
2月20日 17:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供化妆品主管招聘南京在线招聘信息,主要招聘南京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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