岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，保证会计核算的准确性与合规性； 2、建立并持续优化财务流程，提高财务管理运作效率； 3、带领团队完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供有力支持； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务操作合法透明； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金运用，维护公司财务安全与稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规，能熟练操作各类财务系统； 4、拥有良好的领导能力、数据分析能力和人际沟通能力； 5、善于应对复杂财务事务，具备较强的风险识别意识和问题应对能力。

岗位职责： 1.牵头建立并不断完善公司财务管理体制、业务流程及内部控制体系，确保财务运作合法合规、高效有序，为公司经营管理提供可靠财务支撑。 2.精确制定并落实项目资金使用计划，科学统筹资金安排，保障工程建设资金及时到位且使用效益最大化。 3.严控财务收支、成本费用等核算环节，确保账务处理规范准确；按时完成财务报表编制，输出真实、完整、精准的财务信息，助力管理层科学决策。 4.持续跟踪税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业税负水平；构建完善的财务风险预警系统，及时识别、分析并化解潜在财务风险，维护公司资产安全。 5.全程参与项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务评估意见；动态监控项目财务执行情况，协同项目组处理各类财务事项，保障项目顺利实施。 6.统筹财务团队日常管理，合理分工任务，开展业务培训，提升团队专业能力；与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅对接，树立公司良好外部形象与合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备系统的财务理论基础。 2.15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或同等级别管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3.职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资质者优先；熟练操作财务系统及办公软件，具备优秀的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4.素养品质：具备优良的职业操守和奉献精神，工作认真负责、作风细致；拥有出色的沟通协作、团队领导及复杂问题应对能力；具有较强的风险预判意识和政策敏感度，能结合实际提出可行性财务策略建议。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，审核并录入会计凭证，编制相关统计报表，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计资料完整性和系统数据安全； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期），开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行数据统计与分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与发放工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作精神和责任心，能承受工作压力； 5、有快消行业从业经历者优先考虑，能接受occasional出差及加班，具备吃苦耐劳品质。 薪酬待遇：10-15K，优秀者可面议，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 月休4天，工作时间早9点至晚6点

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，保证会计核算的准确性与合规性； 2、建立并持续优化财务流程，提高财务管理运作效率； 3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供有力支持； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务操作合法透明； 5、跟踪管理现金流状况，合理规划资金使用，维护公司财务稳健运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则、税收政策及相关财经法规，熟练操作各类财务软件； 4、具有良好的领导能力、数据分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、能有效应对复杂财务挑战，具备较强的风险预判意识和问题解决水平。

负责公司日常财务结算查货发货

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

岗位职责 1.负责日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制与审核，确保财务信息准确、及时入账。 2.编制并分析财务报表，为管理决策提供数据支撑，定期反馈财务运行情况及经营成果。 3.办理税务申报、税款缴纳及相关事务，保障税务合规，合理开展税务规划以优化税负。 4.参与年度预算编制及执行过程监控，分析实际支出与预算差异，辅助进行预算调整。 5.审核各类费用报销和付款单据，严格控制资金支出，有效防范财务风险。 6.管理应收应付账款，开展客户与供应商对账、催收工作，定期完成往来款项清理。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上财务岗位工作经验，已取得初级会计职称。 3.熟练操作常用财务软件及办公工具，如用友、金蝶、Excel，能使用函数和数据透视表进行数据处理。 4.熟知国家财经法规、税收政策及会计核算流程，具备扎实的专业理论基础。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及保密观念。 6.具备同行业财务经验者优先，能够较快融入公司业务环境并胜任相关财务任务。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1、编制公司月度、季度及年度财务报表，深入分析财务状况与经营成果； 2、健全公司财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效率； 3、监控企业资金流动情况，保障资金安全与高效使用，落实成本管控与预算执行； 4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审，提供专业支持与决策依据； 5、带领并培养团队成员，持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、拥有10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握扎实的财务管理和会计实务知识； 4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识，善于从数据中发现问题； 5、具备良好的沟通协作能力与领导才能，能适应高强度工作环境。

诚聘：蒸菜厨师两位工资面议要求工作努力态度好电话联系

上海山石榴贵州菜餐饮管理有限公司： 公司快速发展，急需优秀的伙伴加入： 厨师长（25-40岁）（薪资待遇面议） 炒锅师傅（22-35岁）（薪资待遇7-9.5K） 切配、打荷（16-40岁）（薪资待遇5.5-6.5K） 洗碗、洗菜（20-52岁）（薪资待遇5.5-6k)有连锁餐饮工作经验者优先录用 以上岗位一经录用待遇从优：包吃包住（吃的好、住宿环境好）月休4天、节假日3倍工资、满1年5天带薪年假，工龄工资、公司发展空间大、晋升快、介绍新人有推荐奖、欢迎来电、半吊子勿扰。 联系人：何厨.

酒吧保安 不限性别，18 - 40岁，身高170cm以上，无明显纹身，无长发染发，不用保安证。当保安，维护治安，工作时间为下午8点到4点左右，8个小时 薪资福利:工资120，包下午一餐 招工人数:6名

酒吧保安 不限性别，18 - 40岁，身高170cm以上，无明显纹身，无长发染发，不用保安证。当保安，维护治安，工作时间为下午8点到4点左右，8个小时 薪资福利:工资120，包下午一餐 招工人数:6名

有没有想上班的塔吊司机？联系电话

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责： 1、参与年度战略会议的策划与实施，依据公司战略方向及业务发展需求，动态优化组织架构设计； 2、掌握以流程为导向的组织架构搭建方法，清晰界定组织内角色职能、权责划分与激励机制，提升组织运作能力； 3、开展组织诊断工作，持续跟踪各体系运行效能，制定针对性改进方案，并推动落地与效果评估； 4、结合业务发展要求，建立人才选拔标准，搭建岗位胜任力模型与任职资格体系，实现人才评价标准化； 5、推进组织绩效管理闭环运行，支持各部门完成绩效考核设置、指标设定及考核机制优化等工作； 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上在中大型企业从事组织发展与人才发展相关工作的经验； 2、拥有扎实的人力资源理论功底，熟练运用组织诊断、组织设计、人才盘点与测评等工具与方法； 3、有主导组织变革、人才发展项目实施经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，执行力突出。

1，工作内容 公司提供账号资源、58同城账号及线下校园招聘与社区招聘渠道支持。通过短视频平台如抖音、快手、小红书等进行线上招聘推广，配合专业拍摄剪辑团队，提升招聘效率，助力业绩增长。（侧重招聘方向） 薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队成员均为95后至00后，氛围轻松融洽，沟通顺畅。 2，工作要求： 我们期待你形象得体、举止大方，具备正确的三观，品行端正，思维开放，富有创意与审美能力。具备良好的亲和力与语言表达能力，善于沟通协作。 3，工作时间 11:00-19:00，每月可自由调配4天调休 4，薪资待遇 无责任底薪+到面奖励+入职提成，部门整体月收入区间为5k–6k。零食、饮品、矿泉水全天免费供应！享节假日福利、生日礼品、定期团建等多项员工福利

文员男女不限，17-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：3500-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

持证上岗，三年以上财务经验，熟悉财务软件，细心，能做内外帐，有一定的沟通抗压能力，能做长期，服从管理，认真负责，工资面议

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.执行招聘各项工作，如简历筛选、面试安排与协调 2.参与绩效考核过程，提出建设性反馈与优化建议 3.协助推动员工关系建设，营造良好协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队 2.具备自主工作能力，善于规划时间并高效完成任务 3.对人力资源管理领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，具有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段的行政事务（包括场地选址、资质申办、物资采购等） 2、协助构建人事管理体系（拓展招聘渠道、安排面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、辅助直播现场管控） 4、组织各类会议并完成纪要归档，推动行政流程标准化建设

工作内容： 1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实战经验； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、善于跨部门沟通协作，及时响应并处理各类财务相关事务。 薪资面议

前台:1名（非销售岗位） 待遇:1个月转正，转正后2800-3000元+提成 可提供住宿，晋升空间大，月休4天，需轮早晚班 1、年龄要求30岁以上（请特别注意此项），工作积极主动； 2、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有相关前台工作经验者优先考虑。 阿特隆游泳健身欢迎你的加入!

1.搭建集团层面的财务管控架构，统一管理30家分公司的资金运作、成本核算及税务合规事务 2.推动ERP系统中财务模块的实施应用，打通生产环节（原材料损耗）与销售环节（订单回款）的数据链路 3.开展定制家具领域的专项财务分析：包括单品毛利率测算、经销商信用评级、工程项目成本监督 4.参与上市合规相关准备工作（如适用）