持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作

岗位职责： 1.财务战略与管控：搭建并持续优化企业财务管理体系，统筹全面预算、资金调度与成本管控，确保公司运营稳健有序。 2.经营决策支持：主导开展经营性财务分析，建立核心业务指标追踪机制，为高层管理提供数据支持与战略性建议。 3.风险与合规管理：全面负责税务规划及合规申报工作，健全内部控制流程，及时识别并防范财务与运营相关风险。 4.团队与系统建设：带领财务团队高效运作，提升专业能力与执行效率；推进财务信息化建设，优化业务处理流程。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。 3.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规，拥有较强的财务建模与数据分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作并参与管理决策。 岗位福利： 薪资：8K—1.2W/月，具体薪资根据经验和能力面议 购买五险，提供食宿

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，具有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 办理公司注册全流程（工商/税务/银行开户） 建立财务管理制度（报销流程/薪酬体系/绩效考核） 开展业务数据统计分析（直播GMV核算、ROI测算） 支持直播与短视频业务（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜等）

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，审核并录入会计凭证，编制相关统计报表，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计资料完整性和系统数据安全； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期），开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行数据统计与分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与发放工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作精神和责任心，能承受工作压力； 5、有快消行业从业经历者优先考虑，能接受occasional出差及加班，具备吃苦耐劳品质。 薪酬待遇：10-15K，优秀者可面议，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，审核并编制记账凭证及各类财务统计报表，保障收入、成本、费用的准确核算与及时入账； 2、负责会计档案的整理与归档管理，定期完成财务系统数据备份，确保财务资料的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期），开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计与分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作； 任职要求： 1、不限性别，*****，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变能力； 4、沟通协作能力强，富有责任心、团队精神和抗压能力； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑； 薪酬待遇：10-15K，优秀者可面议，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

工作职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动各项财务工作的有序开展； 2、编制财务报表及账务报税工作，完成财务数据的分析与解读； 3、确保资产与资金安全，定期对门店营收及商品情况进行核查与监督； 4、推进公司内部控制制度的有效执行，落实信用风险管理工作； 5、对接公司及相关政府职能部门，做好税务等事项的沟通协调； 6、统筹财务团队日常运作，实施绩效考核与团队激励，具备税务规划能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有服装或零售行业财务工作背景者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，熟悉国家税收政策及相关法规； 4、品行端正，具备责任感、团队协作意识及职业操守。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 月休4天，工作时间早9点至晚6点

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

招手工一名做事靠谱，女装休闲鞋，针车是老员工。工厂在清湖鸿发工业区单大一个款7000对。

一月五号，明天八点到客户家，美的林城南区，4小时左右精细保洁。联系人杜老师 联系电话同步：，小时每小时

日结工资骑车配送商圈骑车配送 公司提供电动车，配车有住宿无押金，一天300到500，时间自由就近安排薪资一天一结！日结！日结！！！ 短期长期皆可，可兼职可全职，学生族上班族暑假工寒假工，宝妈无经验都可以 工作时间没有要求！工作地点没有要求！ 工作地点就近安排，不止一个地方！ 综合薪资：300~500一天，时间自由就近安排，按天结算，每单8~40左右，工资一天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生族.上班族都可以做！ 配车！提供住宿！0元入职！入职当天赚钱 站点直招主动才会有故事欢迎投递随时在线为你解答哟！

薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

急单，有没有能去贵阳做护工的，5O岁以内，工资和老板面谈。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1.结合企业经营战略目标、阶段性重点任务、现有人员状况及人才市场动态，协助人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略； 2.负责优化并完善招聘管理制度与流程体系，持续推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，保障各业务部门用人需求的及时满足； 3.依据各部门编制配置及实际运作情况，制定具体招聘方案并组织实施，协同招聘专员把控选人、用人关键环节，确保团队人员结构科学合理； 4.统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，主导年度校园招聘项目的策划与执行落地； 5.确保信息上下畅通，做好跨部门政策传达与沟通协调，推动人力资源相关政策、流程及项目在各职能部门的有效贯彻； 6.指导并监督招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，保障招聘模块高效运转； 7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 教育背景：本科及以上学历 专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理类相关专业； 工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，持有人力资源管理证书者优先考虑； 其他要求 1.具备出色的沟通协调能力和亲和力，逻辑思维清晰，有较强的责任意识与进取精神，文字表达能力良好； 2.适应能力强，学习意愿高，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性。

一、岗位职责： 1、解答客户在代理记账、税务规划、财务外包等方面的相关疑问； 2、针对存在财税问题的客户，提供量身定制的财税解决方案； 3、为客户提供工商注册、变更、注销等企业登记事项的咨询服务； 4、协助客户办理资质申报、商标注册、社保代管等专业高效的服务事项； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、性格积极向上，乐观外向，具备良好的抗压能力； 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3、反应灵敏，具备良好的应变水平和语言表达能力； 4、熟练使用常用办公软件，具有一年以上财税顾问从业经验者优先； 5、有代理记账机构工作经验者优先；也欢迎零基础人员加入，只要愿意学习，公司均乐意培养。

1、统筹协调公司内部行政及人事相关事务，岗位职责 2、具备出色的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发情况，熟悉办公环境3S管理要求 薪资待遇：试用3转正+绩效

负责税务、发票开具、项目成本核算，具体面谈。

有工作经验

主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事务。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等事项。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关业务流程。 6.具备财务或会计专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好的沟通能力、团队协作意识及责任心。

岗位职责: 1.组建并维护高效团队，推动成员间的协作与共同成长。 2.负责员工关系管理，涵盖绩效评估、职业发展及离职手续办理。 3.持续优化招聘体系，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.拥有扎实的人力资源管理经验，能独立制定并执行人力资源相关策略。 2.具备出色的沟通能力，善于协调员工关系并推进绩效管理工作。 3.具有较强的组织与统筹能力，保障工作有序推进。

岗位职责： 1、统筹人力资源部门的全面运营，推动人力资源策略与公司发展目标紧密衔接； 2、构建并落地高效的人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 3、搭建人才梯队，持续完善人才储备机制，保障企业关键岗位的人才供给。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织管理能力； 2、能独立规划并推进人力资源相关制度与流程的实施； 3、具备较强的沟通技巧与跨部门协作能力；

岗位职责： 1.不外出、办公室坐班； 2.公司提供精准资源 3.主要通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质（不打陌生电话，客户在平台自己申请而来）： 4.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息； 5.邀约客户线下办理业务。 薪资待遇：无责底薪+(20%~40%通提)+奖励，综合薪资7500+ 上班时间：早九晚七　中午休息一个半小时12：00~13:30不加班到点就走！！！节假日正常休息！入职五险 重点：周末双休！双休！双休！

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金往来准确及时； 2.办理发票的申领、使用及保管工作，确保票据管理符合规范要求； 3.协助会计凭证的填制、整理与归档，助力财务流程有序运行； 4.按期开展现金和银行账户的对账工作，保证账面与实际一致； 5.配合审计相关工作，按时提供所需财务资料，支持内外部审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各职能部门顺畅对接； 2.工作认真细致，责任心强，具备处理多任务财务事务的能力； 3.严守财务制度，具有良好的职业操守和保密意识； 4.熟悉财务系统及Office办公工具操作，提升日常工作效率； 5.有同行业出纳实操经验者优先考虑，适应高效紧凑的工作节奏。