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财务临时岗
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限税务管理
岗位职责: 1、协助企业梳理全年可申请的各类政策性补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关支持项目; 2、依据企业聘用困难群体的情况,解读并指导落实国税抵扣相关政策; 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对策略; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务; 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员,提供定制化的税务优化建议; 6、辅助企业成功申领各级政府发放的补贴款项,助力企业增加非经营性收益。 工作形式: 1、兼职职位,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要通过电话接入企业咨询需求,后续使用微信持续沟通,属于咨询顾问类远程服务性质; 3、利用个人空闲时段处理任务,不影响原有全职工作的正常开展。 工作流程: 1、由AI系统精准匹配有税筹咨询意向的企业负责人或相关部门主管; 2、公司将已筛选的企业咨询内容及其联系方式分发给对应财税兼职人员; 3、兼职人员根据企业实际情况,通过电话回访或微信沟通,制定适配的税务筹划与补贴申报方案; 4、方案经企业确认并采纳后完成服务流程。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑; 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,反应灵敏,语言表达清晰,目标意识明确。 工作安排: 1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前专项培训,系统学习本地各项政策补贴内容及三十余种节税实操方案; 3、完成培训后参加考核,成绩合格者签订合作协定,正式上岗; 4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主安排。 注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均不收取任何费用;若培训结束后未通过考核或选择不入职,亦不会产生任何成本支出,培训本身作为人才甄选的重要环节。
财务经理/主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
需要老手!!! 岗位职责: 1、配合财务经理构建公司财务管理体系,优化并执行各项财务管理制度,确保制度与体系的科学性与规范性; 2、负责日常会计核算及账务处理,真实、准确反映各项业务经济活动; 3、按时编制并提交财务报表,保证信息的真实性与准确性; 4、定期核对与清理公司应收应付等往来款项,为管理层及业务部门提供数据支持; 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标,保障数据精准无误; 6、完成月度结账、会计报表编制及税务申报工作,确保纳税按时完成; 7、审核每月工资表,确保工资核算结果准确且发放及时; 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订,并妥善保管,保障凭证完整可查; 9、完成其他临时交办的工作。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,财务、会计电算化、审计等相关专业,具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验,
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师互联网餐饮/酒店财务综合管理电商
该岗位需兼顾管理与实际操作,涉及具体事务性工作,不接受者勿扰! 岗位职责: 1.制定并落实公司财务战略,保障财务运作合规及健康; 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作; 3.组织编制财务分析报告与年度预算,审核各类财务报表,提交财务工作汇报; 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力; 5.带领财务团队,持续优化财务流程与内控体系。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄32-38岁,财务、会计类相关专业; 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先; 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识; 4.熟悉国家财经法规及相关政策,持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇:月薪7-9K,上班时间:9:30-18:30,包中餐,单双休;缴纳五险一金。
财务经理(J23105)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算规范; 2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策; 3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地; 4、内控管理:协助推进财务内控机制建设,提升财务流程的合规性与管控效率; 5、成本管控:统一集团成本核算标准,强化成本管理,提供高效准确的成本分析支持决策; 6、资产管理:协助建立资产管理制度与运营方案,保障集团资产使用效益最大化; 7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案实施; 8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发环节提供专业财务服务; 9、营销财务BP:统筹各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业; 2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(3-10人团队); 3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块,具备多领域管理经验者优先; 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作; 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力; 6、作为财务体系储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
高级管理岗位
8000-9000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务分析高级会计师中级会计师资金管理财务综合管理金融
具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师财务综合管理
1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作; 2、掌握扎实的会计专业知识;熟练操作办公软件;具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及信息化操作能力; 3、经营分析与管控:监督省区费用支出与日常经营核算管理;开展省区风险排查,保障资金安全,评估持续经营能力; 4、后续推进直营分公司财务体系的优化与执行。 财会类、财务管理专业者优先
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师投融资经验预算管理房地产/建筑风险控制金融
主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责: 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析,提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力与团队协作意识,工作认真负责。
财务经理/主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力达成整体经营目标; 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,制定并跟踪实施财务规划,保障企业经济运行平稳有序; 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行系统评估与持续优化,输出可行性改进方案,支撑业务可持续发展; 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务,监控预算执行进度,及时识别异常并推动问题解决; 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理机制,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析支持与决策建议; 7、全面负责税务筹划、审计对接等工作,确保各项财务活动符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,能独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域工作经验,有金融或信息技术行业从业经历者优先。 4、具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力。 5、具有高度的自我驱动力,良好的协作意识,品行诚实守信,无任何不良职业记录。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续优化财务管理流程,提升工作效能与财务管控水平。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供准确的财务数据支持。 4.统筹内外部审计相关事务,保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握各类财务软件应用,可高效完成账务处理与报告编制。 4.具备较强的财务分析与问题解决能力,能够应对复杂财务挑战。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1、编制公司月度、季度及年度财务报表,深入分析财务状况与经营成果; 2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率; 3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行; 4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业支持与决策依据; 5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握扎实的财务管理和会计实务知识; 4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于从数据中发现问题; 5、具备良好的沟通协作能力与领导才能,能适应高强度工作环境。
装卸工周结
装卸工 工作地址:贵阳海信工业园东门 上午9:30—下午15:00 早8:00-晚19:00 16元/小时+20元夜班补贴;月综合工资5500左右,每周二可以借支。(工资周结,) 装卸(电视机) 25-45岁,认识26个英文字母
贵阳
1月8日 04:16拨打电话
贵州贵阳双阳三合苗寨附近找厨房姨妈两位。月休四天。
厨工1-2人
双阳三合苗寨附近找厨房姨妈两位。月休四天。
贵阳
1月8日 04:02拨打电话
安全员月结
()5、贵阳花溪区排水防涝项目安全员招聘招聘岗位:安全员工作地点:贵阳花溪区(排水防涝能力提升项目,涉及明暗挖隧道作业)岗位要求:**需常住贵阳市区;** 具备安全员相关从业资质与经验,熟悉隧道施工安全管理规范;**男女不限。薪资待遇:月薪7000-8000元,具体面议。应聘方式:有意者可先与我方对接,由我方统一筛选后推荐至项目方,联系方式可私信咨询。注:本岗位仅招1人,谢绝无关电话打扰,感谢配合。6、新项目开工,有房建,道路,诚招项目部人员,项目经理,技术负责,测量,施工,资料,预算,试验,安全员,办公后勤接待,数名管理人员。热线电话
贵阳 花溪区
1月8日 03:57拨打电话
贵州贵阳物流卸货,背防盗门,八点到7点。
装卸工
物流卸货,背防盗门,八点到7点。
贵阳
1月8日 03:57拨打电话
监理月结
1、贵州贵阳南明区老干妈厂,钢结构厂房项目,工期2年4个月,需要一名安全监理员,持协会颁发的安全监理C证 ,工资4000/月,包吃住,,感兴趣的私聊发简历
贵阳 南明区
1月8日 03:57拨打电话
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作,保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作,维护良好的政企关系 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维,能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的职业操守 4.工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展,适应快节奏的工作环境
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责: 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务; 2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况; 3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行; 4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平; 5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先; 2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用; 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间: 1、每天9:00-18:00,大小周休息, 2、按国家规定享受法定节假日休假。
订单操作助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标,完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念,服从安排,熟练办公软件等 2.高中以上学历,有一定的管理能力,擅于处理人际关系 福利待遇: 4200+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假
文员1-3年本科及以上
我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发,需要一个长期稳定的工作人员,月休两天,8:30-6:00,月薪:3500-4000-4500工作内容:手机接单,电脑开单,熟悉管家婆,办公软件优先
财务会计专业
3000-4000元/月
会计1年以下本科及以上财务管理
公司财务数据清楚,外围、银行、社保局
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
工作内容: 1、负责每日流水账目处理及发票开具。 2、处理采购与销售订单相关事宜。 3、空闲时协助办公室完成开单及入库工作。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS物流互联网用友U8初级会计师电商
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保证会计核算的准确性与完整性; 2.按期编制月度、季度及年度财务报告,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3.统筹应收应付等往来款项的管理与核对,保障资金结算及时性; 4.参与年度预算制定及财务绩效分析,提出合理化改进意见; 5.配合完成外部审计和税务审查工作,确保财务运作符合法规要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.具备3年以上总账会计岗位经验,精通会计准则及相关税收政策; 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作,拥有良好的数据处理与分析能力; 4.具备较强的沟通协作能力,能高效协调内外部财务事项; 5.工作认真负责,关注细节,具备高度的职业操守与信息保密意识。
猎头实习生(贵阳)
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上
岗位职责: 1、根据客户公司的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司; 2、了解聚焦行业总体行情,总结明晰目标公司组织架构,并不断通过各种途径搜寻人才; 3、电话沟通较合适的人选,依据公司要求撰写推荐报告,推荐候选人到客户公司面试,并将候选人信息录入系统; 4、在面试过程中,了解候选人的初复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 5、根据客户需要,提供候选人背景调查服务; 6、与入职的候选人保持粘性,与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察,开拓和维护,执行商务拓展计划; 8、与客户达成合作意向,签订服务合同,进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱猎头、互联网行业,能够承担工作压力; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。 薪资福利: 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及; 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
1、负责公司人员招聘,包括招聘信息的发布与推广; 2、结合岗位需求及招聘策略,拟定招聘方案并落实执行,确保招聘任务如期完成; 3、开展公开招录工作,重点评估候选人的综合素质、潜力、工作经验与发展匹配度,择优录取; 4、薪酬待遇 时间:早上9点至下午6点,中午12:30-14:00为午休时间 工资:基本薪资3200元+招聘提成
总账会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上初级会计师
岗位职责 1.战略规划:深度融入企业战略制定过程,从财务角度提出前瞻性建议,助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状,拟定中长期财务战略,确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理:全面主导公司财务运营,完善财务制度体系与工作流程,保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控,定期开展财务分析与风险评估,及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制:牵头组织年度预算编制工作,推动各部门完成预算分解与落地执行,实时跟踪预算执行情况,动态调整偏差,确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制,优化支出结构,压缩运营开支,提升企业盈利水平。 4.资金管理:统筹公司资金调度,科学规划收付款安排,保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道,改善融资配置,压降融资成本,匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控,提升资金运作效率。 5.税务筹划:深入研究国家税收法规,设计合规且高效的税务方案,合理降低企业整体税负。对接税务主管部门,妥善处理申报、稽查等涉税事项,确保税务事务规范运行。 6.团队管理:负责财务团队的搭建、培养、考核与激励,建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责,持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历者优先。 2.工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能:掌握系统的财务理论知识,精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质:具备优秀的财务分析能力,善于从复杂数据中提炼关键信息,为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力,能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部机构(如银行、税务、审计单位等)顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力,能带领团队高质量完成各项任务,调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维,能快速响应行业变革与公司发展需求,不断改进财务管理方式。 5.职业操守:为人正直诚信,廉洁自律,具备强烈的责任感和职业操守,严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致,注重细节,抗压能力强,善于解决复杂问题。 注:当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园,后期计划迁至南明区
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
1:男女不限,无经验均可(有经验优先) 2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休 4:薪资待遇:3800包住提成奖金 5:试岗期7天。
文职
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员兼职 工资日结:150左右
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