岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

需要上面推销沟通

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

招聘：金融行研分析员 薪资：5000元以上 岗位职责：1、深入分析意向客户合作业务机会点，评估经营状况。撰写上市公司业务机会分析报告，协助业务人员发掘业务机会点。2、考察客户实力，陪同业务人员与上市公司话事人洽谈。对准备合作的营销方案进行设计协助。3、深度评估企业金融风险与偿贷能力。跟进企业后续的风险及时提示。职位要求：1、有行研、会计、财务、审计、资产评估等相关专业技能或工作经验者优先。2、具有独立分析财报的能力，对金融分析抱有热情与自己的见解。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

【公司优势】 1、作为全国规模领先的一站式企业服务集团，总部于2008年在成都设立，现已在全国布局14家分公司，员工规模超5000人，目前正处于上市筹备阶段，职业发展空间广阔； 2、杭州分公司坐落于定安路定安名都商务大厦A座5A级写字楼，成立至今已有7年，地处市中心核心地段，交通便利，紧邻地铁一号线定安路站，办公环境优越，团队现有约150人。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责对接并挖掘客户需求，制定相应解决方案，邀请客户到访，推动签约成交； 2、持续维护高价值老客户关系，开展二次开发与深度合作； 3、不限经验，入职后由主管亲自指导，全程在5A级写字楼内办公，无需外出跑动。 【任职要求】 1、年龄在20至35岁之间，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备知识产权销售相关经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，有追求高收入的目标与信念； 【我们给你】 1、无责任底薪4-6K，叠加高额提成，综合月收入8-30K，另有各类奖金、下午茶、零食福利及员工关怀活动，福利丰富超出想象； 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，节日必有庆祝，礼品与惊喜不断； 3、工作时间：【周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00】，【周末双休+法定节假日】； 4、系统化培训体系，晋升机制透明完善，提供管理与专业双通道发展路径； 5、办公地点为5A级写字楼，环境舒适，空间宽敞，办公面积达1500平方米。

【加入贝壳，开启你的职业高光时刻】 全杭州门店 均可就近分配！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，最高可达80%， earnings上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训体系 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源双保障 4、其他：带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案与匹配服务 2、深度运营客户资源，积极拓展新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定的合作信任 3、参与线上线下的项目推广活动，主动出击，助力个人与团队销售目标高效达成 4、全程陪伴客户完成租房流程，从带看至签约入住，提供周全细致的服务支持，提升客户满意度 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦人！ 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，具备房产销售或其它销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、善于倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户认可 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户诚信以待，具备团队精神，追求共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英之路】

1、负责全省职域销售团队的招聘推进工作，包含招聘渠道的维护与跟进，外部候选人邀约，内部协同大区平台资源使用推动； 2、统筹全省销售人员的面试组织及管理层面试协调，办理招聘录用与入职相关手续； 3、执行基本法管理事务，开展人员考核、晋升等环节的沟通与流程操作； 4、管理全省销售人员的岗位异动及离职流程； 5、落实人员日常管理事务，包括考勤管理、合规性审查等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格稳重，做事细致，具备良好的沟通能力、协调跟进能力及较强的责任意识； 3、有保险行业人力管理、招聘配置或员工关系相关岗位经验者优先，熟悉招聘渠道开发与维护、人力发展项目推动、基本法运作等实务者优先。

1. 岗位职责：利用公司提供的免费数据资源，通过电话方式跟进并开发潜在客户，挖掘有意向的合作对象 2. 负责意向客户的持续维护与跟进，结合客户需求匹配相应的融资方案和产品，量身定制合适的贷款计划 3. 定期与已合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，接受无经验者及应届毕业生，入职后提供一对一辅导，有销售相关经验者优先录用 2. 性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情 福利及待遇： 1. 试用期底薪5300元+提成，月薪过万较为轻松 2. 每月休息4天，缴纳五险，提供晚餐；工资每月15号准时发放 3. 丰富的下午茶点，每日小奖励不断，不定期组织团建活动，享受节日福利、各类奖金及红包福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀各位优秀人才踊跃投递简历

医疗器械采购岗，本岗位为业务拓展新增编制，现因发展需要增补一人。无需参与采购前期的比价、询价及供应链开发工作，已有稳定合作供应商，价格均已协商确定。工作重心聚焦于数据处理与分析，要求具备优秀的Excel操作能力，对数据高度敏感，沟通协调能力突出，能够高效完成上下级信息对接，并承担采购下单等执行性事务。 1 制定科学合理的采购管理制度，实现销售类物资采购的集中化管理，结合公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 依据销售预测与消耗标准，遵循采购流程，按季度、月度编制采购计划，并积极推进落实，保障日常运营有序进行 3 按照公司规范签署并执行采购合同，负责订货、物流跟进、质量检验、验收、结算及仓储管理，完成全流程交接手续，确保物资质量符合标准 4 实施统一采购策略，完善供货渠道体系，开展优质供应商筛选与新供应商引入，持续优化采购成本结构 5 对核心长期供应商开展资信审核，实施定期评估与动态调整机制 6 定期整理汇总采购数据，配合财务部门开展成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购模型和分类管理方法，降低整体物资支出 8 组织开展周期性或临时性库存盘点，压降非必要库存，回收闲置物料，推进物资调换，提升库存周转效率 9 负责采购及物资相关文件、台账、报表的归集、整理与归档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、有出纳或财务工作背景者优先，具备医疗行业采购经验者优先考虑 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨 4、公司运营稳健，人员流动率低，需长期在杭发展，期望稳定性高的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，工作时间08:30-17:30，周末双休，临近地铁站，交通便利，享受法定节假日、带薪年假、六险一金、生日福利、年度体检、节日福利等多项员工关怀，团队氛围融洽，职业晋升路径清晰

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

写在最前面：想赚钱的宝看过来~9月底面试通过国庆后可直接入职！ 不想赚钱的宝慎投是电销+面销结合模式再问自杀（求求了 白天9-11点14-18点在线晚间23点前接受投递~ 客户是TOB端的品牌方、商家、供应链、经销商等 （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递白天看到会回复的） （暂时不在杭州本地也支持视频面试） 高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 主动就会有故事~欢迎来撩~随时都在~ 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里滨江园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，推进销售转化，达成成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、对销售岗位充满热情，敢于冲击高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，有进取心和成长意愿； 4、性格积极阳光，富有责任心，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的商家企业，产品定位面向年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成单！ 销售方式：以电销为主（占比70%），结合面销推进 客户线索：公司提供（含客户池+SEO资源），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场阶段性战役，若你热爱团队作战，这里有你归属的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度对抗中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见许多温暖瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将额外收获绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台500万商家中至少200万为目标客群，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多种奖金】周奖不断、月奖不停，只要你出色，奖励全归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，活力满满，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系将助你掌握拿高薪的核心方法论 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的大舞台

高薪招聘: 钱塘一楼急招优秀导购 3⃣名 可穿款,会卖货，满勤奖➕节日红包➕餐补，非诚勿扰，联系电话

[惠众数科] 高薪诚聘互联网金融服务销售精英！ 你是否渴望在机遇与挑战并存的互联网金融领域施展才华？ 你是否向往一份收入可观、节奏自由、富有成就感的事业？ 加入[惠众数科]，成为推动行业变革的重要一员！ 我们是谁？ 惠众数科是一家专注于金融科技、汽车融资租赁、银行助贷等多业务协同发展的信息科技品牌。依托大数据、人工智能、云计算等前沿技术，持续提升金融服务效率；携手业内领先的金融科技平台，为用户提供安全高效的金融解决方案。 公司具备标准化门店管理体系，专业实力雄厚，拥有强大的资源整合能力、全国范围的协作网络以及经验丰富的运营团队。多年来深耕助贷领域，坚持合规稳健发展，以客户需求为导向，专注服务高成长性人群，在业内享有领先地位与良好声誉。 我们需要你： 1. 热爱销售，追求卓越：对互联网金融行业有浓厚兴趣，目标明确，抗压能力强，敢于冲刺高收入。 2. 擅于沟通，拓展人脉：具备出色的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信任，积极开拓市场。 3. 学习迅速，适应变化：能够快速掌握互联网金融产品知识及行业动态，紧跟行业发展节奏。 4. 协同作战，共赴目标：认同团队协作价值，愿与伙伴共同奋斗，实现集体与个人双赢。 你将获得： 1. 具有吸引力的薪酬体系：阶梯底薪 + 高额提成 + 多项奖金，收入无上限，努力决定回报！ 2. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼遇、国内外团建旅游等一应俱全。 3. 广阔的成长通道：系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职场加速进阶。 4. 轻松活跃的工作环境：年轻化团队氛围，开放包容的企业文化，工作生活双平衡！ 【工作职责】 1. 负责公司互联网金融产品的推广与销售，达成既定业绩目标； 2. 开拓新客户资源，维护存量客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈，洞察客户需求，优化销售方案； 4. 协助完成公司安排的其他相关事务。 【薪资福利】 1. 试用期平均月收入8000元，转正后平均月薪10000元以上，上不封顶 2. 法定节假日正常休假 3. 上岗前提供系统化带薪培训 4. 无需外出拜访，无应酬压力，客户资源由公司统一提供！ 5. 五险+旅游福利+开单奖励+月度激励+季度奖金等多项福利 [惠众数科] 期待你的加入，与我们携手共创辉煌！挑战高薪，成就未来！静候你的联系

初创公司，招小白，不承诺年薪百万，老板也是00后，行业属于目前风口行业，目前跟着老板得几位小兄弟月薪2-3w能赚的到，不画饼，目前老板自己也没稳定年薪百万，时代的红利还能跟得上脚，比较适合没工作经验学历不高，来杭州想闯一闯的同僚，想赚多少钱看你个人上限。

架构：底薪6000元+多项激励政策，新人首月综合收入达12000元，后续月收入稳定在15-20k 日常福利： 每周提供精致下午茶 每天安排2小时午休时间（中午12点至下午2点），充分保障休息 薪资准时发放，绝不拖欠 办公环境为5A级高端写字楼 生日当天享祝福、蛋糕及红包礼遇 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险

上班时间：早8点半-晚5点半，周末大小休、法定节假日 底薪3500-5500+1000绩效+提成8-20个点，综合薪资8000-15000 岗位要求： 1、20-40周岁，有销售经验 2、口齿清晰、善于表达、有目标感，学习能力强、并且能接受打电话的小伙伴。 3、对企服行业感兴趣，愿意在这个行业长期发展下去，没有法律行业经验没关系，有专业培训 岗位职责： 1、根据公司提供客户名单，通过电话的形式给企业做法律服务咨询 2、确定客户意向后及时加微信，给客户发送相关材料，邀约面谈。 3、在服务过程中维系好客户，给客户提供优质服务 4、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系 薪资福利： 1、周末大小休、法定节假日、带薪年假 2、底薪3500-5500+1000绩效+提成8-20个点+，综合薪资8000-15000 3、美味下午茶、精美节日礼品、定期团建； 4、年终奖、绩效奖金、周年福利

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，园区占地1300亩，以宋代江南书院为蓝本打造，融合旅游与纪念园功能，开发文化旅游课程，设立国学讲堂，配套餐厅、酒店、露营等设施，为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品独具特色，墓园与自然环境和谐相融，呈现山野田园风貌，营造淡泊名利、清雅国学的文化氛围。有墓地需求可咨询 【工作职责】 年龄要求25岁以上，大专学历 1.服从上级安排，拓展杭州区域内有陵园购置需求的客户，属于销售类岗位 2.积极参与公司组织的市场推广活动，落实客户宣传，持续开拓新客户资源，组织客户参访养老社区，并提供专业讲解服务 3.负责已成交客户的后续维护与关系管理 【福利待遇】 1.弹性工作时间：周一至周五9:00至12:00，其余时间根据客户情况自主安排 2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+多项销售奖励（含新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等） 3.覆盖职业全程的专业化培训支持 4.公开透明的晋升机制，业绩优异者享奖金、绩效及实物奖励 工作地址：杭州余杭区文一西路1380号9楼

电话销售（要求全职，不接受短期工和暑假工） 试用期薪资4500 提供住宿/住宿补贴500 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40岁，无纹身，不抽烟； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意追求高收入； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，责任感强； 4、性格坚韧，目标明确，保持乐观积极的工作态度； 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，拓展新客户及潜在客户资源 （全程安排专人指导，带教覆盖前期与后期） 2、主动挖掘目标客户群体，达成既定销售指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、提升个人综合能力，参与高绩效导向的岗位挑战； 5、具备一定承压能力，适应电商行业节奏，可接受加班安排； 晋升通道： 销售专员--主管--副经理--经理--副总监--总监 福利待遇： 1、劳动保障：毕业后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团建、聚餐、旅游；举办季度颁奖盛典。 3、培训体系：设有全面的岗前培训、业务提升课程及丰富的文化类培训内容。 4、员工福利：发放年终奖、季度业绩奖金、年度业绩奖励，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享有国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升体制：推行公开透明的晋升机制，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠氛围、宿舍生活文化等多元融合。 不讲资历深浅，只看品德与实力，相信自己，勇敢冲刺高薪！ 英雄不论来路，未来由你主宰！加入四喜，解锁更多福利惊喜！！！

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一、薪资待遇 平均月薪3万—5万+ 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+绩效奖金+育成组津贴 2、公司提供：周末双休、法定节假日+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训 3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 1、做管理路线——（管理精英/储备主管） 平均月薪3万—5万+ ·组经理：年薪20—30万+ ·处经理：年薪80—100万+ ·区域经理：年薪100万+以上 晋升路径：（逢季度晋升） *业务主任—业务经理—高级业务经理 *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 2、做业务路线—— 晋升路径：（逢季度晋升） *业务员：年薪8万+ *业务主任：年薪8万—10万+ *业务经理：年薪18万—20万+ *高级业务经理：保底年薪50万+ 注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位。 2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先） 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力 四、工作时间 1.上班：周一至周五8:30—17:00 2.休假：周末双休+国家法定节假日