区域财务管培： （1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营过程中的各类风险； C.掌握现行税收法规，合理开展税务规划工作，优化税务结构； D.坚守职业操守，高效推进跨部门协作与沟通，保障财务流程顺畅执行； E.负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的整理与分析； F.准备银行融资所需的年审材料，确保融资工作有序进行； G.组织并监督门店资产及库存盘点，维护公司资产安全与账实相符； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理，确保各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.跟进日常财务管理流程，包括账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助拟定并落实公司财务制度与操作流程，保障财务工作规范运行。 5.与内部各部门及外部单位协作，协调处理各类财务事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范，拥有扎实的财务管理技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效，确保工作质量。 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂的财务情况。 5.熟悉财务运作流程，具备流程优化与改进的能力。 兼职短期，暂不考虑； 招聘岗位：财务、收银等 工作时间8:30-18:00

区域财务管培： （1）岗位职责 A.遵循会计准则及税收法规，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握国家税务政策，合理开展税务规划工作； D.在坚守职业原则的基础上，高效推进跨部门协作与沟通； E.负责编制厂商相关财务报表，整理并落实厂商商务财务条款等对接事务； F.准备银行融资年审所需财务材料，保障融资流程顺利执行； G.组织并监督门店资产及库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级会计职称或以上资格

1、上下游对账 2、内部账务建档 3、费用报销审核

负责财务部门的日常运营，掌握企业融资相关业务及政府扶持政策

具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，按月编制财务报表及经营数据明细并完成汇总分析，定期前往客户现场进行工作汇报与对接。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计资料真实准确，确保各类财务报告按时完成； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供有力支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

岗位内容： 1.负责项目经营过程中的财务管理工作； 2.负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款、内控体系的统筹管理； 3.承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4.推动公司经营业务落地实施，组织开展内控检查等相关工作； 5.负责项目单据的初步审核、数据核对与核查等日常财务支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3.熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用各类办公软件； 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注成果与执行效率，工作积极主动、富有热情。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.维护日常财务管理流程，涵盖账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助建立并落实公司财务制度与流程，保障财务工作规范执行。 5.与内部各部门及外部单位协作，推进财务相关事项的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范，拥有扎实的财务管控技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可应对复杂财务事务。 5.熟悉财务运作流程，具备优化和提升工作效率的能力。 兼职短期，暂不考虑； 招聘岗位：财务、收银等 工作时间8:30-18:00

1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程，掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。

今天找3个人。扫路，冲路。一个小时17元。下班给钱。可以干一夜。7点上班。。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

招聘 河北美达紧固件制造有限公司 招会计一名，要求会操作管家婆（工贸版本），做过厂里内帐的优先，上班时间早8.00-12.00下午，1.00-18.30。工资：3600元/月，地址：永年区西南开发区广府大街西段，东杨窑村对面，联系电话：微信同号

本公司招聘全盘会计一名，要求有会计证书，中级职称优先。有报税经验，会财务软件和办公软件。工作认真负责，家住邯山区九筑台附近。

人力资源方面： 1.结合各部门编制与实际需求制定招聘计划并组织实施，确保人员配置科学合理，实现公司人力供需平衡； 2.依据公司绩效管理体系推进执行、监督落实及考核工作； 3.根据绩效评估结果识别短板，优化人员配置，并配套制定培训方案； 4.结合企业运营状况适时调整薪酬体系结构； 5.基于员工实际表现提出晋升建议，涵盖职级和薪资层面的提升； 6.策划并实施员工培训方案，组织技能评定与培训落地； 7.办理员工入职、离职等相关手续； 8.组织开展新员工岗前培训； 9.负责劳动合同的签署、续签及员工档案的建立与管理； 10.统筹考勤数据，编制每月工资明细表； 11.办理员工社会保险相关事务； 12.协调处理因合同变更或解除引发的各类劳动争议； 行政方面： 1.日常办公用品及劳保物资的统计、申请、采购、保管与发放，有效控制行政支出； 2.固定资产管理，核对数量、保障完好、明确责任人； 3.组织公司会议并做好会议记录； 4.行政类合同的归档与管理工作； 5.监督检查劳动纪律与环境卫生，并推动落实考核机制； 6.处理公司电话、网络等设施的安装、维护等日常行政事务； 7.完成上级领导交办的其他行政相关工作。

岗位内容： 1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决； 2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议； 任职要求： 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时完成； 3、对接税务部门，办理税务申报及相关财务事务的沟通与协调。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

工作时间： 早九晚六不加班 月休六天法定节假日休 薪资5k+提成+奖金 岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作 要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力 工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎踏实肯干的小伙伴们加入哦~~~

招聘会计一名 主要负责财务，进账、出纳，报税 要求20岁到38岁，五官端正 薪资待遇:试用期2600转正3000 月休四天 每天8小时 工作地点大名县五得利大厦

工作内容： 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.管理应收、应付账款，定期开展往来款项的清理与核对。 3.负责公司固定资产的账务核算与日常管理。 4.清理并核对公司与个人、其他单位之间的往来账目。 5.按照财务制度要求，准时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理工作，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.根据相关制度规定，审核各类会计凭证，确保日常账务处理准确合规。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责各类对外财务资料的填报与提交。 10.在符合国家税收法规的前提下，协助公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求： 1、财会相关专业，全日制大专及以上学历，具备中级职称者优先； 2、具有3年以上财务工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具备扎实的财务管理能力； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具有较强的职业操守和责任心； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能适应一定的工作压力

岗位职责 1.精细化成本核算与分析： 建立、维护并优化工厂标准成本体系（BOM、工时、费率）。 深度分析：对成本差异进行多维度（产品线、车间、工序、批次）、根源性分析，精准识别成本异常波动点、浪费点及潜在优化空间。 核心要求：能从海量数据中提炼关键问题。 2.问题诊断与解决方案制定： 基于分析结果：针对识别出的成本异常、浪费或效率低下问题，深入调查根本原因（如：工艺问题、设备效率、原料损耗、人工效率、采购价格波动、计划排产等）。 制定改善方案：独立或主导制定具体、可行、量化的成本优化/降低方案，明确改进措施、预期效益、责任部门/人员及时间节点。 评估方案可行性：对提出的改善方案进行成本效益分析 3.推动执行与跨部门协作： 主动协调生产、采购、计划、仓储等部门，推动成本改善方案的落地执行。 清晰传达成本分析结果、问题点及改进建议，确保相关部门理解并认同方向。 追踪、验证与持续改进： 建立追踪机制：系统性地追踪已实施改善方案的执行进度和实际效果。 效果验证：量化评估改善措施对成本降低的实际贡献，进行前后对比分析，验证方案有效性。 反馈与优化：及时向管理层和相关方反馈追踪结果，总结经验教训，推动成本管控流程与方法的持续优化。 4.成本预测与预算支持： 参与年度工厂预算编制，提供准确的成本预测数据。 监控预算执行情况，提供相关成本分析报告。 成本报告与洞察： 定期编制并提交清晰、准确、富有洞察力的成本分析报告（日报/周报/月报），向管理层清晰呈现成本状况、关键问题、改善进展及未来风险/机会。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，食品/快消品行业经验者优先。 工厂成本知识：深刻理解食品工厂的成本构成（原材料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、半成品、成品）及成本驱动因素。熟悉食品行业特有的成本挑战（如原料波动、保质期、损耗控制）。问题导向：以解决问题为最终目标，主动性强。 特别说明 该岗位的核心价值在于通过深度分析发现成本问题，并推动问题有效解决直至闭环。我们寻找的不仅是一个“记账员”，更是一位能深入业务、用数据驱动成本改善的“问题解决者”和“价值创造者”。

主要负责招聘人才