岗位职责： 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免包吃住，宿舍4人间！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 固定班次，不倒班 白班封包、供件、分拣扫描：5500-6500元 白班拆倒包：6500-7000元 白班装车7000-8000元 夜班供件、封包上包：6000-7000元 夜班分拣扫描：6000-7000元 夜班拆倒包7000-7500元 夜班装车：7500-8500元 中班供件、封包上包：7000-7500元 工作时间：00:00-12:00 （中班）、7:00-19:00（白班）、19:00-7：00（夜班） 要求:25-45岁，身体健康，有二乙级及以上医院，遵纪守法无案底，计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月），还在等什么，赶快加入我们吧!! 联系方式：（微信同号）

负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

杭州钱塘物流新仓急招！过年在岗，提供住宿 杭州钱塘区 10 号大街 入职安排：需要去其他项目培训1-2周 薪资23.5/H 【分拣岗 30 人】恒温冷藏仓，18-45 岁男女不限 晚班18：00-结束

快递小件分拣240元-264元每天日结 日结 ，男女不限，日结，带行李直接安排 萧山快递小件:日结/包住 【资薪】260元/班 【时间】18:00-8:00 00:30-13:00 【岗位】小件区随机分配 【要求】16-55男女不限 【发薪】每天日结 【工期】10天左右，19号结束 工作地： 杭州萧山

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招聘一名配货打单员工待遇6000工作地点，宝鼎女装需要有经验电话，

岗位职责 1. 负责货物分拣，18-21/小时（当天个人货量超过13吨按照21/小时结算。做完当天日结，每天都要人。 任职要求 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 工作时间 周一至周日（具体时段根据排班调整） 薪资待遇:21/小时，免费提供住宿！

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仓库日结临时工｜做完下班当场结算！ 薪资待遇 白班：22元/小时 仓库小件商品分拣、扫码录入、打包封箱、贴快递面单，活不累，小件居多，没有重体力活。 新手不用担心，到岗有老员工带着上手，简单好做，不用提前有仓库经验。 男女不限，16-55周岁起，必须带本人身份证； 手脚麻利，听从现场安排，能接受仓库岗位。 白班、夜班均可任选，时间灵活！ 不用长期稳定干，干一天算一天，想做几天就做几天，短期过渡首选。 实打实日结！下班直接发工资，绝不压工资 岗位简单零基础可上 班次自由挑选 做完拿钱，不用等到第二天再结算 大量要人，名额先到先得，想天天拿现钱的工友赶紧报名！

顺丰外包店收派员 1.工作时长13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-10000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳

装卸辅助工-杭州城郊结合部钢筋分类码放（日薪200-280元，计件均可）

底薪7000+提成，交通补贴700，缴纳五险一金 【岗位职责】 1. 主要负责运营、维护管理现有合作甲方项目，及时处理异常情况，确保项目运营顺畅； 2. 负责项目上下游台账的制作与对账： 2.1 上游：甲方台账对账，及时跟进应收账款，确保公司账款的及时回收； 2.2 下游：进行司机结算对账并及时上传至钉钉付款流程； 3. 拓展社会司机资源，积累社会运力，以满足业务运力需求，并对新加入的司机进行项目培训与指导； 【岗位要求】 1. 拥有1年以上城配物流行业工作经验，有独立负责过三方物流项目运营及落地经验者优先； 2. 拥有丰富的司机资源以及个体司机资源者优先； 3. 出色的沟通技巧，高度的业务敏感性，并能适应快节奏的物流工作环境； 4. 个人品德端正，责任心强，能够服从工作安排，诚实守信，目标导向明确，以结果为导向，具备优秀的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。 4. 统招全日制本科。 【福利待遇】 五险一金。 【工作时间】 早十晚七，双休。

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

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工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

【岗位职责] 为超市配送订单，含生鲜、零食、日用品 到店即取，无需分拣找货 系统派单，3公里内短途配送，一趟可带3-8单 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录会骑电动车，会用智能手机和导航 吃苦耐劳，能接受高峰排班，有无经验均可 【薪资福利】 按单结算:5-7元/单，日均40-90单综合月薪:8000-12000+，多劳多得 补贴:全勤奖、冲单奖、距离补贴、夜间/雨雪补贴 【住宿条件】 可提供电动车、住宿，就近安排站点

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

【岗位职责】 1. 承运商招采与准入：负责干线运输承运商寻源、资质审核、准入评估、招标/比价/议价及合同签署，持续优化承运商结构。 2. 招采流程与标准建设：建立并完善干线招采SOP、招标文件、评分标准、供应商准入与淘汰机制，确保招采合规、透明、高效。 3. 运力资源池管理：统筹干线运力资源池建设，匹配业务需求，保障旺季、新线路及临时运力供给，推动承运商分级管理。 4. 成本分析与降本：跟踪干线市场运价，建立成本模型与价格库，分析承运商报价与成本结构，主导年度/项目降本谈判。 5. 供应商绩效管理：协同运营部门制定承运商 KPI（时效、装载率、冷链品质、异常率等），组织绩效考核、约谈整改与优胜劣汰。 6. 合同与结算协同：负责合同条款谈判与签订，协同运营、财务、法务完成对账、异常费用审核及结算纠纷处理。 7. 跨部门协同：对接运营、财务、法务及业务部门，支持新项目、新线路招采及运力方案落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链等相关专业优先； 2. 3年以上物流采购/招采/供应商管理经验； 3. 熟悉干线运输市场、承运商资源、招投标流程、TMS/WMS等物流信息系统； 4. 具备较强的商务谈判、成本分析、供应商管理、跨部门协调及数据分析能力； 5. 诚信正直，合规意识强，能适应一定频率的出差。

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

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