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打包1-2人月结全职打包质检女鞋仓库鞋子质检电商仓库帮工打单发货
女鞋直播 需要找拉货 质检 打包小弟 最好在九堡意法鞋城附近熟悉的 新手的话可以带 工作时间10:30-19:30
分拣理货
100-200元/天
分拣理货员1-2人周结全职兼职
薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字, 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多,零食饮料免费吃喝
理货员包住20人以上月结
微时代电商仓库 ️优势一:长白班 ️优势二:提供住宿 ️优势三:不需要体检 [玫瑰]工作岗位:入库、理货、售后拆包、质检 1. 基本信息: 薪资:21 元/H(含餐补) (a) 年龄:18-40 岁,员工 (b) 工作时间:9:00-21:30(下班时间不确定,具体跟厂区订单走) (c) 吃饭情况:不包吃(中午吃饭 1 小时,下午半小时,扣吃饭时间) (d) 住宿情况:可提供住宿
快递拣货员分拣理货员3-5人月结全职
1、负责餐饮食材分拣、理货、打包,主要分拣:新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签,保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材,做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作,服从现场安排。 任职要求 1、,年龄18–50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利,服从仓库工作安排。 3、初中以上学历,想长期稳定上班优先。 上班时间:20:00-02:00 薪资待遇:22元/H
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验!400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
分拣1-2人周结兼职
招聘长期售后拆包质检人员要求需要做过的,会电脑操作25元一小时周结工作时间8:30-17:30地址临平利海盈通仓可以电话联系
打包理货员分拣配货员快递拣货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责电商订单的精准拣货、复核与打包,确保发货准确率≥99.5% 2. 按照系统指令完成商品理货、上架及库存整理,保持库区整洁有序 3. 使用PDA或扫码设备实时录入操作数据,保障物流信息及时同步 4. 配合完成日常盘点、退货处理及异常单据反馈 5. 严格遵守仓库安全规范与作业流程,服从现场调度安排 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 具备良好沟通能力,服从管理,团队协作意识强
分拣包吃包住20人以上月结全职分拣/理/配/工厂/流水线/无经验/发
我们的主要工作内容是:负责把流水线的衣服、纸壳、塑料之类的可回收物品进行分拣。 工作时间7:00-18:00中午吃饭休息一小时 岗位经验:无需任何经验 薪资待遇: 长期稳定:工资月结、无押金、无中介费! 5300底薪+200住宿补贴(可提供住宿)(包一顿午餐) 福利无忧:宿舍(水电费自理)(宿舍6-8人间) 月休2天 年龄要求52岁以下,身体健康,四肢灵活,吃苦耐劳
杭州临平区招家具安装、木门安装
300-400元/天
家具安装木门安装
杭州市临平区招家具安装、木门安装
杭州 临平区 临平
10月24日 12:18拨打电话
叉车工长期20人以上月结全职
叉车工,30-55岁,12小时两班倒,25一小时,工资8000左右,上班时间全部:8:00-20:00,20:00-8点。 包吃包住,四人宿舍,不住宿舍房补150/一个月
杭州 上城区
10月24日 12:17拨打电话
富日招叉车工
7-8千/月
叉车工5-14天1-2人
长白班,8:00--17:00,25/小时,接受日常加班,包吃包住
杭州 钱塘区
10月24日 12:17拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 原标题:《杭 小夜灯装袋300/天包吃住/可周结/活轻松人走可结清》
杭州临平区25/一个小时,包吃包住
7-8千/月
叉车工长期1-2人月结
25/一个小时,包吃包住
杭州 临平区
10月24日 12:17拨打电话
果蔬分拣分拣3-5人月结
多多买菜分拣员招聘 招聘分拣员:年龄20—40岁、男女不限,会使用手机。 岗位职责:把仓库的货物分拣到相对应的点位即可。(都是小件货。如鸡蛋、青菜、饮料、水果等) 工作时间:晚上1点—早上700 薪资待遇:综合收入5000到8000元 工作地点:宝安宝田,联系电话刘(微信同号)
打包
招聘:【打包入库】会电脑薪资:面议岗位要求:体力好,识字懂电脑操作入库,年龄35岁以内岗位职责:打包,入库(直接打电话联系)地址:清港北大门工业区
台州
10月24日 12:16拨打电话
分拣有提成
招聘:急招提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人1、主要工作:冷库内照单提货。没有大件,不受大累。2、工作要求:40岁以下,身体健康,男女不限,长期不爱休班优先;3、福利:配备棉衣棉服。工资面议(基本工资+提成+工龄工资)。联系电话:(不要打电话)信息自RQR.cn联系电话:
沧州
10月24日 12:15拨打电话
新疆乌鲁木齐有没有干临时工的人员,分拣食品,饮料,要求认识汉字,工资现结。
分拣临时工
有没有干临时工的人员,分拣食品,饮料,要求认识汉字,工资现结。
乌鲁木齐
10月24日 12:12拨打电话
配/理/拣/发货
7千-1.2万/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职驻店配送员
超市驻店配送,男女不限,18-55岁,每天260-500,固定门店取货,3公里以内的附近小区配送,顺路多单,超时不扣钱,公司提供电瓶车和住宿,部分站点提供午餐,干满两个月奖励1000,月综合收入7000-13000,工作地点就近分配,月休四天。
配送桶装水、小瓶水上门
7千-1.1万/月
送水工长期1-2人月结全职
配送小瓶水,桶装水送上门
物流经理
1.5-2万/月
物流经理3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路(仓储、调度、送装、售后)的日常运营,对交付时效和一次送装完成率负责。 2. 管理送装技师/外包服务商团队,负责排班、服务规范培训与考核。 3. 建立并完善送装服务SOP和验收标准,持续提升客户满意度、降低客诉率。 4. 协同销售、客服、仓储部门,处理送装异常与客诉升级。 5. 管控配送成本,定期复盘物流与送装费用,优化配送线路与人效。 6. 跟踪分析交付数据(交付率
杭州滨江区员工,早九到晚九
5-7千/月
临时工有提成1-2人月结全职
员工,早九到晚九
物流运营1年以下大专储备组长数据分析物流现场运作
========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训,并完成指定的临时岗位实习任务; 2、在不同岗位间进行轮岗实践,全面了解并掌握公司日常运营流程; 3、参加公司组织的各项技能考核,依据考核结果定岗,协助部门主管开展人员调配,培训本部门员工,并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历,欢迎23届毕业生报名; 2、具备较强的沟通与表达能力,服务意识强,能适应高强度工作; 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神,学习能力突出; 4、服从浙江省内工作安排及调动; 5、能够适应夜班工作制
浙江杭州招聘杂工两名,从事蚊帐打包工作,提供包餐待遇和每日结算工资,时薪为22元。
22元/时
临时工包吃1-2人日结
浙江杭州招聘杂工两名,从事蚊帐打包工作,提供包餐待遇和每日结算工资,时薪为22元。
杭州
10月22日 15:18拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结零元入职提供车住可日结
工作内容:站点直招,有宿舍(设备齐全),提供电瓶车(锂电瓶),站点直招,非中介!!! 面试通过直接安排车住,(面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况) 高薪,福利多,老员工带,公司投保,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作 ,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的站点。 直招外卖送餐员,给自己的站点招员工,请放心,无任何费用,直接去站点面试 公司系统派单!!!不用抢单!!!只要你想赚钱,只要你能跑!!!不怕我们没有单,送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!!! 高薪: 综合单价7-12元,月均收入8500-9500 上不封顶,多劳多得!!每月20号发放工资打到银行卡,可以预支工资 车子和住宿: 站长协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧 新手无忧: 站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任 待遇: 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误 3.节假日有福利补贴
杭州萧山叉车工8k+包吃住
7-8千/月
物流叉车工包住包吃1-2人月结全职
萧山包吃住叉车工 需要会高叉/侧叉 岗位轻松 薪资8k+ 包吃住
打包快递拣货员
岗位职责:1. 在系统中索取整件拣货任务,打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车,然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息,在标签对应的商品上,将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示,将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方,根据标签指定的巷道,投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品,根据标签指定的月台暂存区号,将商品码放在指定的月台暂存区,对于机动货位的商品,需找外复核确定暂存区后,码放在指定的暂存区,在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈,按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作,确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理,按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.能吃苦,作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历
浙江杭州明天差一个人做工装,付现金,来电联系
临时工1-2人
明天差一个人做工装,付现金,来电联系
杭州
10月16日 09:05拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则,包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控,做好精细化管理,协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时,按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常,确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定,协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本,提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管,负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。
顺丰淘宝仓库
200-300元/天
分拣打包20人以上日结
​靖江空港物流园,大量需求日结工,周期工,长期工 岗位一: 顺丰仓库 分拣,复核,打包,发运 年龄:18-50周岁以内,工人为主 要求:可稳定长期。 上班时间:9:00-21:00左右,接受加班 岗位二: 分拣,扫描,上架,质检,叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄:18-45周岁,男女不限 上班时间:9:00-22:00左右 禁止穿:裙子,拖鞋,短裤
拣货员
6-7千/月
快递拣货员1-2人月结
1.岗位要求:负责门店前置仓拣货工作,同时需要对指定区域完成盘点任务, 2.如加班,会有加班补贴,根据现场作业量为准, 3.薪资待遇:第一个月6000,试用期一个月,通过试用期后6500-7000,月休4天,工作时间以店长排版为准,早中夜三个班次(具体上班时间面议),夜班每天补贴20元,发薪日为每月20号, 4.有较好的团队配合能力及沟通能力, 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间,薪资调整及对应的福利待遇补贴,
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