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目前需求主要城市：温州、台州、嘉兴 【岗位职责】 1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成； 2. 对分公司经营指标进行拆解，对销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现；

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

小时工：一天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 正式工：7500-8500，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

岗位1：激光打钢印，坐班，高中，认识26个英文字母； 岗位1：理环，偶尔坐偶尔蹲，高中，认识26个英文字母； 岗位3：辅助工，初中

工作10小时，包中餐，主要打包粉碎料，装车，卸车，要求身体健康，能吃苦，有责任心，服从安排，工资6000，吃饭休息50分钟，不诚心干活的勿扰工作地：大麻轻纺市场北联系电话:09-30

主要招普工，帮厂里做手机电脑配件，普工岗位坐班保底700015号准时发工资

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

杭州萧山桥南电子厂 长白班，包吃住，周结工资 26元/小时，300元左右一天 免费2人间公寓，有夫妻房 【工资】26元/小时，300元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资 【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班 【吃住】包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，2人间公寓，有夫妻房 【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人 【厂地址】杭州萧山桥南高新五路

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物流部现有配置5人，有一个头程物流专员、一个头程助理，两个海外仓物流专员，一个海外仓推单专员 【岗位职责】 1. 全流程物流运营：主导亚马逊FBA及第三方海外仓订单的日常履约，涵盖订单处理、、国际中转、售后物流支持、退件管理与登记，并负责全程跟进物流索赔事宜。 2. 库存健康管理：监控海外仓库存动态，定期分析库龄结构，主动预警并协同运营部门制定滞销处理与库存优化方案，助力库存周转效率提升。 3. 库存精准管控：主导执行定期盘点与循环盘点流程，确保系统库存数据与实际物理库存绝对一致，及时追溯并解决差异问题。 4. 物流成本管控：负责月度海外仓账单的全面核对、分析与确认，识别费用异常，与服务商进行有效对账与谈判，实现物流成本的精细化管理。 5. 异常处理与协同：快速响应并处理物流环节中的各类异常（如发货延迟、货件差异、签收失败等），高效协调内部团队与外部服务商，保障供应链稳定与客户体验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业背景优先。 2. 必备3年以上跨境电商物流实操经验，深刻理解亚马逊FBA及主流海外仓的运作模式与规则。 3. 英语四级（CET-4）或同等以上水平，具备流畅的英文邮件读写能力，可进行基本工作沟通。 4. 熟练操作ERP系统（如领星、积加），能运用Excel等工具进行基础数据分析。 5. 具备出色的责任心、严谨细致的工作习惯，以及优秀的跨部门沟通能力与应急处理能力。