
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及数据分析;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立承担账务核算及财务报表的编制任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上结算税务资金管理财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:负责公司财务管理工作
任职要求:具备三年及以上建筑行业会计工作经验,*****
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历,主要承担猪场资产监督、成本数据核算与管理、费用审查、经营数据分析等财务相关工作。
②工资:根据学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6200元,驻场财经人员享受封场津贴及加班补贴1050元。
③奖金:与所在分公司进销存情况及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(可拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年度休假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
全职会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制
工作地点延寿县加信镇,负责日常收售明细账,公司报税,制作报表等工作。工作经验优先,有无会计证书都可
会计外勤~双休、法定休假
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限法休外勤不加班双休
工作内容:协助会计相关事务
1.上班时间上午8:25-下午5:30,无需加班
2.享受周末双休,按国家规定节假日休假
诚聘会计缴纳保险
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
【岗位职责】
-负责总账、成本核算、票据管理及税务申报
-处理贸易/进出口相关财务事务
-审查公司对内对外帐
-具有独立工作的能力和财务分析能力
-熟悉会计准则及相关财务税务法律知识,保守秘密。
【职位要求】
-大专学历,会计、财务相关专业优先
-持有会计从业资格证或初级会计资格证
-3-5年会计工作经验
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:17:00
【薪资福利】
-薪资范围:3000-5000元/月
-提供五险
双休会计助理/工作轻松
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1.负责日常账务处理及纳税申报
2.票据整理与账目出具
3.办理个人所得税申报相关事宜
4.执行会计主管安排的其他工作任务
5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
会计助理~双休法定休假
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账审计预算结算成本总账税务不可兼职
1.可独立完成账目建立及税务申报,协助会计相关工作。
2.工作时间上午8:25至下午5:30
3.享受双休日及法定节假日休息
佳木斯东风区招聘工业会计1名
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业用友U8不可兼职
招聘
工业会计1名
待遇:试用期3个月工资3000元/月;转正
后工资4000元/月、缴纳社保;工作满2年工龄工资100元/年;有免费工作餐。
工作时间:7:30-4:30;每周单休;法定假日根据实际情况选休。
工作地点:东风区胜利路农机大市场附近。
联系电话:
要求:本科及以上学历,初级及以上职称,无不良记录,有工业会计工作经验者优先。
服务员
伊春河西烤肉店招聘
服务员底薪4500+酒水提成+四个半天带薪休假
后厨3800.+两天带薪休假,55岁以下男女不限,有无经验者均可
联系电话
油漆工15-30天3-5人日结
厂房喷油漆一天四百用五个师傅能干一个月施工现场在伊春十天一开支自己带无极喷涂机需要黑龙江省的联系电话朱总
护工
在黑龙江伊春医大二院,有一位需要护理的老人在进行股骨头一侧手术,现寻找护工,要求明天下午开始上岗,同时提供饭补65元,有意者可联系。
财务经理-互联网行业、电商行业或广告行业
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.财务管理:全面负责公司的财务日常工作,包括会计核算、成本控制、预算编制等,确保财务数据的准确性和及时性。
2.财务分析:定期进行财务分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,为管理层提供决策支持。
3.预算编制:组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,分析差异原因,提出改进措施,确保预算目标的实现。
4.税务管理:负责各项税费的计算与申报,参与公司的税务处理及税务筹划方案,确保公司合规经营。
5.内部控制:建立和完善公司的财务管理制度、流程及内部控制体系,监督各项财务制度的有效执行。
6.风险控制:审核合同合规性,识别财务风险,提出相应的控制措施,确保公司财务安全。
7.外联:保持与工商、税务、统计、财政、审计等政府部门及金融单位的良好沟通。
8.业财融合:穿透业务全流程,实现财务与业务目标的深度协同。
任职要求:
1.财会专业本科及以上学历,熟悉广告传媒行业业务特性。
2.熟悉北京市税务系统,具有优秀的财税实务业绩,具有出色的财务分析,融资和资金管理能力。
3.精通财务日常管理工作,预算管理、财务税收、资金管理等。
4.良好的组织协调能力,良好的表达能力和原则性。
5.至少有过2年财务管理经验,直接向总裁汇报。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管(五险)
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司财务数据分析,完成往来账目及银行账目的核对工作;
2、办理税费代缴事务,参与财务预算编制,监督预算执行进度,编制各类会计报表;
3、落实日常财务管理制度的执行;
4、准确核算各门店业绩提成及员工工资;
5、审核并监管公司库存出入库电子台账,定期协同财务助理兼库管及各门店负责人开展门诊库房盘点;
6、负责财务票据管理、费用报销审核及会计档案归档工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、持有初级或以上会计职称;
3、熟练使用财务软件操作;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
划重点:
1、工作时间:11:00-20:00
2、节假日福利+年假+不定期团建+下午茶+培训学习机会
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、监督财务制度与政策的落实,确保企业财务运作符合法律法规及内部管理要求
2、按时准确完成账务核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等
3、复核会计凭证及相关报表内容,保障财务数据的真实、完整与合规
4、统筹税务事务规划与执行,落实依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理推进节税措施
5、办理各项税费申报与缴纳工作,协同开展年度审计及专项审计事项
6、健全内部审计机制,评估财务流程与内控体系运行效果,及时识别并反馈潜在风险点
7、维护与银行、税务机关等外部单位的良好协作关系
8、兼顾企业人事管理、行政事务及后勤支持相关工作
任职要求:
1、财会类专业大专或以上学历;
2、具备会计从业资格,持有初级会计职称及以上者优先考虑;
3、五年以上工厂财务工作经验,掌握制造业成本核算方法及税务实操流程,熟悉当地税务申报、工商登记及银行业务操作,能独立处理一般纳税人涉税事务;
4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合性岗位经历者优先;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件;
6、通晓企业会计核算规范及财务管理制度,了解国家财经、税务相关法规政策;
7、具备良好的职业操守、沟通协调能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出且能承受一定工作压力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.规划并推动公司财务战略的落地执行,保障财务工作的系统性与前瞻性。
2.组织开展公司财务核算工作,涵盖成本管控、盈利与亏损分析以及资金流管理。
3.主导公司整体预算管理体系,确保预算编制、执行及监督全过程有效运行。
4.负责税务策略设计与实施,保障各业务阶段和运营环节的税务合法合规。
5.牵头政策对接与经营协调,保持公司与相关政府机构之间的良好互动关系。
任职要求:
1.具有扎实的财务管理理念,掌握现代化财务管理方法与工具。
2.熟练使用各类财务软件,具备出色的财务数据分析与趋势预判能力。
3.深入理解企业资本运作机制,能实施有效的管控与督导工作。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动内外部协作单位。
5.精通财务规划、成本核算、预算控制等核心财务管理流程与实践。
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
财务人员招聘
岗位名称:会计
招聘人数:1人
薪资范围:3000-5000元/月+话补+饭补
福利:五险、节日福利()
学历:无要求,具有会计从业资格证或初级会计职称
工作经验:2年及以上相关工作
工作认真踏实,沟通能力强
应聘方式
1.公司地址:道里区榆树镇新乡村
2.联系方式:
核算会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的核算与管理工作。
2.对财务数据进行跟踪监测与分析,为管理团队提供有效决策依据。
3.协助开展预算的制定与执行控制,保障财务目标达成。
4.按时完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等定期报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够自主开展工作,具备独立应对和解决实际问题的能力。
3.熟练操作财务软件及常用办公软件。
4.具备较强的分析思维与组织协调能力,能高效维护财务档案资料。
5.有商超行业相关工作经验者优先录用。
会计本科及以上
招聘会计岗位
岗位职责:
1.负责核算和管理公司日常财务交易。
2.监控和分析财务数据,为管理层提供决策支持。
3.参与预算编制和控制,确保财务目标的实现。
4.定期编制财务报告,包括但不限于利润表、资产负债表等。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.对财务软件和办公软件有良好的操作能力。
4.具有良好的分析和组织能力,能够有效管理财务记录。
薪资待遇:5k,双休、五险工作地点哈西
简历投递联系:
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付成本资金管理固定资产核算财务分析收入账税务预算
公司报账,月底盘点,活不多,空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。
代理记账
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.独立完成企业做账,搭建业务流程内控体系;
2.完成报税、发票购置与开具;
3.社保及工商年检、社保增减员等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有初级以上会计职称资格证书;
2.年龄在30-45岁之间;
3.有专业基础和财税工作经验5年以上;
4.能为企业提供精准的数据分析。
【工作时间】
8:30-17:00,午休时间2小时
午餐后,小憩一会
周末双休,法定节假日都有休息
工作地点:
1.道里区第四大道汇智广场
2.松北区中俄金融大厦
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本结算收入账税务应收应付
(1)依据国家会计制度及相关公司规定,完成记账、对账、报账工作,确保手续齐全、数据真实、账目清晰,并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳;
(2)遵循节约原则,结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况,及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议;
(3)在组长带领下,负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档;
(4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对,确保信息准确无误,发现问题立即处理,杜绝延误;
(5)在组长安排下参与每月两次的例行检查,严格按照检查清单逐项落实,全面覆盖,对发现的问题依规处置,重大事项及时上报;
(6)熟练操作财务及税务申报系统,定期更新各站点开票软件,并对相关人员进行操作指导;
(7)持续提升专业能力,保持严谨的工作作风,积极与同事及各部门协作沟通,确保工作高效零差错;
(8)执行上级交办的其他临时性工作任务;
早8晚5,周休一天,提供工作餐、生日福利、工龄奖等,薪资面议,待遇优厚!
财务
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上电商不可兼职
同江市贺然玉兰香食品销售有限公司
招聘:财务人员2名
工作时间:早八晚五,11:00-13:00休息,每周单休。
工资面议,公司缴纳,工作半年以上工作能力强缴纳一金。
要求:45周岁以下,熟悉会计业务,熟练运用表格,有会计证者优先。
欢迎对互联网,电商平台感兴趣的小伙伴加入!
联系方式:(微信电话同步)
地址:同江市明珠花园西门市(特色大骨北第一门市)
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情
有传媒行业从业经验者优先,主要工作地点在南岗/阿城
岗位职责:
负责新员工招聘、面试安排、录用流程及入转离调等人事变动手续的办理,合同签署及相关人力资源日常事务管理
薪酬体系与KPI考核制度的建立与优化,资料收集整理归档,劳务纠纷的协调处理等工作
任职资格:
1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验
2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及国家人事政策法规者优先
4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密
栏目概述
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