职位描述： 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、落实工厂生产计划的执行，整体把控生产运营，定期组织相关会议，及时发现并分析问题，制定有效解决方案； 3、管控生产成本，每日统计与分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训，积极提出生产设备改进与工艺优化建议； 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，出现异常情况时迅速组织处理与整改； 6、定期开展安全与环保检查，严格执行相关措施，推动隐患问题的整改落实。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产流程与品质管控，具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力； 3、能够全面掌控生产现场作业管理，组织实施员工技能培养及绩效考核工作； 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力，可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心，公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1.根据设计开发要求，主导面辅料研发全流程，确保产品契合市场需求与时尚动向； 2.把控开发关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付周期，及时处理面辅料突发问题； 3.准确录入并核对开发系统相关数据，确保信息真实完整，流程高效运转； 4.统筹部门内外协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题协调，保障生产顺利推进； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入标准，配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范，掌握服装面料工艺与质量要点，具备成本管控意识； 3.关注服装流行趋势，具备开阔的行业视野，对市场变化反应敏锐； 4.熟知国内主要面辅料市场分布，拥有优质供应商渠道资源，能适应出差安排。

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

任职要求： 1、具备3年以上同行业同产品相关工作经验，2年以上团队管理经验； 2、了解自动控制原理，掌握各类低压电器及继电保护知识，能熟练操作可编程控制器（Siemens或Mitsubishi其中之一），熟悉触摸屏应用（威纶通、昆仑通态、西门子其中之一）及上位机组态软件，熟练运用办公软件，精通CAD制图； 3、具备良好的沟通协调意识与问题处理能力； 4、语言表达清晰准确，具备较强的文字撰写能力和基本分析判断能力； 工作职责： 1、承担高低压成套设备电气图纸的设计、审核与最终确认； 2、参与项目及合同的技术交底与评审，编制相关技术文件； 3、完成电气二次方案的解释说明与技术确认； 4、牵头建立、优化部门管理制度与工作流程，并推动落实执行； 5、负责电气设计团队的日常管理与任务分配； 6、完成临时交办的其他工作任务及上级安排的事项； 7、能够接受出差安排 年龄要求：45周岁以下 作息时间：大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休11:30-13:00 试用期：3个月 薪资待遇：10k-15k（月薪） 职位福利：绩效奖金、加班补贴、年底双薪、五险、出差补助、提供住宿、节日福利

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

武汉生物工程学院招发型师1名，（长期稳定）。半勺水勿扰，临时过渡的勿扰，混点，眼高手低的勿扰， 百分之四十五提成（不扣成本），6000保底，包吃包住，一条龙，会做线上的优先，每月五六号左右结工资。要求能把自己的份内工作做好，自我管理。 联系电话：眼子勿扰，眼子勿扰，眼子勿扰

招车工数名长年简单款，长袖短袖t。款式简单，大楼自厂自销，夫妻班子最好。

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招变电站运维员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张老师

（） ▷工作地点：城西工业区 ✅ 点击报名： ============== 【注塑机调机管理员】 ▷薪资面议 ▷浙江嵊州佰誉电子有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 ▷工作地点： ✅ 点击报名： ================ 【品质部管理】 ▷薪资面议 ▷浙江嵊州佰誉电子有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 品质部管理：5名，大专学历，长白班，有经验者优先，懂各种办公基本软件。 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【磨加工工艺工程师】 ▷薪资8000-15000元 ▷浙江美亚特精密机械有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 任职要求：1、学历，大专及以上。专业：机械相关 年龄：30岁以上，工作经验：3年以上磨削工艺工程师工作经验或者3年以上磨加工工作+2年以上磨削工艺工程师工作经验 专业技能：1、熟练掌握磨削加工的工艺装备的选型 3、熟练掌握磨削加工的工艺开发原理及方法 管理技能：良好的内外沟通和组织能力 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【数控磨床调试工】 ▷薪资8000-12000元 ▷浙江美亚特精密机械有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 1、高中及以上学历，年龄45岁以下；2、要求有数控螺纹磨床、数控外圆磨床、数控旋风铣床的调试相关经验，机械类专业，3、入职交社保，工资6000-12000元/月，具体面议。 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【织造车间主任】 ▷薪资面议 ▷嵊州时光服装有限公司 ▷年龄【45周岁以下】职位要求： 车间主任；1名 、具有二年以上工作经验、年龄45岁以下、具体面谈。联系人；屠厂

佛山市长茂液压机械制造有限公司 招工 招聘岗位： 1. 数控车床车工 薪资：8000-12000元/月 要求：有相关工作经验，应届生/无经验也可，会看CAD图纸优先，学习能力强、有责任心。 2. 销售业务员（液压设备） 薪资：10000-15000元/月 要求：有销售经验，有团队管理经验、液压行业资源者优先。 3. 生产主管 薪资：8000-12000元/月（面议） 要求：5年以上机械生产管理经验，会看CAD图纸，懂生产安排、质量管控、安全管理。 4. 工艺工程师 薪资：8000-15000元/月 要求：3年以上机械加工工艺经验，会看CAD图纸，熟悉CNC/珩磨/热处理/表面处理等工艺，能编制工艺文件、设计工装夹具，处理生产工艺异常，有液压行业经验优先。 福利： 统一购买五险，有年终奖、全勤奖，包吃包住，提供租房补贴，免费技能培训，交通便利。 销售岗另享：底薪+提成+岗位补贴。 工作地点： 1. 佛山市南海区联和大道西二区七路1号（直行100米） 2. 南海区狮山镇穆院长田工业园东川岗6号 联系电话：林生 有意者直接电话联系或投递简历！

《招聘》前帮机一名，后段管理一名，后段品检一名。吉隆金华四路金裕恒鞋厂

本厂专门生产沙滩凉鞋，招长期工 1.前段管理1名 2.底胶1名 3.底破1名 4.合底1名 5.补胶1名 6.后段品检1名 厂在西滨喜得龙里面电话打

注塑机调机管理员 工作地址:城西工业区 薪资面议 适应白夜班，光学件制作经验者优先 不限

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、高质量完成； 2、科学配置管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范有序、全程可控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化过程质量保障机制； 4、有效控制物料消耗，及时识别并处理每日生产异常，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行； 6、准确记录生产相关数据，编制产量、效率等各类报表，持续推动效率优化提升； 7、全面负责部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量管控方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，能够快速分析并解决生产线各类突发问题。

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的统筹管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

善于沟通，认真负责

工作职责： 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格： 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力，能配合加班，接受倒班安排

职责描述： 1、负责生产设备(钢筋加工设备、行车设备、流水线设备等)日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,定期更换易损件,确保设备稳定运行； 2、快速诊断机械、电气、液压系统故障,执行紧急抢修,记录故障原因及解决方案,减少停机时间； 3、遵守安全操作规范,维修时断电挂牌、佩戴防护装备;及时消除安全隐患,规范处理维修废弃物,符合环保要求； 4、管理备件库存,提出采购需求,优化备件使用效率。协助技术升级或改造,降低维修成本； 5、配合生产部门解决设备问题,指导操作规范。建立维修档案,定期提交设备运行分析报告。 任职要求： 1、具备高中及以上学历,机械或相关专业背景优先； 2、持有机修工证或相关维修证书者优先考虑； 3、掌握机械、电气、液压系统维修技术,熟悉设备(如搅拌主机、输送系统、PLC控制)的构造及工作原理,具备故障诊断与快速修复能力； 4、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守。 薪资待遇：薪资范围为8K-10K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

招聘：东风本田总装质检年12万 薪资：5000-8000元 东风汽陪2019年最新简章 一、招聘详情 1》招聘职位：普工、操作工、储备干部。 2》招聘要求：男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身； 3》学历不限（初中文化及以上），生手不限，能吃苦耐劳； 4》工资待遇：底薪2100+全勤200+绩效100-500+岗位补贴+加班费（平时1.5倍，平时2倍，节假日3倍）=综合收入4500-8000元月 5》食宿情况：包工作餐，4-6/间宿舍，空调、热水器、独立的卫生间。 6》留任奖：新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元； 7》推荐奖：老员工推荐新员工入职，或新员工结伴入职满1月奖励300元，满2个月再奖励300，合计600元。 8》免费发放厂服（按季节发放：夏季两件，冬季两件）； 9》福利待遇：，每年有年终奖，两次奖金约8000元； 10》住宿环境：空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 二、工作内容 1：从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测； 2：日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作。