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计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
服装生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1、全面负责工厂日常运营管理工作,确保生产任务按计划高效推进并顺利完成; 2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标; 3、构建并完善安全生产管理机制,落实员工职业健康防护与环境保护措施; 4、带领团队发展,激发员工积极性,打造团结协作、积极进取的工作环境; 5、统筹协调内外部资源,及时应对突发状况,保障生产系统平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或环境工程等相关专业背景; 2、拥有8年以上制造业管理经历,其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务; 3、熟知环保领域相关法规与行业规范,具备环境科技类项目成功运作经验; 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于跨部门沟通协作; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO9000
(1)生产计划与进度管理。 根据项目订单、BOM清单及装配调试排程,分解下达机械加工/组装/调试等工序任务;全程跟进执行过程,保障各项目节点按时交付;协调外协加工、外购件到货与内部生产能力,应对因缺料或设计变更引发的计划变动。 (2)现场作业与人力调度。 科学安排钳工、装配工、焊工等人员作业负荷,监督操作规范执行;落实5S现场管理要求;组织召开班前会及周例会,及时传达工作重点与注意事项。 (3)工艺执行与质量控制。 依照工艺文件、图纸要求及检验标准指导装配与调试作业;开展关键工序巡检和首件检查,确保质量受控。 (4)技术问题响应与协作处理。 (5)安全管控、成本控制与物料管理。 (6)团队管理与技能提升培训。
生产调度主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程 需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为生产计划的编制提供数据支持。 生产计划拟定:基于需求分析结果,制定详尽的生产方案,明确生产任务、产品类型、数量要求及进度安排。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。 排程设计:科学规划生产次序与时间节点,统筹各工序之间的衔接,保障生产运行高效有序。综合考虑设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,减少生产过程中的等待与冲突。 资源协调与调配 物料协调:联动采购团队,依据生产方案制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,避免积压或断料现象发生。 设备与人员安排:协同设备管理部门开展设备保养与检修,保障生产设备稳定运转。根据生产节奏和员工技能情况,合理分配作业人员,确保各项任务按期完成。 场地与工装调度:优化生产区域与工具使用分配,保障生产活动具备充足的作业空间和工具支撑。针对大型设备或专用工装,提前落实调拨与准备工作。 进度跟进与管控 生产进度追踪:持续监控生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过生产报表、现场检查等方式采集数据,发现问题迅速响应处理。 异常协调与应对:针对生产中出现的设备停机、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。 计划调整与改进:根据实际生产状况及内外部环境变化,动态优化生产计划与排程安排。如因订单变动或紧急状况,适时调整计划内容,提升生产的应变能力。 数据汇总与分析 生产数据整理:系统收集并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,形成完整的生产数据记录。 成本分析与管控支持:配合成本核算岗位,提供生产环节的成本数据与分析建议,协助开展成本控制工作。例如分析材料支出、人工费用等,挖掘降本潜力。 绩效衡量与汇报:依托生产数据对生产单位及个人工作成效进行评价,为绩效考核提供参考依据。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他工作职责 流程改善参与:积极参与生产流程优化项目,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品质量。 跨部门协作:与销售、采购、品质、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同配合,保障生产计划有效落地。 文件归档管理:负责生产计划相关文档的整理、存档与保管,确保资料齐全、可查、可追溯。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,3-5年制造业工厂生产相关工作经验
无锡江阴市招室外亮化装灯接线人员,日工资260元,半月左右工期,不管吃住,人走账清.
300-400元/天
亮化15-30天1-2人完工结算
无锡市江阴市招室外亮化装灯接线人员,日工资260元,半月左右工期,不管吃住,人走账清.
无锡 江阴市
6月25日 17:41拨打电话
小工1-4天3-5人日结
日结,明天白班上班【梅村工地小工】60岁以内,工资20元一小时,要3个人,下班发工资,做过的优先录取。。
无锡
6月25日 17:39拨打电话
无锡新吴区配管走线,不定期的会有活找个长期合作的项目在周泾巷地铁站附近。有人带着干
300-400元/天
二次配管电工长期1-2人
配管走线 ,不定期的会有活 找个长期合作的 项目在周泾巷地铁站附近 。有人带着干
无锡 新吴区
6月25日 17:39拨打电话
小工1-2个月
小工工作地址:无锡市惠山区前洲街道量子感知产业中心B1栋32元/时,2个月以上满2周可以预支只要会配盘做预制线就行
无锡 惠山区
6月25日 17:39拨打电话
无锡梁溪区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
无锡市梁溪区招防水工
无锡 梁溪区
6月25日 17:38拨打电话
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1.根据生产计划安排喷涂班组排产,调配喷涂线、人员、喷枪、吊具,保障交期,控制产能达成率。 2.全程管控喷涂工序:前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。 3.统筹换色、换款、转产工作,缩短换线工时,减少停机等待。 4.跟踪产量、良率,每日统计报废、返工数据,落地改善方案。
五金部生产主管
6000-11000元/月
主管5-10年高中
1.精通金属结构制作加工全流程,以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成,尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能,并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中,实现功能与美观性的融合,同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算,保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管5年以上经验 4.薪资待遇面议
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试制度流程,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估;负责测试团队的日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 监控各制程环节质量控制,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 督导注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具治具等日常点检与维护保养,降低设备故障停机时间。 管控塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及辅材消耗,提升资源利用效率。 负责车间人员排班调配、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保法规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
家纺厂车间管理岗
7000-8000元/月
主管3-5年高中吊挂单针
岗位职责: 1. 全面负责家纺厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,提升产能效率与产品合格率 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系,确保产品符合国家及客户标准 4. 组织员工培训与团队建设,优化车间作业流程与现场5S管理 5. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与供应链顺畅 任职要求: 1. 有家纺、纺织或相关制造业生产管理经验,熟悉家纺工艺及设备 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产事件 3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队管理经验 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强,能适应制造业厂区工作环境
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】 -梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作,少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名,烫缝,中烫 -招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式 -能适应加班,服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得 -薪资月结,享受全勤奖、加班费 -包吃,提供饭补 -
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责: 1、依据车间生产作业计划,统筹安排各项生产要素的准备工作,优化人员配置,组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督,强化现场生产管控,维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门,加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控,及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范,防范和消除各类安全隐患,确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作,审批物料领用申请,核查派工单完成状况,组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求:年龄30岁以上,大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备两年以上生产车间管理经验
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,2.统计现场库存,出入库统计,3.统筹安排人员任务,计划出货,4.生产跟单5.学历:大专或本科
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配; 2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求; 3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制; 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作; 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求: 1、大专科及以上学历; 2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2. 实时跟进生产进度,动态更新任务状态; 3. 统筹管理生产环节相关文件,保障资料完整且便于追溯查询; 4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程,协同生产、物流等环节,保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,提升客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助核对技术细节与沟通确认。 5.归集整理订单相关资料,定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel),掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与跨部门协作能力。 4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作节奏与压力。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程, 拥有5年以上班组管理实践经验。
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