职位详情 【工作内容】 · 负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度与产品质量符合标准； · 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； · 监督生产流程，优化资源配置，降低生产成本； · 制定并落实安全生产管理制度，保障生产安全与员工健康。 · 推行5S管理，保持车间整洁有序。 【任职要求】 · 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑，没有行业经验的可以提供岗前培训 · 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； · 5年以上生产管理经验，有制造业工作经验者优先； · 熟悉生产流程及管理体系，具备良好的组织协调与问题解决能力； · 具备较强的责任心和团队管理能力，能够承受一定工作压力。 求职联系时间 下午13:30-15:30

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位核心职责 1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控，制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施，实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。 2. 统筹管理供应商资源布局，开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查，打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队，从设计阶段切入，推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化，实现跨环节协同降本。 4. 深入供应商生产现场，对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断，牵头实施工艺优化与制程降本措施。 5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作，主导商务议价与降本方案落地，追踪成效并形成闭环管理机制。 6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制，识别流程浪费点并制定针对性改善对策，推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库，输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。 任职要求 1. 学历专业：机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景，本科及以上学历优先考虑。 2. 行业经验：具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验，熟悉非标自动化设备行业，有叠片机加工件实践经验者优先。 3. 专业能力： - 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素； - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能； - 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行； - 能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等常用工具，具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养：具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维；能接受高频出差或驻厂工作安排，适应高强度作业节奏；拥有跨部门降本项目主导经历，了解战略采购运作模式，熟悉SQE质量管理体系，具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1、生产现场执行： 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利完成。 2、人员与工时调配： 统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录与工时汇总，依据不同订单需求，灵活协调高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制： 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处理现场品质异常问题。 4、物料流转管理： 对接供应链部门（计划、仓库），管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框框架、密封胶条等原材料的领用及物料可追溯性管理。 5、日常 5S 与安全： 维护车间5S现场管理标准，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业生产车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘类制造企业从业背景者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品结构图与工艺文件。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应意识，能够妥善安抚并激励一线作业人员。 5、身体健康，无影响岗位履职的相关疾病。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定改进方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能团队确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程优化，提升运营效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划相关工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理并具备扎实的实操经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协调，能适应高强度工作，抗压性强

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实生产计划，监控数控流水线运行效率，持续优化工艺流程与作业标准 3. 主导车间安全生产管理，落实6S现场管理，定期组织安全培训与隐患排查 4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地，保障来料加工与自主生产协同高效 5. 带队提升团队专业能力，开展技能传帮带，营造积极务实的车间文化 任职要求： 1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验，熟悉数控设备及板式家具生产工艺 2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力，能独立编制生产报表及异常分析报告 3. 责任心强，执行力突出，具备跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 高中及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 5. 认同“健康、精准、美观”产品理念，适应快节奏民用家具产能扩张需求

礼拜一做家政跟我一起擦不玻璃三个小时算半天工资有空的联系。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

招聘行车工。要求年龄在45岁以下，初中及以上学历，持有行车证。薪资为月薪6500-8000元。计划招聘6人。工作制度为两班倒。福利待遇包括五险一金，提供食宿，发放节日礼物。工作地址为江阴市华士镇华西村陆瓠西路287号。

门店招聘柜台兼职营业员。年龄范围为38至52岁。要求勤快麻利、有责任心。薪资待遇面谈。上班时间为长期弹性兼职，时间灵活。工作地址位于华西村龙希大酒店内。

氧化车间招聘上料熟练工。招工人数为四名。薪资报酬采取计件制，多劳多得，上不封顶。工作地址为华士镇向阳村向阳路10号。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.制定并落实生产目标，优化工艺流程，提升效率与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，协调跨部门协作 4. 控制生产成本，监督物料使用与设备维护，降低损耗 5.执行公司管理制度，确保合规运营及EHS（环境、健康、安全）要求落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 能适应生产一线工作环境，责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力，能根据业绩数据优化管理决策 5.薪资结构为底薪+计件/业绩工资，需具备结果导向意识

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

宜兴开发区CNC数控加工机床招聘 位置:靠近东郊，屹亭，广汇 联系电话： 工资待遇: 首月计时220一天（学会可提前计件） 次月计件，多劳多得， 综合工资：6500-8500元 面试要求: 17-45周岁，26个英文字母要会小数点后两位加减法要会，要视力稍微好点的。

数控车师傅2名， 加工中心师傅2名 要求能够独立完成编程及调试。 另招操作工2名 。

新开流水线 招聘一下岗位 流水线接线1名5300 打小件各一名5300 摇前叉1名5600 扒胎两名5600 车架组5名5500 修车1名6500 。节假日公司福利全都有春节带薪假。联系电话张 地址，张泾

长白班长白班！！！山北工业园招长白班！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

工作内容： 自动机器人焊接后人工补焊 任职要求： 1.应急管理厅焊工证。学历不限，能识字、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，身体健康 薪资待遇： 1.长期工一天420元左右，包吃住，可交社保

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

岗位职责： 1)熟练掌握钳工基础操作技能； 2)能够识读非标冶金类装配图纸，并依据图纸完成装配作业； 3)具备5年以上相关工作经验； 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 2、有外出现场指导安装经验者优先录用

无锡市新吴区春潮旺庄附近招二保焊/气焊，氩弧焊，持证，一定要能过职业病体检，人性化管理，上班可以带手机，活特别轻松，车间有空调，豪华工作餐，

7000++，长白班，叉车工 申泰路招一个叉车工: 18-47 周岁持证上岗，电叉 25/小时 免费工作餐 ☎

江苏隆达股份厂家直招.普工80名能适应两班倒，能吃苦耐劳，计划员5名，无损检测员/工程师5人，质检员5人，保洁3名，设备技术员/电气/机械/工程师8人，焊工（焊工证）5人。普车工3人，质量工程师/主管8人，仓管5名、变形事业部操作工20人，合金事业部作业员20人，以上不同职位不同薪资。全员购买五险一金。有以上资源的同事\朋友多多推荐。[抱拳][抱拳][抱拳]工作日下午13点00到厂面试。详询无锡市锡山区安镇翔云路18号