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生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工行业,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节,现招聘生产厂长一名。 要求具备扎实的从业经验,能够科学统筹生产任务,及时发现流程中的问题,并具备较强的现场协调与解决能力。 薪资待遇面议,提供五险及绩效奖励。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
工作踏实严谨,管理高效有力,专业能力突出
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容: 1.跟进生产线运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验,熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历,可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率; 3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转; 4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强; 早7.30~晚5点,中午提供工作餐
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程,评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产,与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施,确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控
车间主管
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
主管大专及以上
具备多年机加工操作背景,掌握多种机械加工工艺流程,在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求: 1、机械或机电类相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线,具备相关机电与机械基础知识,了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能; 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历,具有机加工车间实际管理经验; 4、熟练操作Office办公软件,能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) -具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 -拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历 工作描述: 1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,全面提升车间整体工作水平。 2.建立并优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准作业流程。 3.监督落实车间安全生产与文明生产,持续改善作业环境,组织设备维护与保养工作。 4.确保生产计划执行到位,统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。 5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45周岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
生产总经理
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
有经验有能力有责任心,工作待遇面谈
促销员
开发区永旺梦乐城 超市水果区招 长期促销1名底薪3500元底薪加提成月休4天! 男女不限 长期促销1名, 周末短促2名150元每天 男女不限,有经验者优选 期待您的加入。 联系电话 地址:开发区永旺梦乐城
潍坊
1月5日 00:15拨打电话
山东潍坊潍坊奥晨汽配有限公司招聘1⃣电焊工数名,熟练工2⃣车床工数名(高薪东夏镇桃园路35
电焊
潍坊奥晨汽配有限公司招聘 1⃣电焊工数名,熟练工 2⃣车床工数名(高薪 东夏镇桃园路3501号 ☎
潍坊
1月5日 00:14拨打电话
山东潍坊鲜巷米线盛世家园店现招收店员两名,年龄要求30-50岁,家在盛世家园附近的优先!
店员1-2人
鲜巷米线盛世家园店现招收店员两名,年龄要求30-50岁,家在盛世家园附近的优先!
潍坊
1月5日 00:12拨打电话
保安队长
【诚聘保安公司-中队长】 1. 年龄条件:30周岁及以上 2. 优先条件:退伍军人、持有消防相关资质证书者优先 3. 能力要求:具备扎实的团队管理经验,拥有出色的沟通协调能力,能高效统筹团队工作,高效处理应急事件 联系电话:
潍坊
1月5日 00:03拨打电话
服务员有提成免费培训
老友时光披萨店 招聘启事 年轻活力团队,期待你的加入! 老友时光主打披萨品类,现面向全城招募志同道合的伙伴,多岗位可选,薪资有竞争力,福利完善! 热招岗位 & 薪资福利 1. 兼职服务伙伴 薪资:16-21元/小时 职责:配合三餐运营、执行服务标准、协助物料管理、团队协作 要求:时间灵活,有服务意识,能适应高峰期节奏 2. 金牌服务师 薪资:5000元⁺/月(含提成) 职责:客户接待与用餐体验维护、处理客户反馈、配合门店营运 要求:亲和力强,有西餐/餐饮服务经验者优先 3 金牌客户经理 薪资:6000元⁺/月(含绩效) 职责:区域营运管理、员工带训、客户关系维护 要求:有餐饮门店管理经验,具备团队统筹能力 4 水吧主管 薪资:4500+/月 职责:区域出品负责,员工带训,订货 要求:有相应管理经验,具备团队合作能力 ✨ 我们的优势 • 全职岗位薪资上浮空间大,绩效、提成拿到手软 • 团队年轻化,工作氛围轻松,成长机会多 • 完善的培训体系,助力你快速提升专业能力 应聘方式 有意者可直接到店咨询,或联系门店招聘负责人 期待与你一起,打造美味时光!
潍坊
1月4日 23:43拨打电话
有钢结构施工经验,现场甲方沟通,班组工作安排,沟通协调
6000-7000元/月
生产经理
资料,协调,安全监护
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。 2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。 3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。 需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
产品跟单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上节日福利多五险
岗位职责: 1.全程跟进产品生产环节,保障订单按期交付; 2.严格把控产品质量,确保符合既定标准; 3.与供应商保持高效对接,及时处理生产中出现的各类问题; 4.统筹协调内部资源,推动生产流程有序运行。 任职要求: 1.具备跟单或采购相关工作经历; 2.拥有良好的沟通能力,能与团队及供应商顺畅协作; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况; 4.工作细致负责,具备较强的责任心,能够兼顾生产质量与进度。
项目经理
1.45岁以内,适合出差。身体健康,品行端正,有上进心,责任心强,有亲和力,服从工作安排,具有良好的组织协调沟通能力;有一定的安装基础知识及经验; 2.负责项目的进度,成本、质量、安全等全面管理。 3.负责与甲方、监理的协调工作。 4.负责对施工方的全过程管理,编制施工组织总设计,专项方案制定工作,负责主持项目开工前准备直至工程结束验收等一系列工作。 欢迎有识之士加盟,邮件可能查看不及时,建议电话先行沟通了解。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、负责跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方协作,跟踪项目执行进度,及时识别潜在风险并保障项目高效落地; 2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节; 3、监督各产品项目的进度、质量与成本控制情况,确保项目按既定目标准时达成; 4、主导项目范围界定、任务拆解、计划制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通,推进各阶段成果验收; 5、参与项目管理体系搭建,持续优化管理流程与规范,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持; 6、发现组织在项目管理中的薄弱环节,推动流程优化与效率提升,合理监控与调配组织资源,探索项目管理新方法并推动落地应用; 7、推动项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具整合与方法论传播,开展培训与分享,提升团队整体项目管理水平; 8、组织开展项目管理技能与意识培训,对实际工作中的操作方式给予指导,提出团队架构优化建议,保障项目运作高效顺畅; 9、发掘项目过程中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与方法,了解基础机械加工类产品开发流程
车间主任1-2人月结中专及以上
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。 2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。 3、服从管理,认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
铸造车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主任带班
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上电工证制药/医疗设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责 1、负责生产设备的日常巡检与维护,编制设备保养方案,收集并记录运行参数,降低设备故障率及停机时长。 2、完善设备档案管理,跟进设备从采购到验收、安装调试直至报废的全生命周期,管控备品备件库存,保障生产所需配件及时到位。 3、配合应对设备紧急故障,参与新设备的选型评估、安装调试以及老旧设备的技术改造升级。 4、检查设备操作规程执行情况,培训一线人员规范操作设备,防止因误操作引发设备损伤。 任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工设备等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上化工行业设备管理经历,掌握常见生产设备的构造原理及维护方法。 3、具有基础维修能力,熟悉设备润滑、防腐处理等知识,工作认真负责。
办公室行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上视频剪辑
办公室内勤工作内容:协助总经理完成日常事务及客户关系维护,负责跟单工作,具备视频剪辑能力。
生产管理负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专及以上
一、招聘对象: 生产工段长3名,需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持高效生产节奏。 三、任职要求: 1.年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,责任心强。 3.具备较强的应变能力,能及时应对现场突发问题。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效; 2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范; 3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 4.执行生产设备的日常巡检与维护工作; 5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。 任职要求: 1.具备出色的团队组织与协作能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识; 3.熟知生产流程及设备运行原理; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常; 5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
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