岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。

岗位职责: 1.统筹并监管企业日常财务运作，保障财务报表的准确性与合规性。 2.设计并持续优化财务流程，提升财务管理效率。 3.对财务数据进行深度分析，为经营管理提供决策依据。 4.组织年度预算编制工作，并跟踪监督预算执行情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟练掌握财务系统及会计规范，具备扎实的财务处理能力。 3.拥有出色的财务分析与问题应对能力，能及时解决各类财务难题。 4.可独立完成财务报表编制，并开展专业的数据分析工作。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流配合。

负责公司及分公司整体财务报表，数据分析，督促和监督财务和出纳库管等工作，协助财务系统的所有人正规化 岗位职责： 1. 组织并完成公司及下属分公司各类财务报表的编制与复核工作。 2. 开展财务数据整理与分析，保障数据真实、完整且按时输出。 3. 监督财务、出纳及仓库管理等日常操作，推动财务流程合规运行。 4. 配合财务体系相关负责人推进工作标准化与流程改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的数据分析能力。 2. 熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用。 3. 工作认真负责，能独立承担报表编制与审核任务。 4. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，确保工作高效推进。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程与制度的制定及优化工作。 2.审核财务报告，确保各项财务数据真实、准确、完整。 3.组织开展日常财务运营，涵盖账务核对、财务分析等相关工作。 4.负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对和解决实际问题。 2.拥有较强的抗压性与团队领导能力，善于组织协调工作。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础和实操经验。 4.熟练操作财务系统及办公软件，可高效完成各类财务文档处理与报表编制。

岗位职责: 1、负责管理会计团队，根据客户需要，合理规划好每个会计组的任务 2、记账报税独立完成 3、和合作企业沟通财务相关 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 代理记账公司3年以上工作经验优先 1、统招大专以上学历，有丰富的会计经验和管理经验者优先 2、工作踏实，细心严谨、有耐心，责任心强，具备积极的工作态度与良好的执行力。 3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口 工作时间:8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息。公司氛围轻松，福利多多[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点：企业发展潜力大、合伙人机制

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

岗位职责: 1. 统筹管理公司财务部门的日常运营工作。 2. 牵头拟定并优化各项财务管理流程与制度。 3. 确保公司各项财务运作符合规范并高效运行。 4. 组织实施公司财务预算的编制与执行监控。 5. 定期输出财务报表及分析数据，助力管理层决策。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 熟悉财务全流程操作，业务处理熟练。 3. 具有快速判断、科学决策及解决实际问题的能力。 4. 可独立开展财务报表编制及相关数据分析工作。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。

管理报告财务主管 1、管理报表：根据集团及产业集团要求，按月编制各类财务报表，审核各子公司提交的报表数据，确保信息准确合规； 2、战略规划：参与子公司战略方案审阅，结合其整体发展方向，协助拟定产业集团层面的财务战略规划； 3、预算管理：依据集团战略优化预算管理体系，制定产业集团预算编制方案，审核子公司预算草案，汇总编制产业集团全面财务预算，监控预算执行情况，提供执行反馈与改进建议，并支持绩效评估工作； 4、经营分析：主导产业集团财务经营状况分析，持续关注并预警关键经营风险指标； 5、其他工作：与相关部门保持有效协作，深入业务一线掌握运营动态，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有3年以上财务相关工作经验； 2. 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的财务分析能力、结构化思考能力及报告呈现能力； 3. 为人诚信、细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作意识； 4. 通过CPA考试或取得中级会计师职称者优先。

全面负责总公司总账管理、合并报表编制、各利润中心核算工作，统筹公司间控股架构及税务筹划，建立并优化财务管理制度与标准化流程。 基础要求：年龄***左右，具备3-5年及以上电商行业总账会计工作经验，有电商会计主管经历优先，全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称。 其他要求：沟通表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能独立思考并解决问题。 符合条件者，一经录用提供具竞争力的薪酬待遇。每月5日准时发放工资，入职满一年可享岗位股、在职股及期权等股权激励方案，具体福利可面议。

威海市荣成石岛招电焊

威海高区招小工/杂工，会开车，赶上高，高区，能吃苦不怕脏，年龄38-55岁之间

威海慧康医院（皂埠养老院）招聘长期护理员。联系电话：（）

威海市文登区招工地小工/杂工

保温管沾纸工，打杂工

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度，完成日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，保证报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作，熟悉各类税种的申报流程与优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务风险与成本。 （二）全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门，收集、整理并分析各部门的财务数据，建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析，找出成本管控的关键点与潜在问题，提出针对性的成本优化建议，助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析，从原材料采购、生产加工到市场销售，全面剖析产品的盈利情况，为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型，通过对历史数据的挖掘与趋势预测，为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 （三）财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析，结合行业发展趋势与市场动态，为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究，从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估，为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况，对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析，提出改进措施与调整方案，确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议，通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读，为管理层决策提供有力支持。 （四）其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作，确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作，提供相关财务资料与解释说明，协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有中级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验，其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的财务问题，提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【你将负责】财务经理 岗位职责：1、负责公司整体财务运营及管理工作，内控体系的完善，公司重大经营决策提供建议及决策支持，公司的风险评估，指导，跟踪和控制。 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施负责提供财务数据以及财务分析， 4、税务筹划:负责整体规划公司税负，合理把控税务风险，合法，合规，合理。 5、与工商，税务，银行，中介机构，金融机构，等相关机构建立和保持良好的协作关系， 6、负责公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害， 7、负责部门团队建设及员工培养，做好绩效管理协调财务部与其他部门的关系 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时，成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责财务管理工作 2、负责培训管理工作 3、转岗/横向往其他专业条线发展，如、采购、运营、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先（985 211 优先） 2、具备扎实的财务专业知识，精通会计准则、财务法规和税务政策。熟练掌握财务软件，如用友、金蝶等，能够独立进行账务处理、报表编制等操作。 3、具有 5年以上财务经理工作经验，有完整的财务核算工作经历，熟悉企业财务运作流程 4、优先考虑具有电商行业财务工作经验者，熟悉该行业的财务特点、成本核算方法及税务处理方式，能够更快适应公司业务需求。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与合作。工作认真细致，责任心强，具备高度的敬业精神和良好的职业道德，严守公司财具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新政策，适应不断变化的财务工作环境。具备良好的团队协作精神，能够积极融入团队，共同完成财务工作目标。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临风雨，那过后一定是彩虹！朋友们，准备好了吗？

岗位职责： 1、配合财务经理搭建完善的生产成本核算机制与存货管理流程，协同开展成本专项小组的日常管理工作； 2、负责标准成本体系的更新与维护，包括材料标准成本的设定与调整，产品标准工时、产能及作业效率的制定与优化，确保标准成本合理，为成本分析和绩效评估提供可靠依据； 3、熟悉制造工艺流程，主导每月成本核算工作的组织与执行，保障成本数据准确、及时，并满足公司内部管理需求； 4、牵头实施月度存货核算及月度、季度、年度盘点安排，开展存货账龄与呆滞情况分析，推动相关责任部门及时处理异常物料，防止库存积压或过期，降低存货风险，保障资产真实完整； 5、统筹开展成本与费用的综合分析与管控工作，输出有助于经营决策的财务建议； 6、参与材料类供应商年度协议的拟定，严格把关价格审核流程，提出优化财务付款流程的相关建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备3-5年制造业成本管理或类似职能工作经验，有医疗器械行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉各类成本控制方法，能够构建并持续改进成本管理体系，精通财务系统及常用办公软件操作； 4、掌握人工智能相关技术，有财务领域AI项目实践经验，能将AI工具应用于日常财务工作者优先； 5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力，抗压性强，工作认真细致且责任心强。

山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章 ✅维修工2⃣名 ✅复合工1⃣0⃣名 ✅裁剪工1⃣0⃣名 ✅成品验收工1⃣0⃣名 ✅日语外贸业务员4⃣名 ✅储备管理人员4⃣名 ✅车间主任4⃣名 ✅财务主管1⃣名 ✅数控操作工1⃣0⃣名 ✅缝纫工1⃣0⃣名 ✅包装工1⃣0⃣名 ✅司机2⃣名 ㊗福利待遇：五险，工龄补贴，全勤奖，节假日福利，法定节假日等电话： 祝女士 地址：高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面

工作时间自由。

岗位职责：负责人力资源的日常运营与管理 任职要求：年龄30-38岁，品行良好，具备管理思维和较强的责任心。需三年以上人力资源主管或更高职位工作经验，全面掌握人力资源各模块工作，精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理

岗位职责： 1.负责公司绩效费用的核算与分配，确保绩效支出符合公司制度及相关法律法规要求。 2.负责薪资福利的审核与发放工作，保障薪酬福利政策有效落地执行。 3.参与公司薪酬体系的设计与优化，确保薪酬架构合法合规并契合公司管理规定。 4.承担公司其他相关事务，如跨部门日常协作支持、参与重点项目推进等。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业，大专及以上学历 2.具备1年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，展示并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据依据。 2、支持新销售渠道的开发与优化、新商业模式的构建，提供必要的财务测算与专业支撑。 3、落实财务风险管理工作，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程中的潜在风险，并推动规范与检查机制。 4、提供日常业务相关的财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等内容。 5、推进财务部门与各业务条线的协作项目，承担财务与公司内部各部门间的沟通协调职责。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，精通财务核算，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务相关工作经验，有全面预算、经营分析或财务BP岗位经验满2年以上者优先。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据解读能力。 5、具备优秀的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压性、自我驱动力以及高度的责任意识。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略、中长期发展规划及战略分解并督导战略落地； 2、参与组织平衡计分卡组织绩效制定及评审； 3、参与组织推动公司业务变革； 4、督导公司重点经营计划、重点项目及领导安排其他事项，保证有效落地； 5、参与公司的经营分析与改进工作； 6、参与业务流程优化、再造； 7、参与制定公司制度体系建设及优化； 8、负责领导交办的专项工作及其他事项。 任职资格： 1、统招本科以上学历，财务会计、统计学、工商管理、经理管理等专业优先； 2、有5年及以上甲乙方战略规划、投资、经营管理等相关经验且有咨询公司的流程项目经验优先； 3、市场洞察、分析判断、报告撰写能力强； 4、坚持职业操守和原则，责任心、担当意识、沟通协作以及执行能力强。

人资：执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、社保等手续，薪酬绩效，制度设定监管及仲裁相关 有美业经验着优先录用

【聚焦行业】新能源、人工智能IT互联网、医疗大健康、低空经济、航天科技、金融 【文化氛围】：提倡高效工作，幸福生活，学习型组织，定期有培训，同事间平等，尊重，自在，工作自由... 【薪酬待遇】双休，假期完全按国家规定，底薪+提成+绩效+五险一金+超额奖+各种奖励... 【招聘要求】： 1、大专及以上学历，热爱招聘，进取，内在有激情，渴望成长； 2、有相关招聘或销售经验优先，心态阳光，目标清晰，时间管理好，行动力强； 3、能沉淀，职业稳定性强； 薪酬福利： 基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+社保公积金+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假

岗位职责：负责公司人事及行政事务的组织实施与协调管理 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，具备三年以上人事或行政岗位工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先，熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好，具备较强的沟通协调能力，能统筹安排各项相关工作，根据公司实际需求高效完成各项任务。需熟练掌握驾驶技能。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的编制与审核； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报相关工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉会计实务操作流程； 2、能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据处理； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

物流公司兼职会计，在家坐班，工作认真负责