岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，展示并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据依据。 2、支持新销售渠道的开发与优化、新商业模式的构建，提供必要的财务测算与专业支撑。 3、落实财务风险管理工作，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程中的潜在风险，并推动规范与检查机制。 4、提供日常业务相关的财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等内容。 5、推进财务部门与各业务条线的协作项目，承担财务与公司内部各部门间的沟通协调职责。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，精通财务核算，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务相关工作经验，有全面预算、经营分析或财务BP岗位经验满2年以上者优先。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据解读能力。 5、具备优秀的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压性、自我驱动力以及高度的责任意识。

岗位职责: 1.统筹并监管企业日常财务运作，保障财务报表的准确性与合规性。 2.设计并持续优化财务流程，提升财务管理效率。 3.对财务数据进行深度分析，为经营管理提供决策依据。 4.组织年度预算编制工作，并跟踪监督预算执行情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟练掌握财务系统及会计规范，具备扎实的财务处理能力。 3.拥有出色的财务分析与问题应对能力，能及时解决各类财务难题。 4.可独立完成财务报表编制，并开展专业的数据分析工作。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流配合。

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

负责总公司账务处理、税务申报及总账管理，编制合并财务报表，开展各利润单元的核算工作，完成单据审核及相关流程制度的审查与优化。 基础要求：年龄***左右，具备电商行业会计主管经验（需有3-5年及以上电商总账会计工作经验）； 技能要求：精通阿米巴模式下的独立核算、成本核算、产品核价与目标管控，本科及以上学历，持有中级注册会计师或更高级职称； 关键要求：理解力强，执行力突出，具备自主思考能力，学习意愿强烈，沟通及时高效，作风踏实进取，具有实干精神。 符合岗位匹配条件者，一经录用享受行业领先薪酬待遇。 公司部分福利：每月5日发放上月工资（支持预支），享有级别工资与绩效奖金双重激励，入职即办理六险一金，提供免费工作餐，组织免费专业培训及外派深造机会，每月发放免费生活用品，零食与公司营养品全天候免费供应，享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制，年度纪念礼品，购房购车补贴，工作满一年可获岗位股，在职股及期权等股权激励政策，其余福利面议。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。

全面负责总公司总账管理、合并报表编制、各利润中心核算工作，统筹公司间控股架构及税务筹划，建立并优化财务管理制度与标准化流程。 基础要求：年龄***左右，具备3-5年及以上电商行业总账会计工作经验，有电商会计主管经历优先，全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称。 其他要求：沟通表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能独立思考并解决问题。 符合条件者，一经录用提供具竞争力的薪酬待遇。每月5日准时发放工资，入职满一年可享岗位股、在职股及期权等股权激励方案，具体福利可面议。

岗位职责：负责公司旗下渔具工厂的财务核算与账务管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，主动性强，能及时识别问题并提出优化建议 工作时间早8晚5，每月休息4天，提供丰盛午餐饮食，依法缴纳五险

负责公司及分公司整体财务报表，数据分析，督促和监督财务和出纳库管等工作，协助财务系统的所有人正规化 岗位职责： 1. 组织并完成公司及下属分公司各类财务报表的编制与复核工作。 2. 开展财务数据整理与分析，保障数据真实、完整且按时输出。 3. 监督财务、出纳及仓库管理等日常操作，推动财务流程合规运行。 4. 配合财务体系相关负责人推进工作标准化与流程改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的数据分析能力。 2. 熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用。 3. 工作认真负责，能独立承担报表编制与审核任务。 4. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，确保工作高效推进。

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

招聘：客房主管管理布草 打扫客房卫生铺床，早八晚五，月休四天，有人带，客流量不大，旺季人多，活简单轻松，累了有办公室可以休息，管午饭

威海市荣成市招水电工

招泥瓦工大工10名，240一天，小工10名，170一天，管吃管住，能干一个周，活在刘公岛！！明天开始干活！报名电话

荣成装卸海参，25一小时，一天六七个小时，车接车送！工资七天一结！不管饭！可日结，日结24一小时！长期有活！报名电话☎

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位要求： 1.负责公司日常账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿，确保财务数据准确无误。 2.按时完成财务报表编制与分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划，把控税务风险。 4.审核公司各类费用报销、支出，严格执行财务制度。 5.协助完成其他与会计相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作。 3.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税收法规。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.考取中级以上职称证书。

岗位内容： 1. 规划并实施资金管理方案，有效保障企业现金流安全及投资组合的稳健运作。 2. 负责银行账户的日常维护与数据分析，编制付款安排，并监管全部支付流程。 3. 与财务及会计团队协同配合，确保资金运营与公司整体财务目标保持一致。 4. 负责固定收益类证券与股票市场的交易操作，统筹经纪商合作关系管理。 5. 组织实施风险控制措施，定期提交风险管理报告并开展绩效评估。 任职要求： 1. 具备三年以上资金管理或投资相关岗位工作经验。 2. 掌握扎实的财务与会计理论基础。 3. 熟悉多种投资产品及市场交易机制。 4. 具备出色的沟通能力、领导才能以及问题解决能力。 5. 拥有本科或以上学历。

岗位职责: 1、依据集团总部财务战略，全面负责海外子公司财务团队建设与整体财务管理，推动总部政策落地实施，主导本地财务组织架构与体系搭建，确保集团制度与当地财税法规的有效遵循，完善内部流程标准化，统筹财务核算、资金资产安全及风险管控等工作； 2、组织实施全面预算管理，协助海外公司完成年度预算的编制、分析及动态调整； 3、负责海外公司资金运营，包括现金流规划、投融资安排及外汇汇率风险管理，采用经济有效的方式控制汇兑风险，提升闲置资金收益水平； 4、开展财务分析，按照会计准则进行外币报表折算，完成总部所需的财务数据解读与各类管理报表输出； 5、建立并优化财务内控机制，针对海外公司各项经营事项设计合理的财务管控流程，提升核算效率与业务协同效能； 6、统筹税务管理工作，掌握不同区域税收政策，积极争取税收优惠政策，防范账务处理中的涉税风险； 7、主导海外公司年度审计工作，组织审计材料准备与外部机构对接，确保审计报告按时提交； 9、监督和检查海外公司账务处理的合规性及文档资料的完整性，依照公司统一规范进行财务档案的归集与保管； 10、在组织架构上向集团总部财务条线汇报，保障财务信息真实、准确地反映实际经营成果。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，具备中级会计职称，三年以上制造业企业财务主管工作经验； 2、精通合并报表编制及关联方交易账务处理； 3、熟悉中国会计准则，能够准确将外币财务报表转换为符合中国准则的报表格式； 4、掌握企业预算管理体系，具备预算编制、分析与执行控制能力，拥有较强的费用管控经验； 5、熟悉企业内控机制与财务流程设计，理解业务逻辑，能结合业务变化识别并提示财务风险； 6、具备良好的沟通协调能力，适应跨文化工作环境，心理素质佳，抗压能力强； 7、有海外子公司财务管理实操经验者优先考虑。 该岗位需先在昆山总部实习半月至一个月，随后派驻分公司工作，每半年可享受14天带薪回国假期，往返机票由公司承担，社保公积金可在昆山缴纳或选择在当地参保。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

基础要求：年龄***左右，具备3-5年电商行业人力资源主管（经理）岗位经验，本科及以上学历者优先考虑。 技能要求：精通人力资源六大模块实操内容，持有企业人力资源管理师资格证书者优先。 1. 人力资源规划： 组织架构设计、人力供需分析、人力资源管理制度体系建设等 2. 招聘与配置： 招聘需求梳理、岗位分析、招聘流程优化及人才匹配策略制定等 3. 培训与开发： 培训体系搭建、学习项目策划、培训效果评估与人才发展路径规划等 4. 绩效管理： 绩效方案筹备、执行推进、考核评定及结果应用与复盘总结等 5. 薪酬福利管理： 薪酬结构设计、福利政策实施、关联绩效结果的激励机制管理等 6. 劳动关系管理： 员工异动管理、劳动争议处理、企业文化落地与团队氛围建设等 关键要求：理解力强，执行力突出，具备独立思考能力，持续学习意愿高，沟通及时高效，具有积极进取、踏实肯干的工作作风。 符合岗位匹配条件者，一经聘用享受优质薪酬待遇。 公司部分福利：每月5号发放上月薪资（支持预支），级别工资+绩效奖金，入职即缴纳六险一金，提供免费工作餐，免费专业培训，免费外派深造机会，每月免费领取家庭日用品，零食及公司营养品无限量供应，享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制、年度纪念礼品、购房购车补贴、满一年享岗位股、在职股、期权等股权激励政策，其余福利可面议。

弄帐单，反向开票，

岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成 综合薪资2500-4500+业绩提成+奖金，稳定后月综合收入4500-8000+ 工作时间：8：00-17：30（午休两小时）双休，节假日正常休息

岗位职责: 1. 全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。 2. 建立并持续优化财务流程及系统，提升工作效率与管控水平。 3. 跟踪监督各项财务活动，确保符合行业标准及企业内部制度。 4. 组织编制各类财务报表，为管理决策提供有力的数据支持。 5. 深入分析财务数据，助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能有效带领团队完成任务。 2. 熟悉财务管理全流程，具备高效处理各类财务事项的能力。 3. 思维敏捷，具有较强的逻辑分析和问题解决能力。 4. 可独立开展财务报告编制与数据分析工作，保障信息真实准确。 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门顺畅协作。

报税、银行对帐、会计帐，3年以上工作经验，有会计证优先，中午工作餐，双休

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。 2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。 3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。 4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。 4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。 5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。

岗位职责： 1. 负责集团各产业板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作 2. 执行会计核算、成本归集与分析，配合完成月度结账、年度决算及内外部审计支持 3. 管理应收应付账款，确保资金收付准确及时，定期开展往来账项核对与清理 4. 协同税务申报、发票管理及税收优惠政策落实，保障财税合规性 5. 参与财务流程优化与内控建设，为业务部门提供及时、准确的财务数据支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有1-3年制造业、食品加工、建筑或贸易类企业会计实操经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备一定跨部门沟通与数据敏感度 5. 认可赤山集团多元化产业格局，愿意在荣成石岛长期发展

工作内容： 1、负责公司人员的招聘及日常行政事务管理； 2、管理员工关系，包括员工入职、离职等相关手续的办理与流程跟进； 3、参与人力资源相关项目与活动实施，助力提升员工满意度与团队凝聚力； 4、配合完成人力资源相关的行政支持工作，保障部门高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并处理人力资源领域的常见问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定实务认知。 工作地点：乳山市凤凰顶、烟台市莱山区

岗位职责： 1.负责公司绩效费用的核算与分配，确保绩效支出符合公司制度及相关法律法规要求。 2.负责薪资福利的审核与发放工作，保障薪酬福利政策有效落地执行。 3.参与公司薪酬体系的设计与优化，确保薪酬架构合法合规并契合公司管理规定。 4.承担公司其他相关事务，如跨部门日常协作支持、参与重点项目推进等。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业，大专及以上学历 2.具备1年以上相关领域工作经验

家家悦威高广场店，到，需要短促一名，大学生优先，年龄不超过35岁，日薪120元，联系人王女士

岗位职责: 1. 组织并推进公司招聘工作的开展，保障招聘流程顺畅高效； 2. 运用多元化渠道开展人才寻访与简历筛选，涵盖社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3. 对接各部门明确用人需求，拟定并落实相应的招聘方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队保持顺畅协作； 2. 具备敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉人才市场的变化趋势； 3. 熟练掌握各类招聘途径及工具，可灵活调配资源以提升招聘成效。