1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

招 聘因本公司生产需要，现需诚聘以下人员 招聘职位：钻孔操作员3名（熟手） 2、身体健康、无不良嗜好。能吃苦耐劳。适应两班倒， 3、有线路板（PCB）制程和品检方面工作经验优先 4、操作员月综合薪资：7500+绩效奖／月工资8000左右 5、招聘钻孔品质主管，检验人员，工资面议 1、公司购买社保 2、本公司包吃包住 3、外宿补助200 4、夜班补助200 5、每月休息两天，有意者请致电：魏先生 面试地址：华丰国际制造城12栋一楼（深圳锦荣盛科技有限公司）

韵达快递集包/分拨招聘主管2名 ，18-38周岁，身体健康，责任心强，有从事快递行业者优先，薪资8000元，具体面议。联系人：谭先生，：xqbh-1123 工作地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大洋工业区49号韵达快递

因公司发展需要，现招聘如下人员： 1、硅胶成型操作员10名，需适应白夜班,年龄18-45岁，薪资保底+计件方式，综合工资6000-9000元）有无经验均可 2、检货QC人员10名，，做事灵活，适应白夜班优先，有工作经验者优先录用； 3、品质主管一名，要有硅胶或者塑胶厂5年以上品质工作经验，做事认真负责，能独立处理问题，有自己的主见； 4、生产主管一名，要求有5年以上硅胶厂工作经验，主要做杂件，包胶件，能独立处理事情，有责任心； 5、PMC一名，，电脑操作熟练，有相关方面工作经验，工资面议 6、硅胶成型技术员/领班各2名，要求有硅胶杂件3年以上工作经验，适应白夜班，工资面议 7、模具工程师一名，要求对塑胶、硅胶模具都了解，会修改3D/2D图，有责任心，接受无工作经验毕业生，工资面议 包吃包住+岗位补贴+奖金 +全勤奖+夜班补贴+买社保 地址:深圳龙岗同乐吓坑一路159号 联系人：吴小姐

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

深圳市罗湖区招兼职园林养护工，工作内容每天早晚交浇水，工作时间每天三个小时左右。

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责深圳地区大型超市订单的准时、安全配送，覆盖周边3-5公里范围 2. 规范使用配送APP接单、导航、签收及异常反馈，保障服务流程闭环 3. 妥善保管商品，确保配送过程中无损、无漏、无错配 4. 主动维护配送车辆及装备，保持整洁完好，及时报修故障 5. 遵守交通法规与平台服务规范，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟悉深圳本地路况，具备电动车/摩托车驾驶能力（需自备合规车辆） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与应变能力 4. 无经验者可接受带薪培训，有配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练操作智能手机及常用配送软件

急招焊工400左右一天，有证 满七天可借支1000，人走账清 年龄20-45岁，身体健康

深圳龙华招聘内架工四人，诚邀有意者联系咨询，录用过程严谨，。工作地点位于广东省深圳市龙华区。

昆山开发区需要喷涂车间主管1名，流水线喷涂小组长1名，（粉末静电喷涂，机箱机柜类产品）有带班经验优先，联系人吴先生

岗位名称：操作工（前期未投产岗位、后期核心工作岗位）;巡检管理岗位 岗位要求：1. 高中及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先；2. 具备基础的机械、电气知识，能够快速学习并掌握车间自动化设备的操作方法；3. 工作认真负责，具备较强的责任心。 薪资待遇：6300-6800。

岗位名称：汽车喷漆工程师（大连纳思达汽车设备有限公司）;维护管理员 岗位要求：1. 根据车身原色进行挑漆选色、前期底处理及喷漆抛光；2. 维护保养汽车喷漆机器人；3. 按照车间规范进行整理和安全作业。 薪资待遇：月薪8000-10000元。

外贸鞋业招聘： 生管主管（江西） 生产经理（江西） 品控经理 业务经理 大货业务 开发业务 成本会计 财务经理 成型经理 Eva设计 销售经理 工作地点：晋江、薪资面谈 ☎有意联系：“”

木工主管 工作地址:重庆合川 6000-12000元以上 (底薪 + 提成 + 绩效) 熟练操作连线木工设备，具备基本电脑操作能力 45岁以下，持有有效叉车驾驶证并能熟练驾驶

自动化设备厂长 岗位职责 全面负责自动化设备生产统筹管理，确保订单按期、保质、保量交付。 统筹机加工、装配、调试、试机、出货全流程，协调工程、采购、仓库、品质等部门。 制定生产计划、人员排班、工艺优化，提升效率、降低成本、控制损耗。 抓好生产现场 6S 与安全生产，杜绝安全事故与重大质量问题。 管理生产团队，做好培训、考核、激励，打造稳定高效班组。 处理生产异常（缺料、质量、设备故障），及时复盘整改。 定期汇报生产进度、产能、问题及改善方案，落实公司决策。 任职要求 3 年以上自动化设备行业厂长 / 生产主管经验，熟悉非标自动化设备生产流程。 精通机加工、装配、调试工艺，能看懂图纸，懂生产计划排产。 较强的统筹协调、现场管理、问题解决能力，抗压性强。 有团队管理经验，执行力强，责任心重，服从公司管理。 熟悉安全生产规范，有降本增效、改善优化意识。

1.招CNC工程师两名，主要负责编程（长年五台机小批量）要求三年以上经验，有吸盘经验，用UG8.5或12.0，工资12000-16000应对能力强者优先 2.招CNC技术员三名，要求一年以上调机经验，有简单修改程序能力，做事认真利索，有责任心，可处理日常CNC异常，有夜班，工资8000-10000，可以即刻上班，观澜附近优先 3.招调机师傅三名，主要调机，要求一年以上工作经验，做事认真，能吃苦耐劳，服从安排，工资6000-8000，没有经验者勿扰 4.招CNC工程师助理工三名，要求18岁到25岁，初中以上文化，年龄大的勿扰，工资面议

岗位职责： 1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行； 2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理； 3、监督生产现场安全规范执行情况，落实操作技能培训相关工作； 4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程； 3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。

招聘：焊工 薪资：5.5-7K/月 1、20-40岁，初中以上学历，1年以上相关工作经验. 2、有激光焊、氩弧焊工作经验，服从按排，能吃苦耐劳。(持焊工证） 福利待遇： 1、高于同行业标准，严格按照劳动法计算加班费且工资准时发放。 2、公司包住，提供用餐选择。 3、依法为员工购买五险一金，每年享有奖金发放。 4、依法享有国家法定假期和年假。 5、每月为优秀员工发放奖金。 6、每月为员工举办生日会。 企业文化： 1、公司设有图书馆、娱乐室、桌球室、健身房、篮球场等娱乐设施。 2、表现优秀的员工，公司将提供免费的专业培训，广阔的发展空间和良好的晋升机制。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备英语四级或以上水平； 2、2年以上研发类项目进度管控经验，熟悉产品研发全流程； 3、具有储能行业项目助理岗位工作经验满1年以上； 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，执行力强。 岗位职责： 1、负责部门内所有研发项目的进度跟进与过程管理； 2、负责PLM系统中流程文档的规范化归档及相关培训工作； 3、协助总监处理对外事务，做好研发部门与其他职能部门间的沟通衔接； 4、完成产品研发总监交办的其他工作任务。

招聘：阻焊丝印工，文字丝印工，阻焊曝光员薪资待遇直接和公司杨总谈！联系人：杨总。联系电话

一、工作职责： 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施，具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化，制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作，并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业背景，行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑料成型技术，曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、提供带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

1、有SMT技术员5年以上经验； 2、精通SMT贴片机编程、调试、机器维修、工艺制程问题分析、设备维护与工艺制程改良； 3、PT200编程转线 4、设备：会调试松下CM402、CM602，JUKI2050半自动印刷机、全自动印刷机。 5.能独立转线调机，会编程。 如没有调试编程经验，也可以考虑操作员岗位，公司提供技术培训。

1、熟练懂三菱编程系统、四年以上，熟练操作一种或多种类型的CNC机床，完成上下料、启动、暂停、重置等基本操作。 2、能够调用、选择和运行已有的CNC加工程序。 3、品行端正，吃苦耐劳，服从管理。 4、在批量生产前，严格按照图纸和工艺要求，加工并检测首件产品，确认合格后方可进行批量生产。 5、监控机床的自动运行过程，按时、按量完成生产任务。 6、能识别机床的常见报警信息和小故障，并进行简单处理（如清理铁屑解除报警、更换保险丝等），对于无法处理的复杂故障，及时报修。 7、能够看懂机械加工图纸、理解工艺卡片上的技术要求（如尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等）。 公司相关福利待遇： 1、带薪年假，年底年终奖 2、购买六险(五险社保和商业保险) 3、购买住房公积金 4、包三餐，包住宿（四人间空调热水器） 5、长白班 6、全勤奖200/月 上班时间： 26天制10小时 上午07：55~11：55，4小时 午餐午休11：55~13：25，1.5小时 下午13：25~17：25，4小时 晚上17：55~19：55，2小时

 井号承信人力深圳优质企业 后焊QC、插件工石岩电子厂 两班倒坐班 AOI测试、炉前QC岗位 合作单价21/小时（含餐补） 员工工资19/小时（含餐补） ‌企业简介 通讯，无人机等电子制造公司；坐班，两班倒空调宿舍，空调车间；工作简单、轻松，月工时300小时以上，加班多，工资高 ‌ ‌招聘要求： 年龄16岁-40岁， ‌ ‌食宿条件： 包住不包吃，园区及外面用餐方便，宿舍6-8人间，空调，热水，水电平摊 ‌面试说明: 准备资料，黑色笔1支、复印件1张每月月底发放上月工资 ‌其他条件: ，工期一个月以上，不问缘由，辞职提前7天申请， ———————————————————— 驻 财务热线：许丽新 井号承信人力可提供在职员工每周五借支300元;【特殊情况，特殊申请】员工离职，人走结清工资！