
财务副经理
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科IPO项目风险控制财务分析税务管理上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责:
1、负责合并报表(月/季/年)的编制与审核工作,确保符合《企业会计准则》及交易所相关要求;主导审计配合工作,完成年报、中报及业绩快报财务数据的最终确认,保障信息“真实、准确、完整、及时”;
2、搭建并维护符合《企业内部控制基本规范》的财务内控机制,确保顺利通过内控审计,无重大缺陷事项;重点关注关联交易、募集资金管理等关键控制环节;
3、牵头开展年度预算编制与滚动预测分析,构建经营分析模型,为管理层提供产品盈利测算、并购项目估值等决策支持;
4、统筹实施税务筹划方案(涵盖增值税、所得税、研发费用加计扣除等),在合法合规基础上有效降低整体税负;
5、参与再融资(如定向增发、发行债券)、并购重组等重大项目的财务尽职调查及方案拟定工作;
6、协助CFO整理汇报材料,回应投资者和分析师对财务数据的相关质询;
7、分管总账、税务、成本等财务职能团队,推进财务流程信息化升级与数字化转型落地;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师或ACCA资格者优先;
2、具备10年以上财务工作经验,其中至少3-5年在主板或大型上市公司担任高级财务经理或财务总监职务,需具备全流程财务管理实操经验;
3、熟练掌握《企业会计准则》、中国证监会信息披露规定及上市规则(如《上海证券交易所股票上市规则》);
4、具备高度的风险意识、抗压能力以及出色的跨部门沟通协调能力。
首席财务官
19-20万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉资本市场及上市公司规范者优先
2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力
3. 职业操守严谨,具备高度责任心与战略思维
4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
5.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景
CFO
2.2-2.4万元/月
财务总监5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标
2. 主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及信息披露质量
3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作,提升资金使用效率与资产回报率
4. 深度参与重大经营决策,提供财务分析与风险预警支持
5.领导财务团队建设,推动业财融合与数字化转型
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验,有上市公司或集团背景者优先
3. 精通会计准则、税法及资本市场规则,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力
5.诚信稳重,具备高度的职业操守与抗压能力
会计助理,出纳
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专应收应付资金管理制造业
年限要求:1-5 年以上会计工作经验,相关财务岗位经验。
行业偏好:熟悉该行业财务流程及税务政策者更具竞争力。应届毕业生若有财务实习经验,部分岗位也可考虑。
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称
岗位内容:
1、负责客户应收款项的核算、对账及催收,跟进逾期账款回收情况。
2、负责供应商应付款项的核对、确认及付款申请,统筹安排付款进度。
3、定期与客户和供应商开展往来账务核对,及时处理差异事项。
4、准确、高效编制与往来业务相关的会计凭证。
5、归集并妥善保管往来账务涉及的合同、对账单等财务资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 持有初级或以上会计职称。
财务助理1-3年大专财务分析税务风控
招聘:会计助理(周末双休)
薪资:3000元/月
会计助理岗位职责:
1. 协助完成日常财务工作,包括凭证录入、发票开具、银行对账等;
2. 负责增值税、个税等税务申报及社保公积金核算;
3. 整理和归档财务单据,确保账目清晰、合规;
4. 配合上级完成月度报表、年度审计及财务数据分析;
5. 使用财务软件(如用友、金蝶)处理账务,优化流程效率。
任职要求:
1.工作细致耐心,责任心强,能严守财务保密制度;
2. 2年以上相关经验者优先。
- 周末双休,法定节假日;
- 定期财务技能培训,晋升空间明确(会计助理→主管会计)。
财务经理(预算与分析方向)
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。
2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。
3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。
4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。
5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。
6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。
7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计IPO项目高新技术企业
1. 财务核算:熟练掌握科技类企业研发费用的会计处理流程,规范开展账务操作;
2. 预算管理:负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作,并跟踪预算执行情况,确保执行合规有效;
3. 审计协调:对接内外部审计工作,统筹审计相关事务,保障审计流程顺利推进;
4. 财务支持:为业务运营提供决策数据支持,及时识别潜在财务风险并提出改进建议,助力业务端加强风控与过程管控;
5. 股东沟通:承担公司与各股东间的财务信息传递与汇报,参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见;
6. 数据报送:统一管理和审核对外提交的财务及统计资料,确保信息准确性和一致性;
7. 外部协作:维护公司与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,有互联网行业成本核算相关经验者优先;
2. 5年以上财务领域工作经验,熟悉总账及成本核算模块;
3. 熟练操作各类财务系统及办公软件,具备系统化应用能力;
4. 具备自主学习能力,能及时跟进国家及地方财税政策变化;
5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力,职业操守良好。
电脑/打印机维修
招聘电脑维修岗位。工作地址位于上海临港保税区。每天工作10至12小时,长白班,做六休一。薪资为22至25元/小时,具体根据个人技能面议,另有工龄奖和免费下午茶。岗位职责包括电脑硬件故障诊断、维修及更换部件。要求有相关经验,年龄18岁至40岁以下,初中或以上学历。
果蔬分拣打包快递包装
急招包装蔬菜工人4名,12点上班,带上手套,碗筷18元一个小时,日结,[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
财务
8000-9000元/月
会计1-3年本科
致融是专精特新高科技企业,专注为上百家银行提供金融科技服务,同时为一些初创企业提供孵化、企业管理咨询服务,因业务发展需要,现诚聘财务人员,期待优秀人才加入!
岗位职责
- 负责公司日常财务核算、账务处理、报表编制
- 按时完成纳税申报、税务筹划及涉税事项办理
- 对接税务、银行等金融机构,维护良好合作关系
- 完成财务凭证审核、费用管控、资金管理等工作
- 配合内外部审计,完成领导交办的其他财务工作
任职要求
- 持有财务上岗证,财会相关专业背景
- 3年以上财务工作经验,熟悉财税法规与金融行业财务流程
- 擅长与税务、金融机构沟通对接,实务经验丰富
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备良好职业操守
- 熟悉人工智能最新发展
工作信息
- 工作地点:上海莘庄附近
- 薪资待遇:面议
财务业务伙伴
8000-11000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析预算审计风控
1、运营管理:负责社商经营、增值维修、场地广告及美居、租售等业务板块的财务对接工作,落实应收管理、流程审核、资金运作、数据支持与团队协作等相关职责;
2、预算管理:组织预算编制与调整工作,开展预算执行分析,协助完成指标拆解与落地推进;
3、财务分析:开展日常经营数据分析,参与专项任务并提供可行性改进建议;
4、内控管理:推动各业务条线运营内控实施,确保业务开展的真实性与合规性;
5、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上财务相关工作经验,有物业多元化业务财务经验者优先;
2、熟练操作各类财务软件,具备较强的学习能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接上下级信息传递;
4、职业操守良好,工作态度严谨认真,富有责任心
核心管理储备干部(财务1名/法务1名)
5000-8000元/月
会计1年以下本科
一、岗位介绍
「格运星培生」为公司应届专属管理人才培养项目,定向从财务、法务两条职能线培养核心中层管理骨干,全程导师带教、专项轮岗、优先内部晋升。
二、招聘要求
1. 2026届全日制本科应届毕业生
2. 专业:财务相关专业1名、法学相关专业1名
3. 男女不限,做事细心严谨,具备良好沟通对接能力、执行力强
4. 认同公司发展,愿意长期稳定深耕、接受公司培养规划
三、岗位职责&技能要求
【财务储备岗 1名】
岗位职责:
1. 负责公司日常基础数据统计、整理、汇总工作
2. 各类财务台账登记、核对、盘点、数据复核
3. 协助完成日常财务核算、账单核对、数据归档等工作
4. 配合部门完成月度、季度数据汇总复盘
硬性技能:
1. 熟练掌握Office全套办公软件,精通Excel(数据透视表、函数、表格汇总统计)
2. 具备基础AI办公运用能力,会借助AI工具高效处理数据、整理报表、优化工作流程
3. 对数字敏感,细心严谨
【法务储备岗 1名】
岗位职责:
1. 负责对接外部合作律所,跟进各类法律事务对接、资料递送、进度跟进
2. 处理公司常规应诉、资料整理、案件台账登记等基础法务工作
3. 专项负责车辆相关出险事务处理:包含车辆车损、人伤事故的对接、资料整理、流程跟进、纠纷协调
4. 合同初审、合规资料归档、风险台账更新,协助完善公司风控流程
硬性技能:
1. 熟悉基础法律常识,逻辑清晰,擅长沟通谈判、问题对接
2. 具备突发事件处理能力,能从容应对车辆事故、纠纷对接工作
3. 熟练使用办公软件,有AI工具辅助办公、文书撰写能力优先
四、薪资福利待遇
1. 薪资结构:底薪5000元 + 月度绩效奖金 + 年终奖金
2. 入职即缴社保,正规企业全套保障
3. 免费提供双人精装员工宿舍,拎包入住
4. 专属管理岗培养通道,透明晋升、内部优先提拔
5. 节日福利、定期团建、系统化带薪培训
统计专员
7000-12000元/月
统计员经验不限大专年龄20-40距离近会开车
岗位内容
1.公司主要经营砂子,石子之类的建筑材料,有砂石料贸易统计经验的优先
2.执行日常的数据录入和审核工作,及时反馈问题和异常情况
3维护统计数据的准确性,确保数据真实性,为业务发展提供支持
4.协助上级完成其他数据相关的工作
任职要求:
1.熟悉基本的办公软件操作,具备一定的电脑应用知识
2.具备认真细致的工作态度和学习能力
3.勤奋踏实,具备良好的团队合作精神
资金管理
1.5-2.5万元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.完成资金数据、信息的收集统计、分析工作;
2.组织完成资金预算及预算相关工作;
3.根据资金计划,组织安排资金的调度相关工作;
4.适当配合其他岗位及部门业务相关的资金业务。
职位要求:
1.财务或金融相关专业,全日制本科及以上;
2.至少2年以上资金管理或财务管理工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有积极的工作态度、富有责任心、能够承受工作压力;
5.具有良好的表达、分析、沟通能力;
6.品德优秀,有良好的团队合作意识。
具备以上条件的同时,如具备以下条件之一者,可考虑优先录用:
1.具备金融机构工作经验者优先;
2.具备大型企业资金管理、融资管理工作经验者优先。
应收会计
7000-10000元/月
会计5-10年大专应收应付结算会计核算会计预算会计从业资格证书会计初级职称
任职要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业。
2、具备2年以上应收会计或销售管理岗位经验,有快消行业背景者优先考虑。
3、熟悉ERP财务系统操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
4、性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、负责客户开户与销户流程,维护经销商信息,健全客户档案资料。
2、审核合同、发货单及市场费用单据,确保流程合规准确。
3、编制客户月度销售对账单,完成对账确认并开具相应销售发票。
4、在财务系统中完成入账、制单及核销工作。
5、协助开展多维度的市场费用投入与产出分析工作。
会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年学历不限初级会计师代理记账公司线下零售国内院校优先金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准,保障账务合规性与数据准确性
4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析,提供经营决策支持数据
5. 管理会计档案及电子账套,确保资料完整、可追溯,符合《会计档案管理办法》要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,责任心强,具备良好职业操守与保密意
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年大专
职位详情
出纳
职位名称
出纳
薪资待遇
5000-6500元/月
福利待遇
五险
工作要求
1年以上工作经验
工作地点
上海市-宝山区-长江西路855号
职位描述
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、做事积极主动,性格开朗,积极向上;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
工作时间:
注册会计师
6000-10000元/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
注册会计师
会计
该岗位可全职可兼职;
1、兼职岗位要求只要完成日常公司财务报税工作即可,我们账务很简单的;
2、如果全职的话,希望有一定人力资源工作经验,比如员工签合同,报工伤等。
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