岗位职责： 1.依据国家会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算流程与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，并根据实际运行情况及时优化调整。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运转并达成既定工作目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计开展相关工作，落实审计问题的整改措施并跟踪闭环。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备所需文件资料，确保审计进程顺畅推进。 4.成本管理：持续跟踪分析各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以提升整体盈利能力。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与作业效率。 6.跨部门协同：与销售、采购、生产、研发等业务单元以及人力资源、IT等部门保持紧密协作，提供专业的财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力与实践经验 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观积极，具备主动意识，善于思考并能有效识别和解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，同时具备较强的抗压性

岗位职责： 1、编制并落实项目年度、季度及月度资金安排，跟踪资金收支动态，确保资金运行高效且符合预算管控目标。 2、统筹管理项目外汇风险，设计汇率避险方案，优化跨国收付款流程，减少跨境资金往来中的汇兑成本与操作风险。 3、搭建并持续完善项目资金预测体系，实施现金流评估、敏感性分析及资金短缺预警，为项目运营决策提供可靠财务依据。 4、负责银行账户管理、融资工具运用及资金划转执行，对接内外部金融机构，保障项目资金流转安全顺畅。 5、编制符合国际会计标准的英文资金报表，协助完成审计与合规审查，适应伊拉克项目实际需求，支持财务团队协同及跨部门协作。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景，具备扎实的油气领域资金管理或相关财务岗位实践经验。 2、工作态度严谨、逻辑清晰、条理分明，了解油气行业资金运作特点及风险控制规范。 3、掌握系统的财务理论知识，熟练使用常用财务软件和资金管理平台，具备较强的财务分析与模型构建能力。 4、有在油企甲方从事资金管理工作者优先考虑，熟悉海外项目资金规划、外汇管控及跨境结算机制。 5、英语表达流利，书面沟通能力强，能够胜任国际项目财务报告撰写及多部门协作任务。 6、品行端正、认真细致，具有良好的团队意识和抗压素质，能长期驻外并适应一线项目工作节奏。

岗位职责： 1. 独立完成企业全套财务处理、财务核算、外汇申报及汇算清缴等工作； 2. 审核公司各类收支款项、费用单据及账务报表，编制财务报告。 任职要求： 1. 具备5年以上外贸行业财务工作经验，熟悉多业务板块财务管理； 2. 英语CET-4及以上水平，能熟练处理英文邮件及书面沟通； 3. 熟练掌握外汇风险管理工具，了解外贸成本核算及汇兑损益结转流程

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理、税务申报及财务报表编制工作； 2、负责成本类单据审核与处理，开展收入与成本核算工作，（会计主管需独立完成全盘账务）； 3、负责各类原始单据的审核、整理，以及相关表单资料的审批流转和系统上传； 4、负责往来款项的核对与清理，审核合同收付款事项，并登记相应台账记录； 5、监督备用金的使用情况，协助参与资金计划表的编制与执行； 6、对接公司财务部门及相关业务单位，确保财务信息畅通传递； 7、负责财务相关文件资料的整理与归档管理； 8、完成项目部或公司财务部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2、工作细致严谨，责任心强，具备初级会计职称，（主管岗位需持有中级会计职称）； 3、具备较强的沟通理解能力与团队协作意识； 4、能熟练操作办公软件，具有扎实的财务专业知识基础。

岗位职责： 1、担任财务BP负责人，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推动优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门推进财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动解决。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持意见。 7、统筹税务筹划、审计管理等关键事项，确保公司财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或IT行业财务工作经历者更受青睐。 4、拥有良好的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具备高度的自主推动力，注重团队配合，性格踏实诚信，作风正派，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内审服务、股权架构设计等专业交付，为客户输出财务解决方案； 2、为企业提供专业的财务核算支持，包含财务报表编制、记账凭证整理等相关工作； 3、精准完成税务申报与税负测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制涉税风险； 4、全程跟进所负责企业服务进程，确保成果符合客户预期，持续巩固客户合作关系； 5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上全盘账务实操经验，熟练操作财务软件及办公软件，熟悉制造业、餐饮、跨境电商、高新技术、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性与账务处理者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，注重细节； 4、持有初级会计职称及以上资格，中级职称优先考虑，能适应高强度工作节奏。

工作内容 1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制，会计核算及会计监督等工作，参与企业重大经济问题分析与决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度，建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系，提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准，规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序，明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求，构建一致的会计指标体系，确保全公司会计工作标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪执行进度，定期检查和评估完成情况。 5、制定资金筹集、调度及使用方案，保障公司运营资金供给，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续优化资产管理制度，加强财务监督职能，切实维护公司资产安全完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务，确保信息准确合规。 9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与综合能力。 10、推进会计信息系统建设与应用管理，加快财务信息化进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、持有注册会计师（CPA）、ACCA或中级会计师职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位（如会计主管、财务经理助理等）； 4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用； 做六休一，每月举办生日会、茶话会，月初安排培训会，员工生日享专属礼品。

岗位职责： 1、全面主持财务部门日常运作，统筹协调各项财务相关事务； 2、负责应收账款与应付账款的审核及各类报表的编制统计； 3、监管出纳业务执行，确保资金流转安全合规； 4、定期编制资金预算，科学规划公司运营资金使用，提升资金使用效率； 5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计师职称者优先； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、精通企业会计准则及相关税务法规； 4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件； 5、品行端正，诚实守信，工作耐心细致，责任心强，作风踏实严谨； 6、具有物流行业财务管理实操经验者优先。

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

。 电焊工（二保焊）单道普焊 包吃，提供住宿 长期小时工，37元/小时 长白班，免费工作餐 年龄:22～53岁以下 要求:有焊工证，能吃苦耐劳，接受加班，服从公司工作安排 ，无论什么原因。（本个月几号入职做到次月几号算是一个月。） 工作时间:8:00-20:30，长白班，工作11小时，工作地点上海市奉贤区

招叉车司机！

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 公司配俩轮电动车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

12000元/月左右急需20个二保焊工，20-45岁！

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

快递公司 财务 统计 数据分析

岗位职责： 1.建立财务规范与流程体系：依据财经体系的整体战略部署，构建与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程，并结合实际运行情况持续迭代优化；（例如制定营销体系预算管理规范、费用报销执行细则、业务招待费管控办法等） 2.输出标准化工具与模板：围绕已发布的制度与流程，开发具备实操性的工具和模板，支持财务BP团队高效落地应用；（例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报样表等） 3.赋能财务BP团队：组织面向财务BP的专业培训，提升其专业能力，确保其在一线推动过程中掌握必要的方法与技能；（例如开展经营分析会实施方法培训、季度预算填报指导、市场费用向大区分解的实操培训等） 4.保障制度落地执行：推动各项财务制度与流程在各业务单元的有效贯彻与准确实施； 5.持续优化流程机制：结合业务实际运行反馈，收集业务端及财务BP提出的切实可行的改进建议，对现有流程进行动态优化与完善； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先； 2.精通财务管理专业知识，拥有5年以上财务相关工作经验； 3.了解医药行业背景，熟悉医院营销相关业务场景，有医药领域3年以上工作经验者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。

岗位职责： 1、办理日常现金收付及银行结算相关事务； 2、保障现金、票据等财务资产的安全与完整； 3、按时进行账目核对，确保账面与实际一致； 4、负责日常费用报销处理，审核原始单据的合法性和合规性； 5、登记并妥善保管现金日记账、银行存款日记账及相关财务报表。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守，工作认真负责，能严守公司财务秘密； 2、了解国家财经法规及企业财务管理制度； 3、掌握基础会计理论和出纳实务操作能力； 4、能熟练操作常用办公软件及财务系统； 5、持有会计从业资格证书； 6、具备一定的沟通协调能力及团队协作意识； 7、年龄在30至48周岁之间。

工作职责 【懂业务】 1）深入理解业务的核心逻辑，掌握业务与组织面临的痛点和挑战； 2）参与或协助业务复盘会议，依据业务实际需求组织沟通场景，推动高效对话落地； 3）识别业务发展中的真实需求，并运用HR专业能力提供可行的解决方案； 【育人才】 1）根据编制规划及人才战略，执行人才选、用、育、留的具体举措； 2）对中层及基层管理团队在选拔、任用、保留与淘汰方面具备判断力，可提出清晰建议； 3）构建人才储备体系，制定并推进人才配置、培养与发展方案； 4）负责离职人员全流程管理； 【塑文化】 1）准确理解并传播企业文化核心（使命、愿景、价值观）； 2）传递一线员工真实反馈，在关键节点发挥纠偏作用； 3）结合业务需要，组织圆桌会等形式促进开放、包容、透明的团队氛围； 4）统筹团队风险管控，处理特殊劳动关系及突发事件应对，按需对接政府部门； 【提效能】 1）掌握业务运行现状，借助数据和工具识别效率瓶颈； 2）及时暴露问题并提出优化建议，推动流程与机制改进； 3）围绕员工全周期开展绩效管理跟踪； 4）落实区域内高绩效与待提升员工的专项跟进与激励措施； 任职资格 1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、6年以上人力资源从业经历，具备1年以上HRBP或食品生产行业工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，拥有招聘管理、团队辅导、员工关系案例处理等实操经验； 4、掌握人力资源相关法律法规，了解内部流程制度及HR工具体系；熟练使用Office办公软件； 5、公司主营业务为肉类加工与贸易，所辖BP单元管理人数约100人

因企业发展需要，现招聘人事经理数名 1、招聘要求： （1）大专及以上学历，工作积极、认真、有责任心； （2）具备相关工作经验者优先考虑； （3）应届或往届毕业生、实习生均可报名； （4）积极向上，乐于沟通，对人力资源招聘类工作有兴趣； （5）性格开朗、主动性强、举止得体，遵守公司管理制度； （6）能接受集中休假安排，愿意出差； 2、工作时间及待遇： （1）每日八小时工作制，实行单双休轮休，法定节假日正常休假，工作时间为早九至晚六； （2）综合收入由基本工资+招聘提成+管理提成（依据所负责项目在职人数）+津贴奖励+项目分红构成，月收入8000—30000元不等； 3、工作内容： （1）负责公司人才需求的宣传与招聘推广； （2）耐心解答求职者在应聘过程中遇到的相关问题； （3）向到岗员工详细介绍岗位职责、薪资福利等相关信息； （4）协助入职后不适应岗位的求职者进行岗位调整； （5）负责求职者的咨询答疑、邀约面试、到面跟进及入职手续办理； （6）承担校企考察接待及相关讲解工作； （7）推进校企合作项目，组织开展校园招聘及岗位宣讲活动； 工作地点：上海、西安、贵阳、北京、

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业，主营海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，上海及周边设有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州宁波等地亦有布局。线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初试环节，跟进通过人员入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极，亲和力好，具备良好的协作意识； 3、抗压能力佳，适应高效工作节奏。 福利待遇： 1、收入丰厚。底薪+津贴+绩效+高比例提成，新人成功入职奖励1000-5000元不等，整体薪酬竞争力强，招聘难度低（月薪综合7500-15000+）+上海五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机会； 3、作息规律。早9晚6【含午休1小时】； 4、福利多元。节日礼品发放，享工龄奖、孝心工资200元/月，入职满半年员工父母可享上海游，往返车票全包。员工购买公司产品享专属折扣； 5、超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持长假申请）； 6、住宿补贴700元（公司直线距离3公里内可申领）。 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、及时收集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 6、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理各项社会保险相关手续； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 8、办理员工社保及公积金缴纳事宜，统筹管理公司各分支机构办公场所相关事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业；熟练掌握常用办公软件； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有生产型或制造类企业从业经历者优先考虑。

职位描述: 1. 可独立或协同完成线上线下培训资料的开发，包括课件、手册、试题及实用工具，保障培训目标顺利实现 2. 负责培训规划的对接与落实，执行区域门店QSC检查任务 3. 监督各门店训练计划的落地执行，指导门店提升培训管理水平，跟进稽核中发现问题的整改与复盘，并将结果及时同步至营运部门 4. 汇总运营端培训需求，向培训经理反馈并推动课程内容的优化升级 5. 定期完善运营操作类表单，开展稽核数据整理与分析，按时输出专项稽核报告 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上餐饮行业培训工作经验，熟悉连锁体系培训运作，有同行业背景者优先； 3、具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力，擅长数据分析； 4、具备优秀的口头与书面表达技巧，富有亲和力，服务意识佳，沟通理解能力强

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准，保障账务合规性与数据准确性 4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析，提供经营决策支持数据 5. 管理会计档案及电子账套，确保资料完整、可追溯，符合《会计档案管理办法》要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强，具备良好职业操守与保密意

1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。 2. 对业务流程进行深入分析，发现潜在风险点。 3. 检查并评价内部控制体系的运行效果。 4. 协助制定审计方案并参与项目实施全过程。 5. 编制审计报告及整理相关工作文档。 6. 跟进审计发现问题的整改情况并持续监督。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、主持部门日常运营工作，统筹下属各单元财务团队的管理与业务指导； 2、构建并持续完善集团会计核算体系及财务管理制度，推动制度落地执行与监督； 3、设计并优化内部控制机制，防范财务风险，规范财务核算流程； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据报告及深度分析支持； 5、监督检查财务各项事务执行情况，严格执行费用报销政策，及时清理呆账、坏账； 6、负责集团合并报表工作，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、统筹集团资金运作，提升资金使用效率，防范资金链及债务相关风险； 8、定期组织资产盘点与清查，确保公司资产安全完整； 9、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先； 2、三年以上仓储、物流领域财务管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程，熟练掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防控及财务数据分析能力； 5、系统掌握财会专业理论和现代企业管理知识； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任感和职业操守。