岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

一、岗位职责： 1. 负责税负统筹管理与优化，设计并实施税负优化策略，保障税务操作合规合法，提高资金运作效率； 2. 组织投融资事项的税务筹划，识别并防范相关税务风险，有效控制整体税负成本； 3. 建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期开展内部审查与风险排查，及时发现隐患并制定应对措施，确保税务合规运行； 4. 推进数据整合与深度分析，牵头预算编制工作，加强成本全过程管控，助力实现降本增效目标； 5. 专注电商领域财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2. 具备3～5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策； 3. 熟悉国家及地方税收法规体系，掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支持预算编制与成本控制决策； 4. 精通电商财务流程及相关系统工具，可高效解决电商业务中的财税实务问题； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

1、负责财务共享中心日常会计核算与税务事务管理，监督基础财务工作执行情况及质量把控； 2、搭建会计核算体系，制定并完善会计核算流程与财务管理制度，推动制度落地实施； 3、组织编制与执行企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与成本管控工作； 4、对提交的各类会计报表真实性负责，及时完成财务分析报告，定期向上级汇报经营财务状况； 5、全面处理账务疑难事项及税务相关事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，户籍不限； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、诚实守信，积极乐观，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

： 岗位职责 1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接，确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘:完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作。 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先。 3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等)，具备很强的数据分析与风险把控能力。 4、良好的沟通协作与抗压能力，能独立处理全盘账务与跨部门事务

岗位职责： 1. 建立健全财务管理体系，全面负责财务团队的日常运营与管理； 2. 协助优化各项内部控制流程，提升监管效能；科学规划企业税务安排，有效控制整体税负水平； 3. 与销售、采购、仓储等相关部门保持密切沟通，及时跟进并处理进销存管理、成本核算、对账及发票审核中的各类问题，助力业务高效运转； 4. 按月归集、整理会计及相关财务档案，确保票据齐全、凭证规范、便于查阅； 5. 精通财务会计制度、企业会计准则以及相关税收法律法规； 6. 按时完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备扎实的专业理论基础；具有一定的团队管理经验；有制造业财务管理工作经历者优先； 2. 具备3-5年会计、总账或财务管理岗位工作经验，有制造行业从业背景者更佳； 3. 擅长数据统计分析，学习能力强，具备较强的问题处理能力、独立作业能力及财务分析能力； 4. 具备良好的职业操守，工作积极主动，严谨细致，责任心强，拥有优秀的沟通协作能力。

岗位职责 1.财务报表管理：主导公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与审核工作，确保报表数据真实、准确、完整，符合会计准则及监管要求，为管理层决策提供可靠财务依据。 2.流水与现金流管控：负责日常资金流水核对，精准匹配收支明细与业务单据；统筹现金流管理，定期编制现金流量预测表，监控资金流入流出情况，防范资金风险，保障公司资金链稳定。 3.合同财务审核：参与公司各类业务合同（采购、销售、服务等）的财务条款审核，重点核查付款方式、结算周期、税费承担、违约责任等内容，评估合同财务风险，确保合同条款符合公司财务制度及利益。 4.账务核算统筹：指导团队完成日常账务处理工作，包括凭证审核、账目登记、成本核算等，规范账务处理流程，解决核算过程中的疑难问题，保证财务核算的规范性与高效性。 5.财务合规与对接：配合内外部审计工作，提供所需财务资料；对接税务、银行等相关部门，确保公司税务申报、资金业务等合规有序进行。 6.团队协作与支持：带领财务专员开展工作，进行业务指导与技能培训，提升团队整体专业能力；配合公司其他部门完成财务相关工作对接。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计职称者优先。 2.工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中2年以上财务主管或类似管理岗位经验，有制造业、科技行业或大中型企业财务工作经历者优先。 3.核心能力： 精通财务报表编制逻辑，熟练掌握各类财务软件（用友、金蝶等）及Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）； 4.具备极强的流水核对与现金流管控能力，能快速识别资金数据异常并提出解决方案； 5.熟悉合同财务条款审核要点，具备良好的风险预判能力； 6.掌握国家财务、税务相关法律法规，确保财务工作合规。 7.综合素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 三、公司福利 -薪资保障：极具竞争力的薪资+绩效奖金（20%-40%）+年终分红+年度调薪机会； -福利补贴：五险一金 -人文关怀：带薪年假（10-15天）+节日福利+定期团建+年度体检+下午茶。

岗位职责： 1. 负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作； 2. 组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3. 协助搭建并优化会计核算体系； 4. 依据财务审批流程和费用报销制度，合理安排资金调度，完成月度、季度内部结算与报表统计； 5. 承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通； 6. 组织实施公司财务与税务审计相关工作； 7. 根据公司财务规定，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8. 审核员工费用报销及应付账款，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9. 处理银行往来业务，负责银行对账单及余额调节表的整理与归档； 10. 管理支票及外汇收入申报事宜； 11. 负责会计凭证的装订、归档与日常管理； 12. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备参与上市公司筹备或运作经验者优先考虑； 2. 财务管理或会计专业大专及以上学历； 3. 10年以上财务会计领域工作经验； 4. 熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5. 精通国家财经法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6. 原则性强、工作细致认真、态度积极勤勉，具有高度的职业责任感。

岗位职责： 财务核算管理：全面负责企业日常账务处理，建立健全财务核算体系与操作规范，审核各类会计凭证及财务报表，保障财务信息的准确性与时效性，严格把控核算质量，高效完成月度、季度及年度结账任务。 预算与成本控制：参与公司整体预算制定，跟踪预算执行进度，定期开展预算偏差分析并提出优化建议；协助推进成本核算工作，深入分析成本结构，挖掘降本潜力，助力提升公司盈利水平。 税务管理：掌握国家各项税收法规政策，统筹公司税务申报与税款缴纳，确保税务操作合法合规；实施税务筹划方案，有效控制税务风险与负担；对接税务部门检查，妥善处理涉税事项。 财务分析与报告：按期编制财务分析材料，对企业的资产状况、经营成效及资金流动情况进行系统性分析，为管理层提供精准的数据支撑与决策参考。 团队管理与协作：带领总账会计团队，组织业务指导与技能培训，持续提升团队专业素养与工作效率；联动其他职能部门，提供高效的财务协同支持；配合外部审计单位完成年度审计及专项审计工作，及时准备所需资料并作出合理解释说明。 任职要求： 专业与学历：本科及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等。 证书要求：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 具备金蝶云星空总账模块实操经验，有高新技术企业工作经验，曾主导或参与税务、工商、统计及审计等相关材料申报与对接者优先。

职位描述： 1. 结合公司业务发展规划，组织年度预算编制工作，构建预测模型，支持区域经营、项目楼盘等多维度数据拆解，输出经营分析报告，基于实际与预测的差异进行动态预警，并提出切实可行的优化建议； 2. 主导南京城市层面的经营分析工作，编制财务分析报告，定期汇报经营进展、成果表现、资金流动及计划执行情况，围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务洞察与决策支持； 3. 深度嵌入业务运营过程，与业务团队紧密协同，参与事中管控，配合区域管理者落实预算控制机制，实时反馈执行偏差并给予指导，推动业务在既定预算框架下达成目标； 4. 通过深度参与日常运营，识别潜在财务与经营风险，做出合理判断，提供专业财务意见，保障业务运作合法合规，并持续输出高效、及时的财务服务支持； 5. 根据业务核心变量变化，定期更新月度滚动预测，监控预算目标达成进度，分析预算执行成效；结合最新业务动向，协助推进降本增效举措，推动改进方案有效实施； 6. 梳理并优化业务与财务衔接流程，从流程设计和组织协作角度提出改进建议，提升整体运作效率，降低经营与财务相关风险； 7. 跟踪行业发展趋势，掌握所辖业务板块的实际运营状况，及时提出针对性优化建议，助力业务战略目标顺利实现； 职位要求： 1. 财经类相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验； 2. 熟悉财务管理体系与分析方法论，掌握先进的企业财务管理实践及相关系统应用，能够独立开展专项财务研究并完成方案设计； 3. 对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，擅长从经营报表中提炼关键信息，准确评估企业财务健康度与经营绩效，同时拥有较强的文字整合与表达能力； 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，对业务运作充满好奇心，性格积极自信； 5. 学习能力强，自我驱动力高，始终保持对业务的探索热情并实现快速成长； 6. 具备良好的团队协作意识、责任担当以及信息保密意识； 7. 数据分析能力突出，熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，严格按照会计准则及相关法规，完成凭证编制、审核、记账、结账等工作，确保账务处理及时、准确、合规，定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层决策提供数据支持。 2. 负责公司税务相关工作，精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作，做好发票领购、开具、核销及管理，统筹税务筹划，规避税务风险，对接税务部门日常沟通、涉税核查及政策咨询等事宜。 3. 负责公司资金管理，对接银行完成账户管理、资金收付、对账等工作，合理统筹资金调度，监控资金流向，确保资金安全及高效使用；负责往来款项对账、清理，及时跟进应收应付款项，降低坏账风险。 4. 配合完成年度审计、工商年检、专项检查等工作，整理、提供各类财务审计资料，确保审计工作顺利推进；负责财务档案的整理、归档、保管，确保档案完整、规范。 5. 负责公司费用审核、成本核算工作，严格把控费用支出合规性，优化成本核算流程，准确核算产品/项目成本，为成本控制提供依据。 6. 协助对接各类项目申报相关财务工作（如政府补贴、高新企业、专项项目等），整理项目申报所需财务资料，配合完成申报流程，有相关经验者优先。 7. 完成管理层及部门负责人交办的其他财务相关工作，配合部门做好财务制度的落地与优化。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业，持有会计从业资格证、中级及以上会计职称者优先。 2. 工作经验：5年及以上企业全盘账务处理经验，熟悉各类财务流程，能独立完成账务、税务全流程工作，有中型企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家会计准则、税收法律法规及地方税务政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel函数运用），账务处理严谨细致，数据敏感度高，具备较强的问题解决能力。 4. 优先条件：有政府项目申报、政府补贴申报、高新企业申报相关财务配合经验者，优先考虑。 5.有制造业背景优先； 6. 年龄要求：40周岁及以下。 7. 综合素质：责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和保密意识；沟通协调能力佳，能高效对接内外部相关部门；工作积极主动、执行力强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪资福利：同行业有竞争力薪资+绩效奖金+年终奖金，根据能力核定薪资，年度薪资调整机会。 2. 基础福利：五险一金（足额缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检。 3. 成长发展：清晰的职业发展路径，能力提升空间大；和谐的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求。 4. 其他福利：餐补、团建活动。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招保安，55以下 包吃包住。每天工作八小时。 140一天。 巡逻十多分钟休息四十分钟 工作地址赵巷镇。

今天12点30店里集合或12点50分厂门口集合 免费缴纳上海社保+公积金 干巷镇汽车后视镜公司 美资企业福利待遇好 空调车间，冬暖夏凉 上班可以带手机 不用穿工作服 上午和下午有15分钟休息时间 男女18--45岁 装配车间打螺丝 22元每小时 白班点对点工资242元/天，白班免费工作餐 夜班点对点工资272元/天，含夜班饭补 两班倒 综合工资7000-8500元 小时工+上海社保+公积金（不扣个人部分） 注意： 干 提供宿舍每月200元，水电费平摊 报名电话：

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如螺丝刀、扭力扳手、电批等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单操作指令 2. 无经验要求，有制造业装配经验者优先 3. 手眼协调能力良好，具备基本安全意识和责任心 4.能适应站立作业及重复性工作，服从生产安排 5.遵守劳动纪律，无不良记录

钟点工工作地址:徐汇区东安路50弄下午5-7点／22天50/小时3口人，烧饭保洁.做饭好吃，会做牛排海鲜50岁以右

40左右 稳定 三、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，及时申报税务 2. 针对公司产销一体模式，进行税务筹划，合理降低税务 3. 审核各项成本费用，优化进销存及发票管理，规避税务风险 4. 维护客户关系，对接已签约记账客户的续费及二次开发 5. 客户日常财税问题咨询解答，定期电话沟通反馈 四、任职要求 1. 税务专业能力强：熟悉食品/生产行业税收政策等 2. 有3年以上全盘账务经验，能独立解决各类财税问题 3. 性格外向，沟通能力强，能与客户及内部部门顺畅对接 4. 能够适应外地出差，出差地：凉山州甘洛县 五、公司福利 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金） 2. 完善的福利体系：基本工资+津贴+销售奖金 3. 国家法定节假日全休，更多福利面谈了解

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1.根据公司战略规划、业务发展需要及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘重点与人才选拔标准。 2.重点推进核心岗位招聘工作，涵盖中高层管理职位、核心技术岗位及紧缺专业人才，保障关键人才高效引进与及时入职。 3.与各业务单元保持深度协作，准确把握部门业务动向与用人需求，协助业务领导细化岗位要求、确定招聘次序，确保人才引进与业务发展方向高度契合。 4.配合HR总监开展人力资源其他职能模块的协同管理工作。 任职要求： 1）具备5年以上人力资源领域招聘工作经验，其中至少2年担任招聘团队管理或负责大中型企业关键岗位招聘； 2）有外贸企业或纺织行业招聘实操经验者优先考虑； 3）具备较强的主动意识与抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力。

上海或杭州办公 1. 负责制定并落实海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计任务。 2. 对海外子公司的财务报告、资金运作、税务合规性以及采购与销售流程实施全面核查，确保其符合国际会计准则（IFRS）及所在国法律法规要求。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行有效性，识别运营中潜在风险、舞弊迹象及合规薄弱环节，并提出系统化优化建议。 4. 针对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险处于可控范围。 5. 与海外管理层就审计结果进行沟通，编制中英文审计报告，并持续跟进整改措施的实际执行情况。 6. 参与团队管理与人才发展，指导和支持下属岗位成长，提升整体审计专业水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及相关审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立主导海外全流程审计工作的能力，包括计划制定、现场实施、报告输出及整改闭环管理。 2. 了解电气行业运营模式及其关键业务风险领域。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或企业资源系统（如SAP、Oracle）开展深入数据核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，可使用英语作为工作语言高效对接海外团队。 5. 拥有良好的风险预判、逻辑判断、问题处理、信息整合及保密意识等职业素养

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业趋势，搭建并持续更新人才资源库 2. 深入把握客户用人需求，制定个性化招聘策略，实施精准寻访与人选推荐 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬沟通及后续协调工作 任职要求： 1. 专升本或以上学历，具备工科背景者优先考虑

一、工作职责 1. 负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保核算合规、报表准确，为管理决策提供数据支持，并配合完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2. 编制资金使用计划，合理调度资金以保障日常运营需求，严格管控大额资金支出；深入分析成本结构，持续推进成本控制与效率提升。 3. 按时完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风控体系，定期开展资金、税务等方面的风险排查与应对。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称 2. 具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3. 熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件及Excel高级功能；具备较强的资金运作和税务规划能力 4. 工作踏实认真，责任心强，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点到晚上5点30 双休

【岗位职责】： 1. 参与制定人力资源部年度工作规划及重点任务方案，并结合部门整体目标，分解形成招聘、培训等模块的年度、季度、月度计划，经审批后推动落地执行。 2. 根据现有人员编制及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，统计并协调用人计划，在既定招聘框架内高效完成人才引进任务；持续维护、筛选并拓展招聘渠道资源。 3. 结合公司实际运营情况，组织编写和优化各岗位职位说明书。 4. 负责团队文化建设与员工关系管理，处理劳动关系事务，妥善应对员工纠纷及相关问题。 5. 统筹监督人力资源各职能模块运行情况，定期开展人力数据统计分析，提交人力资源分析报告，协调本部门与其他部门之间的协作关系。 6. 动态跟踪企业成长过程中出现的人力资源挑战，综合研判人力数据，为公司战略决策提供有效支持依据。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限性别，计算机、通信、理工类等相关专业优先。 2. 具备3年以上前端业务工作经验，同时拥有3年以上同岗位实操经历，有通信行业背景者优先考虑； 3. 熟悉岗位分析与人力资源配置优化流程，具备人力资源体系搭建或相关项目经验者优先。 4. 具备较强的洞察力，善于识别人才特质，掌握人际行为风格与性格分类方法，精通招聘选拔的专业技能与操作流程。 5. 拥有员工关系管理实践经验，熟悉劳动保障相关部门的办事程序，具备丰富的实务操作能力。 6. 具备优秀的沟通协调能力、推动力及抗压能力，责任心强，执行力突出。 7. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。 8. 有律师事务所、人社系统、仲裁机构工作背景者优先考虑。 9. 中共党员，具有、或大型集团化企业管理经验者优先录用。

工作内容： 1、配合完成员工入职与离职相关手续，包含材料整理、信息录入系统及档案归档等工作； 2、参与企业文化活动的组织与实施，如生日会、节庆活动、团建项目等，负责协助方案构思、流程规划及现场支持； 3、参与设计互动环节或趣味游戏，增强员工参与度与团队协作氛围； 4、负责活动相关的视觉素材制作，包括海报设计、电子邀请函、宣传看板等； 任职要求： 1、人力资源、行政管理、设计、传媒等相关专业背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具有良好的沟通与协调能力； 3、思维活跃，能够输出新颖的活动创意； 4、适应高效工作节奏，具备同时处理多项任务的能力； 5、有视频剪辑、摄影、文案写作或活动执行经验者更佳。

工作职责 1，负责公司销售团队（约3000名销售人员）薪酬体系的搭建与持续优化； 2，主导销售部门薪酬计算、人力成本数据分析等相关工作； 3，推进销售业务线员工福利制度的改进与完善。 任职资格 1，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2，具备制造业背景，熟悉销售岗位薪酬福利方案设计、核算及数据解析等实操经验。

岗位职责： 1. 负责本事业部下部分子公司除成本核算与控制以外的各类财务事务，涵盖子公司财务团队管理、核算工作指导、预算编制与执行、跨部门协作等内容，为管理层决策提供专业财务支持，保障公司经营目标达成； 2. 协同财务总监推进财务管理体系、制度及流程的搭建与优化，持续健全内部控制机制； 3. 主导公司与银行、税务、统计、审计等外部机构及政府职能部门的对接工作，有效维护企业合法权益； 4. 支持公司及财务条线的信息化、数字化转型进程，并为所辖公司的财务分析、经营分析会议提供数据与专业支撑； 5. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业背景，持有CPA资格或中级以上会计职称者优先考虑； 2. 具备7年以上财务领域工作经验，熟悉财务法律法规及企业会计准则，有中大型半导体、汽车或先进制造行业、上市公司从业经历者优先； 3. 精通金蝶等ERP系统及Office等办公软件，具备财务信息化项目经验，如ERP实施与升级、预算与费控系统落地、数据中台、MOM/MES系统应用等； 4. 具备良好的组织协调能力与独立思考能力，能够主动推进职责范围内的工作及上级交付的任务，曾担任财务经理、财务主管或同类职务者优先； 5. 品行端正、诚实守信，责任心强，能承受加班及短期出差安排； 6. 可接受周末单双休（大小周）工作安排，提供食宿待遇。

职位描述: 1、每日按规范登记现金日记账，清点核对库存现金，确保现金存放安全无误； 2、依据公司财务制度及相关管理规定，开展各项费用审核与报销工作； 3、负责公司日常银行往来业务及现金管理，包括资金收付、报销处理、账目核对等具体操作； 4、妥善保管现金支票，办理签发支付手续，维护银行账户并按时完成银行对账； 5、负责发票的开具及购领工作； 6、完成上级主管交办的其他临时性任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年出纳或会计相关工作经验，持有会计从业资格证书； 2、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财务、税务法律法规，了解银行结算流程； 3、能够依照公司业务流程进行标准化操作； 4、具备较强的沟通协调能力，擅长处理流程化事务，有良好的独立作业与财务分析能力； 5、诚实守信，工作细致认真，坚持原则，具有高度的责任心和执行力，思维敏捷、条理清晰； 6、熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件；

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选 简历，邀约面试; 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数 据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工 作； 5、对人力资源内外部状況分析及员工需 求调查； 6、根据公司人力资源规划，进行工作分 析，编制及及时更新职位说明书; 了、人事各类数据报表的制作与工作汇 报； 8、完成上级安排的其他相关工作。