长宁区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源规划，助力企业战略目标实现及员工职业成长。
2. 主导招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 办理员工入职、离职手续，协调岗位调整相关事宜。
4. 维护员工日常人事信息，规范管理人事档案资料。
5. 策划并推动员工培训项目与能力发展方案实施。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。
3. 拥有较强的统筹规划意识和岗位责任感。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与管理能力。
5. 具备良好心理素质，适应高强度工作节奏与环境变化。
1. 制定并落实人力资源规划，助力企业战略目标实现及员工职业成长。
2. 主导招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 办理员工入职、离职手续，协调岗位调整相关事宜。
4. 维护员工日常人事信息，规范管理人事档案资料。
5. 策划并推动员工培训项目与能力发展方案实施。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。
3. 拥有较强的统筹规划意识和岗位责任感。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与管理能力。
5. 具备良好心理素质，适应高强度工作节奏与环境变化。
2025-12-14 04:21
IP属地：上海
职位福利
大专1-3年薪资核算人事档案管理招聘与配置
吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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