岗位职责： 1、垂直领域商务拓展： 聚焦以下细分赛道进行深度挖掘与开发： 赛道A：家族办公室加盟孵化（目标客户包括律所、金融机构及高净值企业家） 赛道B：财富管理教育培训（服务对象涵盖银行私行部门、保险高端客户团队、家族办公室从业人员） 赛道C：跨境税务规划与资产配置（满足企业家境外资产合规化管理需求）； 制定所辖领域的年度拓展策略，确保达成既定业绩指标。 2、资源整合与生态协同： 开拓并维系区域关键资源网络（如商会组织、行业协会、金融机构、律所联盟），构建长期战略合作关系； 识别高净值客户的深层需求，协同内部法律、税务、传承等专业团队，提供个性化综合解决方案。 3、专业内容输出与品牌建设： 借助行业峰会、闭门交流会等形式，传递在垂直领域的专业见解，强化品牌专业形象； 持续跟踪市场动态与客户核心痛点，迭代优化服务体系与产品方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上金融、法律、教育或高端服务业商务拓展经验，其中至少3年专注于单一垂直方向（如家族信托、税务筹划、企业传承、财富管理培训等领域），并在该领域拥有扎实的资源沉淀（包括客户资源、合作渠道及行业人脉），熟悉企业家社群、金融机构高客体系或律所合作网络； 3、形象良好，具备出色的市场敏感度与谈判能力，能够准确捕捉客户需求，设计匹配的合作模式； 4、积极主动，执行力强，富有开拓精神和团队竞争意识，目标导向清晰，自我驱动力强； 5、具备以数据为基础的业务分析能力，能通过结果反馈不断调整和优化拓展路径； 6、拥有良好的跨部门协同能力，可高效联动法律、税务、教育等多职能团队，保障项目顺利推进。

公司福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、拥有多元化的职业发展通道，享有良好的晋升空间； 3、健全的培训机制，助力专业能力与综合素养提升； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面保障。 岗位职责： 1、制定并落实公司内部线上或线下资源的市场拓展计划，达成销售指标与业务扩张目标； 2、开拓并维护潜在客户及合作伙伴关系，推进业务接洽与合作落地，涵盖金融机构、投资银行、高净值人士等领域； 3、深度挖掘客户实际需求，提供专业的财富管理服务方案，如投资建议、资产规划、法律支持等； 4、研究行业动态与竞品情况，输出市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同签署、履约跟进及后续客户服务，保障客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化资金回收效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的市场研判能力与沟通表达能力，能高效开展客户交流与商务谈判； 3、富有工作激情与自我推动力，适应挑战性任务和环境变化，抗压能力强； 4、有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知与浓厚兴趣。

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖业内知名的高端留学品牌、大众熟知的主流服务机构以及特色鲜明的精品型小型机构，通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多元功能，全方位助力学生顺利进入海外顶尖院校。 作为独立第三方的专业留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务。 【职位描述】 本岗位支持异地远程办公！ 1. 负责留学业务的市场开发与客户对接，持续构建并维护良好的客户关系。 2. 结合公司战略方向及市场动态，策划并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3. 精通留学申请流程及相关政策法规，能够为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案。 4. 负责BD数据的收集、追踪与分析，优化并推进商务拓展策略的有效执行。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学行业商务拓展经验，深入了解留学市场格局与相关政策。 2. 拥有出色的市场洞察力与开拓能力，能自主达成BD业绩目标并推动计划落地。 3. 具备良好的沟通协调技巧，善于与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的数据分析与业务推动能力，可根据市场趋势和客户需求灵活调整拓展策略。 5. 拥有国际学校（高中）或留学目标群体资源者优先考虑。 【欢迎渴望挑战高目标并追求丰厚回报的优秀人才加入交流~】 - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇与惊喜福利！ - 拥有清晰的职业成长路径与晋升发展空间！ - 公司配备系统化的培训体系与学习支持机制！ - 享有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围！

主要职责： - 负责生鲜类商品（如水果、水产、肉类等）在线下及公司自有平台渠道的销售推广； - 依据公司整体销售方向，制定渠道销售方案，并推动落地实施； - 拓展并维护私域客户群体，提升客户满意度与长期合作意愿； - 参与销售数据整理分析，协助优化销售策略，并落实相应改进举措； - 根据产品定位、定价及市场方针，独立完成客户平台入驻、询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约流程； 职位要求： - 大专及以上学历，具备高净值客户服务经验者优先考虑； - 具备较强的市场洞察力与渠道开发能力； - 拥有可转化私域客户资源者优先（如商会、球会、高端私宴、高端社区等）； - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够准确理解客户需求并有效解决问题； 其他信息： - 办公地点：外勤办公打卡 - 运营中心：上海市闵行区申昆路2377号璟州中心6幢16楼

岗位职责： 1、熟悉CRO行业的各项业务内容、操作流程及相关规范； 2、开展公司主营业务的市场推广，负责项目接洽与客户沟通协调； 3、主动开发并维护目标客户群体，推动项目达成合作； 4、跟进客户潜在需求，挖掘并推进后续合作机会； 5、汇总客户动态及行业竞争情况，进行分析并协助制定应对策略； 6、主导商务谈判、合同签署及合作后的客户持续服务工作； 7、落实公司分配的各项任务，确保为客户提供优质服务体验。 任职要求： 1. 医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上CRO行业商务岗位工作经验； 3. 熟悉药品研发流程及临床试验GCP/SOP、国家药品管理法规等内容； 4. 掌握医药研发领域商务拓展运作模式，拥有广泛的国内外客户资源； 5. 擅长利用互联网及其他媒介渠道获取并整合有效信息。

岗位职责： 1.开展市场分析与调研工作，发现并挖掘潜在商业机会，积极开拓合作资源； 2.策划并落实商务拓展方案，推进合作项目从对接到落地的全过程； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.整合协调内部各部门资源，保障项目高效执行，助力业务目标实现； 5.关注行业发展趋势，根据市场变化及时优化调整拓展策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有成功合作案例者优先； 3.具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽； 4.对市场具有敏锐洞察力和较强的商业判断力，能准确捕捉市场动向； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

必须有餐饮招商经验！！！否则请勿投递，感谢理解！！（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商拓展及加盟运营，重点对接抖音投放流量客户，提供专业化的招商解答与全程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效落地。 2.客户开发与转化： 主动挖掘潜在合作客户，结合线上渠道（如抖音、直播等）与线下邀约方式，组织客户实地考察直营店或总部。全程跟进意向客户，完成转化、合同签署及加盟流程办理，保障客户体验与成交效率。 3.客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化招商服务环节。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作关系建立。 4.数据汇报与分析： 按周、月汇总客户转化数据，向公司提交进展报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体业绩与执行效率。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 具备抖音广告引流客户沟通经验者优先，熟悉平台客户获取路径及转化节奏。 2.沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，逻辑思维强，执行力高，掌握成熟销售方法与谈判技巧，沟通推进能力强。 3.团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务理念，能带动团队共同进步。 4.专业知识与技能： 了解餐饮行业运作模式，掌握加盟招商流程、合同细则及相关市场操作规范。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压性强，性格积极，反应敏捷，具备出色的商务洽谈能力。 6.年龄范围： 25-40岁，拥有相关领域工作经验者优先，不接受零经验人员。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力面议），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3.超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活平衡。 4.职业发展： 提供完善的培训机制与广阔晋升通道，支持员工快速成长。 5.团队氛围： 团队年轻化，充满活力，定期开展团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。

1、负责公司商务接待2、熟悉公司架构体系3、身高165cm以上4、颜值出众

学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 8年以上服装或时尚消费品行业渠道管理背景，其中至少3年担任经理或总监级别岗位，具备团队与业务双重管理经验。 渠道履历： 需拥有成熟的购物中心（Mail）、百货系统及批发/代理渠道的开发与运营成功案例，积累有广泛的行业渠道资源与合作人脉。 业绩证明： 具备可验证的区域市场开拓成果，或曾带领团队实现渠道销售规模显著提升的实际业绩表现。 2 核心能力与技能 战略思维与商业敏锐度： 能够立足市场全局，制定切实可行的渠道发展战略，准确识别并把握关键商业机遇。 卓越的谈判与沟通能力： 可与大型商业地产运营商、百货集团高层进行高效对接，争取优质点位与合作条件。 资源整合与人脉拓展能力： 善于社交，能快速构建并持续维护高价值商业合作关系网络。 数据分析与决策能力： 精通销售与市场数据的分析应用，用于渠道评估、趋势预判及策略优化调整。 创新与落地能力： 关注奥特莱斯、电商直播、跨境电商等新兴业态发展，具备将其融合进现有渠道体系并推动增长的实践能力。 领导力与影响力（总监岗重点要求）： 具备团队激励与跨部门协作能力，能主导推进复杂项目的执行与落地。 3. 个人特质 目标导向，内在驱动力强，乐于在高强度挑战中实现个人与团队突破。 抗压性强，具备出色的应变与问题解决能力。 仪态良好，职业素养出众，能够契合公司品牌调性并对外展现专业形象。

【岗位职责】 1.负责公司与全国重点经销商集团的商务合作拓展，达成集团客户开发目标； 2.通过行业展会、政府渠道、保险合作方、社会机构等途径挖掘经销商资源，深化集团合作网络； 3.搭建并维护与集团客户高层的长期合作关系，促进项目高效落地； 4.研判集团运营数据，整合内外部资源，提升业务成果与合作水平； 5.协同内部相关部门，推进新产品及创新业务在集团客户中的应用与推广； 6.策划并组织集团客户交流会议及跨部门协作会议，确保项目顺利实施； 7.指导区域及下属单位开展集团客户相关业务，增强整体运营能力。 【任职要求】 1.学历要求：全日制本科及以上； 2.年龄要求：*****； 3.经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，有汽车行业的从业经历者优先； 4.专业能力： •熟练掌握办公软件及数据分析工具； •熟悉商务运作流程，具备优秀的谈判能力和职业素养； •具备出色的沟通表达能力和较强的抗压性； 5.其他要求：拥有汽车及相关行业资源或人脉积累者优先。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，1年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、无案底等记录； 5.流水日结，包住包换电； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!！

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月30号之前到达留任补贴入职20天6400元；4月30之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

双板司机，纯开车司机包住包电工资可日结无任何费用 双班司机， 白班/夜班每日结算 年龄：21-60周岁驾龄3年无不良记录 月薪：8000-10000公司免费培训注册账号 公司福利：包住包换电 重要的事说三遍：日结、日结、日结 工作时间:面议！

每日轻松可挣300免费宿舍，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联. 岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1，自己选择，多劳多得 2.300起可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系 工作时间:早晚班、单班!

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:日结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，新能源汽车荣威ET5续航420到500可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 主持公司消防维保部门的日常运作与全面管理工作； 2. 组织制定并落实年度维保方案，保障服务品质与客户体验； 3. 负责维保团队的组建、培训、绩效评估及人才梯队培养； 4. 对接客户、物业单位、甲方及相关监管机构，保持良好协作关系； 5. 检查指导现场维保作业，确保操作符合国家法规及企业规范； 6. 应对重大设备故障、紧急事件及客户反馈，及时提供有效处置措施； 7. 参与维保业务的市场开发，探索并推进增值服务体系； 8. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，消防工程、机电一体化、建筑设备类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上消防系统维护经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通国家消防法律法规、行业技术标准，掌握常见消防系统（如火灾自动报警、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统）运行原理，熟悉《消防设施维护管理规范》《建筑设计防火规范》等文件； 4. 持有一级注册消防工程师资格者优先录用； 5. 具备较强的沟通协调能力与客户服务思维； 6. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的组织与管理能力； 7. 可接受短期出差或项目现场巡查任务。 年薪范围:20-40万元(根据能力面议) 奖金激励:利润分红+项目提成+年度绩效奖 福利保障:五险、节日福利、差旅补贴、带薪年假 职业发展:核心骨干可纳入公司分红及股权激励体系

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

负责老旧小区加装电梯项目市场拓展、小区走访、业主沟通、商务谈判与签约；对接街道、社区、物业、业委会，协助办理审批手续，跟进项目落地与回款。 要求：有商务谈判、社区推广、工程业务经验优先；沟通能力强，能外拓，目标感强，有本地资源更佳。 薪资：底薪+高额提成+补贴，上不封顶，欢迎有能力者加入！

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

注：此JD所写工资为基本工资，不包含提成及分红； 岗位Base：目前仅面向长三角大湾区市场开放，上海2位，广州1位 公司定位：文商旅大场景大地标的面向C端（消费者）的“一站式票务+”及“一站式消费+服务”软件平台 要求：1客户资源丰富；2智慧城市类销售背景优先；3年龄40岁以上者方可投递 公司优势：企业规模适中但坚持“本分+专业”的运营理念，采用合伙人机制运作，业绩每季度保持30%同比增长并持续达成，当前销售团队精简，正处于快速扩张阶段，早期成员将作为核心骨干培养，提成按回款金额每月及时发放！ 面向区域：上海，浙江，江苏，安徽三省一市的长三角市场，广州、深圳、香港、澳门的大湾区市场 两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体”类产品线 五大客户市场/场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业； 文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄； 消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！） 片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区； 岗位职责： 1、负责上述各行业客户的拓展、商务对接与合作谈判，并统筹个人业绩目标的达成； 2、负责组建并管理自有销售团队，提升团队整体人效； 3、主导重大项目的方案把控，并具备指导方案撰写的能力； 4、与客户建立长期良性互动，及时掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会； 任职基本要求（所有项为必须）： 1.全日制专科及以上学历，40岁以上，理工科相关专业背景； 2.15年以上工作经验，具备充足的项目信息渠道，拥有文商旅、智慧城市等场景下的数字化产品销售经验； 3.具备成熟的销售团队管理实操经验； 4.具备优秀的客户管理能力，能够有效推动合作落地； 本岗位入职后首年担任销售VP职务，12个月后进行考核！！！！ 考核通过即晋升为合伙人，未通过则继续以VP身份履职，直至达标后转为合伙人。 合伙人筛选标准： 1在公司某一业务领域发挥关键支柱作用，做到专长突出、多能兼顾，具备独特技能同时可在其他板块协同支持； 2具备团队协作意识，不独占资源，乐于分享，为推进公司整体业务发展，愿与其他合伙人协同配合完成任务； 3心智成熟，沟通理性，能履行合伙人应尽责任； 4在公司日常运营、重大项目推进、突发状况应对及经营挑战期能承担核心角色； 期待的销售合伙人类型：具备多年O2O领域从业经历（涵盖文化、旅游、体育、展览、商业等）或O2O类软件销售经验（如CRM、餐饮、酒店、票务、零售等行业系统） 我们不对年龄设限，欢迎40岁以上、踏实稳重、专业扎实、经验丰富、阅历深厚的优秀人才加入； 应聘者需知以下情况，不符合预期者请勿投递： 公司规模：40+人，业务处于蓝海阶段，商业模式清晰，年增长率达1.5倍，团队与业务均处于高速成长期； 现有销售团队规模：3个商务销售合伙人团队 薪酬结构：基础工资+提成+分红 合伙人基础工资：约20000元/月 提成：依据合同回款计算，通常为基本工资的30%-100% 年度分红：尚未实施 项目平均单价： SaaS类客单价10-20万，平均成单周期1-2个月； 私有化部署+定制类客单价50-300万，平均成单周期3-6个月； AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含： 1线上线下入口：小程序(微信、抖音、小红书)，移动端APP+H5，广告屏、电子屏； 2餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 3大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台； 4整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算； 5会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系； 6私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…） 7各类硬件及LED设备软硬件…

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责底薪！！！行业超高提成35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定收入模式 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端社交圈层 如果你：向往进入正规企业，体验职业化、专业化、品牌化的运营体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信优秀的你未来可期，有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘管理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，面对挑战不轻言退缩，不因暂时困难而消极抱怨。 4、内心坚定，拥有进取心和抗压能力，坚信努力可以改变结果，坚持到底终能成就自我！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们配备系统化培训机制，期待与你共同交流、共同成长

岗位职责： 1、全面负责公司物流销售业务的整体运作，制定销售战略与发展规划，确保销售目标与企业战略方向紧密契合。 2、主导大客户的战略开发与关系维护，构建并深化与重点客户高层的长期合作关系，促进合作层级持续提升，增强客户价值贡献。 3、统筹调配销售资源，完善销售管理体系，优化业务流程，提升团队整体作战能力与服务品质，巩固市场竞争力。 4、洞察行业趋势与客户需求变化，动态调整销售策略，推动物流服务模式的迭代升级与创新发展。 5、代表企业出席行业重要论坛与交流活动，强化品牌认知度，扩大公司在行业内的影响力。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上物流领域销售经验，其中至少3年销售团队管理经历。 3、精通物流行业的运营机制与核心流程，拥有系统的物流专业知识储备。 4、熟练掌握市场营销及销售管理理论，具备出色的市场研判与方案策划能力。 5、具有优秀的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能，带领队伍达成高绩效目标。 6、责任心强，执行力突出，能够肩负企业战略推进的重任，保障各项工作高效落地。

【薪资福利】 1. 薪资构成：无责任底薪+团队提成+个人业绩提成+团队奖励+分红+公司股权（针对突出贡献者）； 2. 起步薪资7k起，缴纳五险一金，激励奖金范围2000-8000元； 3. 工作时段为9至19点，实行大小周制度，夏季期间周末双休，法定节假日照常休息； 4. 面向全业客户开展业务，转化率高，业绩提成极具竞争力； 【岗位职责】 1. 负责销售团队人员的培训工作，推进团队搭建与日常管理； 2. 指导并协助成员优化业务策略与执行流程，参与支持关键谈判环节； 3. 设定业绩目标，跟踪团队每日/每周/每月上门量、签约数及成交情况，制定改进方案，监督成员完成工作任务并达成指标； 4. 协调处理团队在营销过程中遇到的各类问题，持续提升团队协作力与作战能力。 【任职要求】 1. 具备2年以上助贷行业团队管理经验； 2. 数据感知能力强，逻辑思维清晰，具备出色谈判技巧； 3. 有带领5人以上团队的实际管理能力，执行力强，责任心强，品行端正。 【主营业务】 1. 主营企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、高新技术企业贷款等产品； 2. 长期深耕企业金融服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3. 信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，公司单量稳定，渠道资源丰富。 公司地址：总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出步行100米（7、12号线）

岗位职责: 1.负责城市范围内的业务运营统筹，保障区域销售目标达成 2.带领团队，持续提升成员销售技能与整体业绩水平 3.策划并落实区域市场推广方案，扩大品牌在本地市场的知名度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能独立规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.具有敏锐的商业洞察力，能迅速应对市场动态变化

工作职责: 1、负责华东大区大金融领域业务的开拓与推进； 2、深入分析现有大金融市场（包括证券、银行、保险等行业）及客户现状，挖掘客户潜在需求，引导并匹配其实际需要，推动销售目标达成； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效可行的产品解决方案； 4、主导客户商务谈判过程，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、具备3年以上ToB大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

负责世界人参知名品牌正官庄的超极饮品品类在抖音、小红书平台的达人开拓与资源对接

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，负责客户跟进与回访，讲解相关加盟政策； 2、与客户沟通洽谈，推动合作项目进展，完成商务谈判及签约流程，实现公司既定目标； 3、定期联系并回访潜在客户，执行上级安排，保障品牌服务形象。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有餐饮连锁招商加盟或电话营销工作经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，愿意突破自我，追求高业绩与高收入目标。

职位描述： 1. 拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据产品 2. 主动挖掘客户实际需求，实时掌握合作客户情况，收集并整理有效合作线索，进行信息归类与项目汇总；持续维护现有客户关系，深化需求理解，确保长期良性互动 3. 负责客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的协调与对接 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究类工作背景者优先考虑 2. 外向积极，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，行动力强

工作职责： 工作时间：8:00-17:00，三周双休、一周单休，包吃，提供3个月免费住宿用于工作过渡期。 岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入了解所辖区域客户当前及潜在的产品需求，推荐适配的产品与服务方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，针对客户需求制定匹配解决方案，并进行产品演示与技术讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部完成区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能适应上海市内短期出差（当日往返）； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力； 5、能接受 occasional 出差安排； 6、持有C1驾驶证。