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财务经理
7000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师生活服务互联网国内院校优先IPO经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
记账申报,维护客户,完成自己管理业务内的各类事项,
财务主管
1.9-2.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务核算管理
工作职责: 1、主持日常财务、会计及税务管理事务,监督并提升基础财务工作的规范性与准确性; 2、搭建会计核算体系,制定并完善会计核算流程与财务管理制度,确保有效执行; 3、审核资金使用计划,优化资金配置,降低资金运作成本; 4、主导团队建设与人员培养,设定内部考核指标,落实绩效管理工作; 5、全面处理账务疑难事项及税务相关事宜,维护与银行、税务机构的良好合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,户籍不限; 2、具备3年以上财务管理工作经历,有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先; 3、性格踏实稳重,积极乐观,具备良好的沟通能力与协调能力,能适应较高强度工作节奏; 4、熟练操作财务核算系统,精通EXCEL、WORD等常用办公软件。
财务经理经验不限大专及以上
财务管理:全面负责财务部的日常管理工作,组织制定和监督执行财务管理制度及相关规定。 2 预算编制:根据公司发展目标,组织编制年度和季度财务预算,负责预算的合理分解和落实。 2 财务报告:负责编制和组织实施财务报告,包括月度、季度和年度财务报告,确保财务数据的准确性和及时性。 2 资金管理:负责公司资金的调配、成本核算和会计核算,监控可能导致经济损失的重大经济活动。 2 税务管理:负责公司的税务筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作。 1 团队管理:指导和监督财务部的日常工作,协调与其他部门的沟通,确保财务目标的实现。 2 风险控制:监控和预测现金流量,进行财务风险评估,为公司决策层提供准确的财务分析建议。 1 外部关系维护:维护与银行、税务、会计事务所等外部机构的良好关系,确保公司利益。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上
物流公司账务处理
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业物流成本管理中级会计师财务综合管理仓储
岗位职责: 1、负责部门日常运营及下属各单位财务团队的管理与工作指导; 2、搭建并持续优化集团核算体系与财务管理制度,确保有效执行与落地; 3、设计并完善内部财务控制机制,防范财务风险,规范财务核算流程; 4、按时编制各类财务报表,向管理层提供准确的财务数据及分析支持; 5、监督财务工作的实施过程,严格执行报销制度,及时清理呆账、坏账; 6、统筹集团合并报表工作,开展成本预测、控制、核算与分析,保障利润目标达成; 7、强化集团资金运作管理,提升资金使用效率,防范资金与债务相关风险; 8、定期组织资产盘点与清查,确保资产安全完整; 9、落实执行副总裁或上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类或相关专业本科及以上学历,持有中级职称者优先考虑; 2、具备三年以上仓储、物流行业财务管理工作经验者优先; 3、熟悉国家金融法规、企业会计制度与流程,熟练掌握会计电算化及财税法律法规; 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力; 5、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理方法; 6、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 7、综合素质良好,品行端正,具有高度的职业操守与敬业精神
财务经理/主管5-10年本科及以上
上海玛程工程技术有限公司,在工程技术领域深耕多年,凭借创新的技术与优质服务,树立了良好口碑,业务版图持续拓展。现因公司战略发展需要,诚邀一位经验丰富、专业能力卓越的财务经理加入我们的团队。 岗位介绍: 1.财务战略规划:深度参与企业战略制定,结合行业趋势与公司实际运营情况,拟定中长期财务发展战略,为企业发展提供坚实的资金保障与决策支持。例如,依据公司业务扩展节奏,统筹资金筹措与使用计划,确保新项目顺利落地推进。 2.预算管理:全面负责年度预算编制工作,组织协调各部门开展预算申报,审核预算方案,确保内容真实、合理且具备可操作性。定期跟踪预算执行进度,及时识别执行偏差并提出优化建议,促进资源科学配置与高效运用。 3.财务分析与决策支持:运用专业的分析工具和方法,深入挖掘财务数据背后的经营信息,输出高质量的财务分析报告,为管理层提供有力的数据支撑。如通过成本结构分析,辅助产品定价策略及投资项目的可行性评估。 4.风险管控:建立完善的财务风险预警体系,识别潜在财务风险点,进行评估并制定应对措施,有效防范各类财务风险。对现金流状况、偿债能力等关键指标实施动态监控,维护公司财务稳健运行。 5.团队管理:主导财务团队的建设与发展,负责人员培训、绩效管理和日常指导,持续提升团队专业能力。科学分配工作任务,激发成员潜力,推动形成高效协同、积极进取的工作环境。 任职要求: 1.专业素养:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等资格者优先。精通财务理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法律法规。 2.工作经验:具备5年以上财务管理工作经历,有工程技术类或制造行业从业背景者优先。拥有扎实的实务操作经验,熟悉财务全流程管理,能独立处理复杂财务事务。 3.技能要求:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的财务数据分析能力,能够灵活运用Excel函数完成数据整理与建模分析。了解财务信息化系统建设,具备相关项目实践经验者更佳。 4.综合能力:具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部部门及外部机构(如银行、税务部门);具有较强的组织管理能力,能高效统筹团队工作;具备敏锐的风险判断力与决策水平,能在多变环境中做出准确财务判断。 5.个人品质:诚实守信,作风正派,工作认真细致,责任心强,恪守职业操守,富有团队协作精神,认同公司价值观,愿与企业共同发展并贡献力量。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
工作职责: 1、跟踪公司项目收入与支出动态,审核各项成本费用支出,确保资金支付的合规性与准确性; 2、监控公司各类往来款项变动,按时推进往来款项的核对与清理工作; 3、核查收费系统中的收费执行情况,监督项目回款进度,审核并推动应收账款及时回收; 4、审核各项税务金额,依法履行纳税义务,持续跟进最新税务政策,妥善准备纳税评估及税务检查应对; 5、负责项目会计凭证的录入,编制与分析财务报表,包括月度、季度、年度报表,并完成上海公司财务报表的合并工作; 6、办理公司税务登记及变更等相关事务; 7、做好会计凭证及相关档案的整理与归档管理; 8、开展项目财务规范性审查工作; 9、配合部门推进项目年度预算编制与执行过程管控,助力实现年度预算目标; 10、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备财务B角岗位能力,3年以上总账或财务主管工作经验,拥有团队管理经历,有物业行业从业背景者优先。 3、熟悉财务核算与财务管理专业知识,持有中级会计职称; 4、熟练操作金蝶财务软件进行账务处理; 5、熟练使用OFFICE办公工具(包括PPT、EXCEL、WORD等日常应用); 6、具备较强的统筹规划、业务分析判断、沟通协调及自主学习能力;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理
1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制,组织会计核算与监督工作,参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度,推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制,提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用,明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程,以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求,构建一致化的会计指标体系,保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划,跟踪监控执行进度,定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案,确保公司运营资金充足,优化资金配置,提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度,强化财务监督职能,切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作,确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训,持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设,加强电算化系统的应用与管理,加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1、监督各部门经营运作的合规性,确保业务活动严格执行公司管理制度; 2、依据集团年度经营目标统筹各部门预算安排,分解落实经营指标至责任单位,推动制定可行性保障方案并跟进执行,助力公司整体经营目标达成; 3、保证财务核算工作遵循会计准则及公司内部会计制度,切实维护公司资产安全与完整性; 4、指导下属按岗位职责高效履职,及时协调处理工作中遇到的重大问题;主导公司资金管理、成本核算、会计核算及财务分析等核心财务工作; 5、全面组织和推进财务管理、内部审计及税务筹划相关工作,确保各项任务有效落地; 6、牵头构建财务内控体系,制定并优化财务管理制度与流程,协同审计工作,防范财务风险;持续监控分析企业关键财务数据,识别潜在经营隐患,为管理层决策提供支持。 任职要求: 1、具备建筑行业从业背景者优先; 2、会计相关专业,英语能力优秀,熟悉报关作业流程; 3、10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验及扎实的财务实操能力; 4、精通财务体系搭建、制度流程设计、财务系统实施、成本控制、会计核算、全盘账务处理、财务数据分析及报表编制等工作; 5、专业素养过硬,能与银行、税务、工商等外部机构保持良好对接,始终以公司利益为核心,积极提出降本增效建议,优化资金使用效率,合理降低税务负担。
高级会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师代理记账税务管理财务综合管理
1.负责客户建账、企业报表汇总及财务数据分析工作 2.承担客户财务核算任务,编制月度、季度、年度财务报表,办理纳税申报及年检等日常财务事务 3.协助客户掌握税收法规要求,结合企业实际状况匹配适用税政,并进行合理应用 4.跟踪客户涉税会计事项的处理规范性 5.及时传达最新税务政策信息,指导客户享受税收优惠并协助完成相关申办流程 6.应对来自税务机关的外部稽查以及统计部门的检查工作 7.为公司内部业务单位提供税务政策支持与专业答疑 要求: 1.全日制大专及以上学历,财税、会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上总账会计工作经验 3.英语口语能力突出者优先录用 4.有代理记账行业从业经历者优先 5.性格稳重谦逊,具备财务分析能力,熟悉上海地区财税政策者优先 6.具备较强的自主学习与工作能力,态度认真细致,积极主动,责任心强 7.具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力
上海招二名熟练车位,早八晚九,300一天!包吃包住!华新镇华蔡路!T
300元/天
缝纫工包吃包住1-2人
招二名熟练车位,早八晚九,300一天!包吃包住!华新镇华蔡路!T
上海
1月7日 16:44拨打电话
服务
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职吃苦耐劳团结
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求: 1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日工作安排 3.身体健康,持有有效健康证明 4.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
普工包吃包住20人以上日结
长期日结287元一天包吃包住,招18到45岁,要求最低一个月干起,工作内容:主要是做水果包装、星巴克蛋糕、巧克力、月饼、蛋糕、食品方面等,过年不回家,一天287元一天日结,下班结工资。 备注:,第八天开始天天日结287,离职结清剩下工资,二月份开始287元一天,工期3月10号。 面试地址:上海浦东
上海加班,六点到12点一个工
美缝
加班,六点到12点一个工
上海
1月7日 16:43拨打电话
上海金山区招装修木工、打柜子/做家具
面议
装修木工打柜子1-2人
上海市金山区招装修木工、打柜子/做家具
上海 金山区 朱泾
1月7日 16:42拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年大专及以上跨境电商财务信息化经验亚马逊TK跨境财务综合管理电商
岗位职责: 1、全面主持财务管理工作,监督日常财务核算与账务处理流程; 2、牵头建立并完善财务管理制度体系,制定全面预算、财务管理、报表编制等相关制度,推动实现精细化管理目标; 3、结合实际业务特点与运营流程,构建科学合理的财务体系,持续优化财务作业及审批机制; 4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议和决策支持方案; 5、深入了解跨境出口电商的商业模式,具备财务会计、税收法规、内部控制、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验; 6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提供应对策略,助力公司经营目标达成; 7、统筹资金运作与规划,提升资金使用效率,防范资金风险,完善年度预算编制框架,开展现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差并实施调整优化,监督预算落地成效; 8、主导各类税务事项处理,设计并落实税务筹划方案,监管税务申报进度及年度审计工作的完成质量; 9、负责日常费用报销、采购货款支付的审批,以及会计凭证的复核工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有中级会计师职称,条件特别优异者可适当放宽; 2、五年以上跨境电商(亚马逊平台)财务领域工作经验,其中至少三年担任财务管理岗位,具备主导过年销售额达亿元级别企业财务工作的经历; 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力; 4、具备出色的沟通协调能力、综合分析能力,以及良好的职业素养、责任心和抗压能力; 5、拥有出口退税实务操作经验或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序; 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策; 3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升; 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系; 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。 任职要求: 1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先; 2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职; 3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则; 4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力; 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
总账会计1-3年大专及以上
招一名总账会计 招聘总账会计1名 一、工作内容: 1、负责总账核算工作,对各项费用进行归集、确认及核算成本; 2、负责建立企业会计账套,设置管理会计科目、会计凭证和会计账簿; 3、编制会计报表,包括但不限于:资产负债表,现金流量表;针对应收应付、账款余额、账龄等,整体财务数据统计作出专业的财务分析; 4、准确进行税务申报及税金测算、执行税务规划发方案,确保税务合规,降低税务风险; 5、参与企业的财务内控流程建设和完善: 6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈工作进度。 7、统计各项数据。 二、基本要求: 1、专科及以上学历,要求2年及以上全盘账务处理经验,有生产行业会计经验优先; 2、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 3、熟悉使用金蝶,用友,SAP等财务软件,熟练使用 OFFICE软件,其中excel要求娴熟; 4、持有《初、中级会计师》或《注册会计师》或《注册税务师》优先。 三、薪资及福利待遇 1、薪资构成:基本薪资+(综合工资6k-8k),包食。 2、上班时间: 早八晚五或早九晚六、周末单休
统计员1-3年大专及以上
物业公司统计员 工作内容: 1.对物业小区内的各类收费项目进行统计。 2.对各类收费票据、收费单据进行审核工作。 3.对各类收费相关的台账进行核查工作。 4.对小区收费系统、车辆道闸系统进行日常维护,对接相关服务公司,以及日常使用核查。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.有从事物业、财务相关经验者优先考虑。 3.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件) 4.工作认真仔细,责任心强,有良好的团队合作精神。 年龄:45岁以下,身体健康,男女不限。 工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪4000-4500。
资金主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上物流资金管理预算管理电商
工作职责 1.负责开拓多元化资金合作渠道,涵盖银行、信托、基金等金融机构,主导合作模式协商、协议签订及系统对接等相关事宜; 2.负责企业现金流预测与预算执行跟踪,及时识别并预警资金流动性风险(如资金闲置、短缺、外部系统变动),确保资金安全,优化资金成本,提升使用效能; 3.负责资金到账及还款流程管理,科学统筹资金调配,并开展运营数据分析; 4.协同推进公司新业务布局,探索并落地资金撮合类创新业务,实现业务创收; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,财务相关专业背景优先; 2.具备资金渠道拓展经验者优先考虑; 3.具备优秀的沟通能力、分析判断力与协调能力,能独立高效完成工作任务; 4.有集团层面资金统筹管理经验者优先,具备系统化建设经历者优先,拥有资金计划相关经验者亦可。
培训主管
2-3万元/月
培训5-10年学历不限具备外部讲师/渠道资源
1.公司提供免费起号培训,确保1个月内完成账号启动,1至2个月实现变现 2.一年以上直播经验的主播,销售额均破百万,直播两年左右的主播年收入普遍达100万 3.零基础也可加入,公司全程指导,系统化传授起号运营技巧 4.可选择担任主播,同时有机会组建并发展个人团队 5.办公地点位于地铁口周边写字楼,交通便利 6.聚焦大健康领域,产品来自上市公司,粉丝复购率高达90%,行业前景广阔
财务出纳
6000-8000元/月
出纳本科及以上
公司日常财务管理,税务申报,报销管理等
物流领域结算会计
9000-13000元/月
会计10年以上本科及以上收入账应收应付供应链货运代理中级会计师总账结算跨境物流
此岗位具备国际物流行业结算会计/总账会计相关经验者优先 【岗位内容】 1.承担公司日常财务结算事务,涵盖客户与供应商往来款项的核对与清算,保障结算结果的准确性与及时性。 2.熟悉企业业务运作及结算流程,按时编制渠道结算报表,针对异常情形开展分析并反馈,同步提出优化建议。 3.负责财务数据的归集、整理与分析工作,包括供应商信息、报价资料、采购金额统计等,为经营管理提供数据支撑。 4.负责财务报表的编制与复核,确保报表内容真实、准确、完整。 5.跟踪资金收付进展,登记各项业务在计费周期内的应收应付、实收实付情况,并完成结算数据的分析梳理。 7.完成上级安排的其他与财务结算相关的临时性工作。 【岗位要求】 1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有会计职称; 2.具备8年以上结算或总账会计工作经验,有物流、运输、供应链等行业从业背景者优先; 3.熟悉物流领域结算方式,如运单比对、费率核算、合同条款理解等; 4.对数据敏感,能够高效处理大批量物流单据及财务信息; 5.具备国际物流(海运/空运)结算规则相关经验者加分。
招聘主管
1-1.3万元/月
招聘1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责公司招聘信息的发布及简历数据的日常维护; 2、依据公司招聘规划与实际用人需求,高效推进招聘工作的执行与落实; 3、对候选人信息及简历库进行持续跟进与管理,做好沟通协调,保障候选人按时到岗; 4、开展新员工入职后的关怀支持工作,协助其顺利融入团队并稳定开展岗位职责。 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、具有招聘相关工作经历; 3、对招聘工作有热情,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神; 4、熟练使用各类计算机办公软件。
人事专员经验不限大专及以上
人事岗:负责人员招聘,网站维护,入职流程办理,表格制作。 售后助理:负责对已有老客户关怀,权益告知,理赔发放,信息咨询,变更。
人事主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上新媒体行业医美人事主管绩效管理招聘与配置薪酬福利
【岗位职责】 1.深入了解所支持团队的业务现状与运营模式,准确把握业务战略方向,并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行; 2.为业务团队的成长提供专业支撑,运用人力资源相关理论、工具与方法,输出涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及人才梯队建设等模块的整体解决方案; 3.通过与各级管理者及基层员工的高效沟通,搭建多元化沟通机制,保障组织信息顺畅传递,助力企业文化的传播与业务的快速推进; 4.协同参与业务部门人力资源整体规划与方案设计,提供战略性人力资源建议; 5.对接业务管理层,为其提供管理辅导与资源支持,提升一线管理者的领导力与团队运营能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;(需全日制学历)介意大小休者请勿投递。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及绩效管理体系搭建,有医美、互联网或新媒体行业背景者优先; 3.具备较强的自驱力与逻辑思维能力,工作踏实细致,富有责任心与亲和力,能适应高速发展的组织节奏; 4.熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据处理与文案撰写能力; 5.必须具备组织架构设计与薪酬体系搭建经验,此为硬性要求;
财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售不可兼职初级会计证书SAP金蝶EAS用友U
工作内容: 1、审核并归集会计原始票据,编制记账凭证,登记各类会计账簿,完成财务报表的编制; 2、负责会计凭证的整理装订及归档工作,妥善保管会计资料,规范管理财务档案; 3、处理各项涉税事务,熟悉工商年报、企业所得税汇算清缴等税种申报流程,负责发票的开具与管理; 4、重点处理销售及零售类业务凭证,进行对账操作及库存数据核对; 5、办理日常现金、支票和收据的收支与保管,执行费用报销审核流程; 6、核算并登记公司内部往来款项的明细账目; 7、负责各类票据的开具,办理银行相关业务往来事宜。 任职要求: 1、财会或财务管理工作相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上财务岗位工作经验; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、持有初级会计职称,熟练使用Word、Excel等办公软件,熟悉用友、SAP、博科等财务系统及税务申报平台; 5、有零售行业财务工作经验者优先考虑。 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假
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