
财务副经理
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科IPO项目风险控制财务分析税务管理上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责:
1、负责合并报表(月/季/年)的编制与审核工作,确保符合《企业会计准则》及交易所相关要求;主导审计配合工作,完成年报、中报及业绩快报财务数据的最终确认,保障信息“真实、准确、完整、及时”;
2、搭建并维护符合《企业内部控制基本规范》的财务内控机制,确保顺利通过内控审计,无重大缺陷事项;重点关注关联交易、募集资金管理等关键控制环节;
3、牵头开展年度预算编制与滚动预测分析,构建经营分析模型,为管理层提供产品盈利测算、并购项目估值等决策支持;
4、统筹实施税务筹划方案(涵盖增值税、所得税、研发费用加计扣除等),在合法合规基础上有效降低整体税负;
5、参与再融资(如定向增发、发行债券)、并购重组等重大项目的财务尽职调查及方案拟定工作;
6、协助CFO整理汇报材料,回应投资者和分析师对财务数据的相关质询;
7、分管总账、税务、成本等财务职能团队,推进财务流程信息化升级与数字化转型落地;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师或ACCA资格者优先;
2、具备10年以上财务工作经验,其中至少3-5年在主板或大型上市公司担任高级财务经理或财务总监职务,需具备全流程财务管理实操经验;
3、熟练掌握《企业会计准则》、中国证监会信息披露规定及上市规则(如《上海证券交易所股票上市规则》);
4、具备高度的风险意识、抗压能力以及出色的跨部门沟通协调能力。
CFO
2.2-2.4万元/月
财务总监5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标
2. 主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及信息披露质量
3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作,提升资金使用效率与资产回报率
4. 深度参与重大经营决策,提供财务分析与风险预警支持
5.领导财务团队建设,推动业财融合与数字化转型
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验,有上市公司或集团背景者优先
3. 精通会计准则、税法及资本市场规则,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力
5.诚信稳重,具备高度的职业操守与抗压能力
首席财务官
19-20万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉资本市场及上市公司规范者优先
2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力
3. 职业操守严谨,具备高度责任心与战略思维
4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
5.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景
财务主管/会计主管
8000-11000元/月
财务经理会计主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责:
1、代理记账:负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议;
2、税务申报:及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报;
3、沟通对接:做好与客户沟通、资料对接工作,解决客户的疑难问题、沟通客户,领导其他员工完成上级的任务、账务处理;
4、团队管理:统筹会计团队工作,合理分配项目任务,审核账务的及时性、准确性;
5、客情维护:解答客户在财务、税务的问题,及时解决客户的需求,提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务;
6、代账工具:熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能;
7、业务协助:配合业务部门进行售前支持,参与客户的谈判与签约,从专业角度解答客户疑问,促成合作;
8、团队成长:员工辅导、职业培训和考试,搭建人才梯队,实现会计岗、管理岗储备,控制员工流失率,提升团队稳定性;
9、内控管理:部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性。
任职要求:
1、学历与证书:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称,具备税务相关实操经验;
2、工作经验:3年以上代理记账行业工作经验,1 年以上团队管理 / 主管经验,熟悉代账公司全流程业务;
3、沟通协调:具备较强的客户沟通能力、问题解决能力,能独立处理财税疑难;
4、团队管理:具备团队统筹、任务分配、监督管理能力,执行力强;
5、抗压务实:工作严谨细致、责任心强、原则性强,有风险意识和抗压能力;
6、 团队精神:拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
7、自我提升:具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
2名专业监理工程师及2名安全监理带C 3证。
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、工程师或二级建造师证,土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益;
2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持;
3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件;
4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展;
5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑;
6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况;
7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平;
8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作;
9、主导企业融资相关事务的推进与落地;
10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称;
*****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作;
- 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件;
- 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方;
- 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险
工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
安全监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范及监理合同约定,落实项目安全监理责任。
2. 编制项目安全监理规划、安全监理实施细则,明确安全监理工作要点、流程及管控措施。
3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等,提出审查意见并跟踪落实。
4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行,检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。
5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、平行检验,重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。
6.对发现的安全隐患及时签发监理通知单、暂停令等,督促施工单位整改闭环,对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。
7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。
8.负责安全监理资料的收集、整理、归档,包括安全监理日记、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。
9.参与安全事故的应急处置、调查分析,督促施工单位落实防范和整改措施。
1.学历:大专及以上或安全工程相关专业。
2.证书(必备):安全监理培训合格证 / 上岗证(注安优先)。
3.职称:中级优先
4.年龄: 45 岁以下,可适应长期驻场。
5.背景:无重大安全责任事故记录,品行端正。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务战略规划预算管理财务报表编制
工作职责
1. 主导公司财务战略制定与预算管控,完善财务管理体系,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 负责成本核算及分析工作,持续优化成本管理机制,提高资金运作效率与企业盈利水平。
3. 组织实施税务规划与风险防控,确保税务操作合法合规,有效规避税务相关风险。
4. 带领财务团队完成报表编制、审计协作以及投融资项目中的财务支持等重点工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计师资格。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年财务团队管理经历。
3. 熟悉国家财经法规与会计准则,掌握制造行业成本核算、税务管理及资金运作流程。
4. 具备扎实的数据分析能力和全局性思维,能够独立制定财务策略并推动执行落地。
保姆
[抱拳][抱拳][抱拳]A5707,十万火急,立马到岗上班,青浦朱家角,四口人,大宝六岁,小女宝3个月,专带3个月宝宝工资8000,做六休一,附带烧饭做100平卫生工资10000,做六休一年龄50岁以下,形象好点,老实本分有经验阿姨[抱拳][抱拳][抱拳]A5706上海三口人180平,宝宝三岁,9000-10000做六休一要烧饭好吃,做事麻利。42岁以下阿姨牡丹老师
保洁开荒保洁长期3-5人月结
项目直招,小区保洁,楼层阿姨2~3名,外围员工2名,62岁左右,身体健康!服从分配4000/月无休,不包吃住,国定假日上班有补贴,上班时间7:30~16:30。此小区,长期招聘保洁员工。徐汇区田林东路100弄,有兴趣的电话联系:徐主管
保洁开荒保洁月结
招聘保洁年龄55岁以下有保洁经验时间7:00_16:00做六休一工资4450有高温费,寒暑假照常上班地址:浦东三林华夏西路耀龙路口华二学校联系电话:
油漆工月结
招聘上海市黄浦区南京东路199号酒店招工程部油漆工数名,工资6500,做六休一,每天包吃二个工作餐,不包住,每月上班26天,加班另算,欢通退休老师傅来电。有意者请联系魏工。
普陀区公司直招:地址普陀区环球港招聘保洁男女不限60岁以下,早班8:30到晚22:00,工
5700-5800元/月
保洁开荒保洁月结
公司直招:地址普陀区环球港招聘保洁男女不限60岁以下,早班8:30到晚22:00,工资5700元,晚班晚:10:00到早10:00天天做无休息,工资5800元(自带午饭);
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程;
2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理;
3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
电气检测工程师
9000-18000元/月
试验工程师3-5年本科电气/电力设备
薪资面议
职位描述:
1、承担DTU、FTU等配电类设备的调试及相关技术支持任务;
2、推动DTU、FTU等配电类设备自动化调试流程的实施与优化;
3、负责生产过程中配网类设备异常问题的排查与处理;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力电子、智能电网、计算机等相关专业;具备3年以上配电类产品相关工作经历;
2、掌握DTU、FTU等配电自动化设备的调试流程;了解配套柱上开关、环网柜产品特性,熟悉配电设备送检流程;
3、具有较强的责任意识和专注钻研的工作态度,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、综合分析及问题解决能力。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
岗位要求:
l 三年及以上财务工作经验
l 熟悉审计等相关业务
l 精通大陆财务会计、税务及相关政策
l 熟悉香港财务会计者优先
l 英语优秀者优先
工作内容:
l 每月按时处理境内各公司账务处理,纳税申报、工商年报、银行对账;ODI季报及年报;
l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账;
l 按照公司情况合规安排资金,控制成本,并进行成本核算;
l 制定公司报销制度和流程,按照规定时间审核报销单据并网银提交;
l 核对关联公司往来,公司与渠道公司之间往来;
l 配合交易部门完成每日清算和月度结算;
l 规划公司高薪技术方向,申请专项资金;
l 协助领导完成其他要求的事项
我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业
结算管理专员
8000-15000元/月
结算会计经验不限本科
工作职责
(一)结算执行(基础作业)
高效完成总部及部分指定业务的日常结算对账管理工作,确保数据准确、结算合规。
1、对账与账单制作:负责总部全部项目和部分区域项目的客户及供应商月度预提、正式账单制作、对账、开票及请款,确保数据准确、结算及时合规。
2、电商账单审核:完成电商业务板块的账单审核、对账进度跟踪与异常处理。
3、报表输出:按要求提供各类结算相关报表,能解释数据变动原因并推动异常问题闭环解决。
4、结算资料管理:整理和维护结算公共盘(合同、账单、审批邮件等依据文件归档)。
(二)团队管理
协助负责人做好结算团队的日常管理、人才培养与基础运营保障。
1、人员管理:协助统筹全网结算人员的管理,了解动向和工作质量水平。
2、权限管理:负责结算公共盘、结算群组邮箱等基础资源的权限管理与维护。
3、培训与赋能:组织区域结算人员的业务培训赋能。
(三)区域结算管理
统筹全网结算管理,对重点区域进行帮扶与质量监控,确保各区域结算质量整体可控。
1、区域帮扶:对全网结算状态保持动态监控与主动干预,对部分结算薄弱的重点区域进行专项帮扶与持续改善;协助各区域处理对账过程中的复杂卡点与争议,推动闭环解决。
2、结算内审:定期对各区域结算数据进行内部审查,识别风险并督促整改。
3、结算月会:组织月度结算会议,复盘问题、同步信息、推动改善。
4、预提改善:跟踪月度预提数据的准确性与及时性,薄弱区域推动改善。
5、区域临时性结算问题指导:为区域提供日常结算疑难问题的咨询与指导。
(四)制度与考核建设
协助建立和完善结算管理制度与考核体系,推动结算工作标准化、可量化。
1、结算制度与流程优化:协助制定/优化全网结算管理制度与操作规范,跟进各区域执行情况,发现问题并督促改善,推动标准化、规范化作业。
2、结算考核:参与设计结算考核指标体系,推动落地并迭代优化。
(五)跨部门与综合事务
1、合同审核:审核合同结算相关条款和报价方案,确保计费约定清晰、可执行。
2、集团层结算月报输出:统筹编制集团层面的月度结算报告,向管理层汇报
3、未闭环事项跟踪:跟进全网未闭环结算事项,推动逐一销项。
4、结算事故整改:跟进重大结算事故的整改措施落实。
5、业务账单规范:统一梳理、规范各业务的账单模板。
6、BMS推进:协助完成BMS结算系统的需求梳理、功能测试、上线推广及持续优化。
7、跨部门协同:协助与业务、运营、财务、采购等部门进行结算相关事务的沟通拉通。
任职要求
(一)教育背景及工作经验
1、本科及以上学历,会计、财务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、2年以上结算、财务对账相关经验,有物流行业结算经验者优先。
3、有流程优化、系统上线或带教经验者优先。
(二)素质要求
1、系统与工具:对SAP、WMS、TMS等系统有基础认知;精通Excel(透视表、函数等)。
2、业务知识:熟悉对账、开票、结算全流程及财务基础知识。
3、风险意识:熟悉结算合规红线,对虚增费用、重复计费、税务风险等有敏锐判断力。
4、统筹思维:能从单点问题抽离系统性改善方案,具备制度建设与质量管控意识。
5、责任闭环:对分配任务闭环负责,主动追踪进度,不“等、靠、要”。
6、抗压能力:能在月末/季末/年末结算高峰期保持高质量输出。
(三)加分项
1、有BMS或同类结算系统上线项目经验。
2、具备数据分析思维,能通过结算数据发现业务问题并提出建议。
专业监理工程师(数据中心项目,机电/暖通/安全专业)
6000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
公司专注于数据中心工程建设,因项目拓展需要,诚聘机电,暖通,安全专业技术人才加入,共同推进项目落地。
工作地点:河北、内蒙古、长三角、
招聘人数:若干
1. 从事数据中心项目工程咨询、技术管控、项目管理、现场咨询管理相关工作;
2. 负责暖通、机电、安全各专业施工工艺、质量、进度、安全、投资管控、技术核查与咨询研判;
3. 开展项目现场巡查、技术交底、图纸会审、变更签证、隐蔽工程核查、验收管控;
4. 编制工程咨询文件、评估意见、台账资料、项目周报月报、竣工验收相关咨询资料;
5. 对接建设单位、施工单位、总包及各方参建主体,协调现场问题,出具专业咨询意见;
6. 参与项目风险管控、安全隐患排查、合规性检查、项目全过程管控咨询工作;
7. 服从公司项目调配
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、机电、建筑工程、安全工程等相关专业;
2. 3年及以上工程咨询、监理、项目管理相关从业经验,有数据中心、IDC机房项目经验优先录用;
3. 熟悉建筑工程规范、数据中心建设标准、机电暖通施工工艺、安全生产管理要求;
4. 具备工程现场研判、问题处理、资料编制、沟通协调能力,工作严谨负责;
5. 持有监理工程师、注册安全工程师、建造师、安全员C证等相关证书优先;
6. 能够接受长期项目驻场,可外派河北、内蒙、长三角
7. 有海外工程项目经历、具备基础英语沟通能力者优先
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
全职代理记账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科代理记账经验优先初级会计师中级会计师代理记账公司用友U8
代理记账会计,能独立处理多家企业全盘账务及报税,有代理记账行业经验者优先!
岗位职责
- 负责多家客户全盘账务处理,包括凭证录入、往来账核对、银行对账、月末结账及财务报表出具
- 独立完成客户全税种申报(增值税、附加税、企业所得税、印花税等),确保申报准确及时
- 整理归档客户财务资料、报税凭证,配合客户及税务部门核查,把控财税合规
- 对接客户,解答基础财税咨询,反馈报税、账务相关事宜,维护客户关系
任职要求
- 财务相关专业,本科,1-3年及以上代理记账行业实操经验,能独立处理多家企业账务
- 熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel,精通电子税务局申报流程
- 熟悉各类企业财税政策,细心严谨、责任心强,有良好的沟通能力和抗压能力
- 持有会计从业资格证、初级会计职称者,有多家中小企业代理记账经验者优先
薪资福利
薪资面议(能力优秀可放宽),朝九晚五、法定节假日、节日福利、定期团建,发展稳定
物业核算
6000-7000元/月
会计1-3年大专混合办公总账
物业财务-核算会计岗:
1.负责物业公司财务全盘核算工作,能够及时、准确、真实反应经营状况,出具财务各类报表;
2.全盘账务处理,审核、记账、月末结账;财务资料及原始单据按时审核、装订;
3.负责对各项目的财务指标异常情况进行分析总结;
4.负责审核各类成本费用支付,确保支付的合规性、准确性;
5.负责根据上级领导要求,准确提供财务数据支持(收缴率表、管理报表等);
6.负责公司各类往来款核对工作,及时完成清理;
7.公司领导授权安排的其他工作。
任职要求:
1. 熟练应用财务软件和办公软件、精通国家财税法律规范熟练的账务处理能力;
2.工作严谨认真、耐心细致、责任心强、为人正直、职业操守高,敢于坚持原则;
3.具有良好的团队协作精神,沟通能力和服务意识;
4.做过物业核算会计优先;
财务专员
7000-12000元/月
会计3-5年本科账务处理财务分析制造业互联网外企
岗位职责:
1、协助公司重要文件、合同、凭证等资料的整理、归档与保管,确保文档管理规范有序;
2、协助完成工商登记、变更及年报等申报工作,支持相关财务资料的准备与提交;
3、协助保管U盾,支付款项(含境外汇款)做好外来账的日记账登记以及凭证录入系统,应收账款,应付账款的整理;
4、负责安排付款计划,和各部门对接付款计划,协助完成月末结账及财务报表,审核公司内部报销,核对发票是否真实准确
5、网银对账,ERP操作系统的操作流程,负责日常财务数据的录入和维护,协助完成财务报表的编制与分析工作,为公司提供准确的财务数据支持。
6、处理部门日常行政事务,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、国际会计学、税务学、金融、审计学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力,做事认真负责;
3、诚信稳重,思维清晰,性格开朗,具备良好的团队协作精神;
4、熟悉会计基础知识、具备英语沟通能力者优先。
上海聘二级结构工程师带检测经验
1.8-3万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。
6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
财务bp经理
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务规划账务管理费用管理财务分析财务预算
1、预算与分析管理
依据集团及事业部预算管理制度,审核区域预算编制的合理性与合规性,推进全面预算落地执行;
围绕公司下达的年度预算目标,组织大区预算编制,并跟踪监控预算执行进度与达成情况
2、业务服务与支持
开展项目毛利预测及实施可行性分析评估;
定期深入市场与项目现场,贴近一线运营,助力业务拓展,参与竞争性客户与项目争取;
协同前线销售团队,传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策,及时解答执行中的问题
3、授信与应收管理
制定应收账款事前控制政策,规范信用管理流程;
统筹内外部融资资源的对接与协调;
建立并维护应收账款风险预警体系,实施全过程监控,涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置;
编制应收账款专项分析报告,提供数据支持与改进建议
4、决策支持与培训
通过流程优化与培训赋能,提升业务团队专业能力,推动业务持续发展;
编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告;
完成各类专项分析材料的整理与输出
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理投融资项目集团公司会计中级职称
1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持;
2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平;
3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作;
4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑;
5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作;
6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控;
7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议;
8. 完成董事长交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递);
2. 持有中级会计师或以上职称;
3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景;
4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨;
5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作;
6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强;
7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
财务副总监
8000-10000元/月
CFO5-10年本科财务分析
岗位职责:
1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。
2. 参与公司财务制度的制定与优化,并推动落实及监督实施。
3. 组织开展财务团队的业务培训,持续提升财务人员专业能力。
4. 动态了解财务团队人员状况,做好人才储备,防范突发性离职风险。
5. 对各公司财务数据进行初步核查后,提交财务总监进行终审。
7. 密切关注财务部门工作动态,及时向财务总监汇报并提出改进建议。
8. 主动收集工作中存在的问题,妥善应对突发事件和敏感事项,积极寻找解决方案。
9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子(分)公司的工作需求。
10. 完成财务总监临时安排的各项任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、6年以上工作经验,其中至少3年担任部门管理岗位;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力,善于解决实际问题,学习能力强,能快速适应新挑战;
4、精通财务、税务领域专业知识,熟练操作ERP系统。
栏目概述
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