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后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
行政后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律,能适应灵活多变的工作安排
库管社保包吃1-2人月结全职
负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统,及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局,保持仓库整洁有序,做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据,配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜,与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
仓管员包吃住6000
8000-9000元/月
库管包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范,确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档,保证信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 4.能适应体力劳动,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
仓管员
5000-6000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
2、熟悉电脑操作, 有多年仓管管理经验,工作认真负责,有责任心 3、完成领导安排的其他事情。
仓管员
4000-5000元/月
库管包住包吃3-5人月结全职
管理仓库等业务
仓管
4000-5000元/月
库管社保包住包吃高温补贴1-2人全职三节礼品,返乡车补,年终奖,长白班
1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求: 1.高中以上学历,2年以上仓管,财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件,身体健康,能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁
仓库管理员
4000-5000元/月
库管
1。有仓储经验者,熟悉电脑办公软件操作,会 ERP操作系统 2。负责仓库日常物资的验收,入库,保管,盘点,对账,送货等 3。积极负责,吃苦耐劳,责任心强,具有合作和创新精神,部门主管交代的其他事宜。 4.会开叉车优先
猪场仓管员
7000-8000元/月
库管社保包住保险1-2人
岗位职责: 1.负责猪场智能化3.0PS场仓库物资的收发、登记、盘点及台账管理,确保账实相符、数据准确及时 2. 按养殖生产计划统筹备货与分发饲料、兽药、耗材等关键物资,保障各生产单元高效运转 3.执行仓库5S管理标准,做好分区分类、温湿度监控、安全防护及防火防盗工作 4.配合信息化系统(如WMS)完成出入库扫码、数据录入与报表提报,支持供应链数字化协同5. 协同养殖、采购、质检等部门完成物资验收、退换货及异常问题闭环处理 任职要求: 1.学历高中及以上,具备基础读写算能力及电脑操作能力,有仓储或农业相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,能适应养殖场工作环境及阶段性加班需求 3.具备良好沟通协调能力,服从管理,认同双胞胎集团“以客户为中心、以奋斗者为本”价值观 4.无不良记录,身体健康,能提供健康证明,接受岗前培训与安全考核 5.年纪要求22-35之间
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
气保焊二保焊1-4天1-2人焊工证
南昌市新建区招二保焊/气焊,工字钢焊接要过二级探伤,要求有焊工证,日工一天500元,自己带工具,要求现在过来
南昌 新建区
6月11日 08:34拨打电话
南昌青云谱区有没有会清理装修垃圾的,在、。
拆除
有没有会清理装修垃圾的,在青云谱区、。
南昌 青云谱区
6月11日 08:34拨打电话
工厂焊工餐补包住日结
江铃控股()(小蓝富山工厂)【招聘岗位】总装,焊装,涂装【工作性质】固定式站班,根据车间随机分配岗位,两班倒,工作时间8:30-20:30/20:30-8:30考勤时间10.3小时,年龄18-40岁初中以上学历,低于初中培训过不了的,身高165以上,体重100斤以上,吃苦耐劳,纹身,染发,案底,不要。【用工形式】社招工:20元/小时,第一个月无稳岗补贴(18元发薪日发薪,2元稳岗下次发薪日发,)每月15号发上个月工资。【食宿情况】提供工作餐,入职预充800元,包工作餐(8小时一餐,10.3小时以上二餐)提供住宿,新装修1.5公里,无厂车,3-4人/间,,水电费自费平摊!!【体检情况】江铃医院,中科医院(体检项目70-75元(自费)(血常规,肝功能,胸透,心电图)【车间环境】开放式车间:夏天有降温系统,车间不会热【入职材料】身份证原件。身份证复印件3份,无犯罪证明(可以填现场填承诺书),体检报告联系电话:阿苏
南昌
6月11日 08:33拨打电话
南昌红谷滩区招空调安装/维修
空调安装
南昌市红谷滩区招空调安装/维修
南昌 红谷滩区
6月11日 08:33拨打电话
后勤经验不限学历不限
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
超市后勤,日结300
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限听从安排
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】 后勤员,男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。 上班时间:4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 (1)年龄要求:25-45岁 (2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力) (3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。 (4)月休3天,调休 (5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
超市后勤/日结400+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限日结房补和饭补天气补贴早上十点上班
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
行政助理5000–6000
5000-6000元/月
行政专员3-5年本科具备人力经验具备财务经验
日常办公管理:文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通:来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务:考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理:协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障:办公环境维护、活动协助、临时行政支持。
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
文员经验不限大专资料管理后勤管理周末双休绩效奖金法定节假日休
平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面,具体如下: 考勤与人事支持:管理员工考勤系统,汇总考勤记录,协助完成新员工入职流程、通讯录维护,参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理:撰写、修订各类报告与文件,处理公司往来函件,负责公文资料的录入、排版、打印与归档,搭建并维护电子档案系统。 数据整理:汇总行政支出、业务运营等各类报表,收集整理数据信息,完成客户资料核对、更新及归档,保障数据完整准确。 会议协助:发布会议通知,安排会场布置,整理会议记录并编写纪要,跟踪会议决策执行进度。 活动组织:协助策划实施员工团建、年度庆典等活动,剪辑活动影像用于宣传推广,配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调:接待来访人员,收发邮件与信函,推动部门间工作衔接与信息传递,监督各项任务推进落实。 客户服务:登记客户基本信息并告知服务权益,开展售后回访,解答基础业务问题,协助处理客户售后服务需求。
档案管理经验不限大专档案整理档案数字化档案录入
岗位内容: 1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 组织实施文件的借阅、流转、销毁等工作,确保信息的完整与安全 3. 推进档案的数字化与电子化建设,参与信息化档案管理系统的搭建 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审核等相关制度 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25周岁以上 2. 熟悉文件管理专业知识,掌握档案数字化相关技术 3. 热爱档案管理工作,具备良好的沟通协调与组织能力 4. 工作认真负责,具有敬业精神和一定的主动性与创新思维 5. 薪资面谈
库管包吃高温补贴1-2人月结全职
【职位亮点】 -薪资明确:月薪3000-5000元(具体面谈)。 -福利完善:免费工作餐 + 三节福利 + 工龄奖 + 高温补贴 + 年会抽奖。 -工作规律:8:00-18:00,无晚班,月休4天。 -经验要求:要有仓管经验,能独立完成出入库及盘点工作。 【岗位职责】 -入库验收:负责货品入库验收,核对数量、规格,做好入库登记与上架摆放。 -库存管控:管控库存,日常备货、单据核对,安排配拣发货,监督打包出库。 -定期盘点:定期盘点库存,核对账实,处理退货、破损货品登记。 -仓库整理:整理仓库环境卫生,货品分区规整,管控耗材与仓储物料。 -台账管理:做好进销存台账,配合对账及日常临时性仓储工作。 -系统录入:会基础电脑录入,做事细心严谨,责任心强,能把控货品出入库差错。 【任职要求】 -经验要求:要有仓管经验,熟悉仓库作业流程。 -技能要求:会基础电脑录入(Excel、进销存系统等)。 -职业素养:做事细心严谨,责任心强,能把控货品出入库差错。 -基本条件:身体健康,能适应仓库作业环境。
综合内勤 休双
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作,负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管,确保资料完整有序,助力业务流程顺畅运行;协同完成业务数据汇总、报表编制,按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答,协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项,维护良好的客户关系,提升服务满意度;配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递;维持办公区域正常秩序,做好来访人员接待,保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理,包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作;联动公司各职能部门,实现信息及时传递,协调内外工作衔接;完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范,系统整理并妥善保管业务档案、人事文档,确保资料齐全、符合监管要求;参与合规宣导、资料备案等基础性工作,防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理,完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务,与公司人事部门对接,推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏; 3. 熟悉保险行业合规基本要求,服务意识突出,待人诚恳耐心,具备优秀的职业操守和团队合作精神; 4. 具备较强稳定性,认同保险行业发展前景及公司企业文化,愿意接受工作安排。
综合行政助理
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务,包括机票、车票、酒店预订及费用结算; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报; 3、统筹公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护; 4、组织会议安排,并协助开展员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及设备操作; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、注重细节、工作效率高。
营销储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科市场推广性格开朗
岗位职责: 1、负责市场推广、客户拓展及关系维护; 2、配合组织营销活动,开展业务市场分析并制定相应应对方案; 3、参与营销管理各模块的运营工作,推动营销体系、流程优化及团队管理建设,提升核心业务运营效能; 任职要求: 1、专业:市场营销等管理类相关专业,具备畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农业领域专业背景者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案; 3、对市场动态反应敏锐,能根据外部变化快速做出判断与调整; 4、执行力强、坚持原则,诚实守信,可接受出差,乐于从事富有挑战性的工作。
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