仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

【招聘：粮油仓管员】1人年龄：42周岁以内工作内容：货品出入库登记、库存管理，有体力活优先：会开叉车（有叉车证更佳）薪资：面议岗位说明：粮油仓库，需要搬货理货，能吃苦优先。工作时间：7：00-17：00（免费午餐，吃饭+休息1小时）地址：新建区兴业大道68号联系电话：（）

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 需要医学相关专业毕业的人员。 4. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

招聘：电商仓库主管薪资：4000元以上/月1.电商仓储管理经验，快消品优先，有酒水/饮料/零食仓储经验，有独立搭建电商仓库经验优先；2.熟悉电商订单发货全流程，精通库存管理、出入库盘点，会使用WMS/ERP仓储系统；3.熟悉快消品特性，了解临期品管理、易碎品（酒水）防护、货物堆放规范；4.具备流程搭建能力，能制定仓库管理制度、岗位职责，合理安排人员排班；5.细心严谨，责任心强，对货损、错漏单敏感，有成本意识；6.能承受大促发货压力，大促期间统筹加急发货安排。薪资待遇：底薪+绩效奖金+仓储损耗节约奖励。

搬货点货送货

仓管员，1工作地址:南昌市安义县工业园区奋发路19号薪资月薪4500-5500左右负责收货发货，装车，保证数据准确有仓库经验，手脚麻利

招聘仓管员，薪资3500元以上/月，有经验者优先。联系人孙泽文。

菜鸟驿站招聘18岁到40的入库出库的，长期工，要做过的黄

招聘：宏达铸锻招聘仓管1名薪资：4000-4500宏达铸锻招聘仓管1名主要负责货品出入库、拣货配货、库存盘点、台账登记；会基础Excel，细心负责，服从工作安排，有一定的相关经验者优先。公司提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台，具体可电话咨询。联系人：赵总联系电话：工作地址：进贤县城开发区青阳大道388号

招聘做平板免漆复合房门的师傅，有相关经验者优先。

明天需要安装师傅，有酒店样板房需要安装，包括房门、床屏木饰面、床箱及其他家具。有意者可报名。

南昌市东湖区招工地小工/杂工 10.30号下午，武商广场需要员工！25--45岁

招聘小工，负责贴保护膜。

南昌市安义县招光伏安装

招聘：仓管（**优先）薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，2年以上经验；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：**2天，提供工作餐，缴纳五险

罗特艾德数控装配面试库管：4500左右，两班倒/三班倒叉车工：5000左右钳修（5000-5500，两班倒）交五险，周六上班算加班，，40岁以下常经理

仓管/广东省·潮州市/待遇面谈/完工即结/加班另算/与同事协作推进进度；提供工具；厂车接送，买工伤险，能适应加班；有责任心

招成品库管一名，有经验者优先，工资面议。地址王各庄，电话

找安徽省六安市的仓储岗位，月工资9400-10300元，按月打卡，节日福利。保证作业面整洁有序，做过同类活优先，自带常用工具

具体面议

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

1、拟定与完善党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料； 2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议和活动的组织落实； 3、贯彻落实上级党组织下发的文件精神及相关要求，做好信息传达、执行跟踪与情况反馈，指导、推进并检查基层党组织党建工作开展情况； 4、负责党员发展全过程管理、组织关系接转、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理工作等日常党务事务； 5、策划并组织实施企业文化建设相关活动； 6、完成上级部门交办的其他工作任务。

工作职责概述： 1、协助开展人事行政基础事务，以及公司证照的日常管理与年检相关工作。 2、落实上级交办的各项任务，配合总经理日常工作的推进与协调。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文稿起草、企业文化传播、重要客户接待等工作。 5、负责办公用品的采购、发放及台账登记管理。 6、处理各类日常行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境维护等）及临时交办事项。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），专业为管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关方向。 2、可全职实习者优先（需确保实习时间连续稳定）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验者更佳。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook等） 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或前台实习经历者优先

【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作； 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3. 负责各类会务的安排工作； 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或高中以上学历可录用； 2. 一年以上工作经验优先录用； 3. 具备一定的行政管理知识； 4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质 2. 口头表达流畅，善于交流，富有亲和力 3. 工作内容以招聘及日常接待为主 4. 入职后安排专人带教，全程指导（无经验者亦可） 岗位福利： 1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成（综合月收入5000元以上） 2. 每日工作时间早10点至晚7点，中午休息1.5小时